it公司部門崗位職責（精選13篇）
it公司部門崗位職責 篇1
行政部崗位職責
一、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
二、根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、工作總結、人力資源規劃報告和其他重要文稿，牽頭或協助公司的規劃研究。
三、負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作；組織安排公司會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。
四、負責公司來往信函、文件、檔案資料的管理工作；負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
五、負責辦公設施、辦公用品的管理，負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
六、負責公司總務工作，做好后勤保障。負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作。
七、根據公司戰略規劃和經營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作，做好員工培訓工作，建設企業文化，做好員工激勵工作，建立并維護員工績效考評體系、員工薪酬、福利體系。
八、完成領導交辦的其他任務。
財務部崗位職責
一、在總經理的直接領導下，負責相關法規和財務管理制度的實施和運轉，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正、及時報告。
二、組織企業的經濟核算工作，編制會計、統計報表，及時編制財務預算和結算；負責與財政、稅務、金融部門的聯系，處理好與相關部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
三、負責會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳；加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，提高資金使用效率，審查各部門的各項開支，為企業發展積累資金。
四、負責做好資金管理，組織各營業部門及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給；督促相關人員對應收帳款的催收工作，加速資金回籠。
五、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。
六、參與經濟合同、協議、工資獎金方案的研究、審查，及時提出改進措施；參與企業經營管理，為提高企業的管理水平和經濟效益把關；負責辦理銀行貸款及還貸手續。
七、督促、檢查企業資產、易耗品、用品等財產、物資的使用、保管情況，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題。
八、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，監督采購人員做好采購工作，精打細算，確保經濟效益。
市場部崗位職責
一、在總經理領導下，負責公司市場營銷、宣傳和售后服務的各項工作，并承擔相應責任。
二、根據公司總體發展規劃，制定市場部的營銷計劃、進行任務分解和實施，按時完成公司下達的各項任務指標。
三、與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，及時、認真解答客戶疑問，提高顧客滿意率。
四、建立完善的客戶體系，規范客戶檔案管理，定期進行回訪，征詢客戶意見；建立房產、建材、裝修等市場部門共同合作網絡，擴大市場的整體業績。
五、經常進行市場調研，定期組織部門會議，總結市場業績，準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場的航向，分析同行優勢并及時總結出應對方案，提交分析報告，及時調整業務戰略。
六、自律職業道德，嚴守業務機密，不泄漏客戶資料，不得利用公司名義從事其它工作，保持個人儀表、言行，維護公司權益、形象和信譽。
七、不斷學習和積累經驗，虛心聽取他人意見，提升自身綜合業務能力，與其它部門搞好協調配合工作，建立穩定、高效的銷售團隊。
設計部崗位職責
一、在公司總經理領導下進行各項業務的策劃創意、設計工作，并承擔相應責任。
二、制定內部管理制度、工作程序和制圖標準，并監督執行，按時完成公司的各項工作任務指標。
三、認真審核派單工作、檢查設計細節、復核預算明細，對設計及圖紙預算結果負責。
四、熱情接待客戶，按規定詳細記錄，與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。
五、與市場部、工程部等相關部門保持良好協調、溝通，指導市場營銷思路，指導施工作業。
六、負責公司營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的品牌建設與規劃等策劃方案。
七、收集各種信息，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力；研究、了解和跟蹤市場發展趨勢，定期提供研究成果報告；不斷了解新材料、新技術、新形式與方法，并創造性地融入設計中。
八、嚴格遵守公司各項規章制度，做好設計、預算的歸檔工作，對設計成果、報價預算保密負責。
九、不斷學習和積累經驗，提升自身綜合業務能力，及時向領導匯報工作中出現的問題。
十、完成領導交辦的其它任務。
工程部崗位職責
一、在公司總經理領導下進行各項工程的施工作業，對各項工程的施工、維修、質量、進度、安全、文明、衛生負責。
二、準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，做好施工前的人員、材料、機具等準備工作，按工作程序保質保量地完成施工要求，體現設計意圖，保證客戶滿意率。
三、制定施工流程、安全操作規程和行為規范，并監督執行。
四、所有項目施工都進行崗前教育，協調好各工序、工種之間的銜接，做好安全作業和防火防盜工作，不違章作業，實行現場管理和檢查，發現問題及時處理和匯報。
