服裝業務崗位職責（精選10篇）
服裝業務崗位職責 篇1
1）通過email和電話與客人保持聯系
2）資料翻譯和整理
3）報價
4）樣衣安排（尺寸樣，產前樣等）
5）面輔料訂購
6）大貨生產前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）
7）大貨后與工廠保持緊密聯系
服裝業務崗位職責 篇2
1、按照工藝要求，檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能，及時反饋給服裝業務員。
2、將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》，通過業務員傳達給服裝廠。
3、有豐富的`成衣制作經驗，看樣衣時有預見能力，并能提供解決方案給服裝業務員。
4、負責成衣的家用水洗測試，正確記錄結果并及時反饋給服裝業務員。
5、在服裝業務員的報價流程中，負責核實粘襯、縫制輔料的用量。
6、負責核實服裝業務員的尺寸表，發現不合理的地方能及時反饋。
7、在需要的情況下幫助業務員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。
8、發現樣衣上有大的質量問題或隱患，需當天向上級主管匯報，并提出合理化建議。
9、幫助業務員處理技術上的雜事，如縫制水洗樣等。
10、積極主動幫助其他同事，協助上級主管做好帶領新員工的培訓工作。
11、至少承擔本部門技術工作平均量的120%。
服裝業務崗位職責 篇3
1、利用網絡等平臺開發國外新客戶，及時發布產品信息，對產品的質量、規格等以外貿函電方式及時給予答復。
2、對國外客戶的`及時跟蹤和聯系，努力同新老客戶保持良好關系，建立和維護客戶檔案。
3、根據總經理的發展規劃和市場預測，擬訂銷售推廣計劃，報請公司總經理審核。
4、代理企業法人和客人簽訂業務合同，并審核合同的內容和簽訂合同的有效性。
5、負責監督落實業務款的回收工作。
服裝業務崗位職責 篇4
崗位職責：
1、根據公司整體發展戰略，制定部門月/季/年度計劃
2、搭配師團隊工作體系建立和執行監控質量確保高質量高效率
3、建立用戶反饋信息及競爭動態，形成報告，為經營決策提供參考依據；
4、針對異常事件及問題反饋，進行深入了解、調查，及時匯報調查結果和處理建議；
5、關注用戶反饋信息，針對問題對接相關部門，提出全方面解決方案建議
必要技能：
1、 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關經驗，豐富女裝銷售、門店管理以及培訓經驗者優先考慮。
2、具有帶團隊經驗，熟悉管理機制建立等相關管理經驗優先。
3、思維敏捷，善于分析和思考問題，有全局觀并且能提出全方面解決方案。
4、具有較強的邏輯思維，執行力強，善于組織協調并推動項目進展。
5、優秀的溝通協調能力和項目推進能力。
服裝業務崗位職責 篇5
崗位職責：
1、與客戶溝通確認訂單的詳細情況，配合公司需要，做好翻譯工作；
2、熟悉產品，對產品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價；
3、熟悉產品在市場上的定位，確定報價的注意事項
4、生產過程中應跟蹤、驗貨，做好質量保證；
5、隨機應變處理好客戶的疑問，努力完成訂單。
6、訂單完成后的前兩周內將出貨清單轉交給單證人員，以便其及時配柜；
7、跟蹤訂單貨款的收匯情況，及時完成內部的貨款收匯手續。
8、定期提交工作總結；
9、對業務助理進行業務上的`指導；
10、領導安排的其他工作。
員工福利：
1、保險：為員工提供國家法定保險（五險一金）的同時為員工繳納職工醫療互助和健康體檢。
2、假期：享受國家法定節假日、婚假、產假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。
3、津貼及實物福利：享受國家法定高溫費，及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。
4、文娛活動：可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內容。
5、其他：主管級員工享有停車補助等補貼。
服裝業務崗位職責 篇6
1、 參與市場潛力調查及市場情況分析。
2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產品售價政策，行銷計劃的依據。
3、 各種情報資料的`搜集及管理。
4、 與客戶購銷合同的簽定。
5、 與客戶良好關系的建立與維護。
6、 辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。
7、 對各用戶采取信用調查，以保公司帳款的安全。
8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
9、 根據與客戶簽定的合同，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。
10、 所有銷售如實記錄，建立并做好銷售臺帳。
11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執行年度計劃。
12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。
服裝業務崗位職責 篇7
崗位職責：
1、執行訂單要求，與客戶協商產品細節，解決客戶需求；
