渠道拓展經理的工作職責描述

渠道拓展經理的工作職責描述（精選28篇）

渠道拓展經理的工作職責描述 篇1

　　職責：

　　根據公司發展戰略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規劃終端網絡布局;

　　分析掌握市場發展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;

　　制定拓展的年/季/月度計劃，并實現目標分解，計劃執行;

　　對公司計劃拓展開店的區域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;

　　根據公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯營代理意向客戶，進行洽談;

　　要求：

　　大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業;五年以上相關行業、女裝市場營銷拓展管理工作經驗;

　　熟悉國內服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

　　具有良好的渠道客戶關系管理，溝通協調能力及客戶談判能力;

　　抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;

　　熟悉華東地區，有豐富資源的優先考慮;

渠道拓展經理的工作職責描述 篇2

　　職責：

　　1、依據公司整體發展規劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實;

　　2、 自營零售業務拓展，開發加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關系;

　　3、撰寫有關商務談判報告、文件，進行商業合作談判及合同草擬等事項;

　　4、負責公司市場調研與分析，為公司決策提供依據;

　　5、進行加盟渠道的拓展與開發;

　　6、完成公司上級領導交辦的其他工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷，企業管理或相關專業優先;

　　2、5年以上服裝行業市場拓展經驗，有一定的區域客戶資源(品牌服裝優先);

　　3、具有敏感的商業和市場意識，善于分析和解決問題;

　　4、具備良好的溝通、協調及商務談判能力，應變能力強。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇3

　　職責：

　　1、根據公司特許事業發展戰略及加盟規劃，有效挖掘優質加盟客戶;

　　2、負責與加盟商的咨詢、商務談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

　　4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

　　5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　任職資格：

　　1、本科(統招)以上學歷，三年以上工作經驗;

　　2、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交和談判能力;

　　3、渠道開發或銷售崗位工作經驗;

　　4、有加盟招商和房產行業經驗者優先 。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇4

　　職責

　　1、負責直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;

　　2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3、定期拜訪所轄業務區域內的既有客戶和潛在新客戶;

　　4、對已有加盟客戶日常運營指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業務區域業務實現狀況和應對策略;

　　5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區域內新加盟客戶的拓展;

　　6、負責核心系統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。

　　任職要求：

　　1、目前負責的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

　　2、拓展包含直營、加盟渠道;

　　3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經驗3年以上

渠道拓展經理的工作職責描述 篇5

　　網絡拓展經理

　　職位描述:

　　1、負責公司的新媒體營銷推廣,包括網站、大眾點評、微信、論壇等;

　　2、負責sem管理,網站seo優化,分析關鍵詞的密度,提煉優秀的關鍵詞,構建頁內、頁外搜索引擎優化;

　　3、負責網站與微信日常運營,對內容和用戶活躍度負責;

　　4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執行過程進行全程監控指導;

　　5、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。

　　6、三年以上網絡營銷工作經驗。教育行業經驗者優先考慮。

　　崗位職責:

　　1、市場營銷、計算機互聯網、電子商務、廣告、相關專業本科及以上學歷。

　　2、三年以上網絡推廣經驗。

　　3、熟悉網絡運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和良好的.互聯網資源。

　　4、優秀的學習能力,能在短時間內了解行業情況、項目定位、目標客戶,并制定精準有效的推廣方案。

　　5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇6

　　職責：

　　1、在渠道總監的直接領導下，按計劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游百事通三品牌門店的渠道拓展工作;

　　2、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，及時調整拓展計劃;

　　3、根據公司終端拓展計劃進行新加盟門市員工培訓及工作指導;

　　4、定期收集門市培訓需求，制定培訓計劃與方案，開展針對性培訓工作，渠道拓展的信息傳遞。

　　任職要求：

　　1、1年以上渠道拓展工作經驗或加盟店拓展工作經驗或旅游行業工作經驗;

　　2、有OTA相關經驗優先，有批發商工作經驗者優先;

　　3、具有強烈的責任心、事業心，良好的溝通協調能力和把握全局的能力;

