技術部工作職責和內容（精選28篇）
技術部工作職責和內容 篇1
在企業的日常運營中，技術部起著至關重要的作用。它為企業的業務發展提供了關鍵的支撐，無論是在生產、銷售、市場還是其他任何領域，都需要技術的支持。作為技術部的一員，助理的工作內容和職責既廣泛又重要。
一、工作內容
1. 協助技術部門主管進行日常行政工作，包括但不限于文件處理、會議安排、數據整理等。
2. 協助工程師進行項目管理和進度跟蹤，確保項目按照預定的時間表進行。
3. 參與新技術的調研和引入，為公司的業務發展提供技術支持。
4. 對部門內的技術支持需求做出響應，提供必要的技術支持和服務。
5. 協助部門內成員進行技術培訓和技術交流，提高團隊的技術水平。
6. 完成主管交辦的其他相關工作。
二、職責
1. 確保項目進度和技術支持的及時性、準確性和有效性。
2. 負責技術文檔的整理和歸檔，確保文檔的完整性和準確性。
3. 維護技術部門的工作環境，確保部門內設備、工具等硬件設施的正常運行。
4. 協助工程師解決技術難題，提供必要的解決方案和建議。
5. 保持與公司其他部門的良好溝通，確保技術部門的工作與公司的整體戰略保持一致。
6. 負責部門內員工的日常管理和，促進團隊的'整體進步。
7. 持續學習新技術和方法，提高自身的專業素質和工作效率。
作為技術部助理，你可能會面對各種各樣的挑戰，包括工作壓力大、工作時間長、需要處理復雜的文檔和數據等。然而，只要你熱愛你的工作，愿意投入時間和精力去學習和提高，你就能克服這些挑戰。
技術部助理的工作需要高度的責任心和敬業精神。每一個錯誤都可能對公司的業務產生重大影響，因此你必須時刻保持警惕。同時，你的工作也需要你有良好的溝通技巧和團隊協作能力，因為你需要與不同的人合作，包括主管、工程師、其他部門的人員等。
此外，技術部助理的工作也需要你有一定的創新思維和問題解決能力。在面對復雜的技術問題時，你需要能夠提出創新的解決方案，或者將問題反饋給工程師，幫助他們找到解決方案。這需要你有足夠的技術知識，同時也需要你具備批判性思維和決策能力。
最后，作為技術部助理，你還需要對自己的工作保持高度的熱情和興趣。只有你對技術感興趣，才能在這個工作中找到樂趣，也才能在這個工作中取得成功。如果你對自己的工作沒有興趣，那么你可能很難在這個職位上長久地待下去。
總之，作為技術部助理，你的工作涵蓋了行政、協調、技術支持、培訓和管理等多個方面。你的職責不僅是要確保部門的日常工作順利進行，還要促進部門的發展和進步。這是一個充滿挑戰但也充滿機遇的工作崗位，只要你有足夠的熱情、和毅力，你就能在這個崗位上取得成功。
技術部工作職責和內容 篇2
技術部分為生產技術和工藝組、產品開發組兩大塊。
一、生產技術和工藝組
一）生產技術和工藝組所劃定的職責范圍包括：
1、負責技術部日常運作管理；
2、負責訂單評審及相關產品的改進設計工作；
3、負責生產現場的技術指導及工藝紀律監督工作；
4、負責對員工進行技術培訓及相關業務能力考核；
5、負責產品圖紙的繪制、完善、保存及相關技術資料的整理、收集、存檔工作；
6、負責老產品工裝設備的改進及新品工裝設備的`布置；
7、負責完成公司領導交辦的工作。
（二）相關人員的崗位職責如下：
技術部經理1名：主持技術部日常管理，總體負責所有電機技術。
組長1人：全面負責管理生產技術和工藝組，負責組內人員和任務的安排和劃分。
組員1：主要負責生產現場的技術指導及工藝紀律監督，參與產品改進設計。
組員2：主要負責產品圖紙的繪制、完善、保存及相關技術資料的整理、收集、存檔工作，參與其他相關技術工作。
組員3：主要負責老產品工裝設備的改進及新品工裝設備的布置和公司內設備的全面管理。
二、產品開發組（檢驗科合并）
（一）產品開發組所劃定的職責范圍包括：
1、新品開發相關的技術工作；
2、新品零部件的技術標準和檢驗標準的確立；
3、現有已生產產品零部件的技術標準和檢驗標準的確立；
4、公司柴油機及汽油機產品的性能把關；
5、新廠家零部件的試驗及驗證；
6、零部件進廠檢驗、過程檢驗及出廠檢驗；
7、完成公司領導交辦的其他工作。
（二）相關人員的崗位職責如下：
組長1人：全面負責產品開發組的工作。
副組長1人：全面負責檢驗科的工作。
組員1：負責新品試制、試驗，新廠家送樣零部件的試驗工作，組建產品實驗室，生產工藝過程的全面監督，協助進行動力產品性能的控制與提升。
技術部工作職責和內容 篇3
1.完成根據系統設計文檔，進行程序編碼工作。
2.完成外包項目中協同開發商系統開發工作。
3.完成部門領導交辦的其他工作。
技術部工作職責和內容 篇4
1.分析國內外終端應用軟件的行業發展趨勢和市場機會，從用戶、業務和技術角度提供市場分析報告。
2.組織終端應用軟件產品的市場機會交流，通過相應的渠道拓展公司產品。
3.結合終端應用軟件產品的規劃方向，制定產品的營銷策略或運營策略。
4.參與終端應用軟件產品的創新和預研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產品的用戶需求定義、產品功能、UI定義。
5.負責與客戶就業務和產品需求進行溝通，對研發人員進行需求分解和講解，完成產品需求文檔、相關規范的書寫。
技術部工作職責和內容 篇5
職位描述：
崗位信息：
*部門：螞蟻金服-平臺技術數據部-基礎技術部-技術風險部
*崗位：資深java研發工程師/技術專家（p5+，p6，p7）
*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵
*工作地點：杭州黃金地段西湖區
*工作經驗：2年以上互聯網相關工作經驗，或畢業1年內的高潛力p5+同學
崗位描述
*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業務，包括交易，支付，賬務等最關鍵系統的技術風險領域的平臺功能研發；
*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產品（比如余額寶）的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；
*負責技術風險平臺應用架構設計和系統實施，使系統體系化并具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；
