拓展經理崗位職責

拓展經理崗位職責（精選31篇）

拓展經理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;

　　2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;

　　3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;

　　4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;

　　2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;

　　3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

　　4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;

　　5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優先

拓展經理崗位職責 篇2

　　投資拓展崗(經理/主管)

　　職責描述:

　　1、考察廣州房地產市場,維護政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;

　　5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據;

　　任職要求:

　　1、房地產相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上項目拓展經驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產政策;

　　3、對于拓展土地開發項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業務公關能力;

　　4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

拓展經理崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計劃推進;

　　3、深度發掘區域內合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;

　　6、協調本區域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

　　2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

　　拓展招商經理崗位

拓展經理崗位職責 篇4

　　市場拓展部副經理潤

　　職責描述:

　　1、持續完善投標分析模板與計算模型,設計更科學的報價分析工具,提高報價準確率與分析效率。

　　2、支撐公司業務區域重大項目投標報價工作。

　　3、階段性評估和分析行業市場動態。

　　4、分析競爭對手情況,調研和分析業態趨勢,出具階段性的行業分析報告。

　　5、塑造、維護、發展和轉播企業文化。

　　任職要求:

　　1、熟悉通信行業專業知識。

　　2、5年以上通信技術服務企業工作經驗,2年以上市場管理經驗和項目管理經驗。

　　3、優秀的執行能力和領導藝術,具有很強的推動力和良好的溝通、協調能力。

拓展經理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1.負責開拓市場，完成公司指定任務。

　　2.根據支付寶公司的補貼活動，負責提供、維護商家的活動。

　　3.執行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務。

　　4.可選就近區域開展工作，工作時間不限。

　　職位要求：

　　1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

　　2.有能力應對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

　　3.執行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務指標量，能力突出者，每月有機會晉升業務經理。

拓展經理崗位職責 篇6

　　網絡拓展經理

　　職位描述:

　　1、負責公司的新媒體營銷推廣,包括網站、大眾點評、微信、論壇等;

　　2、負責sem管理,網站seo優化,分析關鍵詞的密度,提煉優秀的關鍵詞,構建頁內、頁外搜索引擎優化;

　　3、負責網站與微信日常運營,對內容和用戶活躍度負責;

　　4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執行過程進行全程監控指導;

　　5、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。

　　6、三年以上網絡營銷工作經驗。教育行業經驗者優先考慮。

　　崗位職責:

　　1、市場營銷、計算機互聯網、電子商務、廣告、相關專業本科及以上學歷。

　　2、三年以上網絡推廣經驗。

　　3、熟悉網絡運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和良好的.互聯網資源。

　　4、優秀的學習能力,能在短時間內了解行業情況、項目定位、目標客戶,并制定精準有效的推廣方案。

　　5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。

拓展經理崗位職責 篇7

　　1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;

　　2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效執行渠道規劃和客戶拓展計劃;

　　4、把執行情況動態反饋給上級,并優化原定的策略;

　　5、對已發展的客戶,依據公司的品牌規劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調整;

　　6、協同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務。

　　1、三年以上女裝或運動品牌行業渠道規劃、渠道管理工作經驗,精通商務談判;

　　2、熟悉渠道規劃制定方法;

　　3、具有優秀的營銷策劃、市場推廣、客戶管理、數據分析能力。

　　1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;

　　2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效執行渠道規劃和客戶拓展計劃;

　　4、把執行情況動態反饋給上級,并優化原定的策略;

　　5、對已發展的客戶,依據公司的品牌規劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調整;

　　6、協同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務。

拓展經理崗位職責 篇8

　　拓展招商經理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點項目商務溝通和談判，保證項目按計劃推進;

　　3、深度發掘區域內合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區域內重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據;

　　6、協調本區域代理商與工廠關系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經驗或大型連鎖購物中心從業經驗;

　　2、具備優秀的行業理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

　　3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

拓展經理崗位職責 篇9

　　拓展服務經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責智能門鎖、智能電表等智能產品及管理系統的商務拓展工作;

　　2、負責互聯網公寓、租房平臺等行業客戶的開拓及維護;

　　3、負責推進與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業管理平臺、防盜門等行業合作;

　　4、負責商務談判、訂單交付、服務協調、貨款回收等工作;

