產(chǎn)品部崗位職責(zé)（通用16篇）
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇1
產(chǎn)品部門職責(zé)描述：
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單，包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等；
2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理；
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況，并做好記錄，形成報(bào)表；
4、跟進(jìn)部門工作，并進(jìn)行了解記錄，形成報(bào)表；
5、參與相關(guān)工作會(huì)議，做好會(huì)議記錄，編制會(huì)議紀(jì)要；
6、輔助部門主管，完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能；
2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的聽寫能力，能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容；
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、性格沉穩(wěn)，工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)；
6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇2
27216—金融公共事業(yè)產(chǎn)品部_交互設(shè)計(jì)師騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開放平臺(tái)，騰訊深圳，騰訊工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)乘車碼、車票和部門創(chuàng)新項(xiàng)目等平臺(tái)功能和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的交互設(shè)計(jì)，并對(duì)產(chǎn)品最終的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
2）參與競(jìng)品分析、用戶研究及產(chǎn)品需求規(guī)劃的整個(gè)過(guò)程，提出設(shè)計(jì)需求及用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)；
3）在有限的時(shí)間和資源內(nèi)，給出最合理的交互解決方案，并推動(dòng)方案的落地；
4）解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保最終的用戶體驗(yàn)質(zhì)量；
5）進(jìn)行用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)規(guī)范的輸出，并推動(dòng)規(guī)范在整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
6）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可用性測(cè)試，評(píng)估產(chǎn)品上線后的效果，并提出用戶體驗(yàn)改善計(jì)劃。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺傳達(dá)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2）5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動(dòng)端app、軟件行業(yè)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例；
3）熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和方法，包括信息架構(gòu)分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試等；
4）熟悉ios/android/小程序等平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠提供高質(zhì)量的交互原型、流程圖、動(dòng)效設(shè)計(jì)等清晰地表達(dá)設(shè)計(jì)方案；
5）邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰，理解力強(qiáng)；溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，有很好的項(xiàng)目推動(dòng)力。
6）富有激情、積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)有執(zhí)著追求，善于團(tuán)隊(duì)合作且樂(lè)于分享；
7）有tobtog或金融類、社交類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇3
一、產(chǎn)品助理
產(chǎn)品助理，是產(chǎn)品經(jīng)理的協(xié)助人員，在產(chǎn)品經(jīng)理的工作職能之內(nèi)，進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、部門溝通等相關(guān)工作。
二、崗位工作描述
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)，營(yíng)銷產(chǎn)品的產(chǎn)品制作、修改。下單、產(chǎn)品訂購(gòu)、材料確認(rèn)、跟蹤，支付結(jié)帳、訂單報(bào)表、產(chǎn)品物流反饋。
三、主要職責(zé)
1、產(chǎn)品策劃及開發(fā)。
2、管理并協(xié)調(diào)新品開發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品部、技術(shù)部、市場(chǎng)（拓展）部等相關(guān)部門之間的協(xié)作分工，以保障產(chǎn)品開發(fā)符合要求并順利進(jìn)行。
3、制定產(chǎn)品策略與藍(lán)圖。
4、提供深入的市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、競(jìng)品分析，并對(duì)產(chǎn)品定位。
5、統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并制作數(shù)據(jù)報(bào)告。
6、與市場(chǎng)部進(jìn)行溝通，了解最新的、不斷變化的市場(chǎng)需求。
7、不斷升級(jí)產(chǎn)品定位，更新產(chǎn)品信息。
8、制定產(chǎn)品預(yù)算，計(jì)算預(yù)期收益與收益率。
9、深入了解競(jìng)爭(zhēng)者的相關(guān)信息、產(chǎn)品的市場(chǎng)現(xiàn)狀。
10、在部門內(nèi)部，輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場(chǎng)的產(chǎn)品項(xiàng)目。
11、在部門內(nèi)部，輔助提升產(chǎn)品市場(chǎng)策略、制定年度計(jì)劃。
12、幫助拓展銷售渠道、搜集產(chǎn)品內(nèi)容制作資源。
13、培訓(xùn)員工簡(jiǎn)要的產(chǎn)品信息與相關(guān)知識(shí)。
14、與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。
15、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所有人員的費(fèi)用以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集，報(bào)財(cái)務(wù)部。
16、做好產(chǎn)品經(jīng)理辦公室會(huì)議記錄。
17、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
18、在產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全面工作，努力作好產(chǎn)品經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
