技術部的崗位職責（精選28篇）
技術部的崗位職責 篇1
1、遵守相關法律法規，認真執行本公司各項規章制度。
2、協助部長負責全公司質量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質量管理體系，定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質量管理體系運行情況。
3、做好相關技術文件、合同及設計變更并聯系與建設單位溝通和相關資料及時報送有關部門和負責人。
4、經常深入施工現場，檢查工程資料填報情況。
5、做好技術資料室日常管理和各類技術表格的發放工作，做到賬物相符。
6、組織量值傳遞，協調計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。
7、加強學習、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎。
技術部的崗位職責 篇2
1、在部門經理的領導下，全面負責組織領導本部門員工完成工程技術部承擔的有關房屋維護、水電維修、消防設施工程維修、智能化系統維修等各種維修工作。
2、制訂各維修崗位的工作計劃及各工作崗位的崗位職責、工作流程、工作標準和其他相關規章制度，并定期檢查監督本部門工作人員是否切實履行各工作崗位職責和規章制度的遵守情況。
3、熟悉小區所有相關工作的相關狀況，組織各類人員參加轄區內各系統的驗收和接管工作，能夠現場解決具體問題，保證維修質量。
4、定期巡視小區各類設施運行情況，發現問題要詳細備案并及時維修。
5、對于業主的維修申請要及時處理，做好維修服務工作，如因自身技術能力不能解決的故障，要及時聯系外部專業維修單位；做好維修后的回訪工作，及時了解業主的意見和建議。
6、負責組織現場搶修工作。
7、負責維修人員的日常管理、工作考核，了解員工的技術水平及思想狀況，發現問題要及時給予指導、解決，并組織維修員工進行技術培訓，提高他們的技術水平和文化素養。
8、負責整理相關文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。
9、定期總結本部門工作，及時向工程技術部經理匯報。
10、審核本部門的費用支出賬務，制訂增收節支計劃。
11、完成公司或上級領導交辦的其他工作任務。
技術部的崗位職責 篇3
一、技術部經理崗位職責
1、負責對復雜圖紙的拆解審核及指導和重點問題與客戶的技術溝通。
2、負責對復雜圖紙的工藝編制和施工大表進行審核。
3、負責對復雜產品的工藝裝備進行設計及工藝編制和指導，并負責各類產品工藝文件的審核。
4、負責分配技術人員的工作，并監督指導其完成情況。
5、負責各類產品的技術評審事宜和復雜問題的整改措施的提出。
6、負責合同評審中復雜零部件的技術評審指導事項。
7、負責配合外協采購部門對產品質量的難點問題到加工單位進行溝通和技術指導。
8、負責組織定期召開技術、質量例會及編制周、月和年度總結計劃。
9、負責及時向總經理匯報重大質量問題。
10、負責完成總經理安排的.其他工作。
二、技術員崗位職責
1、負責對生產合同的評審。
2、負責對客戶常規產品圖紙的審核及技術溝通及切割機程序的編制。
3、負責對常規產品的圖紙進行工藝、施工大表編制及再T6系統中的材料錄入。
4、負責設計常規產品的工藝裝備及工藝裝備的檢查。
5、負責對公司生產過程中工藝紀律進行檢查。
6、負責對生產過程中發現的產品常規問題進行評定和出具整改措施。
7、負責對生產人員進行技術培訓指導，并對學徒和轉崗人員進行定崗考試。
8、負責協助本部門經理對本部門質量體系工藝文件進行編制。
9、負責各類技術文件的打印下發，并做好管控事宜。
10、負責協助本部門經理做好其它技術管理工作。
技術部的崗位職責 篇4
現代技術部主要職責是負責全館電子資源的管理使用、電子閱覽室的管理、音像文獻的借閱和管理以及圖書館網頁的制作與維護等工作，具體職責是：
1、制定圖書館現代化建設與發展規劃，完成電子閱覽室、網絡數字圖書館現代化的建設工作，不斷提高圖書館的現代化技術水平。
2、負責圖書館計算機現代技術裝備和各種軟、硬件，包括操作系統、應用系統和網絡系統的使用和維護、版本升級、用戶管理、設備和數據庫的管理使用和維護等，保障各系統安全、正常地運行。
3、負責借閱證的辦理和掛失等工作。
4、為適應圖書館的發展需求，根據館領導下達的任務，在條件允許的情況下，對應用軟件部分進行深層次開發或二次開發。
5、負責圖書館網上對外形象宣傳工作、做好圖書館主頁設計、建設和日常維護工作。宣傳館藏，及時發布圖書館的最新信息和資源配置。
6、負責機房和電子閱覽室的日常管理工作。
7、負責對全館人員進行計算機有關知識和技能的培訓，不斷提高圖書館員工的計算機應用水平和圖書館集成管理系統的使用技術。
8、負責軟件、電子出版物的訂購與管理。
9、定期進行數據備份，保障圖書館集成管理系統數據的安全、完整。保障圖書館網絡暢通、正常運行。
10、提高安全意識，加強防盜、防火工作。熟知本部門內的防火設備存放位置，掌握使用方法。
11、嚴格執行國家有關規定，協助校網絡中心進行互聯網的接入管理，保證網絡信息的安全。及時監控網絡的運行狀態，發現問題及時向校網絡中心等有關部門報告，禁止有害信息在網絡上擴散與傳播。
12、及時更新計算機防毒軟件，做好計算機系統的查毒、消毒與防毒工作。
13、保護好各重要系統的口令和密碼，及時更換不安全的口令和密碼。教育系統操作人員及讀者，保護好自己的用戶口令、密碼，不得隨意轉告他人。
14、加強對讀者進行國家有關互聯網方面的法律、法規的宣傳和教育。教育讀者正確使用網絡，遠離有害信息，防范個別人對網絡及服務器的攻擊和破壞，防范有人利用網絡進行有害信息的傳播，防范有人利用網絡進行不法活動。對違規者，要根據規章制度認真處理。
15、積極開展信息的開發與利用工作，做好資源共享。
16、做好本部門的衛生清潔工作。
17、完成館領導交辦的其他工作。
技術部的崗位職責 篇5
一、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。
二、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨干隊伍，切實保障施工程序順利進行。盡最大的努力，以最低的工程造價保證施工質量對本部的開支情況和經濟指標負責。
三、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。
四、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
五、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的.服務意識、管理效能和戰斗力。
