渠道拓展經理的工作職責

渠道拓展經理的工作職責（精選35篇）

渠道拓展經理的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、依據公司整體發展規劃，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實;

　　2、 自營零售業務拓展，開發加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關系;

　　3、撰寫有關商務談判報告、文件，進行商業合作談判及合同草擬等事項;

　　4、負責公司市場調研與分析，為公司決策提供依據;

　　5、進行加盟渠道的拓展與開發;

　　6、完成公司上級領導交辦的其他工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷，企業管理或相關專業優先;

　　2、5年以上服裝行業市場拓展經驗，有一定的區域客戶資源(品牌服裝優先);

　　3、具有敏感的商業和市場意識，善于分析和解決問題;

　　4、具備良好的溝通、協調及商務談判能力，應變能力強。

渠道拓展經理的工作職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司特許事業發展戰略及加盟規劃，有效挖掘優質加盟客戶;

　　2、負責與加盟商的咨詢、商務談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

　　4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

　　5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　任職資格：

　　1、本科(統招)以上學歷，三年以上工作經驗;

　　2、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交和談判能力;

　　3、渠道開發或銷售崗位工作經驗;

　　4、有加盟招商和房產行業經驗者優先 。

渠道拓展經理的工作職責 篇3

　　職責

　　1、負責直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;

　　2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3、定期拜訪所轄業務區域內的既有客戶和潛在新客戶;

　　4、對已有加盟客戶日常運營指導的指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業務區域業務實現狀況和應對策略;

　　5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區域內新加盟客戶的拓展;

　　6、負責核心系統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。

　　任職要求：

　　1、目前負責的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

　　2、拓展包含直營、加盟渠道;

　　3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經驗3年以上

渠道拓展經理的工作職責 篇4

　　職責：

　　根據公司發展戰略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規劃終端網絡布局;

　　分析掌握市場發展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;

　　制定拓展的年/季/月度計劃，并實現目標分解，計劃執行;

　　對公司計劃拓展開店的區域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;

　　根據公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯營代理意向客戶，進行洽談;

　　要求：

　　大專以上學歷，市場營銷或服裝相關專業;五年以上相關行業、女裝市場營銷拓展管理工作經驗;

　　熟悉國內服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

　　具有良好的渠道客戶關系管理，溝通協調能力及客戶談判能力;

　　抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;

　　熟悉華東地區，有豐富資源的優先考慮;

渠道拓展經理的工作職責 篇5

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　2、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批。擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡

　　3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調配；關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決；根據網絡發展規劃合理進行人員配備。

　　4、進行銷售業績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。

　　5、對銷售情況作出及時匯總、匯報并提出合理建議。匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議；并且參與重大銷售的談判和簽定合同。

　　6、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；向直接下級授權，并布置工作。定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

　　7、負責銷售部主管的'工作程序的培訓、執行、檢查；

　　8、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

渠道拓展經理的工作職責 篇6

　　市場拓展部副經理潤

　　職責描述:

　　1、持續完善投標分析模板與計算模型,設計更科學的報價分析工具,提高報價準確率與分析效率。

　　2、支撐公司業務區域重大項目投標報價工作。

　　3、階段性評估和分析行業市場動態。

　　4、分析競爭對手情況,調研和分析業態趨勢,出具階段性的行業分析報告。

　　5、塑造、維護、發展和轉播企業文化。

　　任職要求:

　　1、熟悉通信行業專業知識。

　　2、5年以上通信技術服務企業工作經驗,2年以上市場管理經驗和項目管理經驗。

　　3、優秀的執行能力和領導藝術,具有很強的推動力和良好的溝通、協調能力。

渠道拓展經理的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區市場的銷售渠道。

　　5、 地區市場狀況競爭公司的信息進行調研反饋。

　　6、 制定當地的市場推廣計劃及方案。

　　7、 組織執行當地的上市推廣方案

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學歷，5年以上客戶市場渠道拓展和合作經驗，有信息港、城市在線等平臺經驗的優先考慮;