獨立完成大型項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發；負責完成系統codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。
崗位要求
1.計算機軟件或相關專業本科及以上學歷；
2.扎實的java編程基礎，良好的編程素養，對代碼美感有追求；
3.精通微服務、一致性等分布式技術；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮；
4.具備系統調試、性能調優等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規模、高吞吐量的系統開發實踐經驗優先；
5.大型電子商務網站或金融行業核心系統開發、設計工作經驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優先。
技術部工作職責和內容 篇6
主要職責:
1、主持部門日常工作，根據行業動向、監管要求、公司業務發展等因素優化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。
2、組織制定公司信息系統的總體規劃和實施工作、信息系統安全相關的規章制度和流程、內部審計規范和流程。
3、公司信息系統網絡規劃與部署實施工作、信息系統安全策略的規劃與部署實施。
4、信息技術項目開發計劃與實施工作、信息系統應急演練計劃及實施。
5、負責信息技術人才培養、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統設備的.選型，審核招標、采購、公司及各業務相關部門的技術培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協同相關工作
8、公司領導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學歷，it相關專業;
2.8年以上證券等大型金融機構it經驗，現任部門負責人或副總
3.優秀的信息技術專業水平、較強的領導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統思維;
4.信息技術專業水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心
5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發展具備前瞻性，優秀的工作的計劃與執行能力
6.責任心強，從it服務業務轉變為it創新驅動業務
7.期貨、證券、基金從業資格優先職位:金融信息技術負責人|it head(金融機構信息技術創新中心)
技術部工作職責和內容 篇7
1、負責藥廠質量管理工作，確保產品質量穩定、均一、平安和有效。
2、催促和指導qa人員的工作，確保生產全過程受控。
3、催促和指導qc人員的工作，確保產品質量的準確評價。
4、建立良好的質量管理體系，確保質量管理工作的準確性和有效性。
5、組織和參與分析方法驗證、方法學研究及質量標準的研究工作。
6、組織質量部各種文件的制定和修訂工作。
7、有權阻止一切違反質量管理規定的行為，對違反規定造成質量事故的人員提出處理意見。
8、參與gmp要求的驗證、自檢、認證及復查工作。
9、負責用戶產品質量投訴的處理和記錄，負責藥品不良反響監測記錄及退貨、收回藥品的.處理。參與處理重大的用戶投訴事件，參與組織重大的產品質量事故調查活動。
技術部工作職責和內容 篇8
1.組織產品開發、設計，工藝裝備的開發、設計。
2.審核試制的產品圖紙、工藝工裝圖紙。審定銷售產品的使用說明書,頒發產品合格證。
3.指導新產品制造、安裝調試。
4.對制造過程的技術、質量問題進行監控，指導現場生產。
5.審批技術工藝變更單、次品回用單。
6.根據生產周期，及時組織圖紙設計，審定后投人生產，并對圖紙設計的合理性及其加工工藝性負責。不允許有大的設計失誤。
7.組織相關部門對剩余產成品進行技術評定，并簽署代用、借用申請文件。
8.調動設計人員的積極性，提高工作效率。合理安排加班，以確保設計任務按時完成。
技術部工作職責和內容 篇9
一、在項目部的領導下，貫徹執行國家、行業有關機電設備管理方面的政策、法規和項目經理部、公司規章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。
三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經濟效率。
四、負責盾構設備的進場、轉場、組裝、調試等工作。
五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃，并及時組織實施。
六、收集整理盾構設備管理資料，及時上報各種統計報表，搞好統計分析，為領導決策提供可靠依據。
七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關部門。
八、做好盾構設備的日撿、周撿、月撿工作，及時發現存在的故障隱患并及時排除。并在盾構機械設備出現故障時及時到現場組織維修，確保盾構施工正常進行。
九、盾構掘進時制定不同地層的掘進參數并根據現場情況及時調整，確保現場掘進進度和掘進安全。
十、及時總結現場施工實際情況，總結經驗，編寫各地層施工作業指導書并不斷進行改進。
十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。
十二、完成領導交辦的其他工作。
技術部工作職責和內容 篇10
一、基本信息
部門名稱：技術部 部門作用：主管技術的職能機構 部門負責人：技術部部長
二、部門定位
組織制定和實施技術方案、產品研究開發方案與產品質量管理制度。
三、部門職能
1、負責對新產品的設計和開發的控制及編制各類技術文件；
2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；
3、制定并組織實施施工工藝操作規程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；
4、負責工程質量和施工安全的監督檢查和驗證工作；
5、擬定、審核設備及購料采購計劃；
6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；