六、對本部門保管員履行管理職能。
七、對本部的整體服務質量和安全生產負責。
八、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
九、完成生產部賦予的各項工作和公司交給的其他任務。
技術部的崗位職責 篇6
崗位職責
一、在項目部的領導下，貫徹執行國家、行業有關機電設備管理方面的政策、法規和項目經理部、公司規章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。
三、根據機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經濟效率。
四、負責盾構設備的進場、轉場、組裝、調試等工作。
五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃，并及時組織實施。
六、收集整理盾構設備管理資料，及時上報各種統計報表，搞好統計分析，為領導決策提供可靠依據。
七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關部門。
八、做好盾構設備的日撿、周撿、月撿工作，及時發現存在的故障隱患并及時排除。并在盾構機械設備出現故障時及時到現場組織維修，確保盾構施工正常進行。
九、盾構掘進時制定不同地層的掘進參數并根據現場情況及時調整，確保現場掘進進度和掘進安全。
十、及時總結現場施工實際情況，總結經驗，編寫各地層施工作業指導書并不斷進行改進。
十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。
十二、完成領導交辦的其他工作。
技術部的崗位職責 篇7
1、在總經理領導下，負責主持公司生產部、技術開發部、質量部的生產、技術、質量、安全、設備管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各職能部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4、負責組織完成年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。及時組織實施、檢查、協調、考核；
5、組織技術部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6、負責公司技術革新、技改技措工作；
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、有權提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價；
13、負責對現場的綜合檢查、指導工作；
14、按時完成總經理交辦的其他工作任務。
技術部的崗位職責 篇8
電腦部主管崗位職責
1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4.負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的.崗位培訓，使之達到工作的要求。
5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，并督導屬下人員認真執行。
6.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
7.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。
8.了解和掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
9.根據各部門實際情況，負責開發辦公自動化應用模塊，并在應用過程中修改完善。
10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。
11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。
12.負責酒店電腦系統的新建、擴建工程。
13.完成上級臨時交辦的其他工作。
技術部的崗位職責 篇9
一、負責公司產品開發、設計、工藝制定和管理。編制新產品試制計劃，老產品改進和技術改造計劃，制定本部門的工作目標及日常工作管理。
二、組織制定工作質量標準、設計產品圖紙、編制工藝文件及作業指導書，并指導、檢查、督促、落實。
三、編制本部門工作計劃和目標，負責按計劃對產品的結構、性能進行設計、審核、確認。
四、負責技術文件編寫，并進行指導與監督實施，以確保產品的質量。
五、負責產品標準和技術標準，制定、實施、落實等管理工作。
六、技術資料及產品圖紙的整理及歸檔工作，確保技術文件齊全、正確、有效、到位。
七、負責產品工藝、工裝、工具的設計制定，并做好標準化工作。
八、定期主持召開本部門及相關部門的技術會議。
九、參加質量分析會，對涉及到技術工藝質量的問題作出結論，簽署書面意見，并制訂相應的糾正措施，定期進行產品技術分析和質量分析，制定預防和糾正措施。
十、負責日常生產的技術管理工作，搞好現場技術服務，各種工藝文件、圖樣的審核以及技術資料的簽批，控制。
十一、負責閩盛公司研發產品項目的立項、實施、跟蹤與管理工作。
十二、對產品技術、產品開發的方案編制，確定。定期進行產品技術分析和質量分析，制定實施、預防和糾正措施。
十三、組織技術文件，標書、標準、申報、審核管理工作。
十四、負責參加營銷合同的評審工作，并做好產品、零配件的銷售及售后服務報單的審核工作。
十五、負責制訂或修改技術規程，機器設備及工量器具的正確使用、維護、維修和技術安全等有關的技術規定。
十六、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷等部門的工作關系，加強與相關部門的協作配合工作。
十七、認真做好與相關部門的協調配合工作。
十八、完成領導交辦的其他工作。
技術部的崗位職責 篇10
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好ISO9000質量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作。
技術部的崗位職責 篇11
一、在總經理領導下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進、地質、測量等方面的生產技術管理工作。
三、采用科學合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協助有關部室做好年度生產計劃、月生產作業計劃的編制工作。