　　2、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

渠道拓展經理的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、根據公司制定的市場策略，執行中老年口腔業務的線下開拓和商務合作;

　　2、負責制定公司地推計劃，帶領團隊完成門店推廣任務及活動;

　　3、挖掘新的合作伙伴，完成商務合作等一系列的商業性推廣和落實;

　　4、制定管理區域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關計劃性文案;

　　5、負責內外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優化建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先，有口腔或醫療行業相關經驗優先;

　　2、具有5人以上團隊管理經驗一年以上，有豐富的銷售經驗和地推經驗者優先;

　　3、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件;

　　4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區域市場的推廣;

　　5、有中老年產品渠道拓展、會銷經驗的優先考慮;

　　6、吃苦耐勞，品德優秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。

渠道拓展經理的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、根據市場戰略和營銷策略，地推團隊建設和任務達成，細分區域目標市場，明確產品定位，制定該區域的組合營銷策略，全權負責所轄區域市場拓展和推廣，從而實現銷售目標;

　　2、負責區域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協調、培訓、監督、考核與激勵等日常管理工作;承擔所轄區域的銷售指標，并將指標有效分解，最終對該區域內指標的完成情況負責;

　　3、負責區域公司品牌和產品品牌形象推廣，提高公司品牌、產品品牌和服務品牌的知名度與美譽度;

　　4、負責所轄區域客戶建立長期、穩定的客戶關系，并發掘老客戶潛力，有效進行客戶深度營銷;

　　5、及時掌握區域客戶的開發進度，親自參與區域大客戶的開發與維護;

　　6、負責區域市場、行業客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

　　7、負責該區域的銷售預算編制與成本控制，確保預算與成本控制指標達成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、具有豐富的地推及管理經驗，3年以上團隊管理經驗，較強的業務開拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓能力和溝通技巧;

　　4、有領導團隊經驗，進取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰。

渠道拓展經理的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、根據公司渠道拓展計劃，確定渠道開發目標，完成渠道拓展任務;

　　2、為公司挖掘精準客戶資源，拓展設計師渠道，通過與房產中介、售樓處、物業和其他第三方業務渠道進行合作;

　　3、制定活動方案，支持活動現場確�；顒禹樌�開展;

　　4、負責收集市場信息及競爭對手動態信息進行調研反饋，及時向上級部門匯總上報，并提出營銷方案和主動開展應對及營銷工作;

　　5、全面負責渠道拓展部營銷團隊的管理、培養與激勵。公司重點崗位，有良好的職業發展平臺及豐厚的回報。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業;

　　2、三年以上銷售管理工作經驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經驗、設計師資源者優先;

　　3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業等的渠道資源;

　　4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優秀的商務談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經驗。

渠道拓展經理的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、發展和管理華東區域經銷商以及銷售渠道的拓展

　　2、完成市場門店拓展

　　3、經銷商系統建設，培訓和管理經銷商進店、促銷和進貨，零售等指標達成

　　4、與區域核心終端、經銷商進行良好溝通和客情維護

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上快消品行業工作經驗，有渠道拓展經驗優先;

　　2、熟悉日化行業渠道銷售模式，具備渠道規劃及開拓能力;

　　3、對渠道有深刻認識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態的能力;

　　4、資源整合能力佳，具有較強的市場營銷、商務談判溝通技巧能力

渠道拓展經理的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、拓展各自區域空白市場，搜索意向客戶資源，開發新客戶;

　　2、負責所轄區域內的管理，包括：商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

　　3、負責對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施;

　　4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經驗;(沒有相關工作經驗請勿投);

　　2、具區域市場管理經驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓與激勵員工;

　　3、優秀的區域市場拓展能力，具有良好的市場資源網絡;

　　4、具備開發商場與協調商場關系的能力，執行所屬區域內市場促銷計劃;

　　5、有毛針織，男裝，羽絨服產品市場營銷經驗者優先考慮。

渠道拓展經理的工作職責 篇13

　　1、負責公司渠道銷售部門的日常管理工作，制定銷售戰略。

　　2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　3、負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。