7、參與公司的質量體系文件評審及公司的合同評審工作；
8、負責組織對不合格的控制，對質量問題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；
9、為產品提供現場技術支持。
10、負責公司領導交辦的其它工作。
四、技術部門主管崗位職責
1、組織公司新產品的.研究試制工作及現有產品的改進工作；
2、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；
3、組織制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；
4、建立健全公司的質量保證體系，組織落實公司產品質量認證準備工作；
5、組織制定并監督實施公司產品質量管理制度；
6、組織公司質量事故的分析及處理工作；
7、編制公司年度產品研究開發計劃，并組織實施；
8、主持編制公司年度研究開發經費預算，并控制經費的總體支出；
9、完成上級交辦的其他工作。
五、技術人員崗位職責
1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。
2、內部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。
3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質量。
4、按任務計劃要求出產品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。
5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數明了。
6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產品名稱、圖號、日期等內容。
7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。
8、積極解決生產過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產。
9、做好產品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。
10、完成上級交辦的其他工作。
技術部工作職責和內容 篇11
技術部門經理崗位職責
崗位職責:
1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;
2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;
3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;
4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;
5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。
任職要求:
1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;
2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;
3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;
4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;
5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;
6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:
1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定;
2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務;
3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;
4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;
5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。
任職要求:
1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員;
2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;
3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;
4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;
5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;
6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
技術部工作職責和內容 篇12
1.協助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。
2.協助總工組織編制實施性施工組織設計，并負責項目策劃相關技術章節的編寫工作，審核后上報。
3.負責組織施工技術交底、安全交底，復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。
4.負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。
5.協助主管領導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領導。
6.負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。
7. 負責組織竣工技術文件的編制、收集整理工作，監督施工技術總結、創優材料的編寫工作。