五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進行審查。
六、負責質量標準化管理工作，組織質量標準化旬檢月驗活動的開展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術規程、操作規程、作業規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。
八、積極推廣應用新技術、新材料、新工藝，并在生產實踐中進行小改革、小革新，促進科技創新工作。
九、協同有關部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部的崗位職責 篇12
一、崗位職責：
1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；
2、負責工藝條件的優化和生產操作的標準化工作；
3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發；
4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；
二、任職資格：
1、30—50歲，5年以上制糖行業車間生產工作經驗；
2、工作認真、負責，精通制糖成產工藝，具有先進的獨特的工藝技術；
3、具有相應領導能力，有車間生產管理經驗；
技術部的崗位職責 篇13
1、在部長、副部長的領導下，負責全廠電氣技術方面的工作；
2、組織各生產部門電氣技術改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準；
3、審核各生產部門的電氣備品備件的計劃，協助供應部門把好設備備件質量關；
4、組織制定、審核各生產部門的大中修理計劃；
5、指導各生產部門的電氣工作、控制方案確定及改造；
6、協助生產部門解決電氣疑難問題；
7、搞好全廠電器設備管理工作，包括組織建立各種設備臺帳，定期或不定期的對重要設備進行檢查和鑒定；
8、深入現場，了解生產線電器設備的運行狀況，對生產中不合理的地方提出更改方案，經上級批準后指導車間組織實施；
9、車間檢修時，協助車間電器人員解決主要電器問題；
10、中夜班值班，代表廠部組織協調生產，對車間提出的問題進行組織處理，遇到需公司領導出面解決的問題及時匯報公司領導；
11、協助生產車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；
12、定期統計電器設備完好率，及時組織電器設備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設備處于完好狀態。
13、組織搞好全廠計量設備，DCS系統的專業管理，確保計量準確運行可靠。
14、組織建立電器檢修預案。
15、遵紀守法，服從領導的各項安排。
技術部的崗位職責 篇14
一、崗位職責：
1、負責公司內熱力及動能供應工作。
2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術工作。
3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。
4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。
5、編制以上設備的維修、點檢、保養、項修的工作計劃，。
6、負責以上設備的點檢、完好狀態的檢查工作
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，熱力相關專業，擁有相關資質證書；
2、5年以上鍋爐技術管理經驗的熱力工程專業人員；
3、熟悉35噸以下循環流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗
技術部的崗位職責 篇15
一、認真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設法律、法規，嚴格執行廉潔自律的各項規定；
二、根據學院校區建設安排意見，負責擬訂校區建設施工實施計劃并組織貫徹落實；
三、參與校區工程建設單位和工程監理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設備的綜合考察和招標組織工作；
四、負責施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責各工程預決算的初審簽字工作；
五、負責組織工程竣工后工程驗收工作；
六、負責協調處理施工過程中出現的造價、質量等方面的問題，提出相關意見交學院研究；
七、負責本部門與項目規劃部、招標審計部的協調工作；
八、負責督促落實本部門其他副部長所分管工作；
九、負責本部工作人員廉潔自律工作及領導交辦的其它工作。
技術部的崗位職責 篇16
1、負責生產所需所有原輔材料和半成品的檢驗，保證進入廠區的所有原材料是合格的；
2、負責公司產品的檢驗，以及產品開發過程中的各階段性試驗和測試；保證出廠產品的質量；
3、配合技術員對生產過程中出現的產品質量問題進行處理和分析，查明原因，責任到人；
4、負責企業標準、檢驗規程的編寫和實施；
5、負責每批次成品的質量檢驗，不定時對庫存產品進行抽檢；對抽檢過的產品做好相記錄，數據真實可靠并及時上報；
6、負責對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預防措施并提出整改意見；
7、負責對生產過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設備進行檢查，有權進行處理和反饋，并建議暫停使用；
8、負責每月針對生產過程中產品的檢驗結果和質量狀況進行匯總，并運用統計技術進行分析；
9、負責做好公司ISO9000質量管理標準實施；
10、對所承擔的質量工作全面負責；
技術部的崗位職責 篇17
1.對技術部部門職能的實現負直接責任。
2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度，以及部門內技術管理規。
3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。
4.協助生產副總經理、工程師做好工程技術應用與管理工作；組織技術部對在施項目進行施工技 術支持與技術管理，按程序規范指導項目施工。
5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施工中出現的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。
