企業(yè)客服崗位職責

企業(yè)客服崗位職責（通用30篇）

企業(yè)客服崗位職責 篇1

　　1、負責監(jiān)控管理平臺日常監(jiān)控管理。

　　2、車載設備ID等相關信息資料錄入，SIM卡等管理。

　　3、負責公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設備培訓支持工作。

　　4、負責公司軟件監(jiān)控平臺日常運營管理技術支持、在線答疑、培訓。

　　5、負責公司新客戶GPS車載設備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺日常測試技術跟蹤支持。

　　6、負責公司客戶服務電話接聽處理、技術答疑。

　　7、負責公司系統(tǒng)平臺系統(tǒng)定期管理(數(shù)據庫備份、服務期日常升級維護)

　　8、負責調度工程安裝人員、項目施工管理、協(xié)調

企業(yè)客服崗位職責 篇2

　　1、公司在線網絡交易平臺的在線客服;

　　2、售前支持：產品介紹，引導說服客戶達成交易;

　　3、售中跟蹤：客戶訂單生產、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;

　　4、售后服務：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等;

企業(yè)客服崗位職責 篇3

　　1、遵守公司員工規(guī)章制度，負責公司與銀行客戶間的溝通，處理銀行客戶所提出的需求

　　2、負責銀行訂單管理;

　　3、負責與公司產品部的溝通;

　　4、配合部門經理完成相應的工作。

企業(yè)客服崗位職責 篇4

　　1、通過Internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售;

　　2、回復電話咨詢和網絡咨詢;

　　3、接受電話訂單和網絡訂單，處理訂單;

　　4、回訪和維護客戶，服務訂單。

　　5、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責。

企業(yè)客服崗位職責 篇5

　　售后客服

　　1，處理昨天的早班和晚班的售后表，有郵費和退款賠償?shù)怯浽诒砀瘛?/p>

　　2，處理完售后，拆件處理退回的售后件，登記在所有退回件，如果里面有小紙條回來的，及時處理完畢，換貨的給換貨，退貨的都備注在旺旺上，登記郵費在表格上。

　　3，有質量問題的客戶做好登記。

　　4，處理好售后和退回件，當天的郵費和賠償還有退款復制做成一個表格，在當天的4點前發(fā)給財務。

　　5，每日下午5點前將換貨的物品登記一個表格，發(fā)給財務拿貨，給主管簽名，把貨物包好發(fā)出。

　　6，拆完所有退回件，把所有退回件發(fā)給售前客服，然后在后臺處理退款售后管理。每天看下發(fā)票問題和小二介入，有小二介入的話登記在表格里面，有發(fā)票問題就讓財務開發(fā)票，調解客戶退款問題，并留言上傳單號。

