業務發展崗位職責（精選7篇）
業務發展崗位職責 篇1
職責描述:
A.主要是負責柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業務的發展;
B.建立快遞業務市場和銷售團隊并完成銷售和市場目標;
C.針對2B和2C的客戶群體形成銷售和市場戰略,快速占領柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;
D.對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進行系統性分析,拉通快遞各個職能形成行業類或者區域類解決方案;
E.熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務和產品標準;
F.管理和發展快遞銷售團隊;
任職要求:
A .至少5年以上快遞銷售或者市場的經驗,2年以上管理經驗;
B.英文可以作為工作語言;
C.能夠接受挑戰,具備全新市場的開拓能力;
D.能夠接受長期外派東南亞工作;
E.本科或者以上學歷;
業務發展崗位職責 篇2
全面負責挖財各地辦公職場(主要為杭州)的行政工作,包括但不限于:
1. 根據公司的發展規劃,進行行政制度建設、流程優化及落地實施,確保行政工作高效支撐業務發展
2. 堅守客戶第一的服務意識,持續推進業務及員工體驗的優化,提升員工幸福感
3. 根據人員規劃,對辦公場地進行規劃和管理,創造和保持良好的工作環境;對公司商業場所進行管理和經營,如空置辦公空間的規劃和運營,錢堂咖啡館的經營等
4. 進行安全體系建設和安全人員管理,對安全風險進行有效防范,就安全突發事件進行妥當處置
5. 制定行政采購預算和計劃,對供應商進行有效篩選和管理,在保證服務質量的基礎上有效控制采購成本
6. 統籌負責公司的證照管理
7. 有效開展績效管理工作,確保團隊拿結果、有成長
8. 持續進行行政團隊能力建設,不斷提升團隊專業能力和綜合素質
崗位要求:
1. 國家統招本科學歷以上,行政管理或相關專業優先考慮
2. 具有5年大中型企業行政管理工作經驗,或具備大型外企或高科技企業行政管理工作經驗
3. 良好的心態,積極、樂觀,極強的責任心和職業素養;具備解決突發事件的能力
4. 具備較強的數據分析能力和熟練的excel、PPT應用能力
5. 較強的思維能力,辦公環境的創新能力;有全局觀、團隊協作能力和良好的溝通、協調能力
6. 具備項目管理經驗,能獨立完成相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作
業務發展崗位職責 篇3
主要工作內容
1、協助業務發展部總經理制定年度業務發展規劃,對業務發展部的業務目標進行安排、執行跟蹤。
2、負責公司投資項目的策劃、評估,前期的市場調研和后期的實施工作;
3、負責有效開發新客戶新業務,負責對重點客戶進行篩選、商務策劃、合同談判及合同簽訂;保持與大客戶的溝通與合作,并做好客戶需求的深度開發與挖掘工作;
4、協助下屬公司解決業務拓展中出現的問題,促進公司業務的持續發展;
5、負責集團對各種物流模式的推廣;
6、執行、完善部門規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
7、保持與各相關部門良好的合作關系,對業務運作中出現的問題及時的和相應部門進行溝通,保證及時有效解決。
資格要求
1、大專以上學歷;
2、5年以上物流相關領域工作經驗,最好具有專業物流公司的工作經歷,精通物流管理業務流程;
3、有較好的系統思維和解決問題的能力,有較強的事業心、責任感和協調能力,獨立工作能力強,能夠承受大的工作壓力;
4、有很強的溝通能力,團隊管理能力及服務意識;
5、有較強的數據分析能力及統籌規劃的能力;
業務發展崗位職責 篇4
工作職責:
1、負責對應海外市場的市場開拓和業績達成,對最終的業績結果負責;
2、負責對應區域物聯網產品銷售策略、銷售計劃、銷售渠道的規劃和實施;
3、負責對應區域銷售費用的管控;
4、負責對應區域銷售團隊的搭建、培養和團隊的管理;
任職資格:
1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業出身,有3-5年t8及燈具產品經驗的;
2、對照明領域或者物聯網領域熟悉,具備5年以上銷售工作經驗,熟悉odm模式、有大型制造型企業海外銷售經驗者優先;
3、有3-5年客戶開拓的經驗,aggressive;,具備統籌規劃和資源調配能力,市場開拓能力強,能夠提供解決方案;
4、踏實務實,條理和邏輯性強、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強,能接受頻繁出差的。
5、負責過北美、歐洲、中東客戶
業務發展崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責銀保業務督導及各項指標追蹤與落實
2、負責銀保業務輔導及組織培訓
3、業務團隊會議管理
4、日常工作的協調
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，金融、保險、市場營銷等相關專業
2、具備基本的銀行渠道運作知識與技能，具備個險、銀保渠道增員選才、訓練輔導及業務推動能力
3、具有問題分析與解決能力
4、具備人際關系管理能力
業務發展崗位職責 篇6
工作職責:
1.維護客戶關系并開拓新產品合作,快速提供客戶所需要的專業服務方案,參與及協助規劃新項目的商業模式及運營策略;
2.制定項目總體計劃,對項目財務管理、推動銷售目標完成、人員崗位計劃、控制項目風險負責;
3.有效的組織挖掘外部與內部的資源,推動資源整合,發出合作建議,促進業務發展;
4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩定的客戶關系。確保了解客戶的策略以及計劃,并把策略貫徹到業務計劃;
5.協助管理供應商,確保供應商根據制定的計劃執行,并達成設定的目標;
6.完成上級領導指派的其他工作任務。
任職資格:
1.管理類專業大學專科及以上學歷;
2.具備一年以上商務或采銷相關工作經驗,有電子商務工作背景者優先;
3.具有較強的學習能力;具備優秀的分析、判斷、應變、協調和溝通能力;能熟練使用基本的計算機軟件工具;英語熟練;
4.具備正直的品行,細致耐心,有較強的工作責任心和事業心。
業務發展崗位職責 篇7
職責描述:
1、協助支持分公司營銷業務發展部的各項工作,全力達成公司年度APE、NBP等各項目標;
2、不定期到各營銷服務部進行業務追蹤、督導、培訓、支援,以推動業務關鍵指標的達成;
3、對分公司營銷員渠道業務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;
4、協助分公司營銷業務發展處與總、分公司所轄營銷服務部以及分公司內其他部門之間的與業務相關工作,確保各營銷重點項目、營銷會議、營銷活動及業務競賽得以實施到位;
5、負責分公司營銷業務發展處的內部日常業務工作,涉及行政及支援、數據分析等工作內容,協調分公司所轄各營銷服務部涉及業務發展的相關行政事務;
6、執行業務競賽管理事中:分析競賽數據編制競賽戰報,激勵更多營銷員達標,從而實現競賽預期目標;
7、督促競賽結果報表按期提供,審核營銷員上訴并發布競賽結果,于競賽結束后2周內分析并評估競賽效果;
8、協助配合分公司營銷業務部其他科室的工作。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷;
2、2年以上行業相關工作經驗;
3、具有較強的文字組織能力和表達能力;熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、具有優秀的規劃能力、總結歸納能力、策劃設計能力、溝通能力。
職位亮點:
股東為世界五百強,管理規范,發展機會多~
五險一金、崗位補貼、企業年金、補充醫療保險(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、結婚生育賀禮等