機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)（精選30篇）
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目機(jī)電設(shè)計的相關(guān)工作；2、對接設(shè)計院，審核圖紙，提出合理化建議，進(jìn)行機(jī)電優(yōu)化工作；3、部門的'其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級職稱或機(jī)電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；2、有五年設(shè)計院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設(shè)計和運(yùn)營經(jīng)驗；3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉機(jī)電技術(shù)及設(shè)計施工管理規(guī)范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點(diǎn)：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
1、把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進(jìn)程；
2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺呈現(xiàn)全面把控。（好色！想什么呢？不是男女的色，是顏色的色！五顏六色！__創(chuàng)意！炸天的美感！既能靠譜的把Idea付諸實踐，又能不靠譜的天馬行空）
4、嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)程及質(zhì)量，監(jiān)督各個業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行；
5、能根據(jù)市場流行趨勢和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料等提出產(chǎn)品設(shè)計策劃案，準(zhǔn)確分析和梳理品牌需求，提供視覺創(chuàng)意策略；
6、能夠掌握主流設(shè)計的需求及實現(xiàn)，提前做好可預(yù)見的電商大節(jié)點(diǎn)設(shè)計規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)視覺策略的制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計，應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
1、建立和完善公司設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過程中推動落實；
2、編制、審核設(shè)計任務(wù)書，參與設(shè)計單位，包括規(guī)劃設(shè)計單位、方案設(shè)計單位、施工圖設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位、專項設(shè)計單位及設(shè)計顧問等合作單位的考察。負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件，參與設(shè)計招投標(biāo)過程，并組織設(shè)計評審；
3、組織各階段設(shè)計方案的評審，對于設(shè)計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設(shè)計變更論證；
4、負(fù)責(zé)外部合作單位，如設(shè)計院、咨詢機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo)；
5、主持規(guī)劃設(shè)計部的整體工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動部門內(nèi)專業(yè)設(shè)計師的`工作積極性，并在過程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn)，對于交付的工作結(jié)果進(jìn)行評價考核工作。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃：（如：風(fēng)格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃；
3、組織市場調(diào)研，分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢；
4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系；
6、參與組織年度訂貨會，設(shè)計展會等；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作；
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作；
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
1、獨(dú)立或團(tuán)隊合作完成整套施工圖設(shè)計，對平、立、剖、節(jié)點(diǎn)大樣的設(shè)計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負(fù)責(zé)公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術(shù)交底工作;
2、負(fù)責(zé)公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導(dǎo)施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施;
3、制定本部門及培訓(xùn)計劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進(jìn)行制圖規(guī)范培訓(xùn)和考核工作。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向;
3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團(tuán)開發(fā)項目的產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),建立、維護(hù)知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;
5、組織項目初步設(shè)計、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計的評審;
6、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論,對超出目標(biāo)成本的設(shè)計方案進(jìn)行調(diào)整修正;
7、督導(dǎo)做好集團(tuán)職責(zé)內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;
8、負(fù)責(zé)與各中心及各項目公司、設(shè)計院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設(shè)計的`工作安排及計劃;
11、指導(dǎo)及參與各項目的設(shè)計工作,對設(shè)計及施工進(jìn)行總體的技術(shù)把控并承擔(dān)管理責(zé)任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設(shè)計院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、方案設(shè)計把控能力、較強(qiáng)的項目設(shè)計計劃的制定、管控、組織實施能力。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1. 負(fù)責(zé)平臺店鋪整體風(fēng)格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺優(yōu)化，有獨(dú)到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設(shè)計理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;
3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;
