行政內勤的工作職責

行政內勤的工作職責（精選20篇）

行政內勤的工作職責 篇1

　　負責管理電商平臺的商品訂單及日常平臺操作

　　協助銷售人員打印常用表

　　格、報價單、質檢報告等

　　負責為銷售人員提供產品相關資質證明

　　負責支持銷售人員做好客戶接待工作

　　負責辦公室文件、信件、郵件資料的簽收、整理、分送

　　完成負責人交辦的其它工作

行政內勤的工作職責 篇2

　　1.客戶接待;

　　2.市場推廣活動的組織及安排;

　　3.項目信息推送及跟蹤;

　　4.資格預審文件的編制：

　　5.樣品管理：

　　6.宣傳物資管理：

　　7.互聯網平臺更新及維護(網站+企業公眾號);

　　8.競爭對手調研;

　　9.銷售人員的培訓配合;

　　10.設計院、行業設計院、咨詢顧問公司的維護;

　　11.企業文化宣傳。

行政內勤的工作職責 篇3

　　1.協助領導完成公司行政事務及部門內部日常事務工作;

　　2.負責材料收集、文件管理、文件收發等工作;

　　3.負責與合作公司及客戶及時溝通信息并反饋給相關部門人員;

行政內勤的工作職責 篇4

　　1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報主管領導。

　　2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

　　(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經理。

　　(2)銷售人員所需資料的整理;

　　(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

　　(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

行政內勤的工作職責 篇5

　　1.熟練數據統計處理

　　2.協助主管組織、進行客戶活動策劃

　　3.要求性格活潑，做事仔細，思維清晰

　　4.溝通表達能力強，組織策劃執行力高

行政內勤的工作職責 篇6

　　1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

　　2、負責資料打印、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、協助人力資源參與公司人力資源各個板塊的運作。

行政內勤的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

　　2、負責保險合同的編輯、整理、和錄入工作;

　　3、協調員工的檔案關系;

　　4、完成部門經理交代的其他工作;

　　5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，制作簡單PPT文件

　　6、辦公室日常工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具有文字處理相關工作的優先

　　2、文秘、行政相關專業有經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可

　　3、具有較好的組織協調能力和溝通能力

　　4、必須熟練運用OFFICE等辦公軟件，使用打印機，可以獨立完成PPT!

　　5、工作認真責任心強、為人正直

行政內勤的工作職責 篇8

　　1、負責與地產公司各個部門工作對接。

　　2、及時掌握國家物業相關法律法規政策;

　　3、協助項目經理日常工作;

　　4、做好員工考勤和排班工作;

　　5、為豐富員工化生活，組織安排各種活動;

　　7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政內勤的工作職責 篇9

　　1、負責公司接待及電話接聽，信件/郵件發放接收，各部門工作協調協助;

　　2、辦公用品采買及管理;

　　3、庫存物品采買及管理;

　　4、公司文檔書寫及管理;

　　5、公司人員考勤、入職/離職辦理、社保管理等;

　　6、員工活動策劃及組織;

　　7、協助開展招聘、培訓等相關事宜;協助工商政務等事務;

　　8、簡單的銷售工作協助;

　　9、公司安排的其他事務。

行政內勤的工作職責 篇10

　　1、熟練使用ERP、OA系統，數據整理，銷售開票申請;

　　2、熟悉原料藥出口單證知識，負責相關出口單證的制作及辦理;

　　3、根據已簽訂的外銷合同，跟進產品的工廠排貨情況，安排出口貨運;

　　4、跟進客戶的COA和標簽確認，并跟進空運、海運貨物的出口訂艙;

　　5、協助業務經理跟進客戶訂單執行情況與其他工作;

　　6、協助辦理出口退稅及其他相關工作;

　　7、合同、卷宗、報表以及各類文件歸檔管理;

　　8、制作相應報關、報檢單據，跟進整個出口流程的、運費落實及請款;

　　9、完成上級領導交辦的其它工作。

行政內勤的工作職責 篇11

　　1、處理銷售相關文檔管理

　　2、訂單處理

　　3、與客戶、各門店的溝通協調工作

　　4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。

　　6、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。

　　7、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　8、記錄業務人員日常工作

行政內勤的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、協助對外聯絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，優秀者條件可適當放寬;