　　7，將所有換貨的藍單售后保存，登記一個表格，月底一律發(fā)表格給財務。

　　8，如果快遞丟件，遺失，做好打遺失和丟件的報告，交給收件員，每筆快遞遺失丟件做好表格，每月快遞財務那邊回結算。

　　9，如果有顧客開發(fā)票，在10天之內做成一個表格，統(tǒng)一發(fā)給財務開發(fā)票，開完發(fā)票寄出時留言顧客單號和備注在訂單上。

企業(yè)客服崗位職責 篇6

　　1. 負責業(yè)主入伙管理:負責流程管理和業(yè)主接房滿意率。

　　2. 負責各種費用的收繳管理：負責準確率與及時率。

　　3. 負責對業(yè)主的裝修管理：負責違章發(fā)現(xiàn)率、及時處理率與處理成功率。

　　4. 負責特約服務項目的策劃及實施，組織相關專業(yè)部門開展全方位的對客服務。

　　5. 負責小區(qū)活動場所與設施的策劃及管理。

　　6. 負責業(yè)主報事報修與投訴的管理：負責處理及時率與處理成功率。

　　7. 負責對所屬員工的培訓考核，協(xié)助上級對其它項目員工進行服務意識教育。

　　8. 負責業(yè)主滿意度的調查，向公司提交業(yè)主需求，定期上報物業(yè)簡報。

　　9. 負責社區(qū)文化活動的策劃、實施與總結。

　　10. 負責向小區(qū)業(yè)主傳遞有關物管公司及項目的信息，管理小區(qū)宣傳設施。

　　11. 負責業(yè)主檔案、裝修檔案的管理，負責其準確率與安全、保密。

　　12. 協(xié)調上級進行小區(qū)巡查、各服務質量狀態(tài)和項目員工的行為規(guī)范督查、指導。

　　13. 負責客服中心員工的日常培訓考核，主持項目客服中心的日常工作，對項目客服中心的整體職責負責。

　　14. 參加公司各類學習和交流，參與公司企業(yè)文化的推進，參與進行企業(yè)形象的宣傳、推廣。

　　15. 完成上級安排的其他工作，服從于公司領導、職能部門按相關權限作出的各類調度和指揮，在執(zhí)行的同時可提出建議和向再上級請示，必須確保指揮渠道順暢、職能部門指令的及時有效實施。

企業(yè)客服崗位職責 篇7

　　1. 負責對業(yè)主的拜訪、聯(lián)絡和客戶意見的收集、調查、分析、處理與回訪。

　　2. 負責責任片區(qū)的收費管理，對收費準確率與及時率負責。

　　3. 負責責任片區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關部門并追蹤、跟進處理情況。協(xié)助同事進行物業(yè)服務質量監(jiān)督。

　　4. 負責責任片區(qū)空置房的管理。

　　5. 負責責任片區(qū)業(yè)主入伙管理。

　　6. 負責責任片區(qū)業(yè)主的裝修管理

　　7. 負責責任片區(qū)業(yè)主報事、報修與投訴的受理、建檔、督辦與回訪。

　　8. 負責向責任片區(qū)業(yè)主傳遞有關物管公司及項目的信息。

　　9. 負責責任片區(qū)業(yè)主滿意度的調查的實施，對責任片區(qū)的滿意率負責。

　　10. 前述工作所述責任片區(qū)由公司指定和調整，客服助理必須相互協(xié)助、相互監(jiān)督，按部門和公司統(tǒng)一布署，共同為項目的上述工作項負責。

　　11. 接受公司各級的培訓或考核

　　12. 嚴格遵守公司規(guī)章制度，在項目作好行為規(guī)范的示范作用。

　　13. 參加公司各類學習和交流，完成上級安排的其他工作，服從于公司領導、職能部門按相關權限作出的各類調度和指揮，在執(zhí)行的同時可提出建議和向再上級請示，必須確保指揮渠道順暢、職能部門指令的及時有效實施。

企業(yè)客服崗位職責 篇8

　　1、在公司總經理的領導下,全面負責客戶服務部工作的領導、統(tǒng)籌工作,率領本部門員工履行本部門職責;

　　2、帶頭遵守公司員工規(guī)章制度，合理制定部門工作計劃，并帶領本部門員工按時、按質、按量完成工作計劃;

　　3、負責本部門業(yè)務培訓的策劃、組織、實施、考核,以及部門員工日常工作的指導、檢查和考核;

　　4、負責轄區(qū)內發(fā)生的重大投訴和重要業(yè)戶投訴的跟進、處理;

　　5、協(xié)助物業(yè)公司(管理處)領導與房管、街道、城管、公安、居委等政府相關部門建立良好的工作關系;

　　6、厲行節(jié)約,控制本部門費用開支，保證不超支;

　　7、及時對本部門各項規(guī)章制度和工作規(guī)范進行檢討、完善，監(jiān)督員工遵守考勤管理制度;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

企業(yè)客服崗位職責 篇9

　　1. 組織完成物業(yè)服務項目的質量管理職責，負責制定項目年、季、月培訓計劃，在品質管理部統(tǒng)籌管理下建立并維護與客戶溝通、物業(yè)區(qū)域服務質量監(jiān)控、房產售后服務相關的質量管理體系，完成公司關于客戶關系管理、房產售后服務和費用催收工作的業(yè)績目標、計劃和質量事件管理，帶領部門執(zhí)行公司指令、政策，接受協(xié)調和被督辦、被查辦，對物業(yè)服務項目的整體工作結果負責。

　　2. 組織完成項目的人力資源管理職責，在行政人事部統(tǒng)籌管理下負責本部門員工關系的維護，參與處理本部門員工投訴和勞資糾紛，參與本部門人員招聘并組織部門級培訓，負責項目績效考評工作，負責員工勞動紀律的管理，確保本部門人力資源質量滿足運營與發(fā)展需要。