　　4、根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的`合作資源。

　　5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規劃，合作實現上線的全部過程。

渠道拓展經理的工作職責 篇14

　　1、根據公司戰略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關系；

　　2、根據產品發展需求及行業發展態勢，與合作方溝通創新性的合作并執行，對整個行業的發展態勢可隨時把控并反饋產品。

　　3、負責制定公司的商務合作戰略，完成年度目標和考核的制定；

　　4、負責拓展業務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態，為平臺爭取最優的.資源；

　　5、充分了解行業發展數據、競爭對手數據及業務發展態勢，負責對行業、競爭對手的分析和研究。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有IT行業或者移動互聯網行業5年工作經驗者優先；

　　2、熱愛互聯網企業服務工作，行業BD經驗，對于企業服務的合作方樓宇運營商和ICT業務有豐富經驗和認知；

　　3、有較強的創新能力和意識，并具備一定的數據分析能力和全局統籌、把控能力；

　　4、優秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強；

　　5、具備良好的溝通能力、協調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。

渠道拓展經理的工作職責 篇15

　　1、開拓銀行、金融版塊等多元化業務渠道，開發潛在客戶，鞏固及維護現有客戶關系，實現銷售目標；

　　2、及時掌握及評估客戶需求，為目標客戶量身設定應對方案；

　　3、獨立跟進客戶招投標及商務談判。

　　4、關注合作客戶要求及市場競爭對手情況，提高成績，創造效益；

　　5、跟進應收賬款，并促使及時回款。

渠道拓展經理的工作職責 篇16

　　職責：

　　1、根據公司業務需求及發展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優化現有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關數據，對數據進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷等合作形式;

　　2、具備優秀的商務談判能力，積極開拓業務分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯網行業工作經驗優秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優先。

渠道拓展經理的工作職責 篇17

　　職責：

　　1、在渠道總監的直接領導下，按計劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游百事通三品牌門店的渠道拓展工作;

　　2、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，及時調整拓展計劃;

　　3、根據公司終端拓展計劃進行新加盟門市員工培訓及工作指導;

　　4、定期收集門市培訓需求，制定培訓計劃與方案，開展針對性培訓工作，渠道拓展的信息傳遞。

　　任職要求：

　　1、1年以上渠道拓展工作經驗或加盟店拓展工作經驗或旅游行業工作經驗;

　　2、有OTA相關經驗優先，有批發商工作經驗者優先;

　　3、具有強烈的責任心、事業心，良好的溝通協調能力和把握全局的能力;

　　4、具備較好的計劃制定和執行能力。

渠道拓展經理的工作職責 篇18

　　1、拓展各自區域空白市場，搜索意向客戶資源，開發新客戶。

　　2、負責所轄區域內的管理，包括：商場客情維護、業務談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報。

　　3、負責對公司加盟客戶的服飾產品營銷策略、促銷活動規劃和落實執行實施。

　　4、及時了解、分析競爭對手的.情況，制定競爭策略。

渠道拓展經理的工作職責 篇19

　　業務項目經理(業務拓展方向)上海聯合產權(佛山)中小企業產權交易所有限公司上海聯合產權(佛山)中小企業產權交易所有限公司工作職責:

　　1、負責產權交易市場業務,包括大宗資產、股權、債權、知識產權交易撮合等及創新業務;

　　2、負責業務渠道開發和維護;

　　3、參與業務及產品創新、設計;

　　4、開展項目盡調并撰寫相關盡調報告;

　　5、合作機構、客戶關系服務及維護;

　　6、公司交辦的其他任務等。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,金融、經濟、投資等相關專業,有相應工作經歷或期貨、基金、證券從業資格證書優先考慮;

　　2、有一定的業務拓展能力及渠道資源;

　　3、能獨立完成投資報告撰寫、項目盡職調查等工作;

　　4、有強烈的責任感、敬業及團隊精神,有良好職業素養,能承受較大的`工作壓力。

渠道拓展經理的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據公司下達的業績目標，制定合理的業務計劃，分解落實到每個業務人員，并追蹤達成;

