渠道拓展經(jīng)理的工作職責

渠道拓展經(jīng)理的工作職責（精選30篇）

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇1

　　職責

　　1、負責直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;

　　2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

　　4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

　　5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

　　6、負責核心系統(tǒng)的洽談維護與管理，對渠道執(zhí)行力負責。

　　任職要求：

　　1、目前負責的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

　　2、拓展包含直營、加盟渠道;

　　3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇2

　　職責：

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

　　分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;

　　制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標分解，計劃執(zhí)行;

　　對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;

　　根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談;

　　要求：

　　大專以上學(xué)歷，市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

　　熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

　　具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

　　抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;

　　熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實;

　　2、 自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;

　　3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報告、文件，進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項;

　　4、負責公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā);

　　6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題;

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

　　2、負責與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

　　4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

　　5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　任職資格：

　　1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力;

　　3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;

　　4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇5

　　1、直接對公司總經(jīng)理負責；

　　2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，管理各部門的日常工作；

　　3、負責本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作；

　　4、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　5、負責項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；

　　6、負責項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。

　　7、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；

　　8、負責監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標工作；

　　9、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；

　　10、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　11、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　12、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

　　13、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

　　14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作；

　　15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標落實，對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負管理責任；

　　16、負責本管轄區(qū)域內(nèi)財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報銷工作；

　　17、對所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負管理責任，防止資產(chǎn)損壞、丟失

　　18、對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負全部責任；

　　19、對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的.協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

　　20、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。

　　21、負責對樓盤銷售工作的監(jiān)督和管控，嚴格管理樓盤銷售日、周、月報表。

　　22、其他總經(jīng)理安排的工作；

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇6

　　1、負責非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護等一系列業(yè)務(wù)拓展工作，為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展機會;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負責制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標;

　　3、負責市場信息收集，分析競爭對手及市場競爭力，定期分析銷售數(shù)據(jù);

　　4、協(xié)助部門的管理，與上司和其他部門溝通資源配置;

　　5、完成上司交代的業(yè)務(wù)市場工作。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;

　　2、全面負責線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作，完成整體銷售目標;

　　3、維護客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。

　　4.負責渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。

　　崗位要求

　　1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉會員營銷、消費者運營;

　　3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強;

　　4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

　　2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進;

　　3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

　　5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);

　　6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

　　3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。

　　拓展招商經(jīng)理崗位

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇9

　　職責：

　　1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項基金、美元固收、海外保險等)

　　2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

　　3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機構(gòu)資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

　　4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

　　任職要求:

　　1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力;

　　2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團隊儲備人才培養(yǎng);

　　3.具備銷售及BD的基本素質(zhì)，良好社交的能力，踏實努力.

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負責拓展計劃的落實、跟進和達成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

　　3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、做好目標客戶的尋找、搜集，并進行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

　　5、結(jié)合公司品牌定位，進行市場調(diào)研工作，掌握最新的市場動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，精通市場開發(fā)，1年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

　　2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

　　3、有較強的獨立開發(fā)新客戶的能力和方法;

　　4、能熟練使用office辦公軟件;

　　5、有團隊合作的經(jīng)歷，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

　　6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇11

　　1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫;

　　2、協(xié)助項目部分析客戶情況，參與拜訪和組織報價;

　　3、配合團隊共同開發(fā)客戶，準備招投標資料;

　　4、立項報告及開發(fā)方案的撰寫，項目落地方案準備;

　　5、項目客戶的日常維護工作。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇12

　　網(wǎng)絡(luò)拓展經(jīng)理

　　職位描述:

　　1、負責公司的新媒體營銷推廣,包括網(wǎng)站、大眾點評、微信、論壇等;

　　2、負責sem管理,網(wǎng)站seo優(yōu)化,分析關(guān)鍵詞的密度,提煉優(yōu)秀的關(guān)鍵詞,構(gòu)建頁內(nèi)、頁外搜索引擎優(yōu)化;

　　3、負責網(wǎng)站與微信日常運營,對內(nèi)容和用戶活躍度負責;

　　4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控指導(dǎo);

　　5、負責整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。

　　6、三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗。教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責:

　　1、市場營銷、計算機互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、三年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經(jīng)驗和良好的.互聯(lián)網(wǎng)資源。

　　4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能在短時間內(nèi)了解行業(yè)情況、項目定位、目標客戶,并制定精準有效的推廣方案。

　　5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇13

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負責商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

　　2.開拓客戶，推進商務(wù)洽談，制定雙方合作方案，達成更高業(yè)績;

　　3.通過渠道關(guān)系維護，定期拜訪，與客戶保持良好的關(guān)系;

　　4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進行精確的把握和調(diào)整;

　　5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動

　　6.商務(wù)拓展經(jīng)理負責團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗

　　2.熟悉金融培訓(xùn)，善于發(fā)掘市場，有機構(gòu)合作資源優(yōu)先;

　　3.具備極強的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧;

　　4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性，自我驅(qū)動。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇14

　　品牌/渠道/拓展總經(jīng)理 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

　　2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;