6.組織有關人員參與編制大型工程的施工組織設計，進行經濟技術的對比分析，確保工程質量，滿足降低成本的要求。
7.組織領導部內人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導工程的均衡生產。
8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。
9.參加公司每月一次的生產調度會。
10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。
11.確保管理體系在技術部工作中的落實，定期進行內審。
12.負責指導部門內職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。
13.完成公司總經理交辦的其他工作任務。
技術部的崗位職責 篇18
（一）主任崗位職責
崗位目標：
確保本館網絡與計算機系統的正常運行，協助館長進行圖書館數字化建設，承擔各類工作軟件項目開發，負責本部門的發展。
崗位職責：
1、協助館領導做好圖書館現代化建設的規劃和統籌管理工作。
2、負責制定本部門的工作計劃、業務工作規程與細則，報館長批準后實行。做好本部門的工作總結、業務統計及員工考勤考核等管理工作。
3、負責組織圖書館自動化系統及現代化設備的維護和管理工作。
4、組織和實施圖書館數字化建設工作。
5、負責組織圖書館的信息資源開發與傳播工作。
6、協助網站制作員做好設計制作工作。做好規劃和質量把關工作。
7、搞好部門內部團結和部門之間的協作，組織部門技術培訓和經驗交流，帶領本部人員積極完成館里布置的其他工作任務。
8、做好本部門的衛生、安全檢查工作及其他臨時性工作。
（二）系統維護人員崗位職責
1、主要負責全館自動化管理系統的維護和管理工作。
2、協助做好計算機類設備的維護工作。
3、及時跟進信息技術在圖書館應用的動態進展。
4、負責數據庫引進的相關技術服務工作。
5、協助做好應用軟件開發和圖書館數字化建設的各項工作。
6、負責對全館工作人員進行計算機理論知識和基本應用操作的指導工作。
7、做好衛生、安全保衛工作及其他臨時性工作。
（三）設備維護人員崗位職責
1、主要負責全館計算機類設備采購方案的制定、驗收管理及維護工作。
2、負責全館網絡管理及維護工作
3、協助做好圖書館數字化建設的各項工作。
4、負責對全館工作人員進行計算機理論知識和基本業務操作的指導工作。
5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。
（四）數字化圖書館建設維護人員崗位職責
崗位1：
1、根據圖書館業務需求，負責各種小型軟件的開發工作。
2、做好圖書館數字化建設的各項工作。
3、負責對全館工作人員進行計算機知識和基本業務操作的指導培訓工作。
4、協助做好計算機類設備的維護工作。
5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。
崗位2：
1、主要負責圖書館網站的'設計、制作和統籌管理工作。對各功能模塊（部門網頁）的信息更新提供技術指導和幫助。
2、網絡信息的開發、組織和安全管理工作。
3、協助做好圖書館數字化建設的各項工作。
4、協助做好圖書館的宣傳工作。
5、做好衛生、安全保衛工作以及其他臨時性工作。
（五）多媒體閱覽室管理員崗位職責
1、負責本室的開放及日常管理工作，做好讀者上網統計。
2、負責多媒體閱覽室的上網指導工作。
3、做好室內計算機軟硬件故障記錄登記工作，并及時報有關維護人員進行排查。
4、做好本室場地清潔衛生以及設備的安全保衛工作。
5、完成其他臨時性工作。
技術部的崗位職責 篇19
1、服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責。
2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務；
3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；
4、主持新產品新項目的開發，并負責新產品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產等工作；
5、組織實施新產品研發項目計劃，保證按時完成新產品開發工作；
6、組織企業員工的技術培訓，重點培養部門技術人員，制定技術崗位考核標準，
7、實施技術考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；
8、根據企業發展及技術更新的實際情況，及時修正企業技術發展的長遠戰略規劃；
9、負責制定和完善公司技術管理制度，負責建立和完善產品設計、新產品的試制、生產工藝管理與考核等制度；
10、開具生產作業操作單，并監督其執行情況，保證生產作業單的準確無誤；
11、對原材料、成品的檢驗結果進行確認，保證進出廠物料的質量；
12、對公司員工定期進行技術和產品相關方面的培訓；
13、組織調查產品市場信息與生產工藝，改進產品的操作工藝、技術標準；
14、配合銷售人員做好市場維護與產品售后服務工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；
15、根據公司發展方向，與相關合作單位進行合作，開發新產品、新項目。
技術部的崗位職責 篇20
一、崗位職責：
1、負責新產品的開發
2、收集市場上的競品，并對其進行分析，完成分析報告，為新產品開發提供參考。
3、負責制定產品配方及生產工藝等技術標準，對生產中配方及工藝執行情況進行跟蹤和稽核。
4、負責對生產及相關人員進行生產操作、工藝指導培訓。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，食品類或生物工程等相關專業；
2、三年以上乳品行業工作經驗，具有乳品研發工作經驗；
3、熟悉食品研發及工藝流程改進，能夠獨立組織新品開發和新工藝技術開發；
4、思維活躍，勇于創新，具有較強的應變能力和動手能力；
技術部的崗位職責 篇21
1.完成根據系統設計文檔，進行程序編碼工作。
2.完成外包項目中協同開發商系統開發工作。
3.完成部門領導交辦的其他工作。
技術部的崗位職責 篇22
1.負責相關業務系統的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統的安全、平穩運行;
2.負責監控相關系統的日常運行情況，及時維護系統軟件環境，確保系統穩定和高效運行;
3.負責操作系統、中間件、web的維護、排錯、調優等工作;
4.參與it運維相關管理制度和工作流程的`制定;