　　5、負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關信息;

　　6、協助推動產品的品牌推廣工作。

　　任職要求:

　　1、聰明:能快速理解客戶業務邏輯及客戶需求，并找出雙方業務契合點;

　　2、勇敢:業務開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

　　3、團結:團隊內部的調用資源和合作伙伴的開放溝通;

　　4、面向未來，樂觀派很重要;面向現在，責任心是基礎;

　　5、有互聯網公司或者智能硬件公司的bd經驗優先

拓展經理崗位職責 篇10

　　市場拓展部總經理

　　崗位職責:

　　1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;

　　2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;

　　3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;

　　4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;

　　2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;

　　3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

　　4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;

　　5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優先

拓展經理崗位職責 篇11

　　市場拓展經理(招投標)

　　崗位職責:

　　1.根據公司總體戰略規劃,協助擬定部門在招標代理、入場交易和政務服務方面的市場拓展計劃并實施;

　　2.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析;

　　3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關系進行管理和維護;

　　4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析。

　　任職資格:

　　1.獨立的市場開發能力;

　　2.具有招投標行業從業經驗,懂得本行業的相關業務內容;

　　3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

　　5.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;

　　6.具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。

拓展經理崗位職責 篇12

　　1、負責根據公司制訂的市場開發與拓展各項管理規定、制度，開發與拓展空白授權管轄地區市場藥店終端和合作加盟客戶；

　　2、負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂部門市場開發拓展的`年度、季度、月度計劃，并實現目標、計劃；

　　3、負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；

　　4、負責拓展方案的制訂，呈報副總經理審批；

　　5、負責開發與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測；

　　6、負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；

　　7、負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；

　　8、負責空白市場跟蹤與管理，定期進行回訪；

　　9、負責藥店終端拓展和合作加盟客戶的評估、驗資、合作加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；

　　10、負責所有店面合同維護、分租、租金收付工作；

　　11、負責建立區域內品牌連鎖貨店商圈分布圖，并存檔；

拓展經理崗位職責 篇13

　　1、直接對公司總經理負責；

　　2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

　　3、負責本區域項目的證照審批及辦理工作；

　　4、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　5、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、設計委托及管理工作。

　　7、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；

　　8、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作；

　　9、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；

　　10、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　11、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；

　　12、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；

　　13、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；

　　14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；

　　15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責員工的考勤、考核、培訓、管理工作和考核目標落實，對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負管理責任；

　　16、負責本管轄區域內財務手續及賬務報銷工作；

　　17、對所管轄區域內的資產負管理責任，防止資產損壞、丟失

　　18、對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負全部責任；

　　19、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的.協作關系，對外做好相關外聯工作；

　　20、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

　　21、負責對樓盤銷售工作的監督和管控，嚴格管理樓盤銷售日、周、月報表。

　　22、其他總經理安排的工作；

拓展經理崗位職責 篇14

　　1.協助商務經理尋找可合作的醫院資源。

　　2.對目標醫院進行初步評估。

　　3.參與盡職調查，撰寫調查報告，提供投資決策依據。

　　4.為項目投資協議提供意見和建議。

　　5.為醫院運營提供技術(醫生)資源。

　　6.積極拓展和維護醫療領域關系包括，但不限于醫院、協會、高校、局委辦。

　　任職要求:

　　1.有醫藥、醫療器械、醫療服務行業合作開拓經驗，或在國家醫療類部門工作者優先。

　　2.3年以上相關行業經驗，大學本科及以上學歷。

　　3.邏輯清晰，溝通能力較強。

　　4.能接受出差。

拓展經理崗位職責 篇15

　　崗位職責:?1、根據公司渠道策略方向,負責商用項目的多渠道規劃工作,建立渠道銷售團隊;?2、負責區域市場調研與分析,開拓并挖掘渠道合作客戶,鋪設各類優質場景;?3、維護品牌資源,維護渠道關系,與客戶保持融洽的'合作關系。任職要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業;?2、3年以上渠道銷售、渠道拓展經驗,熟悉商場、賣場、商業地產等商業環境和渠道招商模式,有相關渠道招商資源;?3、擅長渠道開發和管控,業務能力強,有團隊管理經驗。

拓展經理崗位職責 篇16

　　(1)通過各種渠道收集篩選項目及土地信息;