　　3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

　　4、負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護;

　　5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;

　　6、負責公司渠道體系的.人員梯隊建設(shè)及勝任力評估;

　　7、公司指定項目的談判與開發(fā)。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發(fā)及運營管理經(jīng)驗,五年以上團隊組建及管理經(jīng)驗,有大項目的成功操作經(jīng)驗;

　　2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負責的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規(guī)模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;

　　3、能適應(yīng)各種類型的出差,負責的是全國的業(yè)務(wù),但是長期工作地在南京

　　4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。

　　1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;

　　2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設(shè))、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;

　　3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;

　　4、負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護;

　　5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;

　　6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設(shè)及勝任力評估;

　　7、公司指定項目的談判與開發(fā)。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇15

　　1、負責根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展空白授權(quán)管轄地區(qū)市場藥店終端和合作加盟客戶；

　　2、負責根據(jù)總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂部門市場開發(fā)拓展的`年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；

　　3、負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴格控制費用支出與合理運用；

　　4、負責拓展方案的制訂，呈報副總經(jīng)理審批；

　　5、負責開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進行前瞻性預(yù)測；

　　6、負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；

　　7、負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；

　　8、負責空白市場跟蹤與管理，定期進行回訪；

　　9、負責藥店終端拓展和合作加盟客戶的評估、驗資、合作加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；

　　10、負責所有店面合同維護、分租、租金收付工作；

　　11、負責建立區(qū)域內(nèi)品牌連鎖貨店商圈分布圖，并存檔；

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇16

　　崗位職責:

　　1.緊跟國家戰(zhàn)略倡議,響應(yīng)上海品牌建設(shè),落實上級單位的指示,協(xié)助部門完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;

　　2.負責部門開展展會、論壇、培訓(xùn)和其他形式的文化服務(wù)貿(mào)易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執(zhí)行、文案總結(jié)和境內(nèi)外重要企業(yè)客戶對接的主要職責;

　　3.進行創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的實踐,培育新型收入體系;

　　4.負責公司網(wǎng)站的運營,維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;

　　2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應(yīng)對工作壓力,能接受國際國內(nèi)出差;

　　3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會、園區(qū)及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場動態(tài),積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;

　　4、具備較強的項目策劃和執(zhí)行能力,根據(jù)客戶需求和工作目標提出解決方案;

　　5、電腦技能要求:熟練操作設(shè)計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標;

　　3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇18

　　1、負責制定公司的年度投資與發(fā)展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；

　　2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協(xié)議書，經(jīng)濟合同等有關(guān)文件；

　　3、負責招商引資、資本運作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判；配合計劃財務(wù)部做好融資工作；

　　4、定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案；

　　5、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；

　　6、對公司的經(jīng)營管理進行戰(zhàn)略符合性分析，對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議；

　　7、跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場，為公司上市做必要的`準備；

　　8、負責公司綜合統(tǒng)計工作，按時完成上級和政府有關(guān)部門報表的填報；

　　9、協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作，協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃，并協(xié)助行政部實施培訓(xùn)計劃。

　　10、按照公司財務(wù)制度，協(xié)同財務(wù)部做好部門與財務(wù)流程優(yōu)化和改進，確保財務(wù)流程的規(guī)范性和嚴謹性。

　　11、協(xié)同營銷部做好活動安排。

　　12、主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　13、組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。

　　14、依據(jù)財務(wù)制度制定，預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費用，審批各部的各項費用。

　　15、制定或?qū)徍烁鞑?a href="http://www.zzfalilai.cn/fanwen/huodongfangan/">活動方案；并對各項政策的執(zhí)行及效果進行跟蹤與糾偏。

　　16、參與重大合同談判把控和簽訂。

　　17、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇19

　　1、制定和策劃可行的工作計劃和預(yù)算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的'營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系；

　　4、負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇20

　　1、考察廣州房地產(chǎn)市場，維護政府關(guān)系，建立信息渠道，獲取土地信息;

　　2、參與項目合作/轉(zhuǎn)讓談判，負責跟進項目談判過程，促進項目落地;

　　3、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項目收益測算;

　　4、負責維護、開拓廣州市場公共關(guān)系;

　　5、負責組織、設(shè)計、評估投資項目、投資方案，項目獲取后跟進事項;

　　6、負責投資收益后評估，評價項目整體實施情況及投資效益，并提供考評依據(jù)。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇21

　　拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責智能門鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統(tǒng)的商務(wù)拓展工作;

　　2、負責互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶的開拓及維護;

　　3、負責推進與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門等行業(yè)合作;

　　4、負責商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調(diào)、貨款回收等工作;

　　5、負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關(guān)信息;

　　6、協(xié)助推動產(chǎn)品的品牌推廣工作。

　　任職要求:

　　1、聰明:能快速理解客戶業(yè)務(wù)邏輯及客戶需求，并找出雙方業(yè)務(wù)契合點;

　　2、勇敢:業(yè)務(wù)開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

　　3、團結(jié):團隊內(nèi)部的調(diào)用資源和合作伙伴的開放溝通;

