藥店員工作職責(zé)（通用7篇）
藥店員工作職責(zé) 篇1
1、銷售藥品
向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責(zé)任。
2、理解處方
店員要學(xué)會(huì)辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方，注意配伍禁忌。
3、識別藥品真?zhèn)?/p>
店要學(xué)會(huì)如何用感觀識別來識別藥品的`真?zhèn)巍?/p>
4、識別進(jìn)口藥品
5、指導(dǎo)患者用藥
對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。
6、做好藥品養(yǎng)護(hù)
掌握藥品的本質(zhì)屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)
藥店位于新街口繁華路段，地鐵積水潭D口。
工作時(shí)間：早8:30-晚9:30上一休一
薪資待遇：底薪+提成
藥店?duì)I業(yè)員需有上崗證。
崗位要求：
1、初中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-55歲，身體健康。
藥店員工作職責(zé) 篇2
1、店內(nèi)接待顧客的`用藥咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、結(jié)合線上、線下銷售，任職資格：
1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)(如導(dǎo)購、銷售等)，有藥店店員工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、溝通流暢、表達(dá)清晰、服務(wù)意識強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，自律性強(qiáng)。
發(fā)展前景：
今年，擬在成都三環(huán)內(nèi)將新增2-5家直營藥店，在店員崗位上快速成長的核心員工，且有管理潛能均有機(jī)會(huì)在新增直營藥店中發(fā)揮作用，發(fā)展成為店長或其它管理崗位。對電子商務(wù)感興趣，能有機(jī)會(huì)接觸線上線下融合，接觸更多經(jīng)營模式。
藥店員工作職責(zé) 篇3
(1)分析公司原材料品質(zhì)、市場價(jià)格等行情。
(2)尋找物料供應(yīng)來源，對每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。
(3)與供應(yīng)商洽談，并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。
(4)要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，有能力的可進(jìn)行估價(jià)，并作出比較。
(5)采購所需的'物料。
(6)查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)藥店采購員
(7)對供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交貨期、交貨量等作出評估。
(8)掌握公司主要物料的市場價(jià)格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。
(9)依據(jù)采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。
藥店員工作職責(zé) 篇4
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)。
2、認(rèn)真執(zhí)行《藥品養(yǎng)護(hù)管理制度》，在質(zhì)量管理員的技術(shù)指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)藥品的`養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查工作。
3、做好營業(yè)場所溫濕度記錄，保證溫濕度達(dá)到正常要求。對陳列藥品的質(zhì)量進(jìn)行循環(huán)檢查，對物理外觀，有變化及陳列已久的品種重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)各種養(yǎng)護(hù)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、責(zé)建立藥品養(yǎng)護(hù)檔案，養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應(yīng)暫停銷售，及時(shí)通知通知質(zhì)量管理員處理。
藥店員工作職責(zé) 篇5
1、目的：規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為，保證企業(yè)質(zhì)量體系的建立和完善，確保所經(jīng)營的藥品的質(zhì)量符合法定的標(biāo)準(zhǔn)。
2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。
3、適用范圍：適用于企業(yè)負(fù)責(zé)人。
4、責(zé)任：企業(yè)負(fù)責(zé)人對本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。
5、工作內(nèi)容：
5.1組織本企業(yè)的員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營管理，確保企業(yè)所有的藥品經(jīng)營活動(dòng)符合國家法律、法規(guī)的.要求;
5.2合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理人員，支持并保證其獨(dú)立、客觀地行使職權(quán)，在經(jīng)營與獎(jiǎng)懲中落實(shí)質(zhì)量否決權(quán);
5.3積極支持質(zhì)量管理人員工作，經(jīng)常指導(dǎo)和監(jiān)督員工，嚴(yán)格按GSP要求來規(guī)范藥品經(jīng)營行為，嚴(yán)格企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、工作程序規(guī)范、記錄表格的執(zhí)行和落實(shí)。
5.4定期對企業(yè)的質(zhì)量工作進(jìn)行檢查和總結(jié)，聽取質(zhì)量管理人員對企業(yè)質(zhì)量管理的情況匯報(bào)，對存在問題采取有效措施改進(jìn);
5.5指導(dǎo)質(zhì)量管理人員，營業(yè)員及其他各崗位人員。依據(jù)各崗位
人員的報(bào)告和管理記錄，確認(rèn)是否正確進(jìn)行了相應(yīng)的管理;
5.6組織有關(guān)人員定期對藥品進(jìn)行檢查，做到帳、貨、物相符，質(zhì)量完好，防止藥品的過期失效和變質(zhì)，以及差錯(cuò)事故的發(fā)生;
5.7創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達(dá)到藥品的質(zhì)量要求。
5.8做好人員工作職責(zé)及班次的組織安排;
5.9人員關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào);增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高企業(yè)員工的凝聚力。
5.10重視顧客意見和投訴處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量工作的改進(jìn)。
5.11努力學(xué)習(xí)藥品經(jīng)營的有關(guān)知識，不斷收集新信息，提高自身及企業(yè)的經(jīng)營管理水平，重視員工素質(zhì)的訓(xùn)練與培養(yǎng)。
5.12熟悉藥品管理法規(guī)、經(jīng)營業(yè)務(wù)和所經(jīng)營藥品的知識
藥店員工作職責(zé) 篇6
1、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)精益求精;
2、認(rèn)真執(zhí)行藥品養(yǎng)護(hù)制度，指導(dǎo)營業(yè)員對藥品進(jìn)行分類陳列、養(yǎng)護(hù);
3、檢查門店商品的儲存條件，做好藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄，每月對所有商品檢查一次;
4、根據(jù)季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應(yīng)的'措施;
5、養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品，應(yīng)通知營業(yè)員馬上下柜，同時(shí)報(bào)告門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人;
6、正確使用養(yǎng)護(hù)、計(jì)量設(shè)備，建立檔案，定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，同時(shí)做好記錄;
7、定期做好質(zhì)量月報(bào)表，對近效期、滯銷商品做好催銷工作
8、接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的監(jiān)督
藥店員工作職責(zé) 篇7
1、熟悉GSP各項(xiàng)條款，嚴(yán)格按GSP操作;
2、熟練掌握測量血壓、血糖等各項(xiàng)工作;
3、能掌握常用藥品的功能主治、不良反應(yīng)、禁忌事項(xiàng);
4、能正確解答顧客的用藥疑難，合理進(jìn)行用藥指導(dǎo);
5、認(rèn)真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客;
6、對公司忠誠、愛護(hù)公物，以公司利益為重;
7、服從上級的.管理，能按時(shí)完成上級交代的工作。