技術部崗位崗位職責（精選29篇）
技術部崗位崗位職責 篇1
(1)確定安全生產工藝流程,制定安全生產操作規程,下達生產工藝技術指令。
(2)嚴格按國家、行業相關技術標準和規范對全公司設備進行管理和維護。
(3)積極與有關法定部門聯系,嚴格按規范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產知識。
(5)建立健全設備技術安全檔案。
(6)根據設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進設備及配件技術質量關。
技術部崗位崗位職責 篇2
一、直接上級：生產總監
二、下屬部門：無
三、部門職責：
1、產品的研發和設計：
�。�1）根據法律法規、國家標準、行業標準、行業慣例等的規定，根據客戶的希望，設計出適合公司批量生產的、能夠滿足市場要求的、滿足客戶需要的產品；
（2）產品研發，應做好市場調研工作，滿足市場需要，盡可能占領高中端市場；
（3）做好設計論證、計算，進行設計確認，試生產無誤后進行產品定型；
（4）保存產品研發（改善）過程中的所有記錄，做到有據可查。
2、工藝標準的制定：
（1）產品定型后，制定全套的工藝標準文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等；
�。�2）制定相關的技術指導性文件，如：使用說明書、維護保養說明書、安裝說明書、銷售指導說明書等；
（3）工藝標準文件應全面、準確，具有科學性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。
�。�4）加強對工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎，并按照嚴格的程序執行。
3、生產實現的設計：
（1）生產實現方法應予設計，優先選用標準機械，減少非標機械的設計和采用；
（2）宜優先考慮流水線設備、自動化設備，減少人員數量，提高生產效率；
（3）生產布局（設備布局）應合理，實現流水化生產，工藝路線清晰，減少工序轉接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產的工件周轉空間等；
（4）工序內實現小流水、小循環，增加流暢性；
（5）對生產用模具、工裝、工具、量具等進行合理設計，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對工人的素質要求，提高生產效率，降低材料消耗；
�。�6）對工件周轉方法、工序交接等進行設計，提高材料流轉率，減低積壓時間；
4、合理設計，提高生產效率，降低成本：
�。�1）設計中減少非標零件的使用，盡可能使用標準件；
�。�2）非標件盡可能統一化，利于批量生產；
�。�3）非標件盡可能通用化，適合不同的產品類型使用，利于批量庫存，減少庫存種類；
�。�4）合理結構設計，依照標準材料尺寸設計，杜絕非標材料的使用；
�。�5）減少原材料種類、型號，從而降低庫存量；
�。�6）合理制定設計標準（亦稱為“準標準”），所有類型的產品均按照該標準設計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁距標準、鎖距標準、門厚度標準、玻璃標準、閉門器標準等）。
5、日常生產的技術支持：
�。�1）對日常生產的訂單，做工藝分解，指導車間生產；
（2）日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執行；
�。�3）出現不符合工藝標準的產品，必須經過試驗，裝配無誤后，再行批量生產；
�。�4）非標的生產，必須對特殊的結構、五金、配件進行封樣。
6、銷售和服務的技術支持：
�。�1）對銷售人員進行培訓，使其能夠引導客戶盡可能選用標準產品；
�。�2）對服務人員進行培訓，使其能夠按照規范要求進行安裝和維護，確保質量；
�。�3）對客戶進行必要的技術溝通，使其了解產品性能、設計標準等；
7、產品標準的培訓和宣貫：
�。�1）定期和不定期的對產品實現的相關人員進行培訓，使產品標準得以貫徹實施；
�。�2）對操作工進行業務培訓，使其能夠按照正確的方法，規范的操作，熟練的生產出合格的產品；
對防火門一致性進行培訓，使相關人員明白控制重點，避免出現紕漏，最終影響產品質量和證書的有效性。
技術部崗位崗位職責 篇3
1.負責分管專業的安全技術方面的工作。
2.經常深人現場、班組，監督檢査作業中的安全、技術措施落實情況，指導專業做好各項安全技術管理工作。
3.對采用的新工藝、新技術、使用的新材料及新出現的安全技術問題，按照具體要求督促實施。并負責編制、審査安全技術規程和操作規程等。
4.審查分廠(分公司)設備大修，非標準檢修、更改工程或重要施工項目的安全技術措施。指導、檢查分廠(分公司)編制的安全技術措施的實施情況，認真履行設備檢修驗收職責。
5.參加安全大檢査和專業性安全檢查，做好分管專業的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6.參加涉及設備損壞事故的調查、分析工作，從技術方面提出防范措施。
技術部崗位崗位職責 篇4
（1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。
�。�2）傳達、落實業主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求，規范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。
（3）負責盾構及特種設備與業主、監理及相關部門溝通協調工作。
（4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。
（5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。
�。�6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現場管理及與物資設備部協調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。
�。�7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。
�。�8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作。
�。�9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案,總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數，組織召開有關技術分析會。
