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      呼叫中心客服崗位職責(zé)

      發(fā)布時間:2023-09-13

      呼叫中心客服崗位職責(zé)(精選6篇)

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 篇1

        1、負責(zé)呼叫中心話務(wù)組運營管理,人員排班、日常指導(dǎo);

        2、負責(zé)呼叫中心人員業(yè)績評估工作確保服務(wù)質(zhì)量;

        3、指導(dǎo)員工落實工作任務(wù),監(jiān)督并考核工作質(zhì)量;

        4、收集、整理、管理客戶信息,分析客戶需求;

        5、妥善處理客戶投訴及意見,維護客戶關(guān)系,提升滿意度;

        6、協(xié)調(diào)配合各業(yè)務(wù)組交叉工作,優(yōu)化各業(yè)務(wù)組工作銜接流程快速高效的流轉(zhuǎn);

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 篇2

        職責(zé)概要:

        1.接聽和外呼,為公司潛在客戶提供快速、準(zhǔn)確的咨詢和服務(wù)。(無需外出,無需自己開發(fā)客戶)

        2.依托公司資源,通過先進的電話系統(tǒng),用標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù)邀約客人到學(xué)習(xí)中心參觀咨詢。準(zhǔn)確及時反饋客戶信息。

        職位要求:

        1.具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標(biāo)的實現(xiàn)

        2.擁有工作熱情,責(zé)任感及良好的'團隊合作意識

        3.熟知動漫及二次元

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 篇3

        【崗位職責(zé)】

        1、針對客戶的背景、程度及要求進行需求分析,運用專業(yè)知識,提供客戶課程服務(wù)咨詢

        2、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計劃,達成個人既定銷售指標(biāo);

        3、以電話溝通為主要方式,根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品的銷售及推廣;

        4、維護客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的售課服務(wù),保證客戶滿意度,達成長期合作;

        5、通過電話向客戶介紹和推薦教育課程,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見,為客戶安排體驗課;

        【崗位要求】

        1、大專以上學(xué)歷;

        2、個性開朗、善于溝通,有較強的服務(wù)意識;

        3、有銷售經(jīng)驗,工作積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪;

        4、熟練操作Windows辦公軟件;

        5、可配合輪班10:00-20:00 / 13:00-22:00;

        6、一年或以上教育培訓(xùn),銷售,客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 篇4

        職責(zé)描述

        1、熟悉電話銷售工作

        2、建立客戶檔案,長期維護客戶

        3、充分利用公司數(shù)據(jù)進行客戶邀約

        4、主要負責(zé)熱線接聽,客戶回訪,日常邀約,廣告監(jiān)播等工作。

        5、話務(wù)員需對當(dāng)天上門但未簽單的意向客戶進行二次邀約,對督導(dǎo)提供的《預(yù)定單客戶回訪記錄表》的退訂客戶,作最后跟進并確認。

        6、大型節(jié)假日前2天,話務(wù)員利用短信平臺對每一位上門咨詢及電話咨詢的客戶,適時發(fā)送祝福短信;

        任職資格

        1、20—-30歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力強,語言富有感染力;

        2、有電話銷售,呼叫中心,客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先;

        3、對銷售工作有較高的熱情。

        崗位要求

        學(xué)歷要求:不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:無工作經(jīng)驗

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 篇5

        工作職責(zé):

        1、結(jié)合公司戰(zhàn)略要求,對公司客服部門業(yè)務(wù)進行整體規(guī)劃和運營。

        2、對客戶端的問題反饋進行分析和總結(jié),不斷的優(yōu)化公司的各項流程和產(chǎn)品形態(tài),提高產(chǎn)品的用戶體驗。

        3、結(jié)合市場發(fā)展和客戶需求變化,不斷進行創(chuàng)新,提供優(yōu)質(zhì)新穎的客戶服務(wù)。

        4、統(tǒng)籌和管理客服中心的日常運營工作,不斷提升運營質(zhì)量和員工滿意度,以及團隊凝聚力。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗。其中,至少5年及以上的客服團隊總監(jiān)崗位經(jīng)驗。

        2、對用戶體驗及客戶服務(wù)有較深的理解和認知。

        3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)思維。擁有100人以上的大中型呼叫中心的團隊管理經(jīng)驗。

        4、熟悉呼叫中心的流程、系統(tǒng)、制度等。能夠?qū)艚兄行牡闹贫取⒘鞒坦芾磉M行優(yōu)化創(chuàng)新。

        5、較強的體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力。抗壓能力強,溝通和邏輯思維能力優(yōu)秀。

      呼叫中心客服崗位職責(zé) 篇6

        崗位職責(zé):

        通過電話對客戶做簡單的問卷調(diào)查即可,工作內(nèi)容簡單。

        免費培訓(xùn)上崗,輕松上手。

        任職資格:

        1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達清晰;

        2、熟悉電腦的基本操作;

        3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

        4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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        呼叫中心系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、參與并負責(zé)呼叫中心、ict、it、cti相關(guān)系統(tǒng)集成項目poc測試、系統(tǒng)搭建實施、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)測試轉(zhuǎn)運維、運維的各個階段;2、主要負責(zé)并完成新項目的系統(tǒng)實施工作,搭建測試系統(tǒng)、可能的新建系統(tǒng)等...

      • 呼叫中心培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

        崗位職責(zé)1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃;2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會同直屬上級共同確認需求;3、協(xié)助培訓(xùn)主管實施公司培訓(xùn)計劃,并跟進培訓(xùn)后效果反饋;4、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;5、管理培訓(xùn)師,監(jiān)督、評價其工作方法及工作效...

      • 呼叫中心崗位職責(zé)(通用3篇)

        1、呼叫中心主管對呼叫中心的案件審批質(zhì)量、服務(wù)水平及日常管理工作負總責(zé)。2、對上級部門通知、交辦案件,做到的上傳下達,認真落實。完成上級交給的各項任務(wù)。3、根據(jù)案件數(shù)量、結(jié)案情況及時做好人員的調(diào)度工作。...

      • 信用卡客服崗位職責(zé)(精選31篇)

        任職要求:1、五官端正,身體健康,形象氣質(zhì)佳。2、能熟練操作OFFICE辦公軟件。3、有團隊合作精神,對工作充滿信心,有較強的責(zé)任心。4、具有良好的主動服務(wù)意識和敬業(yè)精神。5、擅于溝通和協(xié)調(diào),具有一定的現(xiàn)場管理能力。...

      • 房產(chǎn)客服崗位職責(zé)(精選31篇)

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      • 客服崗崗位職責(zé)(精選29篇)

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      • 物流客服崗位職責(zé)(精選15篇)

        1、接客戶訂單,安排訂車、調(diào)車、提貨;2、追蹤貨物信息,制作在途貨物追蹤表,追蹤簽收單回收狀況;3、每月制作并核對客戶及供應(yīng)商賬單;4、及時處理異常情況,積極與倉庫及調(diào)度等部門溝通,不斷提高客戶滿意度。...

      • 崗位職責(zé)
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