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      物業(yè)主任工作職責描述

      發(fā)布時間:2022-12-14

      物業(yè)主任工作職責描述(精選15篇)

      物業(yè)主任工作職責描述 篇1

        1、負責所管轄區(qū)域的客服、環(huán)境、安全、秩序及公共事務管理;

        2、負責轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務水平和品質(zhì)提升;

        3、負責轄區(qū)內(nèi)管理費用的收繳管理;

        3、轄區(qū)內(nèi)其他應急、客訴等事務處理。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇2

        1、直接對樓盤經(jīng)理負責,組織部門員工完成樓盤經(jīng)理下達的各項任務(包括收費、客戶細分、業(yè)主滿意度、環(huán)境管理、遠程服務、走動辦公等);

        2、積極做好與各部門溝通、協(xié)調(diào),配合樓盤相關業(yè)務塊的日常工作,使各項工作有序進行;

        3、熟悉、掌握物業(yè)管理的有關法律、法規(guī),為客戶排憂解難,積極維護公司利益和聲譽。

        4、跟進各項服務的進展及效果,及時向上級匯報;

        5、對接各種投訴報修渠道,解決業(yè)主的投訴和需求,并按照要求發(fā)起、關閉NC/CRM處理流程;

        6、負責公共信息宣傳的組織、監(jiān)督、管理工作;

        負責對客戶投訴的跟進處理及投訴原因分析,減少同類投訴再次發(fā)生,使各項工作有序進行;

        7、跟進外包單位(環(huán)境)監(jiān)督、溝通工作,積極維護公司利益和品牌;

        9、負責下屬專業(yè)性培訓及帶教指引工作;

        10、完成上級交代的其他工作。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇3

        1.巡視樓盤及樓層情況,包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等,保證狀況良好,記錄有關缺陷并執(zhí)行相應跟進措施,負責定期對服務質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案,監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn),負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管,監(jiān)管二次裝修現(xiàn)場施工的情況等工作;

        2. 負責辦理客戶的入住及裝修審查手續(xù),負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作,負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管;

        3.與客戶保持良好關系,主動了解其要求,及時收集并回應客戶之意見及建議,并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應的服務項目;負責對投訴情況的處理結果進行回訪,并做好記錄與統(tǒng)計總結,定期向上級報告;

        4. 負責編制社區(qū)文化活動計劃,經(jīng)服務中心批準后負責組織實施;

        5. 制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;

        6.定期對下屬進行培訓,檢查外表儀容,愛護公物及制服,擬定保安培訓計劃、協(xié)助消防訓練、對保安員工進行考核、協(xié)調(diào)服務中心與保安公司和治安管理部門之間的關系;

        7. 不時在非辦公時間巡視小區(qū);

      物業(yè)主任工作職責描述 篇4

        1.負責各項經(jīng)營工作,確保各期經(jīng)濟指標和重點工作的完成;

        2.負責制定項目各項費用的收取計劃與進度表,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

        3.定期做客戶滿意度調(diào)查,確保服務滿意度;負責協(xié)調(diào)業(yè)主關系及外聯(lián)單位對接工作開展;

        4.負責項目內(nèi)保安、清潔、綠化、客戶溝通等日常管理工作;

        5.負責部門日常培訓工作的計劃擬訂與實施;負責指導和督促員工的日常工作,及時調(diào)整員工的工作狀態(tài);

      物業(yè)主任工作職責描述 篇5

        1、全面負責中心物業(yè)管理運作,領導全體員工為客戶提供一流的物業(yè)服務;

        2、外包合同評定及審核, 監(jiān)督指導保安、保潔、客服的日常工作情況,檢查物業(yè)部運作情況;

        3、負責本部門對外聯(lián)絡工作,協(xié)調(diào)公司與各相關政府機構的關系,參與政府部門組織的有關會議;

        4、加強對員工的安全教育,杜絕人身和設備的事故發(fā)生,抓好本部門員工的技術培訓,工作落實;