�。�10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發現隱患，及時整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。
（11）負責權限范圍內盾構及特種設備從業人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經驗并加以推廣。
�。�12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。
�。�13）監督、落實集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及
�。�14）領導交辦的其他工作。
技術部崗位崗位職責 篇5
電腦部主管崗位職責
1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的.崗位培訓，使之達到工作的要求。
5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，并督導屬下人員認真執行。
6.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
7.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。
8.了解和掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
9.根據各部門實際情況，負責開發辦公自動化應用模塊，并在應用過程中修改完善。
10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。
11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。
12.負責酒店電腦系統的新建、擴建工程。
13.完成上級臨時交辦的其他工作。
技術部崗位崗位職責 篇6
1、遵守相關法律法規，認真執行本公司各項規章制度。
2、協助部長負責全公司質量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質量管理體系，定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質量管理體系運行情況。
3、做好相關技術文件、合同及設計變更并聯系與建設單位溝通和相關資料及時報送有關部門和負責人。
4、經常深入施工現場，檢查工程資料填報情況。
5、做好技術資料室日常管理和各類技術表格的發放工作，做到賬物相符。
6、組織量值傳遞，協調計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。
7、加強學習、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎。
技術部崗位崗位職責 篇7
1、在總工程師和部長領導下，負責公司的技術設計開發工作；
2、配合做好企業發展規劃和產品技術管理工作；
3、設計新產品，改進老產品，不斷和國外先進技術；
4、協助做好工藝、工裝設計及質量保證體系的`完善，提高市場競爭力；
5、負責產品設計圖紙、技術資料的審核驗證，做好歸檔；
6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標準化工作；
7、負責編制公司技術發展規劃，并進行修改、補充、實施等技術方面工作；
8、負責技術成果及技術經濟的評價申報；
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
技術部崗位崗位職責 篇8
1、負責藥廠質量管理工作，確保產品質量穩定、均一、平安和有效。
2、催促和指導qa人員的工作，確保生產全過程受控。
3、催促和指導qc人員的工作，確保產品質量的準確評價。
4、建立良好的質量管理體系，確保質量管理工作的準確性和有效性。
5、組織和參與分析方法驗證、方法學研究及質量標準的研究工作。
6、組織質量部各種文件的制定和修訂工作。
7、有權阻止一切違反質量管理規定的行為，對違反規定造成質量事故的人員提出處理意見。
8、參與gmp要求的驗證、自檢、認證及復查工作。
9、負責用戶產品質量投訴的處理和記錄，負責藥品不良反響監測記錄及退貨、收回藥品的.處理。參與處理重大的用戶投訴事件，參與組織重大的產品質量事故調查活動。
技術部崗位崗位職責 篇9
崗位職責
一、在項目部的領導下，貫徹執行國家、行業有關機電設備管理方面的政策、法規和項目經理部、公司規章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。
三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經濟效率。
四、負責盾構設備的進場、轉場、組裝、調試等工作。
五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃，并及時組織實施。
六、收集整理盾構設備管理資料，及時上報各種統計報表，搞好統計分析，為領導決策提供可靠依據。
七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關部門。
八、做好盾構設備的日撿、周撿、月撿工作，及時發現存在的故障隱患并及時排除。并在盾構機械設備出現故障時及時到現場組織維修，確保盾構施工正常進行。
九、盾構掘進時制定不同地層的掘進參數并根據現場情況及時調整，確�，F場掘進進度和掘進安全。
十、及時總結現場施工實際情況，總結經驗，編寫各地層施工作業指導書并不斷進行改進。
十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。
十二、完成領導交辦的其他工作。
技術部崗位崗位職責 篇10
一、負責公司產品設計、圖紙編制、產品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產品信息。
二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經批準的工藝技術文件資料，下發有關部門組織實施，并做收發記錄存檔。
三、特別加強對技術工藝文件的統一管理，必須保證其準確、完整、統
一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產加工現場。
四、負責本部門人員對公司的各種制度的'執行并做好記錄,對公司新制度的傳達。
五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。
六、參與公司各種規章制度的完善和改進工作.