　　3. 組織完成項目的流程管理職責，統(tǒng)籌管理物業(yè)項目的客戶接待、報事報修處理、客戶檔案、房產售后服務、回訪、投訴處理、社區(qū)文化、日常服務質量監(jiān)督檢查、裝修管理、費用收繳、緊急事件處理等工作，根據公司領導經營決策的需要提供相應的客服關系與售后服務分析數(shù)據。

　　4. 組織完成項目的公共關系管理職責, 協(xié)助上級做好與房產公司、項目物業(yè)管理有關的行政主管部門、各供應單位、相鄰單位的聯(lián)絡與協(xié)調，并管理相應的手續(xù)辦理工作。

　　5. 組織完成項目的財務預算，并按公司審批的項目各階段預算執(zhí)行。

　　6. 組織完成項目的成本管理職責，控制物業(yè)項目成本、費用指標的執(zhí)行情況。

　　7. 組織完成項目的資產管理職責，在財務部指導下管理項目各類物資的賬目、庫存、調配、異動、報廢、處置，使物資得到有效控制和充分利用以滿足經營管理需要。

　　8. 審核項目財務支付，審核物業(yè)項目的各類合同。

　　9. 負責審批常規(guī)住戶裝修方案，審核非常規(guī)裝修方案。

　　10. 負責組織與住戶溝通，及時認真地解決住戶提出的合理要求，定期組織召開業(yè)主大會、業(yè)主委員會或業(yè)主代表會議。對住戶提出的有效投訴處理負責跟蹤，不斷完善管理流程。

　　11. 負責在財務部指導下組織使用與維護公司物業(yè)服務軟件與各類收費軟件及其信息。

　　12. 負責在行政人事部指導下培育項目的骨干人員。

　　13. 負責主持本部門的考核檢查與指導工作。

　　14. 負責主持召開項目工作例會，督辦各部門服務流程。

　　15. 主持售后服務、需求收集與受理、回訪、客戶滿意度類管理制度的擬制、修訂與完善，并負責上述制度的培訓與考核。

　　16. 組織客服糾紛突發(fā)事件的方案擬制與演習，參與公司重大事件的協(xié)調，協(xié)助上級和其它部門處理突發(fā)事件。

　　17. 參與客服方面、房屋質量及其保修的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、慣例的收集，并及時向公司品質管理部匯報。

　　18. 組織進行現(xiàn)場服務質量監(jiān)督職能，對專業(yè)部門的形象、狀態(tài)進行監(jiān)督、巡檢與抽查，并提出督辦意見。

　　19. 參與公司企業(yè)文化的推進，參與進行企業(yè)形象的宣傳、推廣。

　　20. 按公司指令進行前期介入，提交前期介入報告。

　　21. 組織物業(yè)項目的客戶滿意度分析及項目運營分析，負責提出整改措施和優(yōu)化建議。

　　22. 完成上級安排的其他工作，服從于公司領導、職能部門按相關權限作出的各類調度和指揮，在執(zhí)行的同時可提出建議和向再上級請示，必須確保指揮渠道順暢、職能部門指令的及時有效實施。

企業(yè)客服崗位職責 篇10

　　醫(yī)院客服專員我們?yōu)榭蛻籼峁└咝��?yōu)質的服務，從前期預約咨詢，到診前輔助登記及就診安排，及看診后帳務和保險核定，帶給病人全程舒適滿意的就診體驗

　　1、維護溫馨舒適的等候環(huán)境

　　2、協(xié)助患者做診前預約，接待登記，診后結算等工作

　　3、及時解決患者的問題，提高客戶滿意度

　　4、確保患者診費支付的有效無誤

　　5、確保保險患者的保險核定工作的有效性及準確性，協(xié)助患者完成保險理賠申請單

　　6、每日營業(yè)額數(shù)據整理及每日報表匯報主管

　　任職要求:

　　1、良好的英語水平

　　2、具有很強的溝通和協(xié)調能力，有興趣在醫(yī)療服務行業(yè)長期發(fā)展

　　3、良好的客戶服務意識及團隊合作精神，能積極處理與客戶的關系

　　4、可以接受夜班任職資質:

