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      監(jiān)事崗位職責(zé)要求

      發(fā)布時間:2024-10-23

      監(jiān)事崗位職責(zé)要求(精選5篇)

      監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇1

        1、按照公司監(jiān)事會議事規(guī)則組織、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,跟蹤落實(shí)監(jiān)事會會議決議;

        2、按照監(jiān)事會要求編制年度工作計(jì)劃,并分解至月度;

        3、負(fù)責(zé)監(jiān)事體系建設(shè),人員培訓(xùn)計(jì)劃提報(bào),參與制度、流程的討論、修改和完善;

        4、組織實(shí)施計(jì)劃,特別是重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的檢查和高管勤勉盡責(zé)的評估;

        5、編制底稿、初核報(bào)告及決定;

        6、就發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,提出建議及決定;

        7、對于重大發(fā)現(xiàn)及時上報(bào)監(jiān)事會,并根據(jù)上級指示開展后續(xù)工作;

        8、歸納整理工作底稿,督促公司完成報(bào)告提出的改進(jìn)意見,追蹤整改落實(shí)情況。

      監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇2

        1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司印章管理工作,具體負(fù)責(zé)總部及分支機(jī)構(gòu)所有公章、電子章的統(tǒng)一保管及使用,妥善管理、嚴(yán)格按照印章的用途及審批程序使用印章,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

        2.負(fù)責(zé)用印流程流轉(zhuǎn)、用印復(fù)核登記、用印材料打印及用印相關(guān)咨詢工作;

        3.負(fù)責(zé)公司總部公章刻制、外借及銷毀、盤點(diǎn)等工作;

        4.負(fù)責(zé)公司證照日常管理工作,具體負(fù)責(zé)總部證照的登記、歸檔、外借、見證、盤點(diǎn)等工作;

        5.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作任務(wù)。

      監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇3

        1、新開工項(xiàng)目,組織內(nèi)部交底和現(xiàn)場交底

        2、向施工隊(duì)長出具標(biāo)準(zhǔn)工程進(jìn)度表,督促施工隊(duì)長施工

        3、參加隱蔽驗(yàn)收、泥木工驗(yàn)收、油工預(yù)收、竣工驗(yàn)收,不合格堅(jiān)決要求返工

        4、監(jiān)督施工隊(duì)做好現(xiàn)場文明施工、安全施工

        5、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工期要求,監(jiān)控施工進(jìn)度

        6、保證工程按時竣工及時決算

        7、經(jīng)常與客戶溝通,耐心認(rèn)真地為客戶服務(wù)

      監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇4

        1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作,包括會議籌備、文件起草、會議組織與服務(wù)、會議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;

        2.負(fù)責(zé)監(jiān)事會辦公室相關(guān)工作;

        3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會開展檢查和調(diào)研等工作;

        4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司治理其他相關(guān)事宜;

        5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)劃、總結(jié)和報(bào)告等文件;

        6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇5

        1.對所監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)干部和核心崗位人員廉潔誠信盡責(zé)履職情況進(jìn)行監(jiān)督;

        2.對企業(yè)重大經(jīng)營決策進(jìn)行監(jiān)督和評價;

        3.對內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理有效性、恰當(dāng)性進(jìn)行獨(dú)立的檢查、驗(yàn)證、評估和報(bào)告;

        4.開展常規(guī)舉報(bào)投訴調(diào)查;

        5.對經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審查和評價;

        6.對所負(fù)責(zé)單位經(jīng)營數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性的審查和確認(rèn);

        7.對所負(fù)責(zé)單位的重要資產(chǎn)安全性進(jìn)行監(jiān)督。

      監(jiān)事崗位職責(zé)要求(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 監(jiān)事職責(zé)(通用3篇)

        1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

      • 監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

        1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性事務(wù)。...

      • 監(jiān)事會個人的崗位職責(zé)(通用12篇)

        1.負(fù)責(zé)對各級人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。2.負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。3.負(fù)責(zé)對各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督。4.有權(quán)對公司的管理提出建議和意見。5.有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑。...

      • 監(jiān)事會個人工作崗位職責(zé)(精選4篇)

        1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為。2. 負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計(jì)資料。...

      • 監(jiān)事崗位職責(zé)要求(通用5篇)

        1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作,包括會議籌備、文件起草、會議組織與服務(wù)、會議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;2.負(fù)責(zé)監(jiān)事會辦公室相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會開展檢查和調(diào)研等工作;4.負(fù)責(zé)協(xié)...

      • 監(jiān)事會個人工作崗位職責(zé)(通用5篇)

        1. 檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;2. 對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;3. 當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求...

      • 監(jiān)事崗位職責(zé)要求(通用7篇)

        1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司股東會、董事會、監(jiān)事會日常工作,包括會議籌備、文件起草、會議組織與服務(wù)、會議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;2.負(fù)責(zé)監(jiān)事會辦公室相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會開展檢查和調(diào)研等工作;4.負(fù)責(zé)協(xié)...

      • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

        1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

      • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

        1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

      • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

        1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性事務(wù)。...

      • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

        1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性事務(wù)。...

      • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(通用3篇)

        1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性事務(wù)。...

      • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

        1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

      • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選5篇)

        1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

      • 會計(jì)職責(zé)權(quán)限要求(精選28篇)

        1、準(zhǔn)確核算經(jīng)營狀況,按時提交上級規(guī)定的各類管理報(bào)表;2、負(fù)責(zé)按期完成財(cái)務(wù)的各項(xiàng)申報(bào)、報(bào)表和其他要求等;3、負(fù)責(zé)核對會計(jì)賬目接收出納的各項(xiàng)原始憑證,負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入?yún)R總等日常賬務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的編制和說明;4、完成其他...

      • 崗位職責(zé)
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