　　3、 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍 ;

　　4、 完成團隊銷售目標，形成相應的銷售策略，并確保有效地執行，持續跟蹤直至落實達成;

　　5、 定期進行市場信息收集和分析，對業務發展提出建議;

　　6、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃,有效管理手頭項目并進行定期匯報。

　　任職要求：

　　1、 熟悉保險產品特別相關的專業知識優先;

　　2、 掌握經濟、金融、管理等專業知識優先;

　　3、 具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

　　4、 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

　　5、 有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

渠道拓展經理的工作職責 篇21

　　1、負責制定公司的年度投資與發展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；

　　2、選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協議書，經濟合同等有關文件；

　　3、負責招商引資、資本運作、對外合作、聯絡及談判；配合計劃財務部做好融資工作；

　　4、定期對公司各經營單位的經營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經營業績考核與管理工作，并對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案；

　　5、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；

　　6、對公司的經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及戰略調整做出合理建議；

　　7、跟蹤研究國際、國內資本市場，為公司上市做必要的`準備；

　　8、負責公司綜合統計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報；

　　9、協同行政部做好事業發展部門員工招聘工作，協同行政部制定事業發展部年度專業培訓計劃，并協助行政部實施培訓計劃。

　　10、按照公司財務制度，協同財務部做好部門與財務流程優化和改進，確保財務流程的規范性和嚴謹性。

　　11、協同營銷部做好活動安排。

　　12、主持制訂、修訂業務拓展展部主要工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　13、組織業務各部員工的培訓。

　　14、依據財務制度制定，預算或審核分配事業各部費用，審批各部的各項費用。

　　15、制定或審核各部活動方案；并對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。

　　16、參與重大合同談判把控和簽訂。

　　17、定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。

渠道拓展經理的工作職責 篇22

　　網絡拓展經理

　　職位描述:

　　1、負責公司的新媒體營銷推廣,包括網站、大眾點評、微信、論壇等;

　　2、負責sem管理,網站seo優化,分析關鍵詞的密度,提煉優秀的關鍵詞,構建頁內、頁外搜索引擎優化;

　　3、負責網站與微信日常運營,對內容和用戶活躍度負責;

　　4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執行過程進行全程監控指導;

　　5、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。

　　6、三年以上網絡營銷工作經驗。教育行業經驗者優先考慮。

　　崗位職責:

　　1、市場營銷、計算機互聯網、電子商務、廣告、相關專業本科及以上學歷。

　　2、三年以上網絡推廣經驗。

　　3、熟悉網絡運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和良好的.互聯網資源。

　　4、優秀的學習能力,能在短時間內了解行業情況、項目定位、目標客戶,并制定精準有效的推廣方案。

　　5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。

渠道拓展經理的工作職責 篇23

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職條件：

　　1、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;

　　3、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　4、良好的個人信譽及職業操守;

　　5、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷

渠道拓展經理的工作職責 篇24

　　市場拓展經理(招投標)

　　崗位職責:

　　1.根據公司總體戰略規劃,協助擬定部門在招標代理、入場交易和政務服務方面的市場拓展計劃并實施;

　　2.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析;

　　3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關系進行管理和維護;

　　4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析。

　　任職資格:

　　1.獨立的市場開發能力;

　　2.具有招投標行業從業經驗,懂得本行業的相關業務內容;

　　3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;

　　5.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;

　　6.具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。

渠道拓展經理的工作職責 篇25

　　職責：

　　1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。

　　2、負責iOS app產品的CPA合作，定期匯總報告，以持續提升用戶量、收入達成業績指標，并維護渠道合作關系。

　　3、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業務數據。

　　4、負責各自渠道的開拓及中高層關系維護及公關。

　　5、關注移動互聯網行業市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業務拓展提供信息支持。

　　6、統籌協助上游產品上線及各項工作。

　　7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。

　　8、公司安排的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大�；虮究埔陨蠈W歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;