8. 完成上級或領導交辦的其他工作。
技術部工作職責和內容 篇13
1、在部門經理的領導下，全面負責組織領導本部門員工完成工程技術部承擔的有關房屋維護、水電維修、消防設施工程維修、智能化系統維修等各種維修工作。
2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責、工作流程、工作標準和其他相關規章制度，并定期檢查監督本部門工作人員是否切實履行各工作崗位職責和規章制度的遵守情況。
3、熟悉小區所有相關工作的相關狀況，組織各類人員參加轄區內各系統的驗收和接管工作，能夠現場解決具體問題，保證維修質量。
4、定期巡視小區各類設施運行情況，發現問題要詳細備案并及時維修。
5、對于業主的維修申請要及時處理，做好維修服務工作，如因自身技術能力不能解決的故障，要及時聯系外部專業維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業主的意見和建議。
6、負責組織現場搶修工作。
7、負責維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術水平及思想狀況，發現問題要及時給予指導、解決，并組織維修員工進行技術培訓，提高他們的技術水平和文化素養。
8、負責整理相關文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。
9、定期總結本部門工作，及時向工程技術部經理匯報。
10、審核本部門的費用支出賬務，制訂增收節支計劃。
11、完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。
技術部工作職責和內容 篇14
一、考勤制度：
01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。
02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經理批準。
03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。
04、遲到或早退30分鐘以內者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。
05、一個月內有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。
06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。
07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。
08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。
09、每月工資發放時間調整到下個月15號，工資統一工商銀行卡發放。
10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。
11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經公司批準后方可辦理相關離職手續、工作移交手續，相關手續交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。
二、日常行為規范
01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網站及文件。如有違反給予警告；情節嚴重者可根據時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。
02、員工的個人區域須保持干凈、整潔。
03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區內撥打私人電話（如有需要可在辦公區外撥打，不需超過15分鐘）
04、愛護公司的公共財產，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。
三、技術部規則制度
01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事
02、凡事要分清四個等級：
緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要
03、為自己的工作內容規劃好時間，并在計劃時間內盡可能完成計劃任務
04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。
05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發，做好客戶體驗。
06、領導安排的任務要在計劃規定的時間內及時完成，主動匯報工作進度。
07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創新、多思考、多做事、少犯錯”。
08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。
09、與公司各部門的員工建立良好關系。
10、部門內部員工之間要相互團結，相互幫助。
11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。
四、技術部崗位職責：
部門負責人職責：
1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；
2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；
3、統籌安排項目的開發進度，并負責實施和監督執行；
4、積極組織和協調技術部的團隊協作能力，提高整體工作效率；
5、負責督促監督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業務水平。
6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。
美工（設計師）崗位職責：