七、協助本部門領導擬定工作計劃、總結和各類報告。
八、負責技術部內數據統計、出勤考核、及時準確統計相關數據，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。
九、負責技術資料的保密工作，未經領導批準，私人不得借閱文件資料。
十、完成領導交辦的其他各項工作。
技術部崗位崗位職責 篇11
1、全面負責公司技術工作的計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實；
2、組織技術部各專業，定期檢查各技術措施運作情況，及時提出技術改進方案；
3、負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實；
4、參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件，并檢查其執行情況；
5、負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創新；
6、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作；
7、積極參與有關產品的設計評審、審核各種生產技術方案和評審活動；
8、具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持；
9、做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,
10、參與不合格產品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作；
11、負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合生產部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理，組織各專業人員，組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃；
12、抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作效率
13、協助生產車間搞好生產技術管理。
14、做好領導安排其它技術相關工作。
技術部崗位崗位職責 篇12
一、考勤制度：
01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。
02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經理批準。
03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。
04、遲到或早退30分鐘以內者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。
05、一個月內有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。
06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。
07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。
08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。
09、每月工資發放時間調整到下個月15號，工資統一工商銀行卡發放。
10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。
11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經公司批準后方可辦理相關離職手續、工作移交手續，相關手續交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。
二、日常行為規范
01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網站及文件。如有違反給予警告；情節嚴重者可根據時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。
02、員工的個人區域須保持干凈、整潔。
03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區內撥打私人電話（如有需要可在辦公區外撥打，不需超過15分鐘）
04、愛護公司的公共財產，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。
三、技術部規則制度
01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事
02、凡事要分清四個等級：
緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要
03、為自己的工作內容規劃好時間，并在計劃時間內盡可能完成計劃任務
04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。
05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發，做好客戶體驗。
06、領導安排的任務要在計劃規定的時間內及時完成，主動匯報工作進度。
07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創新、多思考、多做事、少犯錯”。
08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。
09、與公司各部門的員工建立良好關系。
10、部門內部員工之間要相互團結，相互幫助。
11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。
四、技術部崗位職責：
部門負責人職責：
1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；
2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；
3、統籌安排項目的開發進度，并負責實施和監督執行；
4、積極組織和協調技術部的團隊協作能力，提高整體工作效率；