　　4、面向未來，樂觀派很重要;面向現(xiàn)在，責任心是基礎(chǔ);

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗優(yōu)先

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇22

　　職責：

　　1、負責所管區(qū)域的中介公司渠道拓展

　　2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經(jīng)紀人培訓(xùn)、巡鋪，并做好關(guān)系維護

　　3、協(xié)助上級制定和改進銷售流程、規(guī)范，提升團隊總體銷售和服務(wù)水平

　　4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助項目部進行項目推動促進帶客成交，保持與項目經(jīng)理溝通

　　5、項目銷售、傭金現(xiàn)金獎結(jié)算工作

　　6、團隊培訓(xùn)，對下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪，定期考核激勵

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況，有基層銷售管理經(jīng)驗

　　5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運作流程

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇23

　　1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域，深入挖掘終端消費者的需求，提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求，推動立項，領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目。

　　2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行，和銷售團隊合作，快速成功推廣新產(chǎn)品。

　　3、制定新產(chǎn)品銷售工具，把配方，產(chǎn)品的技術(shù)語言，轉(zhuǎn)化為面對終端消費者的語言，包括提煉產(chǎn)品賣點，體感和口感測試，原料差異化挖掘，功效性數(shù)據(jù)，文獻資料支持等等。

　　4、和銷售團隊合作，拜訪重點客戶，攻克重點項目。

　　5、提出并推動配方專利的申請。

　　6、制作并推廣健康解決方案，涵蓋產(chǎn)品，服務(wù)，銷售工具，演示方法等等。

　　7、和培訓(xùn)部門合作，組織客戶培訓(xùn)。

　　8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇24

　　崗位描述：

　　1、組織和監(jiān)督實施項目拓展計劃，圍繞健康事業(yè)為目標進行業(yè)務(wù)拓展，制定項目可行性分析報告并具體實施

　　2、調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司后期規(guī)劃、決策提供依據(jù)

　　3、負責項目活動的全過程管理包括銷售管理，市場管理，現(xiàn)場運營管理等

　　4、提升社群平臺粉絲數(shù)，負責社群粉絲活躍、氛圍營造、管理、運營、維護、互動等執(zhí)行，打造高粘性

　　5、通過運營手段整合用戶需求，內(nèi)外部資源，推動和協(xié)調(diào)社群活動順利實施，保證活動效果達到預(yù)期

　　6、負責客戶關(guān)系維護，完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場拓展

　　7、維護日常政府關(guān)系的拜訪與溝通，鞏固現(xiàn)有長期資源關(guān)系，挖掘新的政府等資源關(guān)系

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、有微信運營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)社群運營套路玩法及運營方式優(yōu)先

　　3、具有5年以上項目拓展經(jīng)驗及一定政府部門資源

　　4、具備市場開發(fā)能力和商務(wù)談判能力，具有較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力

　　5、思維活躍，有良好的'理解能力、高效的執(zhí)行能力和團隊精神，有責任心

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇25

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護；

　　2、協(xié)助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理；

　　3、協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作；

　　4、落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；

　　任職要求：

　　1、具有市場開拓經(jīng)驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先；

　　2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力；

　　3、良好的'親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識；

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇26

　　1、負責組建并帶領(lǐng)渠道團隊，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。

　　2、負責對接渠道資源的合作和服務(wù)，通過渠道獲取更多的.潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。

　　4、負責項目的渠道全過程的實現(xiàn)，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。

　　5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。

　　6、定期對市場環(huán)境、目標計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調(diào)整渠道計劃和策略。

　　7、以目標結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇27

　　保險業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市大興汽車集團深圳市同興汽車貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車集團,同興職責描述:

　　1、負責呼叫中心保險渠道銷售業(yè)務(wù)的'拓展;

　　2、渠道客戶分類:人保保險電銷、保險個人代理、大客戶(二級、平行進口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)

　　公司福利:

　　1、入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,商業(yè)補充意外醫(yī)療保險一份。

　　2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。

　　3、定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。

　　4、節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。

　　5、帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。

　　6、享有餐費補貼、油費補貼、通訊補貼等。

　　7、對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。

　　8、對于突出貢獻和卓越員工有機會出國旅游和學(xué)習(xí)。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇28

　　職責：

　　負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

　　代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;

　　結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點;

　　持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，普通話標準流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

　　4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴謹、細心。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇29

　　業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容:

　　1.維護與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動,保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展;

　　2.發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;

　　3.根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業(yè)務(wù)線進行有針對性的客戶推廣工作;

　　4.與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;

　　5.與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;

　　6.其他相關(guān)工作事項。

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備汽車電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開展工作;

　　4.熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的'規(guī)劃、統(tǒng)籌、開發(fā)和公關(guān)能力;

　　5.具備英語商務(wù)溝通、談判的能力,有與國外公司合作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6.具備良好的內(nèi)部溝通意識和優(yōu)秀的壓力處理能力。

渠道拓展經(jīng)理的工作職責 篇30

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實、