技術部美工在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1、負責項目網站的風格創意設計、靜態頁面實現，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。
2、負責網站前端架構，發現問題，及時向主管反饋并解決。
3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。
4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極配合團隊工作。
5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
程序開發員崗位職責：
技術部程序開發員在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。
2、負責網站項目功能的實現和內部測試的工作。
3、負責向主管及時反饋程序開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。
4、參與程序開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。
5、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
技術部工作職責和內容 篇15
（1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關規定報公司備案。
（2）負責盾構施工相關技術資料與業主、監理的聯系與溝通。
（3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設備部交接資料。
（4）建立健全盾構及特種設備、臨時施工用電從業人員臺帳，并收集、審核、保管其上崗證件。
（5）配合物資設備部完成盾構專用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車核算，盾構專用材料定額測定資料的收集整理。
（6）負責收集盾構及特種設備有關的政策法規、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。
（7）按時上報集團公司、公司要求的各類業務報表。
（8）依據機電工程師及現場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業務資料，配合物資設備部在PM系統中準確、及時錄入設備模塊所有數據，保證準確生成成本憑證。
（9）完成領導交辦的其他工作。
技術部工作職責和內容 篇16
一、在項目總工程師的領導下參加項目策劃及管理，進行項目的現場調查；組織編制實施性施工組織設計，制定工程管理工作安排、管理目標。
二、在項目總工程師的主持下審核設計文件，對施工圖進行現場核對和確認，復核工程數量，填報審查記錄，剛好辦理設計變更。
三、負責編制項目質量安排，制訂工程質量通病的.預防和訂正措施；負責施工現場的施工技術交底和平安技術交底。
四、負責進行交接樁和施工復測，檢查、復核測量資料。
五、負責檢查開工前打算工作，編制開工報告并上報。
六、負責推廣運用經業主或監理批準的“新技術、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導項目部主動開展QC小組活動。
七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度安排，駕馭施工進度完成狀況，并剛好進行調控。
八、負責組織項目部的勞務組織評價和參加合同評審工作。
九、負責對項目工程量統計進行復核及工程量結算；審核項目部物資設備需用量安排；負責工程報表的編寫與上報工作；負責對項目施工人力、材料和施工機械設備的調度管理。
十、對項目重難點工程部位進行風險評估，制定專項措施、應急預案；編制關鍵工序作業指導書。
十一、協作合同管理、物資設備、平安質量環保等部門，主動完成本部門在協作過程中應分擔的工作任務。
十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。
十三、嚴守保密制度，負責技術文件、圖紙資料的保管和發放工作。
技術部工作職責和內容 篇17
1.完成公司下達的渠道銷售任務。
2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。
3.向代理商傳達公司的渠道政策,協助實施渠道活動,協調公司各部門資源,對代理商提供支持。
技術部工作職責和內容 篇18
（一）主任崗位職責
崗位目標：
確保本館網絡與計算機系統的正常運行，協助館長進行圖書館數字化建設，承擔各類工作軟件項目開發，負責本部門的發展。
崗位職責：
1、協助館領導做好圖書館現代化建設的規劃和統籌管理工作。
2、負責制定本部門的工作計劃、業務工作規程與細則，報館長批準后實行。做好本部門的工作總結、業務統計及員工考勤考核等管理工作。
3、負責組織圖書館自動化系統及現代化設備的維護和管理工作。
4、組織和實施圖書館數字化建設工作。
5、負責組織圖書館的信息資源開發與傳播工作。
6、協助網站制作員做好設計制作工作。做好規劃和質量把關工作。
7、搞好部門內部團結和部門之間的協作，組織部門技術培訓和經驗交流，帶領本部人員積極完成館里布置的其他工作任務。
8、做好本部門的衛生、安全檢查工作及其他臨時性工作。
（二）系統維護人員崗位職責
1、主要負責全館自動化管理系統的維護和管理工作。
2、協助做好計算機類設備的維護工作。
3、及時跟進信息技術在圖書館應用的動態進展。
4、負責數據庫引進的相關技術服務工作。
5、協助做好應用軟件開發和圖書館數字化建設的各項工作。
6、負責對全館工作人員進行計算機理論知識和基本應用操作的指導工作。
7、做好衛生、安全保衛工作及其他臨時性工作。
（三）設備維護人員崗位職責
1、主要負責全館計算機類設備采購方案的制定、驗收管理及維護工作。
2、負責全館網絡管理及維護工作
3、協助做好圖書館數字化建設的各項工作。
4、負責對全館工作人員進行計算機理論知識和基本業務操作的指導工作。
5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。
（四）數字化圖書館建設維護人員崗位職責
崗位1：
1、根據圖書館業務需求，負責各種小型軟件的開發工作。
2、做好圖書館數字化建設的各項工作。