4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導(dǎo)攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊管理。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
職位要求
1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗;
2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.具備敏銳的市場洞察力以及流行時尚的捕捉能力;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;
5.能承受工作壓力。
崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1)負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通;分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意;設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2)領(lǐng)導(dǎo)并組織平面畫冊、vi設(shè)計、海報設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作,解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的'問題;
3)全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量,對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審;
4)負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的成本控制;
5)管理、培訓(xùn)平面設(shè)計團(tuán)隊,督促團(tuán)隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務(wù)
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強(qiáng),熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
4、能獨(dú)立進(jìn)行方案及施工圖繪制,并熟練的進(jìn)行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的`團(tuán)隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)餐飲品牌vi平面創(chuàng)意設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)餐飲品牌整體平面延升及創(chuàng)意;
3、整體vi設(shè)計方案執(zhí)行落地;
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,美術(shù)院校平面設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握photoshop、illustrator、indesign等平面設(shè)計軟件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的創(chuàng)新能力;
4、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,并具有良好的溝通能力和抗壓能力;
5、善于合作,團(tuán)隊意識較強(qiáng),賦有創(chuàng)意、熱愛設(shè)計行業(yè);
注:發(fā)送簡歷請附帶作品!謝謝
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1、參與品牌規(guī)劃、店鋪視覺風(fēng)格策劃、趨勢分析
2、負(fù)責(zé)店鋪形象的創(chuàng)意、視覺呈現(xiàn)，打造個性化的品牌形象
2、有較全面的淘寶電商設(shè)計知識，熟知營銷活動的審美需求，站在用戶角度去思考、優(yōu)化運(yùn)營的視覺體現(xiàn)，提高產(chǎn)品賣點(diǎn)、點(diǎn)擊率
3、負(fù)責(zé)下屬美工的培訓(xùn)培養(yǎng)，團(tuán)隊分工
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司各項目方案設(shè)計的組織實施，執(zhí)行項目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)；
2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時、保質(zhì)地完成公司的各項目；
3、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內(nèi)國際建筑設(shè)計風(fēng)格的`潮流走向；
4、如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計理念，并讓客戶信服；
5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項制度規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)組織對部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養(yǎng)儲備人才；
7、負(fù)責(zé)組織本部門成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門成員思想動態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問題，幫助團(tuán)隊成員提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1、部門團(tuán)隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶;
2、協(xié)助設(shè)計師拍單，負(fù)責(zé)簽單目標(biāo)達(dá)成，提高轉(zhuǎn)化率;
3、門店套餐制定、培訓(xùn);
4、已簽未開工客戶的管理;
5、設(shè)計問題的異常處理，在建工地客戶參與維護(hù)。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1、直接上級：工程運(yùn)營中心總經(jīng)理；直接下級：設(shè)計室、設(shè)計組組長。
2、直接進(jìn)行設(shè)計方案確定，設(shè)計圖紙審查。
3、參與設(shè)計項目的洽談、對接，參與設(shè)計合同起草、簽訂，并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行設(shè)計合同。
4、完成設(shè)計過程階段設(shè)計成果匯報。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作計劃的制定、人員績效考核；負(fù)責(zé)項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計人員工作分配，（主要是按其設(shè)計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。
7、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計新思路，設(shè)計新材料等，保證設(shè)計項目之亮點(diǎn)，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設(shè)計成果與施工的有效配合，保證設(shè)計成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。
12、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。
13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的'招/投聘，配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂，配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場指導(dǎo)，配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設(shè)計以及VI手冊設(shè)計制訂及審核;
2.負(fù)責(zé)完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作，客戶產(chǎn)品需求提案輸出;
3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應(yīng)用的物料設(shè)計、制作,如POP、雜志廣告等;