　　2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優先考慮;

　　3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;

　　4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤;

　　5、 監控每日的新增數據，做好ROI工作，并對日、周、月數據進行匯總分析;

　　7、具備一定策略規劃力， 有運營商渠道資源者優先。

渠道拓展經理的工作職責 篇26

　　任職要求：

　　1、了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關資源優先

　　2、有一定的商戶拓展能力，優秀的溝通能力，表達能力，人際關系管理能力

　　3、積極主動，執行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業生涯有一定的規劃

　　4、能夠適應短期出差

　　5、有美團，餓了嗎商戶經理經驗優先

渠道拓展經理的工作職責 篇27

　　1、根據分公司規劃，負責制定并落實業務發展計劃，建立客戶營銷和服務管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售，實現各項業務目標，提升客戶服務水平和業務競爭力；

　　2、協助分公司總經理對業務開拓的中長期規劃進行思考，擬訂相關規劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執行；

　　3、協助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究，根據業務發展需要擬訂建議方案；

　　4、協助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設，并持續根據業務需要提出維護更新建議和意見；

　　5、協助分公司總經理制定部門的'年度工作計劃及各項預算，在區域具體予以落實執行，并總結年度工作實際完成情況，發掘差距并分析相應的原因以期予以改進；

　　6、根據分公司下達的年度經營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業務進度，督導重點項目，保證部門日常業績預測的準確率；

　　7、負責制定相應的區域營銷及渠道計劃，落實產品推廣；

　　8、負責部門內重要項目的盡職調查、業務洽談與實施、業務審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　9、負責收集并分析所在區域政策、行業及客戶的最新動態，設計創新性的租賃業務方案；

　　10、制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成；

　　11、在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；

　　12、在分公司總經理的安排和指導下，在管轄區域進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現的問題；

　　13、根據考核指標分解結果，在日常工作中對所管理員工的業績達成情況持續進行跟蹤和輔導，并協助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、協助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現個人職業發展；

　　15、處理日常行政審核/審批事務；

　　16、按照公司安全保衛相關工作要求，協助分公司總經理落實部門安全保衛工作。

渠道拓展經理的工作職責 篇28

　　1、制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規劃和渠道策略運作，保證執行效果；

　　2、領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展；

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的'營銷方案，為客戶定制個性化的產品，建立長期合作關系；

　　4、負責和監督營銷活動的策劃和實施。

渠道拓展經理的工作職責 篇29

　　1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;

　　2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效執行渠道規劃和客戶拓展計劃;

　　4、把執行情況動態反饋給上級,并優化原定的策略;

　　5、對已發展的客戶,依據公司的品牌規劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調整;

　　6、協同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務。

　　1、三年以上女裝或運動品牌行業渠道規劃、渠道管理工作經驗,精通商務談判;

　　2、熟悉渠道規劃制定方法;

　　3、具有優秀的營銷策劃、市場推廣、客戶管理、數據分析能力。

　　1、了解品牌定位,市場競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;

　　2、了解潛在客戶的需求,制定渠道拓展策略和政策;

　　3、高效執行渠道規劃和客戶拓展計劃;

　　4、把執行情況動態反饋給上級,并優化原定的策略;

　　5、對已發展的客戶,依據公司的品牌規劃、公司政策進行日常溝通、管理、評估、調整;

　　6、協同品牌企劃、商品企劃、終端運營部門,為客戶提供滿意的服務。

渠道拓展經理的工作職責 篇30

　　- 熟悉物流自動化產品的應用前景、市場需求、產品特性及需求行業

　　- 負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標

　　- 協助渠道拓展高級經理定期對潛在渠道代理商進行走訪

　　- 協助渠道拓展高級經理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質審核

　　- 協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，啟動內部流程，進行信息錄入

　　- 協助渠道拓展高級經理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務合同談判、簽約

　　- 根據代理商管理機制實際運行情況，完善并優化現有代理商管理流程

　　- 協助渠道拓展高級經理，根據代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經理的工作職責 篇31

　　職責：

　　1、 根據公司發展戰略規劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負責拓展計劃的落實、跟進和達成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