3、負責對全館工作人員進行計算機知識和基本業務操作的指導培訓工作。
4、協助做好計算機類設備的維護工作。
5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。
崗位2：
1、主要負責圖書館網站的'設計、制作和統籌管理工作。對各功能模塊（部門網頁）的信息更新提供技術指導和幫助。
2、網絡信息的開發、組織和安全管理工作。
3、協助做好圖書館數字化建設的各項工作。
4、協助做好圖書館的宣傳工作。
5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。
（五）多媒體閱覽室管理員崗位職責
1、負責本室的開放及日常管理工作，做好讀者上網統計。
2、負責多媒體閱覽室的上網指導工作。
3、做好室內計算機軟硬件故障記錄登記工作，并及時報有關維護人員進行排查。
4、做好本室場地清潔衛生以及設備的安全保衛工作。
5、完成其他臨時性工作。
技術部工作職責和內容 篇19
崗位職責：
一、計劃管理
1、按照銷售部門下達的項目執行單，制定項目大日程并監督執行；
2、按照既定的生產節點控制設計、采購、加工、裝配等各生產節點的完成；
3、及時、準確、有效的制定生產科、裝配科的周生產計劃并監督執行；
4、按照項目大日程所制定的生產節點，及時安排發貨；
5、監督計劃員、調度員工作，協調各部門工作，確保生產系統的良性運轉；
6、審核生產車間所提原材料料單，并制定相關節點，督促及時購料，保證生產；
7、審核技術部門所提項目料單，制定相關節點，督促采購及時購料、安排加工，保證生產；
8、及時審核公司內項目借用單，保證項目的完整性；
9、審核公司各部門所提購料單，按照計劃控制成本，進行購買。
二、生產管理
1、根據生產計劃，組織產品生產，保證產品數量、質量、交期的有效實現；
2、負責監督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統計、分析，平？各種工作量；
3、落實計劃科制定的生產計劃，對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制；
4、嚴格控制生產車間的生產質量，以公司的質量目標為標準；
5、負責控制生產科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統計生產成本；
6、根據公司內部及外協的加工能力，合理分配圖紙進行加工；
7、監督生產科工藝員發放圖紙合理安排生產、及時提料；
8、及時消耗公司內原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據生產計劃，組織產品裝配、調試，保證產品、質量、交期的有效實現；
2、負責監督、審核部長助理每周對車間工時及工作量的統計、分析，平？各種工作量；
3、落實計劃科制定的裝配計劃，對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制；
4、嚴格控制裝配科的裝配質量，以公司的質量目標為標準；
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量，并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工；
6、負責控制裝配科生產成本及時分解、下達并控制生產成本，分析異動原因，每周統計裝配成本；
7、根據生產部所下發的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協件，確保裝配的順利進行；
8、根據技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理，確保施工現場物料不缺失，報紙施工計劃及時完成。
任職要求：
1、五年以上同崗工作經驗；
2、精通機械制造行業生產管理；
3、懂生產加工和制造工藝，熟悉機械圖紙；
4、生產安排有計劃性和預見性。
技術部工作職責和內容 篇20
（1）主要負責盾構設備的技術管理，盾構施工的督導及調度，收集盾構前期策劃所需的各種技術資料，參與制定各項管理指標。
（2）參與盾構設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作，收集整理技術文件及會議資料。
（3）編寫盾構有關技術方案（如組裝、吊裝、調試、始發、過站、接收、拆解、吊出、轉場等方案），參與盾構相關土建方案的編制。
（4）參加圖紙會審，研究施工方案，制定盾構機掘進參數，具體負責盾構設備日常技術管理，參與有關技術分析會。
（5）與測量班、試驗室進行業務聯系與溝通，做好盾構施工測量及試驗工作。
（6）參加有關盾構專用材料的市場調查、招標采購、租賃等工作。
（7）負責盾構施工專用材料采購計劃的編制，并提交物資設備部。
（8）配合物資設備部完成施工現場盾構專用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。
（9）配合物資設備部每月26日前完成盾構專用材料實際成本統計，配合完成盾構專用材料定額測定，實耗量經部長審核后及時準確列轉至財務部、計劃部。
（10）參加每月的盾構專用材料盤點，配合物資設備部完成材料節超核算并對節超原因進行初步分析，形成初步處理意見。
（11）參與報廢設備、廢舊物資的現場鑒定，并按上級批復意見進行處置。
（12）編制盾構施工作業指導書、盾構設備安全技術操作規程，并對作業人員進行技術交底。制定盾構設備維修保養計劃的并監督落實。參與盾構及特種設備大修后的驗收工作。
（13）負責收集盾構設備的基礎資料以及施工過程中的各項記錄。發現和總結施工先進經驗并及時向上級匯報。
（14）完成領導交辦的其他工作。
技術部工作職責和內容 篇21
1、遵守相關法律法規，認真執行本公司各項規章制度。
2、協助部長負責全公司質量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質量管理體系，定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質量管理體系運行情況。
3、做好相關技術文件、合同及設計變更并聯系與建設單位溝通和相關資料及時報送有關部門和負責人。
4、經常深入施工現場，檢查工程資料填報情況。
