業(yè)務調度崗位職責（精選3篇）
業(yè)務調度崗位職責 篇1
1適任條件
1.1具備一年的車輛生產(chǎn)調度及管理經(jīng)驗;
1.2了解國內公路運輸有關法律、熟悉相關倉儲的情況;
1.3熟悉公司安全生產(chǎn)責任制;
1.4具有對職責范圍內突發(fā)事件的應變處置能力。
2職責
2.1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針,參加公司應急反應行動;
1.2.2執(zhí)行車輛營運計劃,合理調度車輛;
1.2.3督促指導車輛安全裝卸;
1.2.4負責核對有關提貨倉庫、道路、橋梁、用戶卸貨條件的安全性,及時提出指導意見;
1.2.5負責協(xié)調與各交警隊、公路運輸管理機構、車管和路政的關系,確保車輛生產(chǎn)運行營運的連貫性;
1.2.6負責制定和落實公司值班工作制度;
1.2.7編制車輛清罐費和住宿費等生產(chǎn)費用并報批,對車輛過路費用進行初審;
1.2.8根據(jù)氣象預報情況,及時安排車輛作奸防范工作;
1.2.9負責向公司有關部門提供車輛動態(tài);
1.2.10根據(jù)安全管理部制定的方案,負責車輛防災、防險情的調度工作。
1.3權力
1.3.1對車輛有調度權;
1.3.2對駕駛員押運員的獎懲和更換有建議權:
1.3.3對完善公司安全生產(chǎn)責任制有建議權。
1.4相互關系
1.4.1對安全生產(chǎn)責任制管理辦公室經(jīng)理負責;
1.4.2協(xié)助相關職能部門對車輛交通事故、貨物質量事故的調查和處理;
1.4.3協(xié)助相關職能部門做好駕駛員押運員適任能力的鑒定;
1.4.4本人不在崗時,由業(yè)務管理部經(jīng)理替代。
業(yè)務調度崗位職責 篇2
【管理層級關系】
直接上級:工程部經(jīng)理直接下級:給排水領班、天然氣領班、空調領班
【技能要求】
1.基本素質:具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風。具有上下溝通能力,為人正直,人際關系融洽。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學歷。
4.工作經(jīng)驗:四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調維修經(jīng)驗。
5.特殊要求:具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質量管理知識,掌握各維修工程概況。
【崗位職責】
1.貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。
2.及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務,及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復任務。
3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。
4.對維修中發(fā)現(xiàn)的`問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴重問題的建議與措施。
5.每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經(jīng)理。
6.每月25日將維修內容統(tǒng)計匯總并報工程部經(jīng)理。
7.建立維修回訪制度,檢查維修服務質量并進行登記。
8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。
業(yè)務調度崗位職責 篇3
銷售業(yè)務/銷售顧問北京五八到家信息技術有限公司北京五八到家信息技術有限公司,58到家,五八到家發(fā)展方向:暢通的`晉升渠道(銷售顧問—銷售主管—高級銷售主管—城市經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理)
有膽你就來!目前擁有廣大的晉升空間,每三個月一次內晉機會!
崗位職責:
1、公司提供意向客戶線索,溝通意向客戶之后達成簽單;
2、根據(jù)公司的銷售資源,對接客戶需求,促成客戶與服務者達成服務關系;
3、客情維護,跟進服務效果及客戶滿意度,提升客戶體驗,提高復購率;
4、負責售后處理,妥善解決客戶問題和公司內部各類問題;
5、公司定期進行營銷培訓、系統(tǒng)使用培訓,提升營銷技能并提高工作效率;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,有一年以上的相關工作經(jīng)驗;
2、具備一定談判能力,思維靈活、有抗壓能力;
3、熟練操作電腦,office軟件;
4、具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責任感及問題解決能力;