5.設計相關業務系統的it運維監控指標體系，并根據系統的運行狀況，提出系統優化、擴容等方面的建議。
技術部的崗位職責 篇23
一、考勤制度：
01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。
02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經理批準。
03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。
04、遲到或早退30分鐘以內者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。
05、一個月內有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。
06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。
07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。
08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。
09、每月工資發放時間調整到下個月15號，工資統一工商銀行卡發放。
10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。
11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經公司批準后方可辦理相關離職手續、工作移交手續，相關手續交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。
二、日常行為規范
01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網站及文件。如有違反給予警告；情節嚴重者可根據時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。
02、員工的個人區域須保持干凈、整潔。
03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區內撥打私人電話（如有需要可在辦公區外撥打，不需超過15分鐘）
04、愛護公司的公共財產，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。
三、技術部規則制度
01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事
02、凡事要分清四個等級：
緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要
03、為自己的工作內容規劃好時間，并在計劃時間內盡可能完成計劃任務
04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。
05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發，做好客戶體驗。
06、領導安排的任務要在計劃規定的時間內及時完成，主動匯報工作進度。
07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創新、多思考、多做事、少犯錯”。
08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。
09、與公司各部門的員工建立良好關系。
10、部門內部員工之間要相互團結，相互幫助。
11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。
四、技術部崗位職責：
部門負責人職責：
1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；
2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；
3、統籌安排項目的開發進度，并負責實施和監督執行；
4、積極組織和協調技術部的團隊協作能力，提高整體工作效率；
5、負責督促監督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業務水平。
6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。
美工（設計師）崗位職責：
技術部美工在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1、負責項目網站的風格創意設計、靜態頁面實現，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。
2、負責網站前端架構，發現問題，及時向主管反饋并解決。
3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。
4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極配合團隊工作。
5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
程序開發員崗位職責：
技術部程序開發員在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：
1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。
2、負責網站項目功能的實現和內部測試的工作。
3、負責向主管及時反饋程序開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。
4、參與程序開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。
5、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。
6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。
技術部的崗位職責 篇24
1、嚴格執行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。
2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄等。