5、做好技術資料室日常管理和各類技術表格的發放工作，做到賬物相符。
6、組織量值傳遞，協調計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。
7、加強學習、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎。
技術部工作職責和內容 篇22
一、部門職責
1、負責對公司生產計劃部下達的生產任務的執行和實施。
2、負責對外來圖紙的存檔，放樣及相關生產方面技術資料的準備工作。
3、做好生產技術現場服務指導工作，不斷提高產品質量，達到公司質量目標。
4、參與推廣新技術、新工藝、參加技術革新工作，同時參與識別危險源和環境因素。
5、配合質檢員處理實際生產中出現的問題，參與試組裝，并會同相關部門分析出現的問題，提出處理方案。
6、配合和協助其他部門工作。
二、各崗位職責
1、技術部主任和副主任工作職責
1.1技術部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術部主任和副主任根據圖紙的難易程度及技術員的能力對新塔型放樣工作進行分配；若是成型塔，由技術部主任和副主任安排相關技術員調資料，并配合統計員進行與存檔圖紙校對，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術員在準備資料時及時更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。
1.2由技術員對所負責塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記，也便在調取資料時便于及時查看，對此項工作進行監督。
1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進行審核。
1.4對鐵塔根開、基礎根開、導/地線之間的掛點距離進行與圖紙相對照審核。
2、技術員工作職責
2.1核對工程名稱，基礎形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對，明確加工數量。
2.2確認該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對照，有無缺段，有無修改（如材質、規格、掛線孔大小等）。
2.3工程有特殊技術要求，應認真仔細的進行閱讀，有不清楚的及時與主任和副主任聯系，由他們與甲方或設計院聯系落實，達到完全理解，有關條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強調。
2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔，并通知統計員做好存檔記錄（輸入服務器工作流程“資料存檔”表格中）。
2.5嚴格按照工程要求進行放樣，結合車間加工工藝要求，對一些特殊參數做相應的調整。同時對所有下發資料作好相應記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。
3、統計員組長工作職責
3.1核對工程名稱、基礎形式、桿塔位明細表。
3.2核對生產任務與工程桿塔明細表和統計任務的分配，并確定加工數量，若有不符合應及時向生產任務下達者聯系。
3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。
4、統計員工作職責
4.1核對工程名稱、基礎形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。
4.2按生產計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術要求進行材料統計。出具相應的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時采購。
4.3負責填寫“工程配段表”相關內容，配合技術員及時進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。
4.4負責對技術員所提供的放樣原始數據的核對（所核內容：材質、規格、件數、長度）。
技術部工作職責和內容 篇23
主要職責與工作任務:
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的`審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
對重點工程的施工進度計劃有調整建議權
對重點工程有監督、檢查權和改進建議權
有部門內工作計劃的制定權
有與行業協會與相關政府機關的聯絡權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
本部門預算內的費用使用權
責任：
對本部門的整體工作績效負責
有對重點工程項目進行技術支持的責任
有對關鍵技術提供咨詢服務的責任
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
員工滿意度、部門合作滿意度
新技術開發、應用的數量與質量
下屬單位對技術支持的滿意度
部門內費用控制情況
重要任務完成情況
技術部工作職責和內容 篇24
1、全面負責公司技術工作的計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實；
2、組織技術部各專業，定期檢查各技術措施運作情況，及時提出技術改進方案；
3、負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實；
4、參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件，并檢查其執行情況；
5、負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創新；
6、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作；
7、積極參與有關產品的設計評審、審核各種生產技術方案和評審活動；
8、具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持；