5、負責督促監督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業務水平。
6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。
美工（設計師）崗位職責：
技術部美工在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1、負責項目網站的風格創意設計、靜態頁面實現，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。
2、負責網站前端架構，發現問題，及時向主管反饋并解決。
3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。
4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極配合團隊工作。
5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
程序開發員崗位職責：
技術部程序開發員在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。
2、負責網站項目功能的實現和內部測試的工作。
3、負責向主管及時反饋程序開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。
4、參與程序開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。
5、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
技術部崗位崗位職責 篇13
1.配合策劃部完成開發前期策劃和定位工作。堅持做到主動配合、密切協作，及時準確的提供相關資料，促進前期策劃和定位工作。
2.認真做好設計單位、策劃單位的選擇評價，相關合約的簽訂及管理工作。
3.認真做好項目前期概念設計、總平規劃工作。做好對設計單位、策劃單位關系協調工作。認真做好設計資料收集、方案設計、方案評審、設計任務書起草等工作。堅持高標準嚴要求的原則，督促、指導設計單位高質量的完成設計工作，并及時給公司領導提出合理建議和意見。
4.監控各項目施工圖的設計進度，協助各項目做好圖紙審查相關工作，協調設計院與項目各方進行圖紙會審、問題答疑及設計優化工作。
5.參與公司各項目施工圖紙會審，參加圖紙交底，竣工圖的審定工作，收集、整理各方意見并落實相關優化工作。堅持嚴格審查，嚴格把關的原則，認真做好圖紙審定工作。
6.負責組織對項目施工過程中圖紙審查及有關設計變更等手續。堅持經常深入施工現場，對圖紙認真審查，如需變更及時提出變更意見，及時上報，完善手續，確保變更合理。
7.檢查公司各項目工程質量管理方案和安全目標管理措施，并下大力抓好貫徹落實，確保工程質量，杜絕安全事故的發生。敦促項目做好施工管理工作。堅持質量第一、安全至上的管理原則。認真做好加快工程進度，確保工程質量工作。認真做好完善安全措施，實施不間斷的安全督導工作，確保施工安全。
8.協助甲供材料設備的摸底、考察、招標、采購、供應及技術方案審查工作。逐步建立完善的材料供應庫，堅持材料設備的質量標準，將工作做細做好，切實提供可靠保障。
9.負責項目工程技術管理及質量監督工作。堅持深入施工現場跟班作業，認真檢查、督促、跟蹤工程進度和質量，發現問題及時采取措施，嚴密控制，確保項目施工進展順利。
10.在相關單位配合下定期收集、匯總各項目的生產情況。
11.對各項目相關建設合同進行審核，并提出建議。
12.完成好公司領導交辦的其他任務。
技術部崗位崗位職責 篇14
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領導關系
工藝員受技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作，完成工裝設計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環節的工藝文件，如各種指導書、工序卡、工藝卡等；
5、編制應用到數控機床的零件加工程序；
6、參與產品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導車間生產，監督車間的工藝執行，解決生產過程中遇到的技術問題；
8、完成技術科長交辦的其他工作。
技術部崗位崗位職責 篇15
部門職責:
1、負責大學生藝術團的日常管理，指導藝術團開展豐富多x的藝術活動；
2、發現和培養文藝骨干，組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練；
3、積極擔任文藝演出任務，負責指導學生參加各類文藝演出；
4、協助團委其他部門做好各項工作；
5、組織開展文藝創作活動，編寫創作反映學生生活題材的藝術作品；
6、完成領導交辦的其他工作。
技術部崗位崗位職責 篇16
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好ISO9000質量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
技術部崗位崗位職責 篇17
1.分析國內外終端應用軟件的行業發展趨勢和市場機會，從用戶、業務和技術角度提供市場分析報告。
2.組織終端應用軟件產品的市場機會交流，通過相應的渠道拓展公司產品。
3.結合終端應用軟件產品的規劃方向，制定產品的營銷策略或運營策略。
4.參與終端應用軟件產品的創新和預研，在可行性研究和方案論證過程中完成新產品的用戶需求定義、產品功能、UI定義。
5.負責與客戶就業務和產品需求進行溝通，對研發人員進行需求分解和講解，完成產品需求文檔、相關規范的書寫。
技術部崗位崗位職責 篇18
1.負責相關業務系統的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統的安全、平穩運行;
2.負責監控相關系統的日常運行情況，及時維護系統軟件環境，確保系統穩定和高效運行;
3.負責操作系統、中間件、web的維護、排錯、調優等工作;
4.參與it運維相關管理制度和工作流程的`制定;
5.設計相關業務系統的it運維監控指標體系，并根據系統的運行狀況，提出系統優化、擴容等方面的建議。
技術部崗位崗位職責 篇19
一、在公司技術副總經理的領導下，負責質量技術和產品研發等方面的工作。
