工會出納崗位職責[范例]（通用16篇）
工會出納崗位職責[范例] 篇1
一、工會的基本職責和活動方式：
1、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。
2、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業民主管理和民主監督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執行。
3、幫助和指導職工與企業簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，并監督集體合同的履行。調解勞動爭議。
4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動。
5、組織培養、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。
6、對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業，開展健康的文化體育活動。
7、協助和督促公司做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全衛生事故的調查處理。協助企業辦好職工集體福利事業，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。
8、維護女職工的特殊利益。
9、加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。
10、收好、管好、用好工會經費，管理好工會資產和工會企（事）業。
11、堅持群眾化、民主化，實行會務公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經費收支等情況接受會員監督。
12、按照會員和職工群眾的意愿，依靠會員和職工群眾，開展形式多樣的工會活動。
13、工會召開會議或者組織職工活動，需要占用生產時間的，應當事先征得企業的同意。工會非專職委員占用生產或工作時間參加會議或者從事工會工作，在法律規定的時間內工資照發，其他待遇不受影響。
14、開展建設職工之家活動，建立會員評議建家工作制度，增強工會凝聚力，提高工會工作水平。推動企業關愛職工，引導職工熱愛企業，創建勞動關系和諧企業。
二、工會委員的職責
（一）主席職責
1、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
2、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的`會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與公司進行平等協商、簽訂勞動合同。
4、代表和組織職工參與公司民主管理。
5、代表和組織職工依法監督公司執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
6、擔任勞動爭議調解委員會主任，主持公司勞動爭議調解委員會的工作。
7、向上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產和經費。
（二）經費審查委員職責
1、負責提出工會財務工作計劃，交工會委員會討論后負責組織實施。
2、審查是否向會員公布帳目和在會員代表大會上報告財務收支情況。
3、負責督促行政依照國家有關法律法規的規定，撥交工會經費；
4、負責收取工會小組上繳的會費
5、組織編制工會經費預算、決算，按要求做好財務報表，管理好工會財產
6、檢查是否有違反財務紀律的情況，發現問題及時向工會委員會或上級工會報告。檢查是否堅持各項財務制度。
7、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等（根據目前崗位特定）
8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
（三）女工委員職責
1、做好女職工思想政治工作，經常對女職工進行自尊、自立、自信、自強的教育。
2、負責提出工會女職工工作計劃，交委員會討論后負責組織實施 3、負責對女職工的“五期”（月經期、懷孕期、產育期、哺乳期、更年期）保護，維護女職工特殊權益。
4、教育女職工積極響應計劃生育的號召，正確處理好戀愛、婚姻、家庭問題。
5、負責接受和管理女職工的投拆，調解女職工勞動糾紛和家庭糾紛，幫助女職工解決婚姻和育兒等實際困難。
6、負責協助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產工作，負責參與安全生產事故的調查處理工作（根據目前崗位特定）
