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      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求

      發布時間:2022-11-22

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求(通用17篇)

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇1

        1、負責電話接聽及轉接,來訪賓客的接待;

        2、負責員工考勤相關工作;

        3、負責郵件、文件、快遞的接收、轉發、登記;

        4、辦公環境維護,辦公用品采購、領用和統計工作;

        5、起草、傳達行政通知、相關文件和各類文字材料,協助組織公司各種活動和會議;

        6、負責做好行政類資料的整理及歸檔工作;

        7、其他上級領導交辦的事務。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇2

        1. 嚴格按照服務核心流程的要求開展工作,提供售后服務;

        2. 跟蹤客戶的車輛維修工作,與客戶做好溝通;

        3. 負責客戶日常維系工作,與客戶建立良好關系;

        4. 具有較強的溝通、協調能力;思維敏捷,有良好的分析與解決問題能力;

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇3

        1、負責大樓禮儀服務工作

        2、負責大樓外來人員登記工作

        3、負責大樓報刊雜志信件的登記分發工作

        4、負責大樓客戶電話接聽處理工作

        5、負責會議服務工作

        6、能積極主動完成上級安排的其他各項工作

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇4

        1、前臺工作-前臺接待、日常事務;

        2、行政工作-固定資產及辦公用品的管理、盤點、發放,辦公室環境、員工活動組織、福利發放等;

        3、上級交辦的其他日常工作。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇5

        1、負責顧客投訴的接待、處理,重大問題及時上報;

        2、解答顧客對商場內部信息及周邊路線、環境的咨詢;

        3、負責廣播室相關信息的廣播;

        4、相關文件資料的收發,物品包裝等.

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇6

        1、配合接待主管完成部分來客接待工作;

        2、負責員工出差預訂機票、火車票等,差旅人員行程及聯絡登記;

        3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息;

        4、在前臺負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

        5、負責訪客、來賓的登記、接待、引見。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇7

        1.負責前臺基本的接待工作以及接聽電話;

        2.負責跟學生的溝通工作,協助學員解決請假、調課問題、訂課協調工作;

        3.協助主管對各項事務的安排及執行;

        4.維護學校形象;

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇8

        ?校區環境的日常監督;

        ?咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;

        ?定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態

        ?對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;

        ?根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

        ?組織已報名學員的上課;

        ?日常市場活動的配合及參與,完成其他臨時性工作;

        ?人員招聘登記與通知;

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇9

        1.保持良好的儀容、儀表,微笑迎賓。

        2. 根據要求合理安排房間,辦理客人住宿時間不超過3分鐘。

        3. 各類報表填寫清楚,及時將賓客的抵離時間,各種活動安排通知有關部門,保證銜接無差錯。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇10

        1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態,做好分房工作。

        2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排vip客人和會議客人的入住登記。

        3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級。

        4、與相關部門保持聯系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率。

        5、接受和處理預訂信息。

        6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務。?

        7、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄。

        8、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費用。

        9、將住客帳單分類并及時輸入電腦,妥善保存。

        10、愛護各類設備,保證通訊設備整潔、暢通,維護其正常工作。

        11、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。

        12、對酒店發生的失火、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理

        13、認真及時地完成上級委派的其它工作。

        工作任務

        (1)早班工作任務:

        a.穿著工裝,整理儀容儀表,準時到崗簽到。

        b.提前與夜班人員交接,內容包括:

        a.未完成的叫醒工作和留言情況。

        b.當天的客房預訂情況、可開房數、客房狀況及當日客情,如:vip、會議等。

        c.當天接待工作必須注意及需要跟進的事項。

        d.將《電腦交班報表》與現金交班本上交班款項核對,清點現金是否與《電腦交班報表》相符,檢查現金結構是否合理,零錢是否充足。

        e.清點發票、收據及其它各種票據實際數量與交班本上記載是否一致。

        f.檢查刷卡機、總機操作臺及電腦應能正常操作,色帶紙沒有缺損和不夠用及收據、帳單、發票等是否齊全。

        c.及時處理未了的事情和特別交待的工作。

        d.根據當日客情預排房間。

        e.如有vip或會議入住,須與相關部門落實接待準備工作。

        f.為客人辦理退房手續,收回離店客人ic卡,核對房態,直到確認無誤。

        g.做好開房準備工作。如旺季房間緊張,需督促客房領班(或客房部經理)安排趕房。

        h.保持工作環境衛生。

        i.做好當班衛生工作。

        j.做好當班押金催收工作,如有無法處理的問題及時向值班經理匯報。

        k.如有當班的確無法完成的工作,做好交班記錄,請中班繼續跟進。

        l.清點各種現金,用電腦打印出收銀員核數表做該班小結,與中班做好交班工作。

        (2)中班工作任務:

