藥店員工工作職責（通用10篇）
藥店員工工作職責 篇1
1、熟悉GSP各項條款，嚴格按GSP操作;
2、熟練掌握測量血壓、血糖等各項工作;
3、能掌握常用藥品的功能主治、不良反應、禁忌事項;
4、能正確解答顧客的用藥疑難，合理進行用藥指導;
5、認真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客;
6、對公司忠誠、愛護公物，以公司利益為重;
7、服從上級的.管理，能按時完成上級交代的工作。
藥店員工工作職責 篇2
1、認真學習和執行有關《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等法律、法規。
2、認真執行《藥品養護管理制度》，在質量管理員的技術指導下，具體負責藥品的`養護和質量檢查工作。
3、做好營業場所溫濕度記錄，保證溫濕度達到正常要求。對陳列藥品的質量進行循環檢查，對物理外觀，有變化及陳列已久的品種重點養護，并做好記錄。
4、負責各種養護設備的維護保養工作。
5、責建立藥品養護檔案，養護檢查中發現質量有問題的藥品，應暫停銷售，及時通知通知質量管理員處理。
藥店員工工作職責 篇3
1、目的：規范企業負責人的經營行為，保證企業質量體系的建立和完善，確保所經營的藥品的質量符合法定的標準。
2、依據：《藥品經營質量管理規范》。
3、適用范圍：適用于企業負責人。
4、責任：企業負責人對本職責的實施負責。
5、工作內容：
5.1組織本企業的員工認真學習和貫徹執行國家有關法律、法規，在“質量第一”的思想指導下進行經營管理，確保企業所有的藥品經營活動符合國家法律、法規的.要求;
5.2合理設置并領導質量管理人員，支持并保證其獨立、客觀地行使職權，在經營與獎懲中落實質量否決權;
5.3積極支持質量管理人員工作，經常指導和監督員工，嚴格按GSP要求來規范藥品經營行為，嚴格企業各項質量管理制度、崗位職責、工作程序規范、記錄表格的執行和落實。
5.4定期對企業的質量工作進行檢查和總結，聽取質量管理人員對企業質量管理的情況匯報，對存在問題采取有效措施改進;
5.5指導質量管理人員，營業員及其他各崗位人員。依據各崗位
人員的報告和管理記錄，確認是否正確進行了相應的管理;
5.6組織有關人員定期對藥品進行檢查，做到帳、貨、物相符，質量完好，防止藥品的過期失效和變質，以及差錯事故的發生;
5.7創造必要的物質、技術條件，使經營環境、儲存條件達到藥品的質量要求。
5.8做好人員工作職責及班次的組織安排;
5.9人員關系的維護和協調;增進團結，提高企業員工的凝聚力。
5.10重視顧客意見和投訴處理，主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決和質量工作的改進。
5.11努力學習藥品經營的有關知識，不斷收集新信息，提高自身及企業的經營管理水平，重視員工素質的訓練與培養。
5.12熟悉藥品管理法規、經營業務和所經營藥品的知識
藥店員工工作職責 篇4
1、協助店長全面負責門店的管理工作，樹立良好企業形象;
2、按GSP的要求開展各項工作，做好商品的銷售及現場管理工作;
3、保障商品銷售帳實相符;
4、注意安全操作，保障門店人員與設施設備的`安全;
5、管理并培訓好下屬員工，積極發揮員工的工作能動性;
6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據流轉、顧客投訴、衛生清潔等各項工作的落實。
7、積極完成上級交待的其它工作。
藥店員工工作職責 篇5
1、能夠全面管理省級平臺或者一定規模合資公司的運營,商品,財務,人力等日常經營管理活動,并對公司的.經營結果負責。
2、根據集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實現;
3、負責連鎖藥店的日常經營和業務管理工作;
4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。
藥店員工工作職責 篇6
1、愛崗敬業，工作認真負責，業務精益求精;
2、認真執行藥品養護制度，指導營業員對藥品進行分類陳列、養護;
3、檢查門店商品的儲存條件，做好藥品養護檢查記錄，每月對所有商品檢查一次;
4、根據季節做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應的'措施;
5、養護中發現有質量問題的商品，應通知營業員馬上下柜，同時報告門店質量負責人;
6、正確使用養護、計量設備，建立檔案，定期檢查、維護、保養，同時做好記錄;
7、定期做好質量月報表，對近效期、滯銷商品做好催銷工作
8、接受質量負責人的監督
藥店員工工作職責 篇7
1、負責所轄區域開拓與銷售管理工作，執行并完成公司年度計劃，按時完成年度銷售目標;
2、根據產品定位和資源，進行經銷商開發、市場維護和渠道布建、終端藥店開發以及維護，分銷商相應的渠道拓展、談判等;
3、與經銷商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象;
4、有效預測銷售訂單，合理控制庫存;
5、負責公司新品業務推廣，達成新品銷售目標;
6、負責所轄區域銷售數據和資料的'整理(包括競品)，定期提供報告和總結;
7、負責應收賬款的回籠，有效控制授信額度;
8、完成公司或領導交辦的其它工作。
藥店員工工作職責 篇8
(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。
(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。
(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。
(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。
(5)采購所需的'物料。
(6)查證進廠物料的數量與品質藥店采購員
(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。
(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。
(9)依據采購合約或協議控制、協調交貨期。
藥店員工工作職責 篇9
1、銷售藥品
向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。
2、理解處方
店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方，注意配伍禁忌。
3、識別藥品真偽
店要學會如何用感觀識別來識別藥品的`真偽。
4、識別進口藥品
5、指導患者用藥
對常見疾病，營業員要能夠指導用藥。
6、做好藥品養護
掌握藥品的本質屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養護
藥店位于新街口繁華路段，地鐵積水潭D口。
工作時間：早8:30-晚9:30上一休一
薪資待遇：底薪+提成
藥店營業員需有上崗證。
崗位要求：
1、初中以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-55歲，身體健康。
藥店員工工作職責 篇10
崗位職責：
1、店內接待顧客的`用藥咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、結合線上、線下銷售，任職資格：
1、藥學及相關專業優先
2、有門店銷售工作經驗(如導購、銷售等)，有藥店店員工作經驗尤佳；
2、溝通流暢、表達清晰、服務意識強、團結協作；
3、學習能力強，吃苦耐勞，自律性強。
發展前景：
今年，擬在成都三環內將新增2-5家直營藥店，在店員崗位上快速成長的核心員工，且有管理潛能均有機會在新增直營藥店中發揮作用，發展成為店長或其它管理崗位。對電子商務感興趣，能有機會接觸線上線下融合，接觸更多經營模式。