19、做好產(chǎn)品內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
四、崗位工作關(guān)系
A、內(nèi)部關(guān)系
1、和設(shè)計(jì)師及時(shí)溝通策劃和產(chǎn)品修改事宜；
2、和策劃部，溝通產(chǎn)品測(cè)策劃包裝，活動(dòng)事宜；
3、和售后服務(wù)部溝通，營(yíng)銷產(chǎn)品的退訂等事宜；
4、和財(cái)務(wù)部溝通有關(guān)產(chǎn)品結(jié)帳和扣款事宜；
5、與物流部門溝通好有關(guān)進(jìn)倉(cāng)計(jì)劃事宜；
6、與市場(chǎng)調(diào)研組跟蹤新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)展；
7、和倉(cāng)庫(kù)溝通有關(guān)領(lǐng)取產(chǎn)品、退產(chǎn)品、報(bào)廢產(chǎn)品的相關(guān)產(chǎn)品；
B、外部關(guān)系
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和各部門溝通產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品包裝，輔料領(lǐng)取，結(jié)帳等
五、工作崗位權(quán)限
1、相關(guān)產(chǎn)品的建議
2、對(duì)銷售業(yè)務(wù)具有知情權(quán)
3、對(duì)各部門有聯(lián)絡(luò)權(quán)
六、崗位工作時(shí)間
在公司規(guī)定的正常工作時(shí)間上班（時(shí)需要加班）
七、位工作環(huán)境
在辦公室內(nèi)工作（時(shí)需外出）
八、崗位技能要求
1、熟悉Word，Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關(guān)的辦公軟件。
2、有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力。
3、需要有出色的溝通能力，與書面表達(dá)能力。
4、需要富有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
5、同時(shí)，需要有創(chuàng)造產(chǎn)品的豐富熱情，和制作產(chǎn)品的謹(jǐn)慎仔細(xì)。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資管計(jì)劃的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、發(fā)行、推廣、募集等工作;
2、負(fù)責(zé)公司資管計(jì)劃的產(chǎn)品合同及相關(guān)文件起草、修訂等工作;
3、維護(hù)及開拓合作渠道,對(duì)接各方關(guān)系,與項(xiàng)目端、資金端保持良好溝通;
4、熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)及監(jiān)管政策,跟蹤行業(yè)及市場(chǎng)變化,研究產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新模式,調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
5、其他產(chǎn)品發(fā)行運(yùn)作相關(guān)工作。
任職資格要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,金融投資相關(guān)專業(yè),無(wú)不良行為記錄;
2、對(duì)國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)、投資工具、基金或理財(cái)產(chǎn)品有較深理解,具有合作資源、銷售渠道者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力以及制作各類資料的能力;
4、具備期貨/基金/證券從業(yè)資格證,及其他相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、合規(guī)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于交流,能承受較大的工作壓力。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇5
產(chǎn)品開發(fā)部職責(zé)：
1、主動(dòng)宣傳和實(shí)踐公司文化和價(jià)值觀、落實(shí)公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方針，及時(shí)、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。
2、協(xié)助人事行政部實(shí)施人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力、質(zhì)量意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和價(jià)值不斷的增長(zhǎng)。
3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃，負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)策劃和輸入工作。
4、根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)策劃和輸入要求，負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)驗(yàn)證工作，包括產(chǎn)品原料驗(yàn)證、使用方法驗(yàn)證、性能驗(yàn)證、試產(chǎn)工藝驗(yàn)證和穩(wěn)定性研究。
5、根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)策劃、輸入、評(píng)審和產(chǎn)品注冊(cè)要求，負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)計(jì)開發(fā)輸出工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程更改的申請(qǐng)和驗(yàn)證工作。
7、負(fù)責(zé)按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)驗(yàn)證過(guò)程原始實(shí)驗(yàn)記錄以及實(shí)驗(yàn)用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫，并及時(shí)準(zhǔn)確的輸出。
8、負(fù)責(zé)保存未輸出的設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)資料，確保未輸出的設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)資料合規(guī)性和保密性。
9、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)5s管理及自查。
10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)提升和改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺(tái)先進(jìn)性。
11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，主動(dòng)參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)并及時(shí)收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài)及同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息，為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。
12、主動(dòng)收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性，負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進(jìn)建議。
