it行業崗位職責（通用8篇）
it行業崗位職責 篇1
工作職責:
1、負責指導并帶領HR團隊完成所支持業務團隊的招聘工作,根據業務目標,拓展人才渠道,確保人員招聘及時到崗,滿足業務發展的用人需求;
2、負責HR團隊的招募、培養、工作分配以及工作評估;
3、建立和完善績效管理制度、方案、流程,績效指標庫,進行績效工作后續跟蹤、評估、分析與優化工作;
4、深入了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,優化人員結構;
5、負責定期開展團隊培訓工作,組織效率、人員效能評估及改進;
6、負責建立符合業務需求專業人才庫并進行動態維護;
任職資格:
1、具有干線運輸/物流行業的相關工作經驗;
2、本科及以上學歷,5年以上HRBP相關工作經驗,擅長招聘及組織發展,行業敏感度高;
3、熟悉人力資源各模塊工作,具備全面的人力資源模塊的實操經驗;
4、具有親和力,思維靈活,具備優秀的溝通表達能力及解決問題的能力。
it行業崗位職責 篇2
銷售總監(it產品高校教育行業) 三盟 三盟科技股份有限公司,三盟,三盟科技,廣東三盟科技股份有限公司,三盟 職責描述:
1、負責公司相關產品在高校(本科院校及高職院校)的銷售推進工作
2、負責分公司的銷售管理工作,實現收入、利潤、成本等關鍵經營業績指標
3、負責分公司市場營銷業務規劃、市場活動的.策劃組織
4、負責分公司的團隊建設工作,并提供專業的輔導與訓練
5、負責與合作伙伴建立、維持良好合作關系,確保業務正常運作
任職要求:
1、大專以上學歷
2、8年以上銷售工作經驗,3年以上 it 產品,如軟件、服務器、終端、交換機、大數據等產品銷售經驗;3年以上管理團隊經驗
3、具有教育行業(含高校、高職類院校)客戶資源的優先考慮
it行業崗位職責 篇3
職責描述:
1.配合銷售部進行公司宣傳、產品演示、匯報等工作;
2.調研客戶需求,編寫售前方案并及時反饋至公司相關部門;
3.標書與投標方案的編制、投標現場的方案講解和系統演示;
4.制作產品方案、宣傳資料等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,2年以上的it行業售前工作經驗,有數字城管、智慧環保軟件相關項目工作經驗者優先考慮;
2.文筆流暢、思維敏捷,熟練掌握office等辦公軟件,并有較強方案撰寫能力;
3.具備優秀的溝通能力、文檔演示演講能力。
it行業崗位職責 篇4
崗位職責:
1.根據顧問對客戶所在行業、客戶公司和目標職位的分析,制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案;
2.實施尋訪計劃,對候選人做出初步評價和篩選;
3.溝通候選人的職業發展,并提供專業的職業發展規劃輔導;
4.提交候選人評價和推薦報告,向顧問推薦候選人;
5.溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進面試的進展和反饋;
6.候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進。
任職要求:
1.統招本科或碩士學歷,性別不限,專業不限;
2.適應力強,穩定性好,愿意在中高級人才推薦行業長期發展;
3.能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰;
4.溝通技巧和客戶服務技巧良好;
5.具有強烈實現個人成就的意識;
6.優秀的學習能力及邏輯辨析能力;
7.自我驅動,結構導向;
8.良好的團隊意識,注重團隊合作。
it行業崗位職責 篇5
崗位職責
1、成本管理（負責公司的成本分析工作，監控合理使用各種資金，使公司成本最小化）
2、稅務管理（負責稅務計劃，確保公司和稅務部門之間的報表及數據分析準確無誤）
3、總賬管理（負責公司日常總賬，制定財務計劃及年度預算，搞好會計核算，定期提供財務數據及財務分析報告，貫徹執行財務制度，財務管理等）
4、合同管理（公司的業務合同每月統計開具發票，監督定期催款）
任職要求
1、具有全方面的財務專業知識，了解會計方面法規，制度，會計通則等
2、會用辦公自動化軟件，熟練使用，擅長財務規劃，分析及決策等
3、工作認真，細心，有會計從業資格證書大專以上學歷，財務會計工作3年及以上工作經驗
建筑行業總賬會計崗位職責描述
it行業崗位職責 篇6
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統計、整理咨詢數據。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業心態，能承受較大的工作壓力。
工作地點：上海各中心就近安排
it行業崗位職責 篇7
1.精準定位客群，開拓和發展銷售市場
2.和各個部門保持溝通，做行業競爭分析報告，明確市場定位
3.完成培訓發展部門定制的的課程并通過考核
4.逐步發掘自己最擅長的模塊，并形成體系化課程
5.協助崗位職責要求組建銷售團隊
it行業崗位職責 篇8
1、根據助理會計所制現付、現收憑證和報銷單據進行復核，并準確收、付款;按規定序時登記日記賬，按日結出余額，并核對實際庫存余額，確保帳實相符;月末跟總賬核對，做到賬賬相符。
2、按規定登記銀行日記賬，每日結出余額;每月出具銀行存款余額調節表，并與銀行核對，確保賬單相符。
3、嚴格遵守現金管理制度，對超限額現金應及時交存銀行。嚴守保險柜密碼，隨身保管好鑰匙，并不得隨意轉交他人。
4、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作，對到期未還的借款及時追收，超出規定期限的未還的，編制應扣款項表交由綜合管理部從借款人工資中扣還。
5、負責保管出納應保管的各類印章、憑證、銀行票據和有價證券，負責財務資料和會計檔案的管理。