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      呼叫中心客服崗位職責

      發布時間:2025-03-20

      呼叫中心客服崗位職責(精選5篇)

      呼叫中心客服崗位職責 篇1

        職責概要:

        1.接聽和外呼,為公司潛在客戶提供快速、準確的咨詢和服務。(無需外出,無需自己開發客戶)

        2.依托公司資源,通過先進的電話系統,用標準的話術邀約客人到學習中心參觀咨詢。準確及時反饋客戶信息。

        職位要求:

        1.具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標的實現

        2.擁有工作熱情,責任感及良好的'團隊合作意識

        3.熟知動漫及二次元

      呼叫中心客服崗位職責 篇2

        工作職責:

        1、結合公司戰略要求,對公司客服部門業務進行整體規劃和運營。

        2、對客戶端的問題反饋進行分析和總結,不斷的優化公司的各項流程和產品形態,提高產品的用戶體驗。

        3、結合市場發展和客戶需求變化,不斷進行創新,提供優質新穎的客戶服務。

        4、統籌和管理客服中心的日常運營工作,不斷提升運營質量和員工滿意度,以及團隊凝聚力。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷,8年以上工作經驗。其中,至少5年及以上的客服團隊總監崗位經驗。

        2、對用戶體驗及客戶服務有較深的理解和認知。

        3、豐富的互聯網行業從業經驗,互聯網思維。擁有100人以上的大中型呼叫中心的團隊管理經驗。

        4、熟悉呼叫中心的流程、系統、制度等。能夠對呼叫中心的制度、流程管理進行優化創新。

        5、較強的體系建設能力和創新能力。抗壓能力強,溝通和邏輯思維能力優秀。

      呼叫中心客服崗位職責 篇3

        職責描述

        1、熟悉電話銷售工作

        2、建立客戶檔案,長期維護客戶

        3、充分利用公司數據進行客戶邀約

        4、主要負責熱線接聽,客戶回訪,日常邀約,廣告監播等工作。

        5、話務員需對當天上門但未簽單的意向客戶進行二次邀約,對督導提供的《預定單客戶回訪記錄表》的退訂客戶,作最后跟進并確認。

        6、大型節假日前2天,話務員利用短信平臺對每一位上門咨詢及電話咨詢的客戶,適時發送祝福短信;

        任職資格

        1、20—-30歲,普通話標準,具有良好的溝通能力,應變能力強,語言富有感染力;

        2、有電話銷售,呼叫中心,客服中心工作經驗優先;

        3、對銷售工作有較高的熱情。

        崗位要求

        學歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:無工作經驗

      呼叫中心客服崗位職責 篇4

        【崗位職責】

        1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析,運用專業知識,提供客戶課程服務咨詢

        2、幫助客戶建立合理可行的學習計劃,達成個人既定銷售指標;

        3、以電話溝通為主要方式,根據客戶需求進行產品的銷售及推廣;

        4、維護客戶資源,提供優質的售課服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;

        5、通過電話向客戶介紹和推薦教育課程,通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見,為客戶安排體驗課;

        【崗位要求】

        1、大專以上學歷;

        2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務意識;

        3、有銷售經驗,工作積極主動,勇于挑戰高薪;

        4、熟練操作Windows辦公軟件;

        5、可配合輪班10:00-20:00 / 13:00-22:00;

        6、一年或以上教育培訓,銷售,客戶服務等相關工作經驗,外企工作經驗優先;

      呼叫中心客服崗位職責 篇5

        1、負責呼叫中心話務組運營管理,人員排班、日常指導;

        2、負責呼叫中心人員業績評估工作確保服務質量;

        3、指導員工落實工作任務,監督并考核工作質量;

        4、收集、整理、管理客戶信息,分析客戶需求;

        5、妥善處理客戶投訴及意見,維護客戶關系,提升滿意度;

        6、協調配合各業務組交叉工作,優化各業務組工作銜接流程快速高效的流轉;

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      • 呼叫中心客服崗位職責(精選6篇)

        1、負責呼叫中心話務組運營管理,人員排班、日常指導;2、負責呼叫中心人員業績評估工作確保服務質量;3、指導員工落實工作任務,監督并考核工作質量;4、收集、整理、管理客戶信息,分析客戶需求;5、妥善處理客戶投訴及意見,維護客戶關...

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      • 崗位職責
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