拓展經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
一、信息采集：國(guó)家宏觀及所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策走向、行業(yè)動(dòng)態(tài)、法律等相關(guān)信息的搜集;負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目的信息搜集。
二、市場(chǎng)調(diào)研與投資分析;負(fù)責(zé)對(duì)意向投資項(xiàng)目的考察、調(diào)研;負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析和評(píng)估。
三、項(xiàng)目論證：進(jìn)行項(xiàng)目論證;協(xié)助對(duì)項(xiàng)目投資相關(guān)協(xié)議/合同的擬定、送審。
四、項(xiàng)目過程評(píng)估與后評(píng)估：配合進(jìn)行項(xiàng)目估算;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施預(yù)警機(jī)制的建立;負(fù)責(zé)在投資項(xiàng)目實(shí)施完畢后，組織相關(guān)部門進(jìn)行后評(píng)價(jià)。
五、項(xiàng)目報(bào)建：負(fù)責(zé)項(xiàng)目政府報(bào)建、報(bào)驗(yàn)、竣工備案工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)配套手續(xù)及開通使用手續(xù)辦理及各類檢測(cè)的辦理工作。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按要求組織開展投資領(lǐng)域中長(zhǎng)期規(guī)劃;
2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù);
3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;
4、組織重點(diǎn)城市專業(yè)市場(chǎng)研究;
5、組織收集土地信息，并開展初步研判，尋求建立合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，組織完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;
7、組織項(xiàng)目前期洽商談判，跟蹤項(xiàng)目洽談進(jìn)展;
8、負(fù)責(zé)土地合同或土地協(xié)議的簽訂。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、熟悉城市更新立項(xiàng)申報(bào)、報(bào)建相關(guān)流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程及相關(guān)法規(guī)，熟練掌握房地產(chǎn)前期策劃、投資測(cè)算、開發(fā)拓展等業(yè)務(wù)知識(shí);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、拓展公關(guān)能力;
3、熟練掌握國(guó)家與行業(yè)法律法規(guī)，有良好社會(huì)關(guān)系與資源;
4、該崗位工作重點(diǎn)：土地拓展、土地項(xiàng)目成本測(cè)算、可研、對(duì)城市更新政策熟悉。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)對(duì)于擬投資的水電項(xiàng)目進(jìn)行篩選、甄別、資料搜集整理分析研究。編寫 投資建議書或投資分析報(bào)告。
2、組織開展各專業(yè)對(duì)于項(xiàng)目盡調(diào)并完成最終項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告;
3、參與投資協(xié)議的起草，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程公司內(nèi)部的上報(bào)投資評(píng)審委員會(huì)討論確定投資項(xiàng)目。
4、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的批復(fù)、實(shí)施以及后續(xù)的投后管理等工作。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)政府、合作方等相關(guān)單位商務(wù)關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)工作;
6、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通工作，獲得相關(guān)手續(xù)辦理等;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
(1)通過各種渠道收集篩選項(xiàng)目及土地信息;
(2)組織調(diào)研項(xiàng)目及重點(diǎn)區(qū)域投資環(huán)境和專業(yè)市場(chǎng);
(3)測(cè)算投入產(chǎn)出、編寫項(xiàng)目建議書和可研報(bào)告;
(4)技術(shù)對(duì)接政府協(xié)議、招拍掛、并購(gòu)項(xiàng)目前期工作，并能獨(dú)立開展商務(wù)談判;
(5)推進(jìn)項(xiàng)目落地。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
- 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場(chǎng)開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理定期對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行走訪
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，配合財(cái)務(wù)、法務(wù)對(duì)潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的渠道代理商，啟動(dòng)內(nèi)部流程，進(jìn)行信息錄入
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，對(duì)通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約
- 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程
- 協(xié)助渠道拓展高級(jí)經(jīng)理，根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況，進(jìn)行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級(jí)
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊(duì);
2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃;
3：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
4：負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場(chǎng))建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;
5：對(duì)推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6：輔助APP產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃;
崗位要求：
1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過多城市或全國(guó)性的業(yè)務(wù)管理;
2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識(shí)，并對(duì)該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，
3. 良好的口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評(píng)價(jià)員工的優(yōu)劣，以打造國(guó)內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo);
5. 有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強(qiáng)大的執(zhí)行力，強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)力
6. 能接受前期全國(guó)調(diào)動(dòng)以及后期不同城市的定期出差
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1.積極拓展公司指定的新市場(chǎng)，發(fā)展和維護(hù)新的渠道客戶;管理維護(hù)客戶關(guān)系，
2.負(fù)責(zé)開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護(hù)及管理工作，為公司項(xiàng)目提供成交支持;
3.負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目在經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作，對(duì)經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;
4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格：
1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務(wù)開拓意識(shí)強(qiáng),
2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。
3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，
4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司渠道拓展計(jì)劃，確定渠道開發(fā)目標(biāo)，完成渠道拓展任務(wù);
2、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源，拓展設(shè)計(jì)師渠道，通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;
3、制定活動(dòng)方案，支持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)確保活動(dòng)順利開展;
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行調(diào)研反饋，及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào)，并提出營(yíng)銷方案和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作;
5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)與激勵(lì)。公司重點(diǎn)崗位，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及豐厚的回報(bào)。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先;
3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;
4、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;良好的情商，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強(qiáng)的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店鋪渠道拓展;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報(bào);
5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;
6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;
4、開發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計(jì)劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺(tái)分銷、團(tuán)購(gòu)等，完成渠道拓展;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，促進(jìn)項(xiàng)目合作;
3、整合公司資源，維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫(kù)，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估;
5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍，并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;
4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展
2、完成市場(chǎng)門店拓展
3、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進(jìn)店、促銷和進(jìn)貨，零售等指標(biāo)達(dá)成
4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式，具備渠道規(guī)劃及開拓能力;
3、對(duì)渠道有深刻認(rèn)識(shí)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、能及時(shí)把握市場(chǎng)及商圈動(dòng)態(tài)的能力;
4、資源整合能力佳，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判溝通技巧能力
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、在渠道總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游百事通三品牌門店的渠道拓展工作;
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整拓展計(jì)劃;
3、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
4、定期收集門市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，開展針對(duì)性培訓(xùn)工作，渠道拓展的信息傳遞。
任職要求：
1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)或加盟店拓展工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有OTA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;
4、具備較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;
2、 參與公司重點(diǎn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);
3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、 對(duì)地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;
5、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時(shí)做出調(diào)整，執(zhí)行力強(qiáng);
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 至少兩年以上渠道拓展、市場(chǎng)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;
2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、 具備招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、 良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
5、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
6、 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
7、 具備獨(dú)立解決問題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;