　　1、大專或以上學歷

　　2、要求從事醫(yī)院/診所預授權經驗或保險公司理賠經驗

　　3、擁有編碼和病案管理經驗的優(yōu)先考慮

　　4、客服服務意識我們?yōu)榭蛻籼峁└咝��?yōu)質的服務，從前期預約咨詢，到診前輔助登記及就診安排，及看診后帳務和保險核定，帶給病人全程舒適滿意的就診體驗

　　1、維護溫馨舒適的等候環(huán)境

　　2、協(xié)助患者做診前預約，接待登記，診后結算等工作

　　3、及時解決患者的問題，提高客戶滿意度

　　4、確保患者診費支付的有效無誤

　　5、確保保險患者的保險核定工作的有效性及準確性，協(xié)助患者完成保險理賠申請單

　　6、每日營業(yè)額數(shù)據整理及每日報表匯報主管

　　任職要求:

　　1、良好的英語水平

　　2、具有很強的溝通和協(xié)調能力，有興趣在醫(yī)療服務行業(yè)長期發(fā)展

　　3、良好的客戶服務意識及團隊合作精神，能積極處理與客戶的關系

　　4、可以接受夜班

企業(yè)客服崗位職責 篇11

　　崗位描述:

　　1、通過電話推廣的方式介紹移動業(yè)務知識,優(yōu)化用戶移動業(yè)務使用方式,最大程度減少用戶業(yè)務費用,按照公司提供的資料及培訓要求執(zhí)行;

　　2、維護用戶關系,為前來咨詢的用戶提供專業(yè)的服務幫助; 3、配合主管完成公司要求的崗位工作。

　　任職要求:

　　1、高中/中專以上學歷,身體健康,踏實肯干,善于溝通,有良好的.團隊合作精神;

　　2、普通話流利,口齒清晰,表達能力強;

　　3、熱愛銷售工作,抗壓性強。 公司遵循能力比學歷更重要的原則,歡迎善表達的人才加入。, 高薪誠聘

企業(yè)客服崗位職責 篇12

　　1.負責貨物運輸狀態(tài)的實時跟進，并及時準確向客戶進行反饋工作;

　　2.負責航空艙位價格的實時更新，并向客戶進行報價工作;

　　3.負責航空艙位狀態(tài)的實時更新，并向客戶反饋可用艙位情況;

　　4.負責貨物異常情況的及時跟進，完成異常處理工作;

　　5.負責產品數(shù)據的統(tǒng)計匯總工作，完成應收應付結算單據的制作工作;

　　6.領導交辦的其他工作。

企業(yè)客服崗位職責 篇13

　　1、接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應記錄;

　　2、受理業(yè)戶投訴、報修、求助后，填寫相關工作任務單交相關部門，并負責跟進、督促，直至完全解決，同時對業(yè)戶進行電話回訪及系統(tǒng)資料的錄入;

　　3、負責有償服務項目維修費的'開單，并及時錄入電腦，建立完整臺賬;

　　4、負責為業(yè)主辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記、車位租賃、鑰匙外借等各種手續(xù)，及時更新客戶資料，并第一時間傳達相關部門;

　　5、做好物業(yè)管理費、水電費等相關費用的催繳及相關費用的收取工作;

　　6、及時處理和上報客戶投訴及突發(fā)事件;發(fā)生緊急意外情況，負責對業(yè)戶的解釋說明工作;