　　4、具備較好的計劃制定和執行能力。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇7

　　市場拓展部總經理

　　崗位職責:

　　1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;

　　2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;

　　3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;

　　4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;

　　2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;

　　3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

　　4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;

　　5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優先

渠道拓展經理的工作職責描述 篇8

　　1、拓展各自區域空白市場，搜索意向客戶資源，開發新客戶。

　　2、負責所轄區域內的管理，包括：商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報。

　　3、負責對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施。

　　4、及時了解、分析競爭對手的.情況，制定競爭策略。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇9

　　職責：

　　1、負責所管區域的中介公司渠道拓展

　　2、溝通協調合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經紀人培訓、巡鋪，并做好關系維護

　　3、協助上級制定和改進銷售流程、規范，提升團隊總體銷售和服務水平

　　4、帶領團隊協助項目部進行項目推動促進帶客成交，保持與項目經理溝通

　　5、項目銷售、傭金現金獎結算工作

　　6、團隊培訓，對下屬日常工作給予指導、陪訪，定期考核激勵

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，專業不限

　　2、3年以上房地產行業銷售經驗，1年以上管理經驗

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識

　　4、熟悉房地產開發企業或中介行業市場基本情況，有基層銷售管理經驗

　　5、熟悉房地產渠道銷售運作流程

渠道拓展經理的工作職責描述 篇10

　　職責：

　　1、根據公司渠道拓展計劃，確定渠道開發目標，完成渠道拓展任務;

　　2、為公司挖掘精準客戶資源，拓展設計師渠道，通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道進行合作;

　　3、制定活動方案，支持活動現場確保活動順利開展;

　　4、負責收集市場信息及競爭對手動態信息進行調研反饋，及時向上級部門匯總上報，并提出營銷方案和主動開展應對及營銷工作;

　　5、全面負責渠道拓展部營銷團隊的管理、培養與激勵。公司重點崗位，有良好的職業發展平臺及豐厚的回報。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業;

　　2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優先;

　　3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業等的渠道資源;

　　4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優秀的商務談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇11

　　1、貫徹落實上級領導下達的經營任務目標；

　　2、進行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調研；

　　4、協助高級經理起草相關文件、合同；

　　5、協調客戶和與外部合作機構的對接；

　　6、協助各中介團隊開展盡職調查等工作；

　　7、通過財務報表等信息實時分析和監督客戶的經營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇12

　　職責：

　　1、通過公司的平臺資源，尋找線上、線下的潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約;

　　2、認可公司的經營模式與品牌產品，對渠道信息進行挖掘、整理和對接 ;

　　3、開拓建立行業渠道，并進行管理和關系維護，完成渠道運營體系搭建和運營工作;

　　4、代理商經銷商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執行;

　　5、及時反饋總結市場信息和客戶需求。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年左右相關工作經驗;

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔壓力;

　　4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　5、具有較強的溝通、交際、組織協調能力及團隊合作精神;

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

渠道拓展經理的工作職責描述 篇13

　　拓展服務經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責智能門鎖、智能電表等智能產品及管理系統的商務拓展工作;

　　2、負責互聯網公寓、租房平臺等行業客戶的開拓及維護;

　　3、負責推進與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業管理平臺、防盜門等行業合作;

　　4、負責商務談判、訂單交付、服務協調、貨款回收等工作;

　　5、負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關信息;

　　6、協助推動產品的品牌推廣工作。

　　任職要求:

　　1、聰明:能快速理解客戶業務邏輯及客戶需求，并找出雙方業務契合點;

　　2、勇敢:業務開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

　　3、團結:團隊內部的調用資源和合作伙伴的開放溝通;

　　4、面向未來，樂觀派很重要;面向現在，責任心是基礎;

　　5、有互聯網公司或者智能硬件公司的bd經驗優先

渠道拓展經理的工作職責描述 篇14

　　投資拓展崗(經理/主管)

　　職責描述:

　　1、考察廣州房地產市場,維護政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉讓談判,負責跟進項目談判過程,促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環境等,并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;