　　(2)組織調研項目及重點區域投資環境和專業市場;

　　(3)測算投入產出、編寫項目建議書和可研報告;

　　(4)技術對接政府協議、招拍掛、并購項目前期工作，并能獨立開展商務談判;

　　(5)推進項目落地。

拓展經理崗位職責 篇17

　　1、負責渠道商務小組的日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。

　　2、負責優質合作渠道拓展及關系維護。

　　3、負責制定游戲運營策略，推動渠道業績增長。

　　4、負責商務合同，日常對賬的審核。

　　5、負責游戲產品的分發和渠道對接。

　　6、負責監測、搜集、整理和分析行業信息，行業發展趨勢，為團隊的`目標及方向調整提供有利的參考信息。

拓展經理崗位職責 篇18

　　職責描述：

　　經驗豐富，能力優秀者薪資面議！

　　工作內容：

　　1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的`開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；

　　4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經驗；年齡40歲以下。

　　2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

　　3、有營銷崗位從業背景，并取得過良好的業績；

　　4、具備公關能力；

　　5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）；

　　6、有軍隊服役經歷者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

拓展經理崗位職責 篇19

　　1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源。

　　2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的.潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。

　　4、負責項目的渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等。

　　5、建立與維護業務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。

　　6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略。

　　7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。

拓展經理崗位職責 篇20

　　職位名稱

　　市場拓展經理

　　職位代碼

　　所屬部門

　　市場部

　　職系

　　職等職級

　　直屬上級

　　市場部經理

　　薪金標準

　　填寫日期

　　核準人

　　職位概要:

　　制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現公司的市場拓展目標。

　　工作內容:

　　規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

　　把握市場動態，制定產品拓展的.整體策略并予以實施;

　　建立并優化市場拓展業務體系;

　　制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　組織實施試銷售，建立價格體系;

　　建立管理與市場活動相關的關系網絡。

　　任職資格:

　　教育背景:公共關系、市場營銷、企業管理專業本科以上學歷。

　　培訓經歷:受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。

　　經驗:3年以上市場拓展、市場銷售工作經驗。

　　技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;具備業務規劃能力;熟練操作辦公軟件;優秀的口頭及書面表達能力。

　　態度:強烈的進取心與高度的工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室。

　　環境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉崗位

拓展經理崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　全面負責所屬區域的市場拓展業務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具3年以上物業市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者，或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的'招投標經驗者優先；

　　2、熟悉物業法律法規，能獨立撰寫物業管理方案，具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。

拓展經理崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1、負責非洲市場的調研、開發、渠道開拓及維護等一系列業務拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業務發展機會;

　　2、根據公司戰略部署,負責制定并執行公司品牌產品線在海外的銷售策略,實現銷售目標;

　　3、負責市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數據;

　　4、協助部門的'管理,與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業務市場工作。

　　任職要求:

　　1、本科學歷,優異的英語表達能力,海外留學背景優先;

　　2、五年以上工作經驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經驗,有非洲工作經驗優先;

　　3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優先;

　　4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;

　　5、積極主動,工作協調性強,有前瞻性,對未來發展方向有自己的看法。

拓展經理崗位職責 篇23

　　一、信息采集：國家宏觀及所在區域的經濟形勢、政策走向、行業動態、法律等相關信息的搜集;負責潛在投資項目的信息搜集。

　　二、市場調研與投資分析;負責對意向投資項目的考察、調研;負責對擬投資項目進行可行性分析和評估。

　　三、項目論證：進行項目論證;協助對項目投資相關協議/合同的擬定、送審。

　　四、項目過程評估與后評估：配合進行項目估算;負責項目實施預警機制的建立;負責在投資項目實施完畢后，組織相關部門進行后評價。

　　五、項目報建：負責項目政府報建、報驗、竣工備案工作;負責項目專業配套手續及開通使用手續辦理及各類檢測的辦理工作。

拓展經理崗位職責 篇24

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批。擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡

　　3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調配；關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決；根據網絡發展規劃合理進行人員配備。

　　4、進行銷售業績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。

　　5、對銷售情況作出及時匯總、匯報并提出合理建議。匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議；并且參與重大銷售的談判和簽定合同。

　　6、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；向直接下級授權，并布置工作。定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