五、虛心接受業主、業主代表或監理的意見和建議，認真對待整改項目、返工項目，對隱蔽工程提前報檢，與甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續，做好設計變更簽證。
六、節約使用各類材料，對暫不使用的材料進行分類堆碼、覆蓋，完善材料出入庫，防止材料浪費和丟失，項目完工后做好材料分析。
七、持證上崗，認真處理好施工周邊單位、居民關系，妥善解決、調整影響他人的施工工序和范圍，維護公司形象和聲譽。
八、負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修，協助公司各部門完成工作。
it公司部門崗位職責 篇2
負責制訂和組織實施制圖標準。
對設計師進行專業技術培訓。
對展會及宣傳工作進行技術指導與支持。
對大單的圖紙進行審核把關；對公司重大工程或樣板間等的組織實施工作；對公司設計競賽進行內部的標準建立、評估等工作。
觀察、評估本部門設計師整體技術、能力狀況，向部門提交報告。
分析部門人員需求狀況，制訂出要求的數量、要求、評估辦法標準方案，提交部門經理。參與招聘設計師的考評工作，進行技術把關。
多方收集設計材料和信息，監視社會設計發展趨勢，為企劃提供相關信息。
完成部門經理交付的其他工作。
熱情接待客戶，按規定詳細記錄。
與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。
it公司部門崗位職責 篇3
1、公司規章制度的制定及修改；
2、負責起草公司的相關通知、合同、計劃報告總結等文件資料；
3、公司文檔資料的整理歸檔；
4、日常行政事務的開展實施；
5、專利、商標的申請以及相關政府補貼項目的申報等；
6、人員的培訓工作以及公司會議的會議記錄工作； 7、公司規章制度施行的監督和管理；
8、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的監督和維護 9、主管交代的其他事務。
it公司部門崗位職責 篇4
人事部
1.負責公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜，建立、管理公司人事檔案;
2.負責公司日常辦公用品采購、領用登記;
3.員工考勤核查，考勤異常管理;
4.負責公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔;
5.完成上級交待的其它工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，工商管理.人力資源管理.法律等人文管理類專業;
2.熟練操作excel.word.PPT等辦公軟件，對數據敏感;
3.誠實.正直.有責任心。
it公司部門崗位職責 篇5
1、受理客戶投訴，對服務工作質量進行跟蹤、回訪;
2、及時滿足客戶的服務要求、解決客戶的疑難問題處理工作中的突發事件;
3、督促各項物業管理費及其他費用的收繳、統計工作;
4、協助工程維修部對轄區內共用設施設備的維修及更新工作和業主的裝修審核、監督和日常報修;
5、參與物業服務部門各項服務的統籌協調工作，發現問題及時反饋，協同相關部門解決;
6、積極配合其他部門做好各項物業管理工作;完成上級交辦的其他工作
it公司部門崗位職責 篇6
客服人員
1.成交用戶的銷售滿意回訪;
2.通過電話、電郵、短信等各種途徑，為用戶提供細心周到的售后服務提醒、咨詢、預約和回訪;
3.收集用戶的抱怨及建議，持續發掘用戶需求，及時整理反饋給客服經理，必要時提出自己的主張;
4.用戶報怨的受理和協助解答;
5.參與組織實施各類用戶服務活動。
it公司部門崗位職責 篇7
一、認真貫徹黨和國家經濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。
二、負責對大額個人客戶和法人客戶信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準確，授信額度合理。
三、負責全縣信用社上報的信貸業務的審查，有效識別和充分揭示風險，提出是否同意支持意見和防范控制風險的措施。
四、參與聯社貸審會大額貸款的審查審批，分發相關資料、做好審貸記錄、統計審批結果。
五、負責對上報信貸業務資料和貸審會資料的收集、登記、存檔工作。
六、貸款發放前審查是否落實貸前條件和用款條件，并對信貸業務合同文本、法律文書及相關憑證要素等資料進行合法性、合規性、完整性和有效性進行審查。
七、管理好人行征信系統和信用社貸款管理系統，及時提交客戶信息，處理他行和客戶提交的異議申請，并對基層信用社對兩大系統的運行情況進行檢查指導。
八、對客戶經理工作進行日常檢查，并進行業務操作技能培訓。
九、根據前臺部門反饋的信息和市場需求，對信貸新產品進行開 發研究，負責對開發成本、效益的預測和評估。
十、服從聯社和部門領導，完成聯社和部門交辦的其他工作。
it公司部門崗位職責 篇8
1.現場管理：指導和協助大堂經理進行現場管理，保證網點正常營業;管理網點服務，提升服務質量及客戶滿意度。
2.銷售管理：制定網點各期銷售計劃，協助客戶經理制定個人銷售計劃，指派網點內涉及銷售職責人員的銷售任務;定期檢視網點銷售執行狀況，并協助指導網點內涉及銷售職責的員工進行銷售，如個人客戶經理、開放式柜臺柜員等;檢視商機或銷售線索狀態，檢視客戶經理與客戶溝通狀況等，以了解、跟進網點銷售狀況。
3.營銷管理：組織、管理網點營銷活動。
4.客戶管理：分配客戶，指導和協助個人客戶經理和開放式柜臺柜員管理和客戶維護;必要時親自進行重要目標客戶的管理、升級等。
5.績效管理：負責網點員工的績效閉環管理，包括績效目標設定、績效輔導、績效結果評定、績效面談、績效結果應用等。
6.網點服務精神管理：負責網點員工的服務精神閉環管理，包括傳導服務精神理念、貫徹服務精神行為要求、執行改善、崗位評估與結果應用。
7.網點資源管理：對網點人員、費用、設施等進行總體調配和管理。
8.內部運營管理：協助運營主管進行網點內部運營管理，如進行網點風險管理等。
9.柜員彈性排班、調配：負責網點柜員排班工作，根據網點實際需求，優化柜員彈性排班，包括臨柜柜員和后臺柜員;根據大堂經理的彈性排班推薦以及客戶流量，用心落實調整柜員的彈性排班、柜員數量與工作區域等，以維護網點運營秩序。
機管理ATM機分成兩組(1.趙智慧王慧2.馬小華董金花)管理ATM機的'日常維護工作
11.系統維護對CFE及PCRM系統每日進行客戶分配、維護。
it公司部門崗位職責 篇9
一、對全縣貸款的貸后檢查情況，進行檢查督導，發現風險及時預警，提出處置方案，并督促處置方案落實。