　　3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強;

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內勤的工作職責 篇13

　　1、負責接聽、轉接電話，接待來訪學生、家長及其他人員，準確記錄來電來訪信息;

　　2、日常財務工作，處理日常數據，制作各項報表;

　　3、日常行政管理工作，分校辦公用品的管理、發放以及保修工作;

　　4、人事相關工作，分校人員的日�？记诘裙ぷ鳌�

行政內勤的工作職責 篇14

　　1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;

　　2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

　　3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

　　4、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見;

　　5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱;

　　6、協助上級領導組織、落實有關活動;

　　7、負責公司信息審核、更新、發布(如：通訊錄、網頁等);

　　8、公司辦公用品保管，發放;

　　9、公司固定資產管理，使用登記;

　　10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內勤的工作職責 篇15

　　1. 協助上級主管及人事助理建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設。

　　2. 協助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作3.

　　3. 執行招聘工作流程，發送面試邀請，進行初試復試工作;同時協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

　　4. 協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋

　　5. 協助配合其他部門工作開展，及時進行反饋。

行政內勤的工作職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責公司各種資質的增項、升級、維護等;

　　2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建項目統計與進度了解，并及時對政府部門對企業的管理信息及更新;

　　3、負責公司經營所需要人員證件的管理歸檔;

　　4、加強對國家相關部門文件指示的學習，做到理解透徹，并貫徹實施;

　　5、積極協調配合其他部門工作，完成公司領導交辦的其他工作。

　　6、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建項目統計與進度了解，并及時對政府部門對企業的管理信息及更新;

　　任職要求：

　　1、熟悉相關資質的整理、升級流程;

　　2、具備良好的內、外部溝通協調能力;

　　3、能夠獨立開展工作。

　　4、工程管理相關專業，專科以上學歷。

行政內勤的工作職責 篇17

　　1、平臺確認相關訂單并完成訂單或上傳發票

　　2、訂單、發票信息錄入相關系統

　　3、每月月初開票系統清卡，每月最后一天統計開票匯總和作廢發票清單

　　4、每日上報資金報表、銷售表、采購表

　　5、網銀付款、每月打印銀行回單

　　6、公司日常單據審核、編制憑證、生成報表

　　7、維護平臺信息

　　8、制作合同、授權書

　　9、未開票統計，跟催業務員及時開票

　　10、每月25號前匯總業務員的后三個月的計劃并郵件發相關人員

　　11、根據需要準備各醫院資質材料，登記及發放

行政內勤的工作職責 篇18

　　職責：

　　1、公司的采買、維護，與供應商溝通聯系;

　　2、開拓各類供應商渠道進行詢比價，并與其保持良好合作溝通;

　　3、對公司電費、物業費、雜費、房租進行申請、支付及管理;

　　4、協助主管進行固定資產及辦公用品采購、盤點、發放及管理;

　　5、協助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區加盟商會議等;

　　6、協助主管開展落實辦公室環境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執行;

　　7、相關外聯文件的寄送與領取;

　　8、領導交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，20-35歲(具有相關辦公室文員工作經驗或者辦公室管理經驗者優先);

　　2、能夠熟練使用電腦及相關辦公軟件(Word、Excel表格，除基礎辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優先錄用。);

　　3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的起草及收發;

　　4、具有強烈的責任心，上進心，做事認真，踏實，服從安排;形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識;待人接物大方得體。

行政內勤的工作職責 篇19

　　職責

　　1、普通工作人員職位，協助總經理執行一般的任務;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、標書、合同的制作等;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、負責新員工的培訓工作;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

　　8、交五險。

　　任職資格

　　1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

　　2、一年以上相關工作經驗;

　　3、具備一定的行政管理知識;

　　4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識;

　　6、形象氣質佳。

行政內勤的工作職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、公司日常行政管理的運作;

　　2、負責公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統計管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產和消防;

　　5、協助經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關工作經驗，家住附近，，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關知識;

　　3、具備良好的文字功底、協調能力、溝通能力，工作細致、負有責任心;

　　4、較強的服務意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識。