　　7、負責銷售部主管的'工作程序的培訓、執行、檢查；

　　8、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

拓展經理崗位職責 篇25

　　工作職責:

　　1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

　　2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

　　3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

　　4、 具有吃苦耐勞的.精神,為人誠實、正直,責任心強;

　　5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;

　　7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

　　任職資格:

　　1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

　　2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

　　5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

　　6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

　　8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

　　10、 完成領導交辦的其他工作。

拓展經理崗位職責 篇26

　　1.根據市場發展狀況,結合業務發展現狀,制定對外合作策略及方案。

　　2.研究新業務、新應用及技術實現方式,引進新業務和應用。

　　3.分析通信、電信行業動態,負責新業務規劃、產品策劃,提出創新業務理念。

　　4.推進新應用業務的立項。

拓展經理崗位職責 篇27

　　任職要求：

　　1、了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關資源優先

　　2、有一定的商戶拓展能力，優秀的溝通能力，表達能力，人際關系管理能力

　　3、積極主動，執行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業生涯有一定的規劃

　　4、能夠適應短期出差

　　5、有美團，餓了嗎商戶經理經驗優先

拓展經理崗位職責 篇28

　　1、發現新的市場機會，形成可進行市場運作的`模式。

　　（1）根據公司策略發展新的市場空間（海外市場）。

　　（2）根據市場需求或創造市場需求拓展新的業務增長點。

　　（3）通過市場引導、合作商談等形成可運作的模式。

　　2、組織安排溝通交流活動。

　　（1）影響交流、會議議題等以達到目標。

　　（2）協調相關資源使活動高效開展。

　　3、跟蹤拓展項目實施。

　　4、客戶及合作伙伴關系建立及維護。

　　（1）與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關系。

　　（2）保持良好的互動和信息交互。

　　（3）能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

　　5、展會等市場推廣活動支持。

　　（1）展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

　　（2）現場支持及活動后續跟進。

拓展經理崗位職責 篇29

　　業務項目經理(業務拓展方向)上海聯合產權(佛山)中小企業產權交易所有限公司上海聯合產權(佛山)中小企業產權交易所有限公司工作職責:

　　1、負責產權交易市場業務,包括大宗資產、股權、債權、知識產權交易撮合等及創新業務;

　　2、負責業務渠道開發和維護;

　　3、參與業務及產品創新、設計;

　　4、開展項目盡調并撰寫相關盡調報告;

　　5、合作機構、客戶關系服務及維護;

　　6、公司交辦的其他任務等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,金融、經濟、投資等相關專業,有相應工作經歷或期貨、基金、證券從業資格證書優先考慮;

　　2、有一定的業務拓展能力及渠道資源;

　　3、能獨立完成投資報告撰寫、項目盡職調查等工作;

　　4、有強烈的責任感、敬業及團隊精神,有良好職業素養,能承受較大的`工作壓力。

拓展經理崗位職責 篇30

　　職責：

　　1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。

　　2、負責ios app產品的cpa合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，并維護渠道合作關系。

　　3、負責渠道數據的分析與挖掘，提升所負責渠道的業務數據。

　　4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。

　　5、關注移動互聯網行業市場尤其是ios行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。

　　6、統籌協助上游產品上線及各項工作。

　　7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。

　　8、公司安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗；

　　3、配合內部的`需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施；

　　4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤；

拓展經理崗位職責 篇31

　　業務拓展經理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內容:

　　1.維護與鞏固現有原廠合作關系,協助營銷總監與公司現有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動,保證現有的合作業務穩步開展;

　　2.發展新的合作關系,協助營銷總監根據公司業務發展規劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務合作;

　　3.根據工作業務規劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業務線進行有針對性的客戶推廣工作;

　　4.與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;

　　5.與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;

　　6.其他相關工作事項。

　　任職要求:

　　1.全日制統招本科以上學歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2.具備汽車電子行業背景,至少五年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗優先;

　　3.具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態和方向,具備戰略思維,能夠前瞻性地開展工作;

　　4.熟悉產品&方案推廣策劃,具備有出色的'規劃、統籌、開發和公關能力;

　　5.具備英語商務溝通、談判的能力,有與國外公司合作經驗優先;

　　6.具備良好的內部溝通意識和優秀的壓力處理能力。