3、對特種設備管理部門加以指導，協助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續，雙方在移交清冊簽字。
4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。
5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作；提供文獻索引資料。
7、依據國家統計和有關法律法規，做好本本單位檔案統計工作。
技術部的崗位職責 篇25
1、主持技術部日常管理工作。
2、負責產品的策劃和組織實施。
3、負責工藝過程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執行檢查，參與報價，客戶技術交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過程中的進度跟進，問題解決，成本核算，品質把控。
4、組織部門技術人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審
5、根據公司的現有資源，合理完善生產技術改進，提高生產效率，降低成本。
6、組織協調對應部門，對新品的試驗，測試，試生產，工藝文件編制，初期現場的工藝指導。
7、編制部門的，貫徹執行公司的各種會議決議。
技術部的崗位職責 篇26
1、負責對凈藥材庫的管理，負責凈藥材的'驗收、貯存、保管、發放工作。
2、對凈藥材庫的平安負管理責任。
3、及時、準確填寫物料管理的溫濕度記錄〔生產期間〕，保證原始記錄的真實性、完整性和可追溯性。
4、對提取工序的藥液質量負責。
5、催促提取工序操作人員標準生產和操作。每期生產結束后，對凈藥材庫進行盤存，做到賬、物、卡相符，并負責藥材庫存的月報表。
6、對提取工序的生產和操作平安負管理責任。
技術部的崗位職責 篇27
崗位職責：
1、負責環境修復類項目的技術工作的實施，以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作，制定完善部門各項管理制度，參與公司修復業務中長期規劃制定；
2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務，以及針對修復進行的小、中試的實施任務；
3、負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作；
4、主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作；
5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。
任職要求：
1、碩士或以上學歷，環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景，優先考慮有海外留學工作背景人員；
2、 5年以上修復技術的實踐經驗，2年以上團隊管理經驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力；
3、了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范，掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等；
4、了解國內外的修復技術、發展前沿及趨勢，在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性；
5、具有較強的動手能力和實踐能力，有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力；
6、熟練使用工程制圖軟件（如autocad）及相關應用軟件（如arcgis、surfer等）或其他模擬軟件（如modflow、gms等）；
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
技術部的崗位職責 篇28
為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執行產品質量標準，負責技術部的工作安排、管理等工作。技術部長崗位職責如下：
1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。
2. 全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術情報管理制度。組織、協調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術服務與支持。
3. 及時搜集、整理國內外產品發展信息，把握產品發展趨勢。組織和編制公司技術發展規劃，編制近期技術工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對技術、規劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4. 負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。合理編制技術文件，改進和規范工藝流程。負責制定公司產品的企業統一標準，按年度審核、補充、修訂，實現產品的規范化管理。
5. 認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。
6. 負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的'提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。
7. 負責協助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的審核簽發工作。
8. 負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養專業技術人才。
9. 負責生產部生產圖紙的下發和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協調并制定解決方案與技術支持。
10. 積極協助相關質量部門關于質量和技術方面的討論工作。
11. 協助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。
12. 指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13. 按時完成公司領導交辦的其他技術任務。