二、負責建立和完善質量保證體系，健全質量管理網絡,制定并實施ISO900質量方針和目標，制定質量控制標準，確保產品質量的穩定提高。
三、組織建立相關檢驗標準、質量控制計劃和內控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性。
四、負責生產檢驗、原料檢驗和產品檢驗數據的審核工作,負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理。
五、負責對外部檢驗機構的接洽，協助仲裁或監督檢驗。
六、負責相關法律法規和標準的收集，負責內控標準、企業標準的實施和監督。
七、客戶投訴質量問題的跟蹤處理，做好質量事故的處理工作。
八、不合格產品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。
九、內部質量管理，ISO900文件等內部質量資料的收集與管理，質量數據的分析統計，產品質量現狀的統計分析。
十、檢驗計量儀器校準計劃的制定和實施。
十一、負責公司技術管理工作，及時解決生產中出現的技術問題，組織實施技術開發和技術改造，負責公司技術資料的整理和歸檔。
十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。
技術部崗位崗位職責 篇20
1、全面負責企劃部工作，包括產品空間設計、品牌形象維護、專賣店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產品畫冊拍攝等；
2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作；
3、負責行業市場的調研工作及行業情報信息的.收集；
4、根據公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動；
5、負責公司每次主題活動結束后的總結歸納工作；
6、負責加強企業文化建設，為企業創造良好形象；
7、建立中、長期企業發展規劃。
技術部崗位崗位職責 篇21
崗位職責:
1.結合公司發展戰略，擬訂公司基金產品整體規劃，建立產品體系;
2.組織做好基金產品的發展趨勢、競爭態勢、市場需求等分析研究，并出具相關報告;
3.實施產品年度計劃，設計有競爭優勢的基金產品;
4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;
5.組織產品文件的'更新、風險評價、及其他與產品相關的日常工作;
6.與投資、市場團隊充分配合，協助做好產品需求調研，進行產品創新及產品生命周期分析，對產品的長期發展戰略提出建設性意見。
任職資格:
1.全日制經濟、金融等相關專業碩士研究生學歷，本科為985/211院校;
2.35歲以下，金融行業3年以上工作經驗，熟悉公募基金產品的運作模式及法律法規;
3.對公募基金產品具備較強的研究能力，熟悉金融產品推廣、銷售支持和后續服務流程。
技術部崗位崗位職責 篇22
職位描述：
崗位信息：
*部門：螞蟻金服-平臺技術數據部-基礎技術部-技術風險部
*崗位：資深java研發工程師/技術專家（p5+，p6，p7）
*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵
*工作地點：杭州黃金地段西湖區
*工作經驗：2年以上互聯網相關工作經驗，或畢業1年內的高潛力p5+同學
崗位描述
*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業務，包括交易，支付，賬務等最關鍵系統的技術風險領域的平臺功能研發；
*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產品（比如余額寶）的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；
*負責技術風險平臺應用架構設計和系統實施，使系統體系化并具有前瞻性，能快速發現業務風險和及時管控；
獨立完成大型項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發；負責完成系統codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。
崗位要求
1.計算機軟件或相關專業本科及以上學歷；
2.扎實的java編程基礎，良好的編程素養，對代碼美感有追求；
3.精通微服務、一致性等分布式技術；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮；
4.具備系統調試、性能調優等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規模、高吞吐量的系統開發實踐經驗優先；
5.大型電子商務網站或金融行業核心系統開發、設計工作經驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優先。
技術部崗位崗位職責 篇23
1.制定it部門各項規章制度和應遵循的工作標準,主持擬訂、執行本部門工作計劃。
2.整合核心業務需求,主持、協調核心業務系統開發,對外包業務進行項目管理。
3.系統規劃公司信息化管理進程,并根據公司實際需要組織it項目開發。
4.領導公司門戶網站和內部辦公信息平臺的'開發與維護。
5.保障公司it設備、網絡及各業務系統的正常運行,保障公司數據安全。
6.協助客服部門建設callcenter客戶呼叫服務系統。
7.組織本系統的it技術人員培訓。
8.領導、培養本部門員工,妥善處理內部事務。
9.妥善辦理主管領導交辦的其他事務。
技術部崗位崗位職責 篇24
為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執行產品質量標準，負責技術部的工作安排、管理等工作。技術部長崗位職責如下：
1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。
2. 全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。組織、協調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術服務與支持。