　　5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案,項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估,評價項目整體實施情況及投資效益,并提供考評依據;

　　任職要求:

　　1、房地產相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上項目拓展經驗,熟悉廣州市場土地政策及房地產政策;

　　3、對于拓展土地開發項目具有初步判斷、分析能力;具備商務談判能力,具有較強的業務公關能力;

　　4、具有較好的文字寫作能力和語言表達能力。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇15

　　1、協助完成公司戰略渠道開拓工作；

　　2、參與公司重點區域優質代理商的開發和維護；

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；

　　4、對地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋；

　　5、按照公司整體規劃要求能夠及時做出調整，執行力強；

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標；

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約；

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體；

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職條件：

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業；

　　2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優先；

　　3、有廣泛的家裝、工裝的`人脈資源，掌握知名樓盤物業等的渠道資源；

　　4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力；良好的情商，優秀的商務談判能力；有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇16

　　1、發現新的市場機會，形成可進行市場運作的`模式。

　　（1）根據公司策略發展新的市場空間（海外市場）。

　　（2）根據市場需求或創造市場需求拓展新的業務增長點。

　　（3）通過市場引導、合作商談等形成可運作的模式。

　　2、組織安排溝通交流活動。

　　（1）影響交流、會議議題等以達到目標。

　　（2）協調相關資源使活動高效開展。

　　3、跟蹤拓展項目實施。

　　4、客戶及合作伙伴關系建立及維護。

　　（1）與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關系。

　　（2）保持良好的互動和信息交互。

　　（3）能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。

　　5、展會等市場推廣活動支持。

　　（1）展會等市場推廣活動策劃及資料支持。

　　（2）現場支持及活動后續跟進。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇17

　　1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰略。

　　2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　3、負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　4、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的`合作資源。

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規劃，合作實現上線的全部過程。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇18

　　職責：

　　1、針對公司電商紅人項目落地需求尋找優質的供應鏈合作商家進行開發與維護;

　　2、能快速與優質供應商建立關系，深入把握客戶需求，尋求合作機會并推動項目實施，確保客戶滿意度并建立長期的合作伙伴關系;

　　3、不斷了解行業及競爭對手的發展動態，適時提出應對策略;

　　4、完成優質供應商競調、評級、資源庫的建立，完成洽談、簽約。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，攝影攝像相關專業優先;

　　2、兩年以上互聯網廣告，媒體，自媒體行業相關從業經歷或2年以上電商運營經驗，對社會化媒體(微博，抖音，小紅書，微信等)電商紅人有一定的理解與認知;

　　3、有良好的渠道開拓工作經驗，有服務過4A廣告公司，本土廣告agency者優先;

　　4、具備良好的客戶溝通及把控能力，有較好的客情公關和服務能力;

　　5、有激情，有活力，管理經驗;勤奮踏實，抗壓性強。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇19

　　職責：

　　1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關系;

　　3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

　　4、管理銷售目標及銷售團隊，持續激勵、培訓銷售人員。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;

　　2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業及異業渠道;

　　3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇20

　　職責：

　　1、負責公司直營店鋪渠道拓展;

　　2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料;

　　4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;

　　5、協助渠道總監渠道溝通與談判;

　　6、上級安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、三年以上渠道拓展經驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

　　2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力;

　　3、熟悉產品，熟悉服裝行業的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇21

　　職責：

　　1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區市場的銷售渠道。

　　5、 地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。

　　6、 制定當地的市場推廣計劃及方案。

　　7、 組織執行當地的上市推廣方案

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗，有信息港、城市在線等平臺經驗的優先考慮;

　　2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

渠道拓展經理的工作職責描述 篇22

　　職責：

　　1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。

　　2、負責ios app產品的cpa合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，并維護渠道合作關系。