4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，按要求完成工作任務(wù);
5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計劃、指標(biāo)和方案)。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風(fēng)格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；
2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創(chuàng)意、商品包裝的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到積極的市場效果；
3、了解互聯(lián)網(wǎng)用戶的瀏覽習(xí)慣和視覺喜好，能提煉商品賣點(diǎn)，策劃爆款產(chǎn)品的詳情頁和廣告圖；
4、管理和指導(dǎo)平面設(shè)計師日常工作，保持設(shè)計部門的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
1、 創(chuàng)新意識強(qiáng)，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式，能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計;
2、 有一定的設(shè)計能力和品味，具有一把快手的執(zhí)行能力;
3、 熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計，VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計;
4、 具備獨(dú)立完成設(shè)計工作的能力，熟練使用各種平面設(shè)計軟件;
5、 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
1、主要對接抖音及短視頻產(chǎn)品的站內(nèi)活動設(shè)計需求，完成設(shè)計需求；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營設(shè)計團(tuán)隊的管理及產(chǎn)出質(zhì)量的把控和提升；
3、要有較強(qiáng)的個人能力，有能力獨(dú)立高水準(zhǔn)完成大型的站內(nèi)活動需求，追求設(shè)計的細(xì)節(jié)；
4、探討適合業(yè)務(wù)的視覺調(diào)性、表現(xiàn)方法和視覺趨勢，制定設(shè)計規(guī)范；
5、對設(shè)計抱有創(chuàng)作熱情，并且能找到設(shè)計中的平衡點(diǎn)，具備成熟的設(shè)計觀；
6、要求單兵作戰(zhàn)能力強(qiáng)，更有豐富帶隊經(jīng)驗。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺風(fēng)格設(shè)計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計,改進(jìn)和優(yōu)化用戶視覺體驗;
2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺設(shè)計項目管理;
3、把控品牌整體視覺方向,完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成合適的產(chǎn)品視覺風(fēng)格、拍攝創(chuàng)意、文案風(fēng)格；
5、根據(jù)店鋪營銷活動,及時配合運(yùn)營活動需求調(diào)整店鋪設(shè)計;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)競爭對手視覺相關(guān)信息的收集、分析、匯總,給公司決策提供支持;
7、對部門設(shè)計人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),總體把控設(shè)計作品的質(zhì)量。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)電商全平臺視覺頁面輸出;
2、確定網(wǎng)店(包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、包裝、品牌等)視覺呈現(xiàn)的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達(dá)到公司要求的營銷與傳播效果;
3、運(yùn)用專業(yè)的商業(yè)理解和審美觀，配合市場、運(yùn)營部門制定相應(yīng)的營銷和設(shè)計策略;
4、對視覺團(tuán)隊、美工人員進(jìn)行設(shè)計指導(dǎo)、設(shè)計培訓(xùn)等工作。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21
1、制訂產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃（如：市場定位、風(fēng)格走向等）：
① 組織市場調(diào)研，分析花型及款式設(shè)計潮流和流行趨勢（如：什么面料搭配什么顏色；什么質(zhì)地和手感配什么花型；什么花型、顏色、款式會成為市場主流等）。
② 與直營店、內(nèi)外銷售部和辦事處客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解顧客的心理動態(tài)等）。
③ 根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)，策略和市場計劃（如：產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃）。
2、組織花型、款式及導(dǎo)購心理設(shè)計：
① 負(fù)責(zé)公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設(shè)計并開發(fā)不同風(fēng)格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品，督促生產(chǎn)部按設(shè)計方案不錯位的生產(chǎn)。
② 負(fù)責(zé)印染工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)并監(jiān)督印染配色的`全過程。
③ 擬定各產(chǎn)品設(shè)計與制作流程。
④ 負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學(xué)性及合理性。
⑤ 獨(dú)立設(shè)計國內(nèi)外最新流行的新花色、新款式。
⑥ 負(fù)責(zé)導(dǎo)購員審美心理培訓(xùn)，使公司所有團(tuán)隊具有美學(xué)導(dǎo)購能力，成為真正意義上的窗簾專家。
3、外部聯(lián)系：
① 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。
② 參與組織年度訂貨會，設(shè)計制作展會風(fēng)格。
③ 積極與相關(guān)部門配合參與和供貨商、加工商的談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計部管理與制作部的協(xié)管。
① 分配新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)任務(wù)，協(xié)助制作、協(xié)調(diào)人員關(guān)系。
② 組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊及協(xié)助組建制作團(tuán)隊，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22
1、帶領(lǐng)一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊。
2、建設(shè)科學(xué)的設(shè)計部部門管理體系。
3、挖掘團(tuán)隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計。
4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案，并讓客戶滿意。
5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。
6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。
7、帶領(lǐng)部門配合好公司整體發(fā)展的運(yùn)營步調(diào)。
8、培養(yǎng)部門核心管理人才。
9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。