13、協(xié)助注冊(cè)經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)資料的編制和評(píng)審。
14、協(xié)助臨床試驗(yàn)部完成產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)。
15、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品注冊(cè)、臨床試驗(yàn)、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗(yàn)證、產(chǎn)品售后服務(wù)過(guò)程提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
16、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)驗(yàn)證管理和產(chǎn)品開發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理流程。
17、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管理體系并落實(shí)質(zhì)量方針與對(duì)應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，按時(shí)、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應(yīng)過(guò)程的質(zhì)量管理體系運(yùn)行報(bào)告。
18、負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管部門交代的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、臨床診斷學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。
2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開發(fā)及注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)三類ivd產(chǎn)品開發(fā)并已取得注冊(cè)證者優(yōu)先考慮。
3、有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
4、精通ivd產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則和ep文件，熟悉yy/t—0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設(shè)計(jì)開發(fā)流程，有yy/t—0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。
5、熟悉各類ivd產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，擅長(zhǎng)熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。
6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進(jìn)心，能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。
7、要求為人處世正直善良，心胸闊達(dá)，做事實(shí)事求是，愿意適應(yīng)不同公司文化與價(jià)值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇6
1、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作，對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化；
3、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營(yíng)方案，明確工作任務(wù)，指標(biāo)分解并落地達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)部門銷售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作，保證達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施；
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏，推動(dòng)集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
任職要求：
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn)；
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、全面負(fù)責(zé)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作，對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化；
3、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營(yíng)方案，明確工作任務(wù)，指標(biāo)分解并落地達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)部門銷售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作，保證達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施；
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏，推動(dòng)集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展；
任職要求：
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn)；
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、全面負(fù)責(zé)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇7
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系,包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā),課程體系開發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。
崗位要求:
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷,管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經(jīng)歷。
3、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式,具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、具備良好品格。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇8
1、閱讀和理解開發(fā)商游戲代碼；
2、負(fù)責(zé)手游客戶端邏輯開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化。
任職要求：
1、熟練掌握c/c++和python，有unity和web開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先
2、熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法；
3、1年以上游戲產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、主動(dòng)性高，執(zhí)行力強(qiáng)，善于思考；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇9