        5、確保環(huán)境方針與程序在組織內(nèi)的實施。有效利用資源以減少浪費; 通過創(chuàng)造性的、可行的方法重復利用我們的資源;并且尋求廢物再生的機會;

        6、確保物業(yè)工作人員認真貫徹公司推行的相關環(huán)保政策、精神,并按公司的環(huán)境方針、程序與工作指導盡其職責;

        7、開展內(nèi)部環(huán)境審核并采取措施防止任何不符合行為發(fā)生。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇6

        1.全面負責物業(yè)管理的各項工作,對物業(yè)管理工作目標的擬定、執(zhí)行及監(jiān)控;

        2.負責制定和修改門店物業(yè)管理的規(guī)章制度和有關操作程序并進行監(jiān)督管理;

        3.對門店的裝修工程實行管理,做好現(xiàn)場安全操作監(jiān)管以及把關入場用電安全及材料安全情況;

        4.擬定安全檢查工作計劃并實施落實,負責門店的安全宣傳、教育工作,組織實施各種形式的突發(fā)事故應急預案及消防的演練;

        5.擬定設備零配件購置、更新、技改等工作計劃。負責對外租賃物業(yè)經(jīng)營管理;

        6.擬定合同條款和對履行合同的監(jiān)督,督促、監(jiān)管公共設施運行狀況和監(jiān)督維修養(yǎng)護工作的完成情況,監(jiān)督工程維修單的完成情況,并做好相關協(xié)調(diào)反饋工作;

        7.完成上級領導安排的其他臨時性工作。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇7

        1、對副總經(jīng)理負責并匯報工作;

        2、制定物業(yè)部年度、月度工作計劃并組織實施;

        3、制定公司所轄物業(yè)招商計劃,按公司招商政策和招商指標完成任務;

        4、負責各項目催繳工作安排,制定催繳目標,提升催繳率,完成催繳任務;

        5、負責制訂本部門各項規(guī)章制度、工作流程及應急預案措施,并落實、監(jiān)督其執(zhí)行情況;

        6、全面負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防、清潔綠化、裝修、維修及客服工作;

        7、負責服務質(zhì)量改進與提升,及時處理投訴和報修工作;

        8、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;

        9、參與對新接樓盤的早期介入、接管、驗收、入伙,前期物業(yè)服務委托合同等事宜的協(xié)調(diào)與溝通工作;

        10、負責制定并落實部門員工的獎罰方案,按公司規(guī)定對員工實施考核;

        11、負責制訂本部門員工的培訓方案,并組織落實、檢查其執(zhí)行情況;

        12、負責落實、執(zhí)行行業(yè)主管部門、公安消防等相關部門下達的指令、通知等相關工作;

        13、負責組織本部門相關人員定期對責任區(qū)域的物業(yè)現(xiàn)場和客戶服務情況,進行交叉檢查并督辦檢查問題的整改情況。

        14、上級領導交辦的其他工作。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇8

        1、在物業(yè)公司的直接領導下開展工作,執(zhí)行公司的各項管理制度和標準要求,并落實到位。

        2、執(zhí)行政府各項法律法規(guī),與各相關部門保持良好關系。

        3、制訂項目年度物業(yè)管理目標與預算等工作方案,對項目的服務品質(zhì)、安全工作、財務經(jīng)營收入等負責。

        4、協(xié)調(diào)營銷部門處理各類前期物業(yè)工作。

        5、對所屬項目的清潔、綠化、消殺、電梯、消防等外包工作質(zhì)量進行監(jiān)督并承擔管理責任。

        6、負責與業(yè)戶的溝通與協(xié)調(diào),并處理日常投訴問題。組織定期與非定期的業(yè)戶意見調(diào)查與分析,確保業(yè)戶滿意率。

        7、負責組織所屬項目的管理費、停車費、水電費等相關費用的及時催繳。

        8、有效開展社區(qū)文化活動與多種經(jīng)營收入工作。

        9、負責項目各項合同、協(xié)議的洽談、審核與上報。

        10、負責項目員工的培訓與考核組織工作。

        11、妥善處理一切緊急或突發(fā)事件。

        12、其它相關工作。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇9

        1、負責小區(qū)各項經(jīng)營管理工作,對項目績效負責;

