行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述（精選21篇）

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。

　　2、負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　3、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

　　4、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應(yīng)用;

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇2

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定，審閱，跟進(jìn)催辦遞交等。

　　5、負(fù)責(zé)對外的公文辦理，及時處理、匯報。

　　6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽電話，接待來訪家長;

　　2、布置公司活動的會場;

　　3、管理辦公用品，以及對辦公物品的采購與發(fā)放;

　　4、打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理;

　　5、其它日常區(qū)域事務(wù)的處理;

　　6、辦公室的清潔、綠化管理;

　　7、完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷(含大專);

　　2、熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運(yùn)用Word、Excel等常用辦公軟件;

　　3、熟悉接待禮儀常識，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，細(xì)致耐心;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

　　6、較強(qiáng)的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力;

　　7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，服從公司統(tǒng)一管理，積極配合其他部門完成工作任務(wù)。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

　　5、上級交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇5

　　1、負(fù)責(zé)行政部日常工作，含來訪接待等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

　　3、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理;

　　4、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見;

　　5、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱;

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、落實(shí)有關(guān)活動;

　　7、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁等);

　　8、公司辦公用品保管，發(fā)放;

　　9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記;

　　10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

　　2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價、制作合同等工作;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;

　　4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、中專以上學(xué)歷;

　　2、從事過醫(yī)療器械行業(yè)并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

　　2、負(fù)責(zé)保險合同的編輯、整理、和錄入工作;

　　3、協(xié)調(diào)員工的檔案關(guān)系;

　　4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作;

　　5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，制作簡單PPT文件

　　6、辦公室日常工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有文字處理相關(guān)工作的優(yōu)先

　　2、文秘、行政相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

　　3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

　　4、必須熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，使用打印機(jī)，可以獨(dú)立完成PPT!

　　5、工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)、為人正直

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接受領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部的工作事務(wù)用車派遣。做到準(zhǔn)時出車，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險、油卡、稅費(fèi)等);

　　3、負(fù)責(zé)對公司所有車輛不定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存;

　　4、負(fù)責(zé)公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)日常保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。

　　任職要求：

　　1、5年以上駕齡，熟悉陜西交通路況，無不良駕駛記錄，本市戶口優(yōu)先，簡歷中請附個人照片，無照片恕不接待;

　　2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車;熟悉專職司機(jī)商務(wù)禮儀;

　　3、除外勤及休息外，不做與工作無關(guān)的事，隨時接受出車任務(wù);

　　4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借、濫用和公車私用。

　　5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康，為人正直、踏實(shí)，工作積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與公司各個部門工作對接。

　　2、及時掌握國家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關(guān)工作內(nèi)容;

　　4、做好員工排班工作;

　　5、為豐富員工化生活，組織策劃并安排各種活動;

　　7、熟悉行政部其他崗位工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、年齡22-30之間，有責(zé)任心，男女不限;

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

　　4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力;

　　5、熟練使用常用辦公軟件;

　　6、具有應(yīng)變能力，懂得會議紀(jì)要擬定;

　　7、品行端正，形象氣質(zhì)佳;

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇10

　　1、平臺確認(rèn)相關(guān)訂單并完成訂單或上傳發(fā)票

　　2、訂單、發(fā)票信息錄入相關(guān)系統(tǒng)

　　3、每月月初開票系統(tǒng)清卡，每月最后一天統(tǒng)計(jì)開票匯總和作廢發(fā)票清單

　　4、每日上報資金報表、銷售表、采購表

　　5、網(wǎng)銀付款、每月打印銀行回單

　　6、公司日常單據(jù)審核、編制憑證、生成報表

　　7、維護(hù)平臺信息

　　8、制作合同、授權(quán)書

　　9、未開票統(tǒng)計(jì)，跟催業(yè)務(wù)員及時開票

　　10、每月25號前匯總業(yè)務(wù)員的后三個月的計(jì)劃并郵件發(fā)相關(guān)人員

　　11、根據(jù)需要準(zhǔn)備各醫(yī)院資質(zhì)材料，登記及發(fā)放

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé);

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類文件、資料及整理(呈批、發(fā)放、歸檔等)工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營信息的收集、反饋、傳達(dá)等工作;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　4、能準(zhǔn)確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、熟練使用各類常用辦公軟件，具有一定的文案能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

　　3、優(yōu)秀職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、工作熱情、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的自律性、自主學(xué)習(xí)、理解能力。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助主管完成日常采購工作，負(fù)責(zé)采購單的制作，確認(rèn)以及跟蹤到貨，與倉庫對接好相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)日常ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護(hù)，學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

　　3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

　　4.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好邏輯思維能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的增項(xiàng)、升級、維護(hù)等;

　　2、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

　　3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需要人員證件的管理歸檔;

　　4、加強(qiáng)對國家相關(guān)部門文件指示的學(xué)習(xí)，做到理解透徹，并貫徹實(shí)施;

　　5、積極協(xié)調(diào)配合其他部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　6、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新;