        a.提前與早班人員交接,內容同早班相同。

        b.繼續處理未了的事情及特別交待的工作。

        c.根據當日開房情況,及時與客人聯系,處理臨時變更,取消超時預訂。

        d.如旺季房間緊張,需督促客房領班安排趕房。

        e.有條不紊地為客人辦理好入住手續,如遇繁忙可請值班經理等協助。

        f.繼續辦理催租手續,力求圓滿完成。查看使用信用卡付款的客人消費是否超過授權額度,是否需要追加授權。遇到無法解決問題時,請示值班經理。

        g.隨時注意大廳的情況,與保安人員密切配合,共同維護好大廳秩序,避免發生意外。

        h.督促有關部門按時開啟照明燈。

        i.保持工作環境衛生。

        j.清點各種現金,用電腦打印出收銀員核數表做該班小結,與中班做好交班工作。

        k.與夜班做好工作交接。

        (3)夜班工作任務:

        a.提前與中班人員交接,內容與早班交接工作相同。

        b.在接待高峰期,應督促客房服務員趕房,萬能工搶修壞房,以便售房。

        c.根據酒店規定對no-show(預訂未到)進行處理.

        d.將當日登記的《賓客入住登記表》整理存檔。

        e.對所有房帳資料進行稽核,保證資料的正確。發現問題及時上報值班經理并做記錄,以在次日上報客房部經理。

        f.發生問題須及時與值班經理或各部門值班人員聯系,以便妥善處理。

        g.保持高度的警覺性,隨時注意大廳有無可疑人員及異常情況,及時報告保安部門,維護酒店與客人的安全。

        h.督促有關部門按時關閉照明電源。

        i.整理工作臺面,搞好衛生,保持工作環境的整潔與美觀。

        j.與早班做好工作交接。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇11

        1、根據公司年度經營預算,制定并組織實施售后服務部的年度工作計劃,對售后服務的各項經營指標負責;

        2、分析業務計劃落實情況和經營短板、管理弱項,提出解決措施,布置下階段工作;

        3、檢查、督促部門員工嚴格執行主機廠售后服務流程,規范作業,管控業務風險;

        4、組織開展各項專項培訓、嚴格執行施工作業流程和質檢制度,提高一次修復率;

        5、做好客戶資源的開發與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價值鏈;

        6、積極配合主機廠針對產品重大質量問題及服務糾紛的處理;

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇12

        1、負責接聽業主來電,收發傳真、信件、報刊,接待業主來訪;

        2、負責管理業主檔案及相關資料;

        3、負責業主收樓、裝修、登記等手續辦理,并及時更新業戶資料,住戶報修接待安排;

        4、負責客服中心前臺的秩序、資料整理及物資管理;

        5、負責辦理證件及協助收繳物業管理費、停車位租賃費、裝修保證金、出入證工本費、門禁卡等費用;

        6、小區社區文化活動的開展;

        7、完成上級領導安排的其他工作。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇13

        1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;

        2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

        3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

        4、負責快件收發及登記,編制月度匯總表;

        5、負責前臺區域的環境維護;

        6、月底庫房盤點;

        7、完成上級主管交辦的其它工作。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇14

        1、熟悉前臺的各項程序與標準,提供熱情周到的對客服務。

        2、熟悉前臺的各項設備設施的操作與簡單故障排除。

        3、熟悉處理酒店緊急突發情況的操作流程。

        4、保證與酒店其他部門保持良好的溝通交流與團隊合作精神,緊密合作,保持酒店的正常運行。

        5、崗前做好對客服務的準備工作,如了解當日的客情、準備好工作所需要的各項物品等。

        6、完成前臺的各項工作,如入住登記,離店辦理,外幣兌換等。

        7、完成上級領導安排的其他任務。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇15

        1、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;

        2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;

        3、保持公共區域整潔干凈,展示公司良好形象;

        4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

        5、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

        6、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作;

        7、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

        8、負責復印和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

        9、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補;

        10、協助主任做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇16

        1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員應拒之門外

        2、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確

        3、前臺辦公區域、副總以上辦公室和小會議室每日清潔衛生,展示公司良好形象

        4、負責辦公室辦公用品耗材采購

        5、監督提醒員工每日考勤、辦公室衛生值日狀況

        6、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

        7、負責辦公用品的盤點工作,并對辦公用品的領用,發放做好登記

        8、保證飲水機正常供水,及時更換飲用水

        9、每月按時更新通訊錄

        10、做好行政費用登記

        11、負責每月行政費用預算提醒

        12、協助做好文件的打印、復印、掃描等工作

        13、協助做好工商變更登記等工作

        14、完成上級安排的其他工作任務

      關于前臺接待的職責_前臺接待崗位要求 篇17

        1、 負責來訪客戶的接待和面試人員的指引工作;

        2、 接聽處理各類電話;

        3、 負責洽談室預約、安排;

        4、 辦公用品的領用、記錄和管理;

        5、 負責飲用水、綠植統計及維護工作;

        6、 協助HR進行人員招聘及考勤情況的統計工作;

        7、 完成上級交辦的其他工作。

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