9、做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,
10、參與不合格產品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作；
11、負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合生產部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理，組織各專業人員，組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃；
12、抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作效率
13、協助生產車間搞好生產技術管理。
14、做好領導安排其它技術相關工作。
技術部工作職責和內容 篇25
一、在總經理領導下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產技術管理工作。
三、采用科學合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協助有關部室做好年度生產計劃、月生產作業計劃的編制工作。
五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。
六、負責質量標準化管理工作，組織質量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術規程、操作規程、作業規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。
八、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，并在生產實踐中進行小改革、小革新，促進科技創新工作。
九、協同有關部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部工作職責和內容 篇26
1.負責相關業務系統的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統的安全、平穩運行;
2.負責監控相關系統的日常運行情況，及時維護系統軟件環境，確保系統穩定和高效運行;
3.負責操作系統、中間件、web的維護、排錯、調優等工作;
4.參與it運維相關管理制度和工作流程的`制定;
5.設計相關業務系統的it運維監控指標體系，并根據系統的運行狀況，提出系統優化、擴容等方面的建議。
技術部工作職責和內容 篇27
1、負責電子閱覽室的日常開放與管理工作。本室實行有償服務，應按章收取費用，如數上交。做好讀者每日閱讀量和每天服務收入的統計工作并按月將數據上報。
2、負責光盤等多媒體圖書資料的流通工作。
3、熟悉館藏電子文獻和網上信息資源，熱心為讀者答疑解難，做好讀者信息咨詢工作，輔導讀者正確使用本館檢索系統及利用Internet網查找有價值的信息資料。
4、督促讀者遵守本室管理規定，愛護室內一切設備，熟悉并掌握室內各種設備的使用方法，負責設備和系統的一般維護。
5、嚴格控制使用一切外來軟件，保證本館計算機管理系統的正常規范操作和各種數據信息的安全，定期做好數據備份工作。
6、熟練掌握本館計算機管理系統，按館長分配的工作崗位和任務設置相應的權限，如因工作失職造成的數據丟失或系統癱瘓將追究相關責任。
7、有責任指導、督察操作人員規范使用管理系統及各種設備。
8、保持室內清潔、美觀，為讀者提供優良的閱讀環境。做好安全防護工作，按時關好門窗、燈扇，注意防火防盜。
9、自覺遵守學院、本館的一切規章制度，從整體利益出發，做好部門負責人、館長交辦的其它工作任務。
技術部工作職責和內容 篇28
為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執行產品質量標準，負責技術部的工作安排、管理等工作。技術部長崗位職責如下：
1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。
2. 全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。組織、協調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術服務與支持。
3. 及時搜集、整理國內外產品發展信息，把握產品發展趨勢。組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對技術、規劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4. 負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。負責制定公司產品的企業統一標準，按年度審核、補充、修訂，實現產品的規范化管理。
5. 認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。
6. 負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的'提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。
7. 負責協助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的審核簽發工作。
8. 負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養專業技術人才。
9. 負責生產部生產圖紙的下發和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協調并制定解決方案與技術支持。
10. 積極協助相關質量部門關于質量和技術方面的討論工作。
11. 協助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。
12. 指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13. 按時完成公司領導交辦的其他技術任務。