　　7、完成上級領導交辦的其它工作任務。

企業(yè)客服崗位職責 篇14

　　崗位工作內容

　　1、負責指定電信業(yè)務外呼推廣，如不限量套餐推廣等；

　　2、對公司客戶檔案負有保密責任。

　　任職要求

　　1、年齡：35周歲以下（條件優(yōu)異者可適度放寬年齡限制）；

　　2、學歷：中專及以上學歷；

　　3、普通話：普通話標準，且具備一定語言組織及表達能力；

　　4、打字速度：30字/分鐘；

　　5、其它要求：具備較好的學習能力；思維邏輯清晰；有運營商工作經驗者/外呼工作經驗者優(yōu)先錄用。

　　崗位職責：

　　1.為客戶提供114基礎信息查詢、綜合信息查詢等各項號碼百事通業(yè)務的服務。

　　2.受理客戶對號碼百事通產品的投訴，并做好相應的解釋、記錄、處理工作。

　　任職要求：

　　1.年齡18-30歲，中專以上學歷，大專或本科優(yōu)先；

　　2.普通話、粵語標準，具有良好的表達能力和溝通能力，語言表達清晰，有較強的語言組織能力，善于與人電話溝通為佳；

　　3.掌握計算機基本操作，中文錄入速度達30字/分鐘以上；

　　4.具備良好的.服務意識、有客服經驗者優(yōu)先。

　　一、工作內容

　　接聽客戶來電，按照業(yè)務規(guī)范及服務規(guī)范完成服務。

　　二、任職要求

　　1、 18-35周歲；具有中專/大專/本科學歷

　　2、掌握基本計算機操作，漢字輸入速度30字/分鐘以上；

　　3、普通話標準，聲音清晰柔和；

　　4、思路清晰，語言表達及溝通能力強。

　　5、能夠倒班制工作時間

　　6、能適應話務中心工作。

　　三、崗位職責

　　1、全面掌握號碼百事通平臺的各項業(yè)務知識，根據相關業(yè)務規(guī)程認真處理各項業(yè)務和接受用戶的各種業(yè)務咨詢，善于主動、正確引導用戶；

　　2、正確使用規(guī)范用語，嚴格執(zhí)行首問負責制，不推諉、拒絕用戶。對于用戶提出的疑難問題無法立即處理的，應將問題仔細記錄及時交由值班長處理，并事后跟蹤處理情況，提高服務技能；

　　3、努力學習各項業(yè)務知識，積極參加各種培訓，不斷提高自身素質和業(yè)務技能

企業(yè)客服崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責在線教育產品市場推廣工作；

　　2、負責學歷教育產品市場推廣工作；

　　3、負責制定和實施具體的招生目標，完成招生任務，接受學生咨詢，解答學生疑問；

　　4、負責開拓并維護招生渠道資源。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具1年以上教育行業(yè)面向社會招生工作經驗；

　　2、有高校或高中、職高學校合作資源或招生渠道者，優(yōu)先考慮；

　　3、有敏銳的市場意識和獨立開拓市場能力；

　　4、具良好的語言表達能力，思維敏捷，形象和氣質較好；

　　5、有較強的組織管理、協(xié)調溝通和綜合統(tǒng)籌能力，有責任心，執(zhí)行力強。

　　1、要求：男女不限，18—28歲，無需工作經驗，工作認真、勤快、有上進心。

　　2、工作時間：五天八小時制、白班。

　　3、工作環(huán)境：高檔寫字樓，空調辦公室、環(huán)境好。

　　4、工作內容：室內辦公，無需外出。通過網絡的形式和客戶溝通完成工作，不需要打電話，工作內容簡單輕松。

　　5、工資待遇：無責任底薪3000元+獎金+高額提成，月綜合收入5000—8000（包住宿），如果不住宿舍，補助500元一個月。

　　6、其他福利：公司其他豐厚福利，有各項社保，員工上崗全部安排正規(guī)專業(yè)的崗前培訓，試用期間表現(xiàn)突出者可作為儲備干部重點培養(yǎng)，有良好的學習和發(fā)展空間，完善的晉升體系，帶薪年假+年終獎，各種臨時激勵獎金，免費國內外旅游機會。

　　7、上班地點：深圳+龍華分點、坂田分點。

企業(yè)客服崗位職責 篇16

　　職責描述：

　　1、解答客戶關于租車過程中，事故和故障的疑問，指引客戶處理突發(fā)事故和故障，確保客戶用車過程的'稱心滿意；

　　2、解答客戶關于租車過程中，汽車日常保養(yǎng)及事故后車險的疑問，指引客戶處理，確保客戶用車過程的稱心滿意；

　　3、負責處理客戶來電中咨詢的突發(fā)問題與信息反饋；

　　4、工單關聯(lián)操作，根據關聯(lián)指令完成工單有效處理；

　　5、處理業(yè)務流程中的其它支持類工作。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車相關專業(yè)或具備汽車相關知識優(yōu)先考慮；

