招商主管的主要職責(zé)模板

招商主管的主要職責(zé)模板（精選20篇）

招商主管的主要職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　任職資格

　　1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;

　　2、有一定人脈資源;

　　3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的管理能力;

　　4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)

　　2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　5、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

　　5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識

　　5、較強(qiáng)的談判議價和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管的主要職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)

　　1、 實(shí)施招商計(jì)劃，完成部門招商任務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);

　　3、 定期訪問客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、 建立客戶檔案、匯總信息;

　　5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場經(jīng)營資格、裝修效果;

　　6、了解商場租戶的日常經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報;

　　7、 負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

　　崗位要求

　　1、 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項(xiàng)目年度招商計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃開展，落地執(zhí)行，成本控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)制定招商管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化流程，招商文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市調(diào)、擬定項(xiàng)目方案，對招商合同文本等進(jìn)行確認(rèn)，制定招商廣告、策略等;

　　4.負(fù)責(zé)招商管理工作，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織對業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、收集市場信息、組織學(xué)習(xí);

　　6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的全面管理及培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)品牌推廣和資源整合 數(shù)據(jù)分析。

　　任職資格：

　　1、大專(含)以上學(xué)歷，一年以上餐飲運(yùn)營及招商加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識，熟悉餐飲連鎖加盟招商運(yùn)作流程;

　　3、具備較強(qiáng)的品牌意識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力;

　　4、有成功的連鎖餐飲品牌項(xiàng)目運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有創(chuàng)新意識和了解和懂得設(shè)計(jì)現(xiàn)代商業(yè)模式;

招商主管的主要職責(zé)模板 篇6

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃，協(xié)助落實(shí)具體品牌入駐，簽訂租約;

　　2、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)租戶進(jìn)場，協(xié)助租戶解決與公司相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜;

　　3、協(xié)助租戶辦理相關(guān)消防、工商等政府審批手續(xù);

　　4、協(xié)助租戶聯(lián)系公司相關(guān)部門，提供裝修前施工交底、技術(shù)圖紙等。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇7

　　1. 按照項(xiàng)目總要求制定周計(jì)劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2. 按照項(xiàng)目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

　　3. 匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。

　　4. 對已成交客戶租金、物業(yè)費(fèi)、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5. 認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

　　6. 應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題，招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。

　　7.做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)運(yùn)營活動的一切配合工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇8

　　1、負(fù)責(zé)車用潤滑油的招商工作;

　　2、日常工作涵蓋經(jīng)銷商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營銷策劃等工作;

　　3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)招商規(guī)劃工作;

　　4、做好客戶的開發(fā)、維護(hù)工作;

　　5、完成上級交代的工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇9

　　1、根據(jù)項(xiàng)目招商方案、招商工作計(jì)劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家品牌;

　　3、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇10

　　1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業(yè)信息(規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金)，形成市調(diào)報告;

　　2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時更新儲備商源庫;

　　3.掌握各個品牌的動態(tài)信息(市場表現(xiàn)、開店計(jì)劃等)及經(jīng)營能力，維護(hù)好與商家的關(guān)系;

　　4.根據(jù)市場情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時調(diào)整

　　5.參與制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算表及招商計(jì)劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等);

　　6.根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判;

招商主管的主要職責(zé)模板 篇11

　　1、熟悉本地市場環(huán)境，有一定的客戶資源，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、搜集商戶信息及相關(guān)行業(yè)信息;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商計(jì)劃組織實(shí)施及執(zhí)行落實(shí);

　　3、建立重點(diǎn)客戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行補(bǔ)充、完善、更新，為上級領(lǐng)導(dǎo)招商決策提供完善信息及合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂和客戶開拓及關(guān)系維系工作。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇12

　　1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺;

　　2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評審意向客戶開發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開發(fā)成功;

　　3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級監(jiān)控及客戶檔案管理;

　　5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價值;

　　6、協(xié)調(diào)資源推動，完成業(yè)績目標(biāo);

招商主管的主要職責(zé)模板 篇13

　　(1). 開發(fā)聯(lián)系客戶，并洽談完成項(xiàng)目的招商任務(wù);

　　(2). 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建培訓(xùn)招商隊(duì)伍;

　　(3). 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并實(shí)施完成;

　　(4). 幫助招商專員洽談客戶，解釋項(xiàng)目招商政策及商務(wù)談判;

　　(5). 定期開展商家的拓展和拜訪，并按時向招商經(jīng)理反饋商家的跟進(jìn)情況

招商主管的主要職責(zé)模板 篇14

　　1、按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解，制訂保障措施，確保目標(biāo)完成

　　2、年度重點(diǎn)區(qū)域的直接招商實(shí)施

　　3、招商信息發(fā)布、效果評估、信息收集、洽談，跟蹤及評價

　　4、整理相關(guān)的招商資料、資源，統(tǒng)計(jì)備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結(jié)束。

　　5、繼續(xù)跟進(jìn)已招商的商戶，對各類各級商戶進(jìn)行市場調(diào)查、評估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場競爭力

　　6、商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關(guān)手續(xù)辦理、移交工作

　　7、與相關(guān)部門緊密配合，做好現(xiàn)有商戶的客戶服務(wù)工作

招商主管的主要職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力;

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商加盟計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

　　3、保證加盟店的開拓與合理布局;

　　4、分析市場動態(tài)，提升品牌在市場的占有率和競爭力;

　　5、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督;

　　6、為客戶解決開店疑問、投資分析以及市場分析等問題;

　　7、維護(hù)客戶關(guān)系，追蹤潛在客戶，與客戶建立良好關(guān)系，促進(jìn)成交。

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售

　　2.具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

　　3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

招商主管的主要職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計(jì)劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。

　　2、建立和維護(hù)政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。

　　4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺。

　　5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護(hù)第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長效合作機(jī)制。

　　6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有良好的溝通技巧;

　　3、有很強(qiáng)事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

　　4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通;

　　5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問題;

　　2、邀請客戶到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極性高;

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識;

招商主管的主要職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

　　2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項(xiàng)目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

　　4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;

　　6、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

　　4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運(yùn)管控駕馭能力;

　　5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

　　6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管的主要職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo);

　　2、開發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

　　任職資格：

　　1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力;

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的主要職責(zé)模板 篇20

　　1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)、維護(hù)客戶資源;

　　2.負(fù)責(zé)了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶;

　　3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)生產(chǎn)及辦公選址提供方案;協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn);

　　4.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶信息整理;

　　5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務(wù)工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。