　　3、負責渠道數據的分析與挖掘，提升所負責渠道的業務數據。

　　4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。

　　5、關注移動互聯網行業市場尤其是ios行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。

　　6、統籌協助上游產品上線及各項工作。

　　7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。

　　8、公司安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗；

　　3、配合內部的`需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施；

　　4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤；

渠道拓展經理的工作職責描述 篇23

　　職責：

　　1、根據市場戰略和營銷策略，地推團隊建設和任務達成，細分區域目標市場，明確產品定位，制定該區域的組合營銷策略，全權負責所轄區域市場拓展和推廣，從而實現銷售目標;

　　2、負責區域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協調、培訓、監督、考核與激勵等日常管理工作;承擔所轄區域的銷售指標，并將指標有效分解，最終對該區域內指標的完成情況負責;

　　3、負責區域公司品牌和產品品牌形象推廣，提高公司品牌、產品品牌和服務品牌的知名度與美譽度;

　　4、負責所轄區域客戶建立長期、穩定的客戶關系，并發掘老客戶潛力，有效進行客戶深度營銷;

　　5、及時掌握區域客戶的開發進度，親自參與區域大客戶的開發與維護;

　　6、負責區域市場、行業客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

　　7、負責該區域的銷售預算編制與成本控制，確保預算與成本控制指標達成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、具有豐富的地推及管理經驗，3年以上團隊管理經驗，較強的業務開拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓能力和溝通技巧;

　　4、有領導團隊經驗，進取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇24

　　職責：

　　1. 根據公司發展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護;

　　2. 協助加盟商進行市場規劃和區域管理;

　　3. 協同其它部門，完成新校區投資人與總部各部門的對接工作;

　　4. 落實市場調研，客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　任職要求：

　　1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優先;

　　2、具有一定的自學能力，商務談判能力;

　　3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識;

渠道拓展經理的工作職責描述 篇25

　　職責：

　　1、 協助完成公司戰略渠道開拓工作;

　　2、 參與公司重點區域優質代理商的開發和維護;

　　3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、 對地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

　　5、 按照公司整體規劃要求能夠及時做出調整，執行力強;

　　6、 完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經驗，本科及以上學歷;

　　2、 具有教育信息化、教育裝備行業銷售經驗;

　　3、 具備招投標項目經驗;

　　4、 良好的代理商、經銷商管理能力及溝通能力，能有效執行公司下達的各項任務;

　　5、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　6、 具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰;

　　7、 具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;

渠道拓展經理的工作職責描述 篇26

　　1、考察廣州房地產市場，維護政府關系，建立信息渠道，獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉讓談判，負責跟進項目談判過程，促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環境等，并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關系;

　　5、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案，項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估，評價項目整體實施情況及投資效益，并提供考評依據。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇27

　　1、負責區域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區域的年度拓展計劃，負責分拆至單季、單月、單周、單人及每個區域，跟進，落實進度，并針對完成情況及時制定調整方案，實現公司的拓展目標，確保達成區域開店和銷售目標;

　　2、負責根據公司制定的相關拓展策略，拓展適合品牌發展的加盟商和直營店鋪;

　　3、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂;

　　4、負責跟進監督及協助加盟商的組織架構建設;

　　5、負責指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量;

　　6、負責協助加盟商進行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場;

　　7、負責協助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運能力;

　　8、負責協調加盟商與公司各部門之間的關系;

　　9、負責掌握所管轄區的市場信息機客戶動態，及時匯報溝通。

渠道拓展經理的工作職責描述 篇28

　　職責：

　　1、負責區域內公司產品代理商和區域合伙人的發展，管理和培訓渠道伙伴;

　　2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區域內代理商和區域合伙人的具體支持措施;

　　3、完成規定的渠道銷售任務，并協助進行數據統計、市場分析;

　　4、策劃、組織和督導所負責區域的市場推廣活動，收集分析所負責區域的競爭情報以及其他情報;

　　5、根據整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區內的營銷推廣活動;

　　任職資格:

　　1、計算機、市場營銷相關專業本科以上學歷，熟悉IT行業，2年以上的軟件行業渠道管理經驗 ;

　　2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

　　3、具有對代理商支持、培訓、演講的能力;

　　4、具備良好的計算機、網絡知識，熟練使用相關辦公軟件;

　　5、可以出差，能夠獨立開展工作。