3. 及時搜集、整理國內外產品發展信息，把握產品發展趨勢。組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對技術、規劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4. 負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。負責制定公司產品的企業統一標準，按年度審核、補充、修訂，實現產品的規范化管理。
5. 認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。
6. 負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的'提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。
7. 負責協助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的審核簽發工作。
8. 負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養專業技術人才。
9. 負責生產部生產圖紙的下發和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協調并制定解決方案與技術支持。
10. 積極協助相關質量部門關于質量和技術方面的討論工作。
11. 協助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。
12. 指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13. 按時完成公司領導交辦的其他技術任務。
技術部崗位崗位職責 篇25
1、負責網站的風格創意設計工作，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的'設計和更新。
2、負責網站定期的專版頁面的策劃和設計（經理協助）。
3、負責網站色彩、排版和內容的檢查，發現問題，及時向經理反饋并解決。
4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極參與公司應用系統的開發工作。
5、協助經理進行公司員工系統化辦公的技術培訓。
6、按時并高質高效地完成技術部經理交給的工作任務，并做好詳細記錄。
技術部崗位崗位職責 篇26
一、崗位職責：
1、負責公司內熱力及動能供應工作。
2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術工作。
3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。
4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。
5、編制以上設備的維修、點檢、保養、項修的工作計劃，。
6、負責以上設備的點檢、完好狀態的檢查工作
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，熱力相關專業，擁有相關資質證書；
2、5年以上鍋爐技術管理經驗的熱力工程專業人員；
3、熟悉35噸以下循環流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗
技術部崗位崗位職責 篇27
1.協助總工組織圖紙會審，解決圖紙中的缺陷和問題。
2.協助總工組織編制實施性施工組織設計，并負責項目策劃相關技術章節的編寫工作，審核后上報。
3.負責組織施工技術交底、安全交底，復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底資料。
4.負責組織工程調查、施工復測、工程試驗工作。
5.協助主管領導組織、編制工程資源計劃，審核后上報主管領導。
6.負責推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”，開展QC活動，組織技術攻關。
7. 負責組織竣工技術文件的編制、收集整理工作，監督施工技術總結、創優材料的編寫工作。
8. 完成上級或領導交辦的其他工作。
技術部崗位崗位職責 篇28
1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協作配合工作；
3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；
5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；
6.組織制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；
7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；
8.根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件；
9.組織制定產品工時定額；
10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監督實施工藝執行紀律與持續完善；
12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；
13.編制本部門、月度、季度和年度報告；
14.負責對本部門人員的培訓和考核
技術部崗位崗位職責 篇29
1、按照公司經營計劃做好開發項目的計劃工作。
2、辦理開發項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開發項目在建工程的施工進度計劃。
4、按照開發公司施工現場管理制度，履行開發建設單位職責，加強在建工程施工現場的質量、安全、進度及文明施工管理，做好工程技術管理和檢查督導工作。
5、組織進行施工圖會審和設計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線、水準點引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質量監督手續等。
8、配合經營部做好設計合同、監理合同、施工合同中的技術數據提供工作。參加審核經濟簽證、工程計量和形象進度并協助審核工程預決算。
9、負責施工現場臨建工程定位，圍擋的落實工作。
10、負責監督檢查在建工程委托監理公司的工作。
11、組織有關單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術資料，做好歸檔工作。