7、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
（四）宣傳委員的職責
1、調查分析教職工思想動態，提出進行思想政治教育的建議和意見，并負責具體落實。
2、負責提出工會宣傳工作計劃，交委員會討論后負責組織實施
3、組織職工業余政治、文化、科學技術學習，提高職工素質；
4、組織職工開展有益身心健康的文娛、體育等各項活動 4、深入實際，深入群眾，對會員進行深入細致的思想政治工作。
5、定期培訓工會宣傳、文化、體育積極分子，建立積極分子骨干隊伍。
6、負責宣傳陣地的建設，做好先進典型和先進事跡的宣傳報道工作
7、負責協助和督促行政方面搞好勞動保護、安全生產工作，負責參與安全生產事故的調查處理工作（根據目前崗位特定）
8、完成工會委員會或主席交辦的其它任務。
（五）生活委員職責
1、根據職工代表大會決議和工會基層委員會的決議、計劃和要求進行工作；
2、負責提出工會組織建設和有關職工生活工作計劃，交委員會討論后負責組織實施；
3、深入職工群眾、了解他們的意見和要求，及時提出改善意見；
4、發展新會員，辦理會員轉移組織手續，管理工會組織及會員檔案；
5、組織召開會員代表大會的會務工作
6、組織評選和表彰先進工會小組和工會積極分子活動，做好會員思想政治工作
7、負責協助行政方面辦好職工集體福利事業，做好有關工資、勞動保險等方面的工作
8、負責慰問傷病員工，組織開展群眾性職工互助互濟活動，幫助解決職工特殊困難，建立員工特殊困難戶檔案
9、完成工會委員或主席交辦的其它任務。
工會出納崗位職責[范例] 篇2
（一）在工會主席的領導下，做好財務工作。
（二）嚴格執行國家財務制度和財經紀律，認真學習，鉆研業務知識，提高工作能力。
（三）正確、及時、全面的記錄，反映工會各項經費收入、支出、結余的增減變化情況，做到帳據、帳款、帳表相符。
（四）按規定科目認真編寫財務預算計劃，編寫次算情況報告。
（五）如實地填報賬務統計報表，及時為工會主席提供賬務收入準確的資料。
（六）遵守工會經費收入制度，開支范圍和標準，合理使用經費，堅持量入為出略有節余的原則，做到收好、管好、用好經費，并及時上解經費。
（七）妥善保管財務檔案資料，按期向上級工會及主席出數字準確，帳目清楚的財務報表。
（八）做好工會固定資產的建帳、管理工作。工會出納崗位責任制
（一）嚴格執行國家財務制度和財經紀律，認真鉆研專業知識，不斷提高業務水平。
（二）報帳付款，要復核單據與憑證。
（三）按照規定加強現金和銀行存款的'管理，做好結算工作，要妥善保管原始憑據。
（四）對財務工作出現的問題，要及時向領導反映，提出建議，不斷提高管理水平。
工會出納崗位職責[范例] 篇3
1 范圍
1.1 本標準規定了桐鄉市新藝虹電氣有限公司出納崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內容、要求與方法，檢查與考核。
1.2 本標準適用于桐鄉市新藝虹電氣有限公司出納崗位的工作，是檢查與考核其工作的依據。
2 職責
2.1 負責公司現金的收支和保管；
2.2 搞好現金存款和取款、記好存款日記帳和現金日記帳；
2.3 根據會計憑證開發現金支票和轉帳支票，對不符合規定的.款項有權拒付；
2.4 負責財產帳的臨時工作；
2.5 完成領導交辦的臨時工作。
3 基本技能
3.1 熟悉出納工作及相關規定。
3.2 具有高中以上文化程度，從事相關工作3年以上。
4 工作內容、要求與方法
4.1 嚴格執行現金出納的有關規定；
4.2 當日發生的現金業務要及時記帳，做到文字清楚，摘要明確，每清點一次庫存現金不超出規定的限額；
4.3 當日現金支票和轉帳支票無差錯；
4.4 嚴格遵守現金管理制度、不坐支，庫存現金不超出規定的限額；
4.5 公司財產要分類記帳，手續齊全，帳物相符；
4.6 完成領導交給的臨時工作。
5 檢查與考核
5.1 考核內容為本標準規定的職責、工作內容要求部分。
工會出納崗位職責[范例] 篇4
1、掌握財經政策，熟悉財務制度，搞好現金及銀行存款管理。
2、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收支和銀行結算業務，庫存現金不得超過銀行核定的限額，嚴格控制簽發空白支票。
3、嚴格現金收付手續，收入現金必須及時出具合法的收據，并當天解交銀行，不得坐交，付出現金要有合法的支出憑證為依據，支出憑證必須有經手人、驗收人、審批人簽章。
4、根據收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記帳，每日結出余額，帳面現金余額必須和庫存現金相符。要定期與銀行核對存款余額，月終根據銀行提供的`對帳單編制銀行存款余額調節表。