二、負責審核基層信用社上報的風險分類認定資料，對全轄風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時總結，提出整改方案和措施。
三、管理好小額貸款系統，監控農戶小額風險狀況，檢查指導農戶信用評定和貸款核額，負責對全縣小額農貸發放與貸后管理進行定期巡查。
四、負責大額貸款風險定期分析制度，并將相關情況匯總報聯社貸審會和風管會。
五、參與聯社風管會，分發相關資料、做好會議記錄。
六、負責對基層信用社進行貸款風險管理業務培訓。
七、負責嚴格按信貸管理要求，做好審查崗b角工作。
八、服從聯社和部門領導，完成聯社和部門交辦的.其他工作。
it公司部門崗位職責 篇10
1、根據《公司職能管理部門工作職責》規定的工作職責，協助公司經理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
2、貫徹執行黨和國家有關基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的指令。
3、協助經理負責公司的行政，生產，經營管理，監督工程價款回收工作。
4、協助公司經理履行合同權利與義務，科學、協調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產經濟、技術指標。
5、負責組織公司員工搞好安全、生產、現場文明施工。
6、負責質量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創精品，樹名牌，全面實現公司質量方針，質量目標。
7、貫徹執行國家和公司頒發的保證質量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現場無質量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質量通病活動，開展QC小組攻關活動，開展樣板工程引路活動。
8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協調下保證合同的實施；負責組織對業主代表指令進行評審并記錄；
9、監督各項目質量分析會。實施建立例會制度，通過質量控制，質量改造不斷提高工程質量。
10、協助經理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協調等經營活動，協調相關部門組織招投標活動。
it公司部門崗位職責 篇11
在總經理領導下，對風險控制部工作負全面的管理責任。 負責部門工作流程與工作制度制定、修改的起草工作。 負責部門工作人員的工作安排與檢查。
負責業務的風險調查與分析，向審貸委員會提交業務風險調查分析報告。對風險分析評估報告負職務責任。
負責與其他部門之間的業務銜接與協調。 負責部門內部業務培訓組織與安排。
部門業務經理崗位職責
在部門總監領導下，具體操作各項業務。 負責具體業務的風險調查工作。
負責具體業務資料審核、查證、現場調查。
負責具體業務的風險分析與報告的'填寫。對報告內容負職務責任。 負責具體業務中與業務部、法律資產保全部、財務部之間的溝通與協調。 負責協助其他部門對已放貸業務進行跟蹤監督。 負責保管每項業務的風險調查及分析評估資料和檔案。 部門總監崗位說明書
it公司部門崗位職責 篇12
1.負責起草公司業務風險控制的相關工作流程、制度，并對相關的制度提出改進意見。
2.與業務部共同對每項業務按工作流程的規定進行完全的'風險調查與評估。
3.協同法律資產保全部共同對每項業務的實際操作過程及法律文件進行風險分析與評估。
4.完成業務風險分析評估報告，向審貸委員會匯報業務風險調查與分析評估結果。
5.協助各部門已放貸業務進行跟蹤監督。
it公司部門崗位職責 篇13
部門性質：綜合管理部門
部門職能：負責能源公司及托管公司財務管理、財務監督、會計核算、資金融通、資產管理等工作。
主要工作職責：
一、 負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。
二、 負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業內部經營管理會計的信息需求。
三、 負責擬定能源公司統一的會計政策、基礎工作規范等指導性意見。
四、 加強與主管、稅務等政府部門的聯系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監督和指導。
五、 負責能源公司及托管公司各項稅務申報、交納、籌劃等管理工作。
六、 負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期籌融資規劃和方案。
七、 負責組織建設和完善能源公司資金結算網絡平臺，協調調度和監督能源公司所屬企業資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。
八、 負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業務。
九、 負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協調銀企關系。
十、 指導公司所屬及托管公司的資金業務管理工作，掌握各企業銀行融資動態，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。
十一、負責公司的.負債管理，規范開展擔保業務。
十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業的資金后續管理工作。
十三、參與編制、匯總能源公司年度財務預算表，評價參股、控股公司預算執行情況，配合進行績效考評。
十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析。
十五、參與公司項目投資的經濟分析。
十六、對接公司參股企業的相關工作，負責能源公司產權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負責能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業務工作進行指導、監督、考核和評價。
十八、負責公司財務人員的培訓、繼續教育等工作。
十九、參與公司財務管理信息化建設、運行及內部管理工作。
二十、完成公司領導交辦的其它工作。