運輸經理崗位職責（精選5篇）
運輸經理崗位職責 篇1
1、負責監督與領導運輸部各級人員，開展日常貨物運輸及人員接送工作，對公司車輛的合理，安全，節約使用負責。
2、負責運輸部各級人員的日常管理工作，包括出行安全，考勤，績效考核，人員調整，工作指導與安全。
3、負責審批各部門用車需求申請單，并根據車輛需求合理安排車輛的.使用，隨時掌握各車輛的具體去向和狀態，確保公司車輛的有效利用。
4、負責安排與協調成品出貨的車輛使用，審核火車出廠單，公司車輛不能滿足成品出貨，送貨需求時，負責聯系外請車輛運送貨物，并負責確定外請車輛的送貨要求，價格，付款方式等事宜，確保公司貨物的及時交付。
5、負責監督與管理長途貨物運輸，配送承包商的服務質量，審核每月承運商的貨物運輸，配送賬單，并定期對長途貨物承運商進行評審，確保對其有效控制。
6、負責監督與管理各類車輛的油料供應工作，根據油料市場功歸于求變化，將車輛集中到質量，數量有保證，價格優惠的油站加油，并確定公司各類車輛的油料供應。
7、負責監督公司各類車輛的每日出行情況，負責審核每日車輛出行日志記錄。
8、負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作，監督駕駛員安全用車，維護保養好車輛，安排車輛的定期保養，維護維修工作。負責評審與確定有資質的單位，為公司各類車輛提供配件和維修服務。
9、負責公司各類車輛的年審，違章處理工作，安排駕駛人員行車證的年檢工作。
10、負責運輸部駕駛人員的安全，交通法規定等知識的培訓工作，確保人員和車輛的安全。
11、負責跟進完成生產副總經理和總經理攪拌的其他臨時運輸工作與任務。
運輸經理崗位職責 篇2
職責描述：
工作職責：
1、定期到門店巡店，了解商場的需求以及運輸公司的運作情況，為商場提供更優質的服務。
2、保證達到或超出公司所有目標，包括安全，質量，效率，人員狀況等。
3、及時配送。確保在商品配送的溫度達到公司的要求。
4、與FDC駐倉/QA，運輸部總經理，區域經理，以及商場經理溝通合作。
5、定期與運輸公司以及3PL召開會議，提出本月的機會點以及下月的計劃與關注點。
6、定期與員工溝通，幫助員工不斷成長，為部門儲備人才。
職位要求：
1、大學專科以上學歷，優先物流管理或者供應鏈管理相關專業。
2、良好的英文能力和電腦技能。
3、出色的組織協調能力、溝通表達能力及人際交往能力。
4、良好的判斷能力和觀察能力。
5、優秀的顧客服務意識。
6、三年或五年管理經驗。
崗位要求：
學歷要求：
大專
語言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
無工作經驗
運輸經理崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責新疆運輸網絡及路由線路規劃,并不斷完善升級;
2、制定第三方服務商服務標準及具體實施方案;
4、負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質量管控;
5、干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核;
任職要求:
1、26-38周歲,大專及以上學歷;
2、2年以上第三方物流企業從業經驗;
3、精通運輸行業標準,有一定高度和全局觀;
4、具備線路成本利潤分析能力和規劃創新能力。
運輸經理崗位職責 篇4
1、執行并不斷完善公司運輸業務流程、規范標準;
2、負責制定部門工作計劃;
3、負責優化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務指標;
4、嚴格控制運輸成本，計劃并組織運輸車輛資源，監控運輸運作質量;
5、指導組織有關定單貨物送達活動;
6、根據各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況;
7、負責運輸發運單據、客戶簽收回單的整理和分類存檔;
8、公司承運商的開發、評估、監督管理工作;
9、負責公司車輛調度和送貨司機管理、車輛的安全管理，處理突發事件;
10、達成KPI當年度目標設定;
11、完成領導交付之其它工作。
運輸經理崗位職責 篇5
一、全面負責公司日常事務和管理工作，對公司總經理負責。
二、按照公司運輸管理的要求協調相關部門的工作。
三、負責公司行政管理和業務管理工作，負責組織公司人員業務學習和安全教育工作。
四、負責組織公司人員會議，傳達公司總部的有關文件及規定，并組織實施。
五、負責公司人員的調配、考勤、考核和請銷假工作。
六、負責公司行政工作計劃的制定和工作總結。
七、負責審核公司經費的支出和差費報銷工作。
八、負責組織車輛及駕駛員的審驗工作。
九、負責安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。
十、負責組織、監督車輛安全檢查。
十一、負責組織、監督公司的資料、檔案管理工作
十二、負責落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結合的方式告知車主。
十三、負責掛靠車輛的GPS監控管理工作，對運行不良的車輛進行分析，并書面報告。
十四、負責掛靠車輛的結算、完整交車工作。
十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關工作
十六、協助公司總部完成有關工作。