        2、負責小區(qū)資源管理;

        3、負責小區(qū)工作人員管理;

        4、對項目經(jīng)營績效負責;

        5、對管理服務品質(zhì)負責,不斷提高項目滿意度;

        6、完成上級交辦的其他工作事項。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇10

        1、協(xié)助項目總經(jīng)理管理總部大廈安全工作,制訂年度安全管理工作和培訓計劃,并落實分解與監(jiān)督。

        2、負責檢查和整改項目安全隱患,并制定有效的安全管理提升方案。

        3、負責物業(yè)項目消防、安防器材和設施設備的管理,建立有關消防器材、設施臺賬。

        4、負責落實消防安全宣傳、檢查、演練和演習。

        5、負責對外協(xié)調(diào)公安、派出所、社區(qū)工作站等相關單位公共關系,確保各項工作的順利開展。

        6、檢查項目安全內(nèi)務工作,每周組織召開一次治安情況分析會議,總結每周治安管理工作。

        7、協(xié)助處理樓宇內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解轄區(qū)內(nèi)的客戶糾紛,配合派出所開展各項管理工作。

        8、負責處理與安全管理相關的投訴。

        9、完成上級交辦的其他工作。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇11

        1、負責管理轄區(qū)內(nèi)的電路、水路、燈具等日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)工作,保障各租戶正常用水用電;

        2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作及物業(yè)項目內(nèi)所有電氣設備的維護檢修;

        3、每天巡查園區(qū)內(nèi)燈光、公共電器設備的實際使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如有重大問題需及時上報至項目管理層并及時進行跟蹤處理,并配合相關人員處理有關水電方面的投訴;

        4、負責定期查抄水、電表,并把記錄及時上傳至收費系統(tǒng);

        5、每天巡視變配電間、消防控制室一次,觀察電壓表、電流表、計量表、消防控制系統(tǒng)是否正常,認真做好各種運行記錄, 發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

        6、負責所屬區(qū)域電氣設施、園區(qū)停車系統(tǒng)的操作維修保養(yǎng)工作;

        7、完成上級交辦的其他工作。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇12

        1. 組織建立、維護客訴檔案,保持公司與業(yè)主的良好合作關系;

        2. 負責業(yè)主投訴接待,協(xié)調(diào),跟進及閉環(huán)工作;

        3. 組織管轄區(qū)業(yè)主聯(lián)誼和訪問活動;

        4.完成上級所交辦的其他事宜。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇13

        1、 處理日常服務、管理事務、受理及跟進業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負責;

        2、 負責所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設施的巡查、整改跟進工作;

        3、 指導下屬辦理小區(qū)業(yè)戶的入伙、裝修手續(xù);

        4、 對二次進行裝修初批及對業(yè)戶裝修進行監(jiān)管,對違例裝修進行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改;

        5、 負責管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進工作,并定期將情況匯總、分析。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇14

        1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;

        2.制定年度及階段性物業(yè)管理目標,深入一線,發(fā)現(xiàn)并解決社區(qū)物業(yè)管理的問題,持續(xù)全面提升社區(qū)物業(yè)管理品質(zhì)。

        3.負責制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作;

        4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

        5.做好與各部門的橫向配合工作。

      物業(yè)主任工作職責描述 篇15

        1、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)和財務運行情況;

        2、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;

        3、負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內(nèi)的獎罰。

        4、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維護,管理綠化、安保、保潔等工作的開展;

        5、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的管理情況;

        6、負責與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質(zhì)量的最終結果負責。

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