　　3、渠道建設、渠道管理、渠道關系維護等工作;

　　4、做好目標客戶的尋找、搜集，并進行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

　　5、結合公司品牌定位，進行市場調研工作，掌握最新的市場動態。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，精通市場開發，1年以上品牌童裝市場拓展工作經驗、對全國市場比較熟識者優先;

　　2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;

　　2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

　　3、有較強的獨立開發新客戶的能力和方法;

　　4、能熟練使用office辦公軟件;

　　5、有團隊合作的經歷，能夠結合本地區客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

　　6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經理的工作職責 篇32

　　業務拓展經理/主管上海懌星電子科技有限公司上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內容:

　　1.維護與鞏固現有原廠合作關系,協助營銷總監與公司現有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、安排相關活動,保證現有的合作業務穩步開展;

　　2.發展新的合作關系,協助營銷總監根據公司業務發展規劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務合作;

　　3.根據工作業務規劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業務線進行有針對性的客戶推廣工作;

　　4.與市場部配合,進行有針對性的市場宣傳推廣活動;

　　5.與銷售部配合,進行有針對性的客戶項目營銷推進;

　　6.其他相關工作事項。

　　任職要求:

　　1.全日制統招本科以上學歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關專業;

　　2.具備汽車電子行業背景,至少五年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗優先;

　　3.具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態和方向,具備戰略思維,能夠前瞻性地開展工作;

　　4.熟悉產品&方案推廣策劃,具備有出色的'規劃、統籌、開發和公關能力;

　　5.具備英語商務溝通、談判的能力,有與國外公司合作經驗優先;

　　6.具備良好的內部溝通意識和優秀的壓力處理能力。

渠道拓展經理的工作職責 篇33

　　拓展服務經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責智能門鎖、智能電表等智能產品及管理系統的商務拓展工作;

　　2、負責互聯網公寓、租房平臺等行業客戶的開拓及維護;

　　3、負責推進與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業管理平臺、防盜門等行業合作;

　　4、負責商務談判、訂單交付、服務協調、貨款回收等工作;

　　5、負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關信息;

　　6、協助推動產品的品牌推廣工作。

　　任職要求:

　　1、聰明:能快速理解客戶業務邏輯及客戶需求，并找出雙方業務契合點;

　　2、勇敢:業務開拓的陌生拜訪能力和客戶至上精神;

　　3、團結:團隊內部的調用資源和合作伙伴的開放溝通;

　　4、面向未來，樂觀派很重要;面向現在，責任心是基礎;

　　5、有互聯網公司或者智能硬件公司的bd經驗優先

渠道拓展經理的工作職責 篇34

　　1.根據市場發展狀況,結合業務發展現狀,制定對外合作策略及方案。

　　2.研究新業務、新應用及技術實現方式,引進新業務和應用。

　　3.分析通信、電信行業動態,負責新業務規劃、產品策劃,提出創新業務理念。

　　4.推進新應用業務的立項。

渠道拓展經理的工作職責 篇35

　　職責：

　　1、根據公司戰略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關系;

　　2、根據產品發展需求及行業發展態勢，與合作方溝通創新性的合作并執行,對整個行業的發展態勢可隨時把控并反饋產品。

　　3、負責制定公司的商務合作戰略，完成年度目標和考核的制定;

　　4、負責拓展業務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態，為平臺爭取最優的資源;

　　5、充分了解行業發展數據、競爭對手數據及業務發展態勢, 負責對行業、競爭對手的分析和研究。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有IT行業或者移動互聯網行業5年工作經驗者優先;

　　2、熱愛互聯網企業服務工作，行業BD經驗，對于企業服務的合作方樓宇運營商和ICT業務有豐富經驗和認知;

　　3、有較強的創新能力和意識，并具備一定的數據分析能力和全局統籌、把控能力;

　　4、優秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強;

　　5、具備良好的溝通能力、協調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。