1、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)組織資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
2、持續(xù)分析房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘用戶需求，組織人員對(duì)需求評(píng)審，用戶體驗(yàn)測(cè)試并收集信息分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃；
3、基于產(chǎn)品目標(biāo)，規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品，制作高保真產(chǎn)品原型，完成產(chǎn)品需求分析及產(chǎn)品配套文檔；
4、負(fù)責(zé)研究業(yè)界同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及其動(dòng)態(tài)，確保產(chǎn)品對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升。
任職資格：
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)（營(yíng)銷客服、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)）業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從事it項(xiàng)目實(shí)施或產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
2、具有明源、賽普愛德、sap等房地產(chǎn)行業(yè)it公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)具有濃厚的興趣，且為個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃方向，對(duì)用戶體驗(yàn)有良好的感知；追求極致，擁有創(chuàng)新思維和快速的學(xué)習(xí)能力；
4、熟練使用包括axure、mind manager等設(shè)計(jì)工具。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺(tái)規(guī)劃、系統(tǒng)集成；
3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理，包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理；
4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理；
5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對(duì)接、收集；
6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。 1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺(tái)規(guī)劃、系統(tǒng)集成；
3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理，包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理；
4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理；
5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對(duì)接、收集；
6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)務(wù)、資金及管理類需求的挖掘和分析。
2.負(fù)責(zé)口袋財(cái)務(wù)APP企業(yè)流動(dòng)性管理的研發(fā)、設(shè)計(jì)和推廣。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)交易數(shù)據(jù)的分析和挖掘,建立企業(yè)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)模型,并用于銀行金融產(chǎn)品的銷售。
4.負(fù)責(zé)口袋財(cái)務(wù)APP企業(yè)支付產(chǎn)品的創(chuàng)新和營(yíng)銷推廣。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或資金類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)資金管理和流動(dòng)性管理,對(duì)金融產(chǎn)品創(chuàng)新有濃厚的興趣。
3.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)和審計(jì)方面的國(guó)家政策,熟悉銀行支付結(jié)算產(chǎn)品和工具。
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,善于學(xué)習(xí),工作熱情,敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域,并富有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新精神。
5.有扎實(shí)的文字功底,善于溝通和表達(dá),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6.有企業(yè)財(cái)務(wù)主管和銀行產(chǎn)品經(jīng)理復(fù)核背景的優(yōu)先考慮,條件可適當(dāng)放寬。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。
2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu)，3月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核，營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。
3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。
6、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
7、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。
8、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
9、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。
10、負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。
11、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略，以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接，了解客戶需求，并形成產(chǎn)品文檔
3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶的了解，設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競(jìng)爭(zhēng)力的功能，不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)開發(fā)及測(cè)試資源，推進(jìn)規(guī)劃的快速落地
任職要求：
1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類金融工具，具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇14
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定常溫事業(yè)部中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升品牌價(jià)值，完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、依據(jù)事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施，確保事業(yè)部本年度利潤(rùn)和銷量目標(biāo)達(dá)成；