5、現金日記帳，銀行日記帳每周結報一次，并填報結報單連同原始憑證報會計。
6、保管庫存現金和各種有價證券，保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續。領用支票必須填制支票申請表并經分管領導審批
7、妥善保管庫存現金、空白支票和各種有價證券。保管一枚印簽章和空白支票，認真辦理領用和注銷手續。領用支票必須填制支票申請表并經分管領導審批。
8、負責工資、薪金的發放。
9、做好資金信息和其他會計信息的。
10、按時完成領導交辦的臨時任務。
工會出納崗位職責[范例] 篇5
1、必須選配政治、業務素質較好人員做工會財會工作。
2、必須堅持會計、出納分設、錢財分管的原則。
3、必須建立定期財務報表制定，并抄報上級工會。
4、按職工工資總額20%的40%，按期向上級工會繳納經費。
5、工會經費必須做到專款專用，主要用于辦公費、會議費和工會活動費。
6、必須建立工會財產登記、體制制度、財產添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。
7、必須加強對財會人員的教育和培訓，不斷提高他們的'政治素質和業務水平。
8、工會財務工作必須接受經費審查委員會的審計。
工會出納崗位職責[范例] 篇6
（一）嚴格執行國家財務制度和財經紀律，認真鉆研專業知識，不斷提高業務水平。
（二）報帳付款，要復核單據與憑證。
（三）按照規定加強現金和銀行存款的管理，做好結算工作，要妥善保管原始憑據。
（四）對財務工作出現的問題，要及時向領導反映，提出建議，不斷提高管理水平。
工會出納崗位職責[范例] 篇7
一、工會主席職責
在州分行黨委和上級工會領導下主持工會日常工作，具體職責是：
1、根據工會章程，抓好工會組織建設。
2、根據州分行黨委和上級工會要求，圍繞全行中心工作，制定工會工作計劃，并組織檢查、總結和落實。
3、組織職工積極參與民主管理，經常聽取和了解群眾對工作生活方面的意見和要求，及時向州分行黨委反映。
4、遵守財務制度，提出工會經費合理使用建議。
5、完成上級工會和黨委交給的其他有關工作。
二、工會組織文體委員職責
組織工作：
1、抓好組織建設。發展新會員，搞好組織生活和工會積極分子隊伍建設。
2、配合有關部門做好勞動競賽和建設“職工之家”活動，不斷開創工會工作新局面。
3、根據工會章程和行黨委安排，組織籌備召開“職工大會”。
4、完成交辦的其他相關工作。
文體工作
1、認真貫徹“發展體育運動，增強人民體質”的方針和《全民健身計劃綱要》，積極倡導健康的生活方式。結合本行員工實際，組織開展體育鍛煉。
2、根據本單位的實際和員工的興趣，組織和發動全行員工參加各種文體活動。
3、做好“職工之家”的日常管理。
4、完成交辦的.其他相關工作。
三、工會財務委員職責
（一）工會財務
1、嚴格遵守工會財經紀律和財務制度，對違法財務規定的行為給予制止和拒絕執行。
2、建立健全財務制度，堅持勤儉節約的原則。“收好、管好、用好”工會經費。
3、要保管好工會現金和財務賬本、憑證、檔案、資料。及時登記賬目，定期向工會委員公布賬目。準確、完整地為工會委員會提供會員代表大會或會員大會財務工作報告所需要的資料。
4、主動向經費審查委員匯報財務工作情況，提供有關財務工作資料。
5、認真做好會籍管理，建立、健全和管好工會檔案；做好工會統計工作。
工會出納崗位職責[范例] 篇8
1、嚴格遵守國家有關現金、銀行管理制度，根據會計記帳憑證，辦理現金、銀行收付結算工作，及時核對現金、銀行存款日記帳，做到日清月結。
2、做好固定資產明細帳的登帳工作，負責各種證券、空白支票及有關印章的保管工作。
3、庫存現金不得超過銀行結算制度的規定，超過部分應及時存入銀行。
4、不得以白條抵充庫存現金，不得挪用現金。
5、堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平?”的原則，堅持預算管理原則，堅持民主管理為職工服務的原則，管好、用好工會經費。
工會出納崗位職責[范例] 篇9
一、負責編制工會經費年度收支預算、決算計劃和會計月(季)報表,按時送達上級工會;
二、認真執行《工會會計制度》,嚴格按照會計科目要求做好建賬、審核、記賬,保證賬物、賬款相符;
三、收好、管好、用好經費,堅持保證重點,統籌兼顧的支出原則,管好家、理好財;
四、加強與學院財務處領導聯系,按時足額撥繳和上解工會經費;
五、定期公布工會各項經費收支情況,接受會員監督和經費審查委員會的審計;
六、配合做好會員代表大會“工會經費收支使用情況報告”材料的準備工作。
七、完成領導和上級工會財務交辦的其它工作。
工會出納崗位職責[范例] 篇10
1、協助工會負責人做好工會經費的收支管理與內控監督工作。
2、按照國家現金管理規定和銀行結算制度,做好工會經費的現金收支管理工作。