　　2、普通話標準，聲線有親和力，具備良好的表達和溝通能力；

　　3、能熟練操作windows系統(tǒng)，中文錄入速度達30字/分鐘以上；

　　4、有兩年以上汽車修理廠、4s店等相關工作經驗優(yōu)先考慮；

　　工作性質：

　　輪班制，排班休息，月休八天

企業(yè)客服崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、負責商場整體活動配合和禮品發(fā)放

　　2、負責免費停車等服務項目的實施

　　3、負責開具發(fā)票和其他票據等

　　4、負責禮儀服務相關工作

　　5、及時完成領導交付的.其他工作事項

　　任職資格:

　　教育背

企業(yè)客服崗位職責 篇18

　　1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒，督促客戶及時還款。

　　2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關的資料信息。

　　3、每日匯報賬務管理情況，對疑難賬務進行探討，并總結催收經驗。

　　4、按照銀行要求開展作業(yè)，實時跟進，確保完成的時效性。

　　5、 配合公司完成相關日常工作，完成上級領導交辦的任務。

企業(yè)客服崗位職責 篇19

　　1. 獨立完成海運出口訂單的確認和管理

　　2. 與運作團隊良好的溝通和協(xié)調，對出口貨物狀態(tài)保持跟蹤;

　　3. 能與客戶保持良好關系和日常有效溝通，善于處理緊急異常狀況

　　4. 積極主動反饋信息、及時回復海內外相關郵件，英語書寫流暢

　　5. 能夠預判問題或者風險，創(chuàng)造性地解決問題

　　6. 及時反饋整理工作中的問題，能對運作流程提出自己的意見

企業(yè)客服崗位職責 篇20

　　1、制訂、審核、提交銷售統(tǒng)計報表及項目售后服務計劃,并組織落實。

　　a、監(jiān)督、指導售后產權辦理。

　　b、檢查、審核、提交銷售報表。

　　c、檢查指導售后回款及貸款辦理。

　　2、制訂、修改、提交客服方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)調主管業(yè)務與公司內外各類關系。

　　4、制訂客服工作計劃及費用計劃,并組織落實。

　　5、統(tǒng)一調派辦公車輛。

　　6、檢查監(jiān)督下屬工作,定期進行考核培訓。

　　7、參加、主持客服方面會議。

　　8、負責營銷部后勤管理工作。

　　9、負責營銷部檔案管理。

　　10負責營銷部計算機管理。

　　11審閱客服管理業(yè)務相關的`文件。

　　12完成上級領導交辦的各項工作。

企業(yè)客服崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、通過阿里旺旺、qq、電話等為客戶提供售前售后咨詢；

　　2、處理中差評，撰寫評價解釋；

　　3、日常商品商家。

　　任職資格:

　　1、20-25歲，有經驗者可放寬學歷；

　　2、電腦操作熟練，打字90字/分；

　　3、良好的溝通及表達能力，顧客服務意識強； 4、工作積極主動，勤奮好學。

　　5、有erp操作經驗。

企業(yè)客服崗位職責 篇22

　　1.利用網絡和客戶進行溝通，引導客戶操作，無需尋找新客戶。

　　2.通過網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　3.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力

　　4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系

　　5.有良好的客戶服務意識

　　任職資格：

　　1.口齒清晰，語言富有感染力

　　2.對銷售工作具有較高熱情

　　3.具有較強的學習能力和溝通表達能力

　　4.思維敏捷，具有較強的應變能力和承壓能力

　　5.有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有無工作經驗皆可。

　　:

　　1、針對中信銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶通過公司電話系統(tǒng)與客戶進行電話溝通,介紹我們太平人壽相關養(yǎng)老，醫(yī)療意外等相關保險產品(無需外出，無須自己開拓客戶，銀行白領辦公環(huán)境)；

　　2、合規(guī)處理客戶異議，詳細、準確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準確與專業(yè)的銷售及咨詢服務；