10、植入本部門企業(yè)文化。
任職資格
工作經(jīng)驗：
1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場策略及品牌策略；
2、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗。
專業(yè)技能：
5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計制作軟件的特性與應(yīng)用；
6、具有扎實的美術(shù)鑒賞力及文字功底；
7、美術(shù)功底深厚，具備相當(dāng)成熟的'視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗，對視覺作品具備高度把控與指導(dǎo)能力；
8、熟悉展覽展示公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力；
9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達(dá)能力；
綜合素質(zhì)：
10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格，并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線；
11、有豐富的想象力和強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；
12、具有出色的提案能力和溝通技巧；
13、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力；
個性特征：
15、對展覽展示有強(qiáng)烈興趣愛好者；
16、對工作能獨(dú)擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力；
17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；
19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作;
2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動線進(jìn)行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;
3、依據(jù)客戶反饋和預(yù)算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設(shè)計獨(dú)特性的同時提升可實施度;
4、對展廳相關(guān)材料比較了解，建立項目實施工程中的設(shè)計管理體系和配合機(jī)制;
5、方案設(shè)計階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行設(shè)計理念的展示與溝通;
6、實施階段，指導(dǎo)平立剖施工圖的繪制，對施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場支持。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24
1.負(fù)責(zé)公司、店鋪網(wǎng)頁設(shè)計制作，頁面更新以及美化修飾；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版面處理和詳情頁設(shè)計，根據(jù)既定產(chǎn)品的定位，并配合文案文字進(jìn)行設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)配合店鋪活動策劃和相關(guān)主題，對頁面的視覺素材進(jìn)行收集、設(shè)計；
4.要求具有獨(dú)到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準(zhǔn)確把握網(wǎng)站整體風(fēng)格設(shè)計；
5.善于創(chuàng)意，注重細(xì)節(jié)，能獨(dú)立高效率地完成任務(wù)，對作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計、編輯、美化等工作；
2、對公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計；
3、完成上級安排項目任務(wù)，學(xué)習(xí)提升設(shè)計技能；
4、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。
5、從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26
1、把控公司電商視覺設(shè)計的創(chuàng)意及方向，規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計邏輯及設(shè)計進(jìn)程；
2、把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；
3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風(fēng)格視覺呈現(xiàn)全面把控。
4、嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)程及質(zhì)量，監(jiān)督各個業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行；
5、能夠掌握主流設(shè)計的需求及實現(xiàn)，提前做好可預(yù)見的電商大節(jié)點(diǎn)設(shè)計規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)視覺策略的制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設(shè)計，應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌推進(jìn)各項目設(shè)計管理工作，監(jiān)督落實各項目設(shè)計節(jié)點(diǎn)；
2、主持各專業(yè)施工圖設(shè)計成果的技術(shù)評審及其組織施工圖會審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化；
3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作；
4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗收工作，對項目的專項難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究，提出解決方案；
5、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的.管理工作，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的工作。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的`最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等。同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。
機(jī)電設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30
1、 負(fù)責(zé)公司品牌視覺升級，品牌VI系統(tǒng)，包裝設(shè)計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風(fēng)格，定版塊;
2、能獨(dú)立完成比較重要項目視覺設(shè)計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設(shè)計等;
3、負(fù)責(zé)品牌的視覺、形象等設(shè)計，結(jié)合品牌的特點(diǎn)，進(jìn)行天貓、淘寶等店鋪的頁面設(shè)計及視覺設(shè)計;
4、 全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;
5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化;
6、對于無線端網(wǎng)頁，能夠了解用戶消費(fèi)者心理，設(shè)計出符合無線端購物體驗頁面;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)，充分設(shè)計團(tuán)隊成員的設(shè)計能力及電商設(shè)計效率，提升設(shè)計師整體的設(shè)計能力;
8、具備帶領(lǐng)和指導(dǎo)高級設(shè)計師工作，有為某品牌獨(dú)立設(shè)計服務(wù)的能力。