產(chǎn)品部門崗位職責集合（精選12篇）
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇1
研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務。研發(fā)中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執(zhí)行、測試和維護五個步驟。在計劃、設計階段結束后，進行階段性檢查，在執(zhí)行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數(shù)據(jù)覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產(chǎn)品的服務和升級，進一步完善對客戶的服務，樹立公司品牌。
提供項目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項目管理人員
制定研發(fā)規(guī)范
研發(fā)崗位設置,制定崗位說明
項目管理人才培訓
流程的監(jiān)控
制定開發(fā)計劃
制定開發(fā)標準
監(jiān)督開發(fā)計劃的實施
監(jiān)督開發(fā)標準的實施
管理研發(fā)人員的工作分配
制定研發(fā)人員的培訓計劃
組織研發(fā)成果的鑒定和評審
分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓
監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況
匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫質量控制
根據(jù)市場動態(tài)預測制定公司發(fā)展目標
部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度
協(xié)助公司管理層進行任務規(guī)劃、進展的調控工作
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇2
部門職責
1、負責公司新產(chǎn)品和新技術的開發(fā)，協(xié)調新產(chǎn)品開發(fā)相關部門的關系，研究行業(yè)技術發(fā)展，組織技術革新改造，組織編制企業(yè)技術資料文件等事項；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃；
3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關制度，并督導執(zhí)行；
4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標準；
5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；
6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術研討性峰會、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點；
7、與市場、生產(chǎn)、質量等部門聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組，實施項目化管理，推進研發(fā)工作的順利進行；
8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作；
9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作；
10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的轉化；
11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產(chǎn)權注冊申報和使用管理工作；
12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇3
職責描述:
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;
2、對部門工作產(chǎn)生的相關文檔進行管理;
3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;
4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;
5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。
任職要求:
1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;
2、對有一定的文檔管理經(jīng)驗;
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容;
4、有一定的溝通及協(xié)調能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細致、思路清晰、責任心強;
6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇4
工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;
2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔
3、根據(jù)自身對行業(yè)及客戶的了解,設計有創(chuàng)新性及競爭力的功能,不斷迭代升級現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質的功能及體驗
4、負責公司機構業(yè)務系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設計及進度管理,協(xié)調開發(fā)及測試資源,推進規(guī)劃的快速落地
任職要求:
1、金融、投資、財務、數(shù)理統(tǒng)計或相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業(yè)投資機構從事固定收益類或權益類投資經(jīng)驗;
3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、工作積極主動、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規(guī)意識。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇5
職位描述：
產(chǎn)品專員（ota部門）
【崗位職責】
1、分析目的地市場，針對目標客戶對目的地旅游產(chǎn)品的需求開發(fā)新品
2、根據(jù)季節(jié)屬性和社會熱點策劃產(chǎn)品推廣主題，編輯主題營銷文案；
3、密切配合銷售渠道運營部門，協(xié)助完成銷售目標任務。
【職位要求】
1、大專以上學歷；
2、對旅游市場觸覺靈敏，能夠分析市場動態(tài)，有旅行社計調、銷售或接待工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的責任心和和主動學習能力，能舉一反三，具備獨立處理業(yè)務能力；
【公司福利】
1. 工作時間：每周工作5天，每天工作7.5小時；
2. 獎金： 績效+年終獎， 收入無上限；
3. 保險： 五險一金；
4. 年假：服務滿1年起可享受勞動法規(guī)定的帶薪年假；
5. 其它假期：按規(guī)定享受法定國家假期，法定假加班三倍工資；
6. 培訓：公司內部定期舉辦各種培訓，可按需求報告免費參加；更可免費享受公司定期組織的各種旅游線路戶外踩線學習活動。
7.開放的平臺，更多的學習機遇和個人提升的空間，就算一張白紙的你，只要肯學肯干，定會讓你收獲滿滿。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇6
職責描述:
1、關注農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集行業(yè)發(fā)展信息,管控整個行業(yè)團隊;
2、招聘、組建、培訓、管理農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部團隊;
3、組織開展市場推廣活動,開發(fā)和農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務相關的潛在客戶;
4、結合農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展變化,針對相關實體企業(yè)的具體需求,為其提供套期保值和套利的方案;
5、除發(fā)展自身業(yè)務外,協(xié)助公司所有營業(yè)部服務營銷相關企業(yè)客戶,并達成合作;
6、負責組織開展農(nóng)產(chǎn)品及衍生品產(chǎn)品策略的研究開發(fā)。
任職要求:
1、6年以上農(nóng)產(chǎn)品期貨或現(xiàn)貨從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈有一定的了解,具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;
3、具有農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場風險管理知識及能力,具有相對成熟的金融期貨分析框架和邏輯;
4、優(yōu)秀的團隊建設能力和管理培訓能力。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇7
1、參與新項目的立項工作并跟進項目發(fā)展的進度。
2、配合項目做好新產(chǎn)品創(chuàng)意的收集及市場、競爭對手信息的收集與分析。
3、產(chǎn)品版本管理。
4、新產(chǎn)品及改進產(chǎn)品的發(fā)布，產(chǎn)品資料的存檔和管理。
5、產(chǎn)品知識的相關指導培訓。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇8
崗位職責:
1、負責平臺以及公司其他業(yè)務系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設計、開發(fā)進度及質量把控，如sdk、業(yè)務系統(tǒng)后臺等;
2、在項目實施過程中推進項目進展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實現(xiàn)過程中問題，主導產(chǎn)品、技術人員按時按質完成項目;
3、制定產(chǎn)品開發(fā)流程，提高產(chǎn)品實現(xiàn)效率;
4、部門人員工作安排、培養(yǎng)、激勵等人員管理。
任職要求:
1、本科或以上學歷，3年以上產(chǎn)品相關經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗，擅長平臺產(chǎn)品設計及優(yōu)化，有游戲行業(yè)平臺產(chǎn)品設計相關經(jīng)驗;
2、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動經(jīng)驗，做過團隊搭建及0-1制度建設者優(yōu)先;
3、較優(yōu)秀的團隊管理能力、人際處理能力，高度責任心，有全局觀。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇9
職位要求：
1、從事機械行業(yè)技術部報價工程師工作崗位2年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉招標流程并能獨立完成報價
3、了解成套產(chǎn)品的技術參數(shù)、形式實驗等
4、熟練使用excel和cad，熟悉office其他軟件；
5、有責任心，工作細致認真，服從安排。
主要職責：
1、負責客戶圖紙、標準規(guī)范，以及客戶特殊要求的理解與轉化，必要時與客戶進行充分溝通，確保客戶要求得到全面的、準確的.理解。
2、根據(jù)技術要求編制成套產(chǎn)品報價清單；
3、新產(chǎn)品的工藝編排和報價；
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇10
1、負責新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術規(guī)劃；
2、負責新能源產(chǎn)品技術規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成；
3、負責新能源三電等部件的技術開發(fā)管理，包括電池、電控、電機、高壓及相關新能源車型專用部件開發(fā)管理；
4、負責新能源外部技術和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項目歸口管理；
5、負責新能源相關行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集；
6、負責新能源產(chǎn)品部部門管理。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇11
1、負責公司新產(chǎn)品和新技術的開發(fā)，協(xié)調新產(chǎn)品開發(fā)相關部門的關系，研究行業(yè)技術發(fā)展，組織技術革新改造，組織編制企業(yè)技術資料文件等事項；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃；
3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關制度，并督導執(zhí)行；
4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標準；
5、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；
6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術研討性峰會、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點；
7、與市場、生產(chǎn)、質量等部門聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開發(fā)小組，實施項目化管理，推進研發(fā)工作的順利進行；
8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作；
9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作；
10、做好科研成果和生產(chǎn)實際的`轉化；
11、做好公司科研、開發(fā)的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產(chǎn)權注冊申報和使用管理工作；
12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
產(chǎn)品部門崗位職責集合 篇12
職位描述：
工作職責：
1、基于公司云平臺進行業(yè)務邏輯開發(fā)，負責代碼實現(xiàn)、問題修復;
2、編寫自動化測試用例并執(zhí)行回歸測試;
崗位要求：
1、計算機、軟件相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，cet6，良好的英文讀寫能力;
2、精通 golang/python 編程即思想，熟悉數(shù)據(jù)結構、設計模式、常用算法、web service 架構;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫相關內容;
4、具備兩年以上相關工作經(jīng)驗，具備相關領域實踐工作經(jīng)歷; · 良好的溝通能力，團隊工作能力。