2、監督跟蹤樣品質量；
3、做好大貨的生產周期、質量、數量的安排、跟蹤。確保成品與確認樣的一致性；
4、與客戶保持良好的合作關系；
5、與工廠協商解決產品的各種問題等；
6、參與部門的市場調查、預測市場的需求，開發更多的銷售訂單；
7、了解部門對于產品樣品的報價，成本控制，總體業務的.接單和大貨前期產品開發的過程跟蹤；
8、配合部門做好各項業務訂單整個流程。確保準確無誤完成業務工作。
崗位要求：
1、大學本科學歷以上；
2、大學英語4級以上，英語水平優秀且能與客戶直接溝通優先考慮；
3、1年以上服裝外貿相關經驗，有服裝廠或大規模外企工作經驗者優先；
4、有良好的談判技巧和溝通技能；
5、具有良好的成本核算、計價、全套跟單工作經驗優先；
6、能熟練運用辦公室office軟件操作。
服裝業務崗位職責 篇8
職位信息
1、根據公司年度接單目標，帶領團隊開發客戶、開發訂單、維護客戶關系；
2、在服裝工廠任職過業務經理或跟單經理，與品牌公司的關鍵發單人有聯系，有成功推薦客戶或工廠的經歷。
3、參與戰略合作項目的.談判，維護與合作伙伴的長期合作關系；
4、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化和不斷進步，建設優秀的業務隊伍，打造市場良好口碑；
5、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程；并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
6、掌握客戶需求，主動開拓，完成公司的任務指標。、
任職資格：
1、大專以上學歷，五年以上服裝廠內銷接單或跟單管理工作經驗；
2、具有非常強的執行力、具備豐富的內銷服裝品牌發單人的人脈關系網；
3、具有較強的產品銷售技能，談判溝通能力強；
4、有一定的國內品牌客戶，可直接帶來訂單；
5、優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。
服裝業務崗位職責 篇9
崗位描述
采購業務主管
崗位名稱：
采購業務主管
直接上級：
采購部經理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責任：
（1）執行公司的規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
�。�2）參與編制本部門的采購計劃。
�。�3）對批準的采購計劃進行尋價。
�。�4）根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。
（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。
（6）辦理采購環節退貨。
�。�7）參加商務談判和擬訂合同條款。
�。�8）填具訂貨單辦理要貨。
�。�9）開拓新的貨源基地，優化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
�。�10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
�。�11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的'意見，建立健全供應商檔案。
（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
（13）嚴守配方秘密。
（14）做好采購工作記錄。
�。�15）協助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝業務崗位職責8
1）通過email和電話與客人保持聯系
2）資料翻譯和整理
3）報價
4）樣衣安排（尺寸樣，產前樣等）
5）面輔料訂購
6）大貨生產前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）
7）大貨后與工廠保持緊密聯系
服裝業務崗位職責 篇10
1、按照工藝要求，檢查各類樣衣的尺寸、縫工以及面/輔料的實用性能，及時反饋給服裝業務員。
2、將樣衣檢查情況正確全面填寫《樣衣確認意見》，通過業務員傳達給服裝廠。
3、有豐富的成衣制作經驗，看樣衣時有預見能力，并能提供解決方案給服裝業務員。
4、負責成衣的家用水洗測試，正確記錄結果并及時反饋給服裝業務員。
5、在服裝業務員的報價流程中，負責核實粘襯、縫制輔料的用量。
6、負責核實服裝業務員的`尺寸表，發現不合理的地方能及時反饋。
7、在需要的情況下幫助業務員修補樣衣上遺漏或錯誤的輔料。
8、發現樣衣上有大的質量問題或隱患，需當天向上級主管匯報，并提出合理化建議。
9、幫助業務員處理技術上的雜事，如縫制水洗樣等。
10、積極主動幫助其他同事，協助上級主管做好帶領新員工的培訓工作。
11、至少承擔本部門技術工作平均量的120%。
負責完成上級主管指定的其他工作。
任職要求：
1、學歷要求：大學�？萍耙陨�。
2、專業技能要求：熟悉服裝的工藝、制作流程，精通服裝制版，有熟練的成衣縫制經驗。
3、普通技能要求：中文書面表達順暢易懂，會電腦的基本使用。
4、相關工作經驗要求：從事服裝技術或質檢工作6年以上且擔任服裝中級技術員職位3年以上。
5、工作態度：積極主動，注重細節，為人誠信，有責任心，善于分析判斷，應變力強，樂于學習，追求新知，對工作投入，有韌性，能抗壓，有團隊合作精神，執行力強。
其他要求：身心健康，人際關系好，溝通協調能力強。