　　3、協(xié)助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度

　　崗位要求：

　　1、18—35周歲，大專以上學歷（若持有代理人資格證書或同等經歷且條件優(yōu)秀者，學歷要求可放寬至中專、高中）；

　　2、口齒清晰、普通話標準，良好的溝通表達能力；

　　3、擁有勇于挑戰(zhàn)高薪的野心，服從管理，有當主管、經理意愿者優(yōu)先錄取；

　　三、 崗位職責：

　　1)遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理；

　　2)完成每月上級分配的各項指標（工作量、效率、質量等。）

　　3)按操作規(guī)范及時、保質進行銀行后臺的電子信息錄入及處理工作；

　　4)保證電子信息的安全、保密性；

　　5)所有錄入數(shù)據初級復核工作；

　　崗位要求：

　　1、男女不限，18-35周歲，大專以上學歷，有過類似社會經驗、學歷會會五筆或熟悉小數(shù)字鍵盤的學歷可放寬至中專、高中，金融、財會類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、做事思路清晰，品德正派，踏實認真,執(zhí)著，懂得自我調節(jié)對工作認真負責，執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作精神;

　　3、肯學習，肯付出，工作認真，能夠承受較強的工作壓力而堅忍不拔

企業(yè)客服崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1.負責售樓處、案場、會所的客服服務工作;每日檢查員工禮儀、服飾;

　　2.負責安排員工的專業(yè)知識培訓、指導及員工的考核;

　　3.檢查員工的.客服工作流程,確保服務質量;

　　4.制定員工排班表,做好客戶接待、服務工作;

　　5.處理投訴,根據客戶需求和特性,提出合理的解決方案,提升客戶滿意度;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,3年以上工作經驗;

　　2.良好的溝通表達能力、應變能力、邏輯分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力;

　　3.形象氣質佳、富有親和力;

　　4.有房產項目案場服務經理工作經驗優(yōu)先考慮;

　　5.有五星級酒店客服經理工作經驗優(yōu)先考慮;

企業(yè)客服崗位職責 篇24

　　1、處理拼多多客戶用戶致電咨詢問題；

　　2、配合部門完成客戶訪問。

　　3、員工旅游+員工聚會+不定期活動+拓展培訓；

　　4、豐富的`企業(yè)文化活動，輕松快樂的工作氛圍；

　　5、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；

　　6、廣闊的發(fā)展空間，豐厚的待遇。

企業(yè)客服崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　1.編制年度、月度工作和培訓計劃并監(jiān)督實施

　　2.編制業(yè)主滿意度拜訪計劃，并對拜訪數(shù)據進行統(tǒng)計、分析，敏感問題提出解決方案

　　4.定期對現(xiàn)場品質進行優(yōu)化操作管理，梳理清晰化流程，結合公司現(xiàn)場品質標準落實自檢自糾工作安排

　　5.完善客戶服務體系、工作流程、標準及制度，根據工作情況提出制度修改建議

　　6.在工作過程中總結客戶接觸點各個環(huán)節(jié)的配合模式，形成整體服務體系;定期總結質量監(jiān)督結果反饋，及時修訂完善相應的工作

　　7.負責與外聯(lián)單位(大物業(yè)、政府單位、企事業(yè)單位)建立良好的溝通機制

　　8.定期/不定期對vip客戶進行拜訪，對業(yè)戶需求進行收集、意見處理跟進、反饋及滿意度回訪

　　9.處理項目重大客戶投訴和下級無法處理的.業(yè)戶投訴、意見

　　10.領導交辦的其他任務

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，持有物業(yè)管理崗位證書，兩年以上同等工作經驗

　　2.熟悉國家房地產、物業(yè)管理相關法律法規(guī)，持物業(yè)管理部門經理資格證書

　　3.具備良好的風險控制能力，有全局觀念，具有良好的創(chuàng)新能力

　　4.熟練操作辦公軟件

企業(yè)客服崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1.接聽熱線電話并受理客戶的咨詢、投訴及建議；

　　2.學習天貓、京東平臺規(guī)則，學習產品知識，并能夠熟練操作使用產品；

　　3.及時學習了解店鋪優(yōu)惠活動及公司線上線下推廣活動；

　　4.進行相關工作信息的記錄整理、反饋分析；

　　5.完成接通率指標，及引導客戶購買產品；

　　6.通過專業(yè)、細致的回答，提升用戶體驗及滿意度；

　　7.高效完成上級安排的其他事務。

　　職位要求：

　　1.有話務中心客服接待經驗和服務經驗者優(yōu)先；

　　2.普通話標準流利，熟悉電腦基本操作，學習能力強；

　　3.積極主動、思維敏捷，具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力；

　　4.對客服崗位有一定的認識，具備良好的`服務意識；

　　5.熱愛客服工作，能接受調休（5天8小時），具備一定的抗壓能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗1-3年

