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      技術支持主管的職責文本

      發布時間:2020-01-16

      技術支持主管的職責文本

        技術支持主管負責解決用戶在產品使用過程中遇到的疑難問題,解決措施分享到知識庫。以下是第一范文網小編整理的技術支持主管的職責文本。

        技術支持主管的職責文本1

        職責:

        1、負責公司和客戶服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新。

        2、負責公司和客戶網絡設備的運行與維護,確保網絡系統安全。

        3、負責公司和客戶win、vmware、linux服務器管理維護。

        4、負責公司各系統建設、維護,進行后臺數據庫等管理。

        5、負責網站內容的更新和維護。

        6、了解VMWARE Horizon 桌面虛擬化的應用和實施。

        7、網絡工程施工和維護 。

        崗位要求:

        1、 計算機或IT相關專業,大學專科或本科學歷;

        2、 熟悉Linux與Windows服務器的配置與管理;

        3、 精通CISCO、華為、H3C網絡設備的調試和維護;

        4、 具有防御黑客攻擊經驗;

        5、 熟悉VMWARE虛擬化服務器的管理及相關配置

        6、 具有較強的責任心與上進心,具有良好的工作心態與職業道德;

        技術支持主管的職責文本2

        職責:

        1. 處理LED顯示屏施工,協調或者能獨立承擔項目實現施工協調管理工作;

        2. 協助業務處理 LED顯示屏鋼結構、土建、配電工程實施和施工,并能帶領團隊人員完成項目;

        3. 需要根據客戶的使用要求,做出合理的顯示屏方案,及系統方案,可以繪制電源系統連接圖;

        4. 跟進客訴統計,客訴問題處理,現場處理、跟蹤、記錄、至結案;對設計引起的客訴問題及時反饋給研發;

        5. 完善部門的一些流程建設,培養部門的人員。

        任職要求:

        1、 大專以上電子類相關專業,LED顯示屏行業3年以上的工作經驗;

        2、 具備LED顯示屏售前工作經驗,大項目現場勘察經驗以及前期大項目管理經驗;

        3、 熟練使用AUTO CAD,精通各種常見的LED顯示屏控制系統;維修、解決各類LED顯示屏異常;熟悉強電電氣方面的知識;

        4、 具備良好的溝通協調能力,有較強的服務意識,能適應經常出差,抗壓能力強;

        5、 動手能力強,工作積極主動,有良好的團隊合作精神。

        技術支持主管的職責文本3

        職責:

        1、熟練桌面端維護知識,負責客戶IT服務熱線的接聽,遠程指導客戶進行簡單故障處理

        2、對外出服務的工程師進行任務派發、跟進與協調

        3、完成報修記數據錄的錄入、整理及存檔工作

        4、公司產品進、出、存貨的日常管理

        5、完成公司部門主管分配的其他工作,并積極主動的跟進工作

        任職資格:

        1、計算機專業,大專以上學歷;計算機相關工作經驗或實習經歷

        2、基本IT知識,熟悉Windows等系統,熟悉電子產品,具備常見系統/電子產品故障排除技巧

        3、擁有基本的服務器和網絡方面的知識

        4、善于溝通交流,服務意識強,具有一定財務知識者優先

        技術支持主管的職責文本4

        職責:

        1. 負責對銷售人員進行產品培訓;

        2. 負責產品推廣資料(包括彩頁、海報、ppt等)的準備;

        3. 為銷售人員提供售前支持(包括DEMO實驗、講座、市場推廣活動等);

        4. 負責儀器的安裝及用戶培訓;

        5. 負責已裝機儀器的售后技術咨詢及處理具體技術問題(包括儀器維護、升級等)。

        任職要求:

        1. 生命科學相關專業碩士學歷;

        2. 熟悉實驗操作過程,掌握生命科學基礎設備使用能力的優先;

        3. 具有良好的溝通、協調和團隊合作能力,學習能力強,樂于學習新知識;

        4. 具有較高的英語水平,能夠熟練使用各類辦公軟件。

        技術支持主管的職責文本5

        職責:

        1、領導和管理售前、售后技術團隊,制定并不斷完善技術支持方案。

        2、收集班主任或電銷人員反饋問題,配合技術和研發部門解決疑難問題。

        3、根據公司產品與研發部提供的資料,負責部門內部及相關人員的技術培訓。

        4、負責技術支持團隊內部梯隊建設,人員培養,并輔助完成績效考核等工作;

        任職資格:

        1、計算機相關專業,大專及以上學歷,3年以上技術支持的工作經驗;

        2、了解計算機網絡、安全、存儲、服務器虛擬化等領域專業技術,有單獨負責項目的經驗。

        3、具備較強的技術背景與實踐技能,熟悉本行業售前、售中、售后運營流程;

        4、具有較強的項目管理能力及團隊管理經驗;

        5、具有較強的溝通協調和解決困難的能力,應變能力強,抗壓能力強。

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