監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé)（精選3篇）
監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé) 篇1
監(jiān)事會(huì)職責(zé)
1、檢查公司的經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等情況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況; 2、檢查公司財(cái)務(wù)，核對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年年終，聘請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔(dān)保、產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督；
4、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的`行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國(guó)資委依法做出的決定（議）的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；
5、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正，必要時(shí)向市國(guó)資委或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；
6、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而拒不承擔(dān)時(shí)，向市國(guó)資委提出書面報(bào)告；市國(guó)資委書面要求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟時(shí)，依法向人民法院提起訴訟；
7、對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員的考核提出建議；
8、對(duì)公司獨(dú)資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監(jiān)督；
9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國(guó)資委授予的其他職權(quán)。
監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作；
2、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；
3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及各項(xiàng)決議的行為；
4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況；
5、組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料；
6、組織核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料；
7、組織對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；
8、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
9、組織對(duì)各部門、駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；
10、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；
11、有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢；
12、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件；
13、負(fù)責(zé)組織完成國(guó)資委交辦的其他重要工作；
監(jiān)事職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及各項(xiàng)決議的行為;
2、負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料；
4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì);
5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各駐外機(jī)構(gòu)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;
7、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
8、有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見;
9、有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑;
監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé) 篇2
監(jiān)事會(huì)職責(zé)
1、檢查公司的經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等
情況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;
2、檢查公司財(cái)務(wù)，核對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年年終，聘請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔(dān)保、產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督；
4、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反
法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國(guó)資委依法做出的決定（議）的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的`建議；
5、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正，必要時(shí)向市國(guó)資委或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；
6、當(dāng)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、行政
規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而拒不承擔(dān)時(shí)，向市國(guó)資委提出書面報(bào)告；市國(guó)資委書面要求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟時(shí)，依法向人民法院提起訴訟；
7、對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員的考核提出建議；
8、對(duì)公司獨(dú)資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監(jiān)督；
9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國(guó)資委授予的其
他職權(quán)。
監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作；
2、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；
3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公
司章程及各項(xiàng)決議的行為；
4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況；
5、組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料；
6、組織核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料；
7、組織對(duì)各級(jí)管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；
8、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
9、組織對(duì)各部門、駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；
10、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；
11、有權(quán)對(duì)公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢；
12、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件；
13、負(fù)責(zé)組織完成國(guó)資委交辦的其他重要工作；
監(jiān)事職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章
程及各項(xiàng)決議的行為;
2、負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配等財(cái)務(wù)資料；
4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì);
5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各駐外機(jī)構(gòu)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;
7、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。
8、有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見;
9、有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)疑; **公司
監(jiān)事會(huì)
監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé) 篇3
監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作;
2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無(wú)違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為;
3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)
賬簿和其它會(huì)計(jì)資料;
4、組織核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分
配方案等財(cái)務(wù)資料;
5、組織對(duì)各部門和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；
6、對(duì)公司所發(fā)生的問(wèn)題提出質(zhì)詢；
7、組織完成股東大會(huì)交辦的其他重要工作;
8、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持公司全面工作，對(duì)上一級(jí)組織負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，決策公司重大事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)拓展，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，確定員工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，確保收支的合理性；
5、負(fù)責(zé)公司的人事管理，崗位設(shè)置，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其他員工；
6、簽發(fā)以公司名義對(duì)外出具的各類項(xiàng)目咨詢文本及公司對(duì)外其他文件；
7、確定咨詢業(yè)務(wù)委托合同的最終價(jià)格；
8、負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施與監(jiān)督；
9、負(fù)責(zé)組織員工政治理論學(xué)習(xí)，開展思想政治工作；
10、負(fù)責(zé)與上級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、行政主管部門的工作銜接，加強(qiáng)匯報(bào)；
11、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；
12、完成董事會(huì)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)
1、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作；
2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況；
3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表；
4、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作；
5、負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪的接待工作，處理好信息反饋；
6、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的'政策和規(guī)定，做好各中心（部門）的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作；
7、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核；
8、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作；
9、負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)、員工住房安排、辦理暫住證、社會(huì)保險(xiǎn)、員工生活區(qū)之管理和安全保衛(wèi)工作；
10、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職、退休等各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)
責(zé)勞務(wù)糾紛之處理；
11、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、廠區(qū)安全維護(hù)、異常事項(xiàng)之處理；
12、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)、處理公司日常后勤事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理制度的順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生；
4、負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全，負(fù)責(zé)休閑文化、娛樂設(shè)施管理；
5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)后勤物資采購(gòu)、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作；
6、制定本部門工作人員的職責(zé)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其它人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。基建總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)擬定公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)施實(shí)項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì)，并組織有關(guān)會(huì)審工作；
3、工程預(yù)決算的編制及審核，組織實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作；
5、負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)的管理，組織有關(guān)闕進(jìn)行質(zhì)量的檢驗(yàn)和評(píng)定，竣工驗(yàn)收及交付使用；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提出用款計(jì)劃（草案）等工作；
7、組織召集項(xiàng)目有關(guān)會(huì)審、評(píng)審、驗(yàn)收等各類會(huì)議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃部門等部門的關(guān)系；
8、收集整理征地、施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好存檔資料等工作；
9、擬定工程基建用料計(jì)劃，并組織驗(yàn)收、核對(duì)保管等工作；
10、完成公司臨時(shí)交辦的其它工作。