3、嚴格現金核算手續,正確無誤地根據會計記賬憑證收付現金和填制各類結算憑證,確保無差錯失誤。
4、嚴格現金管理制度,庫存現金不得超過銀行規定限額,大額現金應及時送存銀行,嚴禁白條抵庫和大額現金留庫。
5、不得私自挪用、支配現金,做到日賬日清和庫存現金賬與現金日記賬總賬相符。
6、按規定使用和辦理銀行結算憑證,及時與銀行對賬,對未達賬要及時查詢督辦。
7、認真管好、用好收、付款憑證和現金票據,建立支票登記簿,作好備查備忘錄,確保資金、支票簿的安全。
8、嚴禁簽發空白支票,對收支款項要及時做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉交他人。
9、按照財務規定,協助會計做好工會經費的會計核算、賬目處理,真實反映收支情況,合理調度資金,管好、用好工會經費和印鑒。
10、協助會計認真審查各項經費支出與原始憑證,嚴格各項經費的審批和辦理程序,及時準確地做好與會計記賬的對賬工作,保證賬款相符。
11、協助會計編制工會年度預、決算財務報表和工會經費收支情況的年度財務報告。協助參與預算管理,接受上級工會及校經費審查委員會對工會經費收支情況的審查。
12、協助會計做好往來款項的清理,按月核對檢查賬目,及時催報結算有關款項。
13、負責做好各項活動費、慰問費的發放與管理工作。
14、負責收、繳各類捐款,做好統計報表并專款專用。
15、協助做好固定資產設備的采購、建賬與管理、清理工作。
16、負責做好工會會費的收取工作。
工會出納崗位職責[范例] 篇11
（一）在工會主席的領導下，做好財務工作。
（二）嚴格執行國家財務制度和財經紀律，認真學習，鉆研業務知識，提高工作能力。
（三）正確、及時、全面的記錄，反映工會各項經費收入、支出、結余的'增減變化情況，做到帳據、帳款、帳表相符。
（四）按規定科目認真編寫財務預算計劃，編寫次算情況報告。
（五）如實地填報賬務統計報表，及時為工會主席提供賬務收入準確的資料。
（六）遵守工會經費收入制度，開支范圍和標準，合理使用經費，堅持量入為出略有節余的原則，做到收好、管好、用好經費，并及時上解經費。
（七）妥善保管財務檔案資料，按期向上級工會及主席出數字準確，帳目清楚的財務報表。
（八）做好工會固定資產的建帳、管理工作。
工會出納崗位職責[范例] 篇12
1、按照財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務;
2、庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”沖抵庫存現金，更不得任意挪用現金。
3、負責現金、支票匯票、發票、收據的保管工作。
4、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記賬，并按日核對庫存現金，做到及時、準確，賬實相符。
5、要根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。
6、按期與銀行對賬、按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達賬項。
7、完成財務總監交辦的其他工作。
工會出納崗位職責[范例] 篇13
1、 統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;
2、 費用報銷單審核及處理，發票的開具工作;
3、 會計憑證(傳票)整理，根據上級要求完成相關統計報表;
4、行政事務方面，包括物資采購，辦公用品購置，軟硬件設備的后勤保障等;
5、完成上級交代的其他工作。
工會出納崗位職責[范例] 篇14
1、負責日常現金、票據的收付、銀行U盾的保管及費用報銷;
2、負責銀行開戶、年檢及其他銀行相關的事宜;
3、負責審核報銷憑證，保證各單據的合法性、準確性;
4、負責完成公司臨時布置的各項任務。
工會出納崗位職責[范例] 篇15
1、負責辦理加油站現金、票證等結算管理以及加油站存貨及資產監督管理;
2、負責加油站日常報銷的單據審核和現金收支工作;
3、負責加油站財務賬表單管理，負責登記銀行日記賬和現金日記賬工作;
4、負責加油站發票、收據等票據管理，編制資金收支日報表等相關報表工作;
5、負責加油站實物資產臺賬登記，并負責油站檔案管理;
6、負責加油站員工工資、福利的制作和發放;
7、協助油站經理開展加油站日常營運方面的管理工作;
8、上級領導交辦的其他事項。
工會出納崗位職責[范例] 篇16
1、負責處理現金收付，銀行結算及有關賬務處理工作;
2、負責現金日記賬和銀行存款日記賬工作;
3、按照公司的財務制度，報銷結算各項費用并編制、整理、裝訂相關憑證;
4、根據公司需要，編制各種資金流動報表;
5、配合業務部門、銷售部門做好客戶收付款核對工作;
6、完成領導交辦的其他工作;