　　任職要求：

　　1、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理、升級流程;

　　2、具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、能夠獨(dú)立開展工作。

　　4、工程管理相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、倉庫盤點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作;

　　2、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動;

　　3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓(xùn)、入離職等工作;

　　4、協(xié)助人事行政主管對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

　　招聘要求：

　　1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

　　2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會議通知等相關(guān)文件的寫作編輯;

　　3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

　　4. 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　5. 完成上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1. 具有較強(qiáng)的時間管理能力;

　　2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;

　　3. 良好的寫作能力;

　　4. 熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。

　　5. 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);

　　6. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇16

　　1、掌握、熟悉公司的產(chǎn)品性能，特色，報價，公司介紹等，搜尋和了解同行的價格資料，以及產(chǎn)品特色、質(zhì)量、性能比，為總經(jīng)理決策提供參考。

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司定單的下單任務(wù)，根據(jù)總經(jīng)理的指示，嚴(yán)格把關(guān)好定單的數(shù)量，規(guī)格，質(zhì)量要求，交貨期限等。如果其中出現(xiàn)什么任何問題，及時地向總經(jīng)理匯報，以便盡早解決。

　　3、登記備案每次下單的客戶，以及客戶的訂單數(shù)量，金額，交貨期、信用度，質(zhì)量情況，并匯報給總經(jīng)理，以便領(lǐng)導(dǎo)為今后下單提供參考。

　　4、負(fù)責(zé)公司的新員工招聘及相關(guān)事物處理，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工考勤，做好員工的遲到，早退，請假，曠工等記錄，月末為公司財(cái)務(wù)提供員工出勤統(tǒng)計(jì)表，并上報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)簽字，然后交給會計(jì)備案，作為發(fā)放工資及獎金的依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)把關(guān)公司的簡介，圖片，資料、公司人員的名片管理和申領(lǐng)登記工作，以及編號領(lǐng)用的合同，但必須有業(yè)務(wù)經(jīng)理審核并簽字，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)處存檔，杜絕流失公司資源，泄露公司機(jī)密。

　　7、負(fù)責(zé)安排客戶參觀公司的聯(lián)系和協(xié)助業(yè)務(wù)人員對客戶的接待，嚴(yán)格遵守公司制度，維護(hù)公司形象和公司產(chǎn)品。負(fù)責(zé)電話接聽，做好記錄工作，并及時地轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，如果有事外出，授權(quán)相關(guān)人員接聽記錄。

　　8、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理，負(fù)責(zé)離職人員的資料和辦公用品的收回。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)材料的整理和保管

　　2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理。

　　4、負(fù)責(zé)各類報表的統(tǒng)計(jì)整理工作，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)報送。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購，銷售，財(cái)務(wù)等部門開展相關(guān)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、 大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、能熟練操作計(jì)算機(jī)和office軟件及相關(guān)辦公軟件。(如excel各種報表)

　　4、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

　　5、有會計(jì)證及相關(guān)職稱等證件者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇18

　　1. 協(xié)助上級主管及人事助理建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2. 協(xié)助人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作3.

　　3. 執(zhí)行招聘工作流程，發(fā)送面試邀請，進(jìn)行初試復(fù)試工作;同時協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　4. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋

　　5. 協(xié)助配合其他部門工作開展，及時進(jìn)行反饋。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助制訂并完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

　　2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤、審核和辦理請、休假手續(xù);

　　4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。

　　任職條件：

　　1.大專(含)以上學(xué)歷，能在學(xué)信網(wǎng)查詢到本人學(xué)歷信息，(可接受殘疾人)

　　2.性格沉穩(wěn)，積極樂觀，有責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，善于溝通和交流，語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變處理能力，有獨(dú)特的個人魅力和氣場;

　　6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

　　7.有豐富HR經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件，金融專業(yè)、人力資源管理專業(yè)以及金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司日常行政管理的運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產(chǎn)和消防;

　　5、協(xié)助經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住附近，，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細(xì)致、負(fù)有責(zé)任心;

　　4、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

行政內(nèi)勤崗位的職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、公司的采買、維護(hù)，與供應(yīng)商溝通聯(lián)系;

　　2、開拓各類供應(yīng)商渠道進(jìn)行詢比價，并與其保持良好合作溝通;

　　3、對公司電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、雜費(fèi)、房租進(jìn)行申請、支付及管理;

　　4、協(xié)助主管進(jìn)行固定資產(chǎn)及辦公用品采購、盤點(diǎn)、發(fā)放及管理;

　　5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區(qū)加盟商會議等;

　　6、協(xié)助主管開展落實(shí)辦公室環(huán)境以及紀(jì)律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;

　　7、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲(具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)或者辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(Word、Excel表格，除基礎(chǔ)辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。);

　　3、具有良好的文字組織能力，能獨(dú)立完成辦公文案的起草及收發(fā);

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，上進(jìn)心，做事認(rèn)真，踏實(shí)，服從安排;形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識;待人接物大方得體。