市場拓展經理的職位職責

市場拓展經理的職位職責（精選30篇）

市場拓展經理的職位職責 篇1

　　職責：

　　1、項目及開發商拜訪，搜集市場動態及項目信息，并進行分析，制定目標項目拓展計劃。

　　2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。

　　3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。

　　4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。

　　任職要求：

　　1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。

　　2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場營銷工作有較深刻認知。

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

　　4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。

　　5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力

市場拓展經理的職位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;

　　2、熟悉競品的活動模式，學習并優化;

　　3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的營銷方案，并提供方案執行總結及改進建議;

　　4、完成公司交予的其它各項任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;

　　2、具備良好的團隊合作意識和責任感;

　　3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;

　　4、性格外向，較強的抗壓能力，敢于挑戰。

市場拓展經理的職位職責 篇3

　　職責：

　　1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;

　　2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。

　　3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。

　　4..有效推動進行營銷目標管理。

　　5.完成上級主管交予的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;

　　2、工作經驗：三年以上營銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;

　　3.熱愛營銷事業，對服裝行業有自己的理解。

　　4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。

　　5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力

　　6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。

　　7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經理的職位職責 篇4

　　職責：

　　(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;

　　(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

　　(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。

　　職位要求：

　　◆有三年以上駕齡優先;

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　◆具備業務規劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

市場拓展經理的職位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責公司市場拓展;

　　2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;

　　4、定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;

　　5、優化并推進市場拓展與公司品牌推廣;

　　6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，5年以上房地產、建筑、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;

　　2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;

　　3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

　　4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;

　　5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰，目標導向，執行能力強;

　　6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;

市場拓展經理的職位職責 篇6

　　職責：

　　1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;

　　2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

　　3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

　　4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;

　　5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。

　　任職要求：

　　1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;

　　2. 能夠獨立開發市場，維護客情關系;

　　3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理的職位職責 篇7

　　職責：

　　1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

　　2、完成店鋪前期籌備，開發以及后期開業協調事務;

　　3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

　　4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

　　任職要求：

　　1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先

　　2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉

　　3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析

　　4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理的職位職責 篇8

　　職責

　　1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

　　2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

　　3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

　　5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

　　6.及時向上級匯報工作進展情況。

　　7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

　　2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;

　　3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

　　4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

　　5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理的職位職責 篇9

　　職責：

　　1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

　　2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。

　　3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。

　　4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。

　　6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。

　　7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。

　　8、完成營銷總監臨時性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷、公共關系等專業專科以上學歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。

　　4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。

　　5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢于創新。

市場拓展經理的職位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關系，帶領團隊達成公司業績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

　　5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

　　6、負責制定并執行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶營銷經驗者優先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

　　5、有高端企業客戶資源者優先

市場拓展經理的職位職責 篇11

　　職責：

　　1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;

　　2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

　　3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;

　　4. 開拓新客戶、維護現有客戶。并推動管轄區域內市場銷售，建立并完善所管轄區域的銷售體系;

　　5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業者優先;

　　2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;

　　3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;

　　5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;

　　6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經理的職位職責 篇12

　　職責：

　　1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售范圍;

　　3.根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

　　4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學歷，大專有相關經驗者

　　2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先

　　3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團隊協作精神，善于挑戰，22-30周歲，優秀者可放寬至35周歲

市場拓展經理的職位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況，

　　2、負責供應商和新產品的開發、評估，和審核工作;

　　3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;

　　4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;

　　5、負責產品的成本和質量的控制，嚴格控制預算和質量;

　　6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：21-35歲;

　　2、本科及以上學歷，化工/市場營銷等相關專業驗者優先考慮;

　　3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;

　　4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識

　　5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識

　　6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具有一定的統計分析能力。

市場拓展經理的職位職責 篇14

　　職責：

　　1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計劃;

　　2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;

　　3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;

　　4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作伙伴;

　　5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷、市場營銷相關專業優先;

　　2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;

　　3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

　　4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;