企業(yè)客服崗位職責 篇27

　　1、物流供應商的'管理物流供應商進行業(yè)務評估并協(xié)助主管制定管控標準及數(shù)據維護;

　　2、整理、核對、保管簽收回單，并反饋統(tǒng)計準確率和回收率;

　　3、物流供應商的日常管理及運輸物流異常事件的處理;

　　4、物流供應商異常改善的跟蹤及驗證，對客戶投訴異常事件的持續(xù)改善。

企業(yè)客服崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、全面負責部門留學咨詢團隊的管理與維護；

　　2、執(zhí)行公司的管理制度，促進項目業(yè)績的增長；

　　3、參與項目的運作政策的制定與推廣，擴大本項目在市場上的'影響力；

　　4、培訓和管理高素質的咨詢顧問團隊，指導其完成公司的部門計劃、市場銷售任務。

　　任職要求：

　　1、具備較強的學習能力、溝通能力和團隊管理能力，有豐富的銷售經驗，有同類工作從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　2、本科或者以上以上學歷，有強烈的事業(yè)心與進取心；

　　3、對本項目的入學要求，教育政策與簽證政策有深入的了解；

　　4、具備較強的市場意識，較強的市場推廣能力；

　　5、2年以上的相關工作經驗。

企業(yè)客服崗位職責 篇29

　　客服服務專員 美標(中國)有限公司(關聯(lián)公司) 美標(中國)有限公司(關聯(lián)公司) 工作職責:

　　1) 接收客戶訂單，并根據生產情況，按工廠錄入sap系統(tǒng)。根據客戶需求，及時在sap系統(tǒng)更新訂單狀態(tài);

　　2) 根據庫存情況及生產情況，與客戶溝通交期，并按時開單;

　　3) 根據客戶需求，通知運輸部安排運輸。

　　任職資格:

　　1) 大學專科及以上學歷;

　　2) 1-2年相關工作經驗;

　　3) 做事細致耐心有責任心;

　　4) 良好的電腦操作能力，熟練操作sap系統(tǒng)者優(yōu)先

　　5) 溝通能力良好，語言表達流暢;

　　6) 有團隊工作經驗，有一定組織協(xié)調能力。

企業(yè)客服崗位職責 篇30

　　職責描述：

　　職位職責：

　　1、通過電話、Email、遠程工具等，負責旅客相關咨詢，完成旅客需求，獲得旅客認可；

　　2、負責完成票務處理、旅客服務、航班問題、投訴、電商支持、大客戶、常旅客、增值服務等相關工作內容；

　　3、處理旅客投訴，通過邏輯思考，數(shù)據分析或者趨勢分析來找到問題解決方案以及提供改善建議。

　　崗位要求：

　　1、相關語種（中文/日語/韓語）語言聽說讀寫流利，能夠正確的使用敬語，達到母語水平。

　　2、大專以上學歷，基本英語讀寫能力。

　　3、能夠積極的'應對客戶的要求，對服務行業(yè)有著強烈的意識。

　　4、有客戶服務工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　5、能夠操作電腦

　　上班時間：

　　工作時間：每天上班12小時，中間吃飯休息2.5小時，做四休三；

　　輪班時間：8:30am-8:30pm, 8:30pm-8:30am，中間吃飯休息2.5小時 ，合理輪班制度，3個月輪一次夜班

　　薪酬福利：

　　1、薪酬構成：基本工資+績效獎金+各項津貼，綜合收入7-9k；

　　2、語言津貼：20xx-3000元/月

　　3、績效獎金： 500元，平均300-500元/月；

　　4、餐費津貼：200元/月；

　　5、夜班津貼：800-1000元/月；

　　6、交通津貼：100元/月；

　　7、同類崗位經驗補貼：300-500元；

　　8、學歷津貼：大專以上300-500元；

　　9、五險一金，年度體檢，國家節(jié)假日福利，良好晉升機會；

　　10、帶薪崗前培訓。

　　工作地點：xx區(qū)金融高新區(qū)榮耀金融中心

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