　　5、具備勇于挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。

市場拓展經理的職位職責 篇15

　　職責：

　　1、 在公司整體的戰略指導下，進行市場開發，公司產品的推廣及銷售;

　　2、 挖掘市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴，增強公司品牌的影響力和知名度;

　　3、 收集行業相關信息，根據市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　4、 與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范，有效的客戶檔案信息;

　　5、 結合公司的目標及整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調整;

　　6、 負責本部門員工的日常工作管理;

　　7、 完成上級領導交給的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，有市場營銷經驗者優先;

　　2、 熟悉政府科技類相關政策，有同類咨詢服務機構工作經驗者優先;

　　3、 具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優勢;

　　4、 具有較強的溝通能力及交際技巧，具備親和力;對挑戰性工作賦有熱情與激情。

市場拓展經理的職位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

　　2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

　　3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

　　4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。

　　5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

　　6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

　　【職位要求】

　　1.18-35周歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

　　2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;

　　3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

　　4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

　　5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

　　6.熱愛并愿意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理的職位職責 篇17

　　職責

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;

　　3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;

　　4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;

　　5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;

　　7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;

　　8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;

　　2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。

　　6、會開車，持有C牌駕照。

市場拓展經理的職位職責 篇18

　　1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

　　2、結合產品、用戶需求、熱點事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

　　3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

　　4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

　　5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

　　6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

　　8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

　　11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理的職位職責 篇19

　　職責：

　　1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

　　2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;

　　3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

　　4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;

　　5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。

　　職位要求：

　　1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。

　　2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。

　　3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。

市場拓展經理的職位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;

　　2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;

　　3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。

　　任職要求 ：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;

　　3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰;

　　4、擅長業務創新，為合作伙伴賦能，優秀的溝通能力;

　　5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。

市場拓展經理的職位職責 篇21

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經理的職位職責 篇22

　　職責：

　　1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

　　3、負責物業合同的簽訂的全過程;

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;

　　5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業;

　　2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;

　　3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;

　　4、具有優秀的口頭表達能力;、

　　5、有良好的文案寫作能力;

　　6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，并使用PPT軟件制作演示文稿;

市場拓展經理的職位職責 篇23

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;

　　3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實;

　　4、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源;

　　5、負責組織項目拓展整體控制;

　　6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

　　7、負責對本部門人員進行管理與考核;

　　8、負責對派出機構進行對口管理;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的職位職責 篇24

　　一、客戶開發與渠道拓展

　　1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;

　　2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;

　　3)參與制定加盟管理制度和運作流程;

　　4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;

　　5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。

　　二、加盟商日常管理

　　1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;

　　2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;

　　3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃，協助部門完成訂貨會相關事宜;

　　4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;

　　5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關系;

　　6)維護與加盟商的客戶關系，跟蹤反饋客戶問題;

　　7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司營銷策略;

　　8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。

　　三、品牌拓展

　　1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;

　　2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。

市場拓展經理的職位職責 篇25

　　職責：

　　1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;

　　2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;

　　3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;

　　4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。

　　崗位要求：

　　1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先

　　2、踏實肯干，樂于學習;

　　3、性格外向，善于溝通，有責任心;

　　4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;

　　5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。

市場拓展經理的職位職責 篇26

　　職責:

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;

　　3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

　　2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;

　　6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理的職位職責 篇27

　　職責：

　　1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

　　3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

　　4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

　　5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

　　6、營銷推廣建議及實施配合

　　【崗位要求】：

　　1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的了解加分;

　　2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

　　3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

　　4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

　　5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理的職位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

　　2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;

　　4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

　　5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

　　2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;

　　4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理的職位職責 篇29

　　職責：

　　1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計劃。

　　2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　3、負責客情關系的拓展與維護。

　　4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析;

　　5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，并負責監督、控制實施。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先;

　　2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;

　　3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;

　　4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;

　　5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

　　7、良好的職業素質和敬業精神。

市場拓展經理的職位職責 篇30

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

　　2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;