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預(yù)算，并制定常溫企劃量、行銷計(jì)劃和費(fèi)用的年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算實(shí)施進(jìn)行管控，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成；
4、根據(jù)年度策略及預(yù)算，制定年度主題促銷活動(dòng)，保證年度目標(biāo)的完成；
5、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，確定新品研發(fā)和老品改良方向，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購(gòu)買方案，保證品牌宣傳效果達(dá)成；
7、審核線下營(yíng)銷部承接方案，確保線下重點(diǎn)市場(chǎng)品牌目標(biāo)和銷售目標(biāo)達(dá)成；
8、審核新品立項(xiàng)及上市方案，確保新品成功上市。 1、本科學(xué)歷（可非全日制）
2、從事乳品行業(yè)市場(chǎng)、銷售管理8年以上，其中中層管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、年齡范圍：40歲以下
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作進(jìn)取心，品性端正，性格成熟；勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力，有良好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇15
1、制定部門的月度工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃，接受公司考核
2、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)；
3、嚴(yán)格控管本部門人事成本及費(fèi)用；
4、負(fù)責(zé)部門員工的排班和業(yè)績(jī)考核；
5、激勵(lì)部門士氣，提高工作效率；
6、傳達(dá)公司政策并落實(shí)執(zhí)行，執(zhí)行好部門內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作；
產(chǎn)品部門主管的職責(zé)
1、熟悉賣場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品的相關(guān)性質(zhì)。
2、制定貨品的進(jìn)出場(chǎng)流程以及所涉及的產(chǎn)品的驗(yàn)收等相關(guān)制度。
3、定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)價(jià)、賣價(jià)、庫(kù)存數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行抽查。
4、對(duì)市場(chǎng)和顧客的消費(fèi)情況有深度的了解，定期形成文字性檔案提交，為產(chǎn)品優(yōu)化做好準(zhǔn)備工作。
5、了解相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的賣場(chǎng)情況，做好并提交相關(guān)文字檔案。
6、做好對(duì)接其他部門部門的輔助工作。
產(chǎn)品專員的職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常進(jìn)場(chǎng)貨品的質(zhì)量檢驗(yàn)與數(shù)量核對(duì)。做好商家的經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品許可證驗(yàn)收，并存留好底單，做好電腦檔案建立與入庫(kù)。
2.負(fù)責(zé)所管商品帳物的核對(duì)。
3.負(fù)責(zé)商品入庫(kù)、出庫(kù)和上架過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)反映并協(xié)助處理。
4.熟識(shí)產(chǎn)品或產(chǎn)品包裝上應(yīng)有的標(biāo)志，以及自己責(zé)任區(qū)內(nèi)商品的基本知識(shí)。
5.掌握商品標(biāo)價(jià)知識(shí)，能熟練使用POS系統(tǒng)及條碼打印機(jī)、電子秤等相關(guān)產(chǎn)品。
6.注意查看商品有效期，防止過(guò)期商品上架銷售。
7.了解賣場(chǎng)布局和商品陳列的基本方法，熟識(shí)賣場(chǎng)內(nèi)商品擺放位置，并對(duì)陳列商品進(jìn)行整理。
8.隨時(shí)注意商品銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出補(bǔ)貨建議或按規(guī)范操作要求完成領(lǐng)貨補(bǔ)貨上架作業(yè)。
9.要求有強(qiáng)烈的責(zé)任心，注意商品安全，防止商品損壞和失竊。
10、產(chǎn)品專員有責(zé)任定期對(duì)其責(zé)任區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品，進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量的抽查和檢驗(yàn)。
11.完成主管交辦的其它工作。
庫(kù)管/防損的職責(zé)
1、庫(kù)管統(tǒng)籌管理兩個(gè)庫(kù)房（二樓VIP室小金庫(kù)、三樓中轉(zhuǎn)庫(kù)房）。
2、庫(kù)管負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理兩部分產(chǎn)品（行政辦公臨時(shí)存放產(chǎn)品、和賣場(chǎng)庫(kù)存產(chǎn)品）。
3、庫(kù)管有義務(wù)建立入庫(kù)流水登記表、庫(kù)存分類管理表。、
4、對(duì)庫(kù)房的進(jìn)出產(chǎn)品做好明細(xì)登記。
5、保持庫(kù)區(qū)衛(wèi)生干凈、衛(wèi)生、整潔、安全，防止變質(zhì)、蟲蛀、污染等。
6.隨時(shí)向上一級(jí)負(fù)責(zé)人提供庫(kù)存商品數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化情況。
7、統(tǒng)籌安排單品核查以及月末盤點(diǎn)，提交相關(guān)盤點(diǎn)報(bào)表到相關(guān)部門。
POS系統(tǒng)專管員
1、熟悉新雅圖POS管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對(duì)POS小組成員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
2、能獨(dú)立解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、協(xié)助產(chǎn)品專員和庫(kù)管對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品和銷售產(chǎn)品進(jìn)行核對(duì)盤點(diǎn)。
產(chǎn)品部崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：時(shí)尚家居類產(chǎn)品的采購(gòu)和設(shè)計(jì)品牌宣傳產(chǎn)品的'設(shè)計(jì)制作，包括設(shè)計(jì)品牌包裝的設(shè)計(jì)制作，平面設(shè)計(jì)等負(fù)責(zé)品牌e—commence網(wǎng)站的設(shè)計(jì)排版，維護(hù)官網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng)日常social medeia平臺(tái)的更新與宣傳任職要求：1、設(shè)計(jì)專業(yè)為佳，熟練使用ps ai等設(shè)計(jì)軟件2、該職位會(huì)涉及產(chǎn)品的采購(gòu)與實(shí)際制作，對(duì)采購(gòu)有興趣者為佳3、腳踏實(shí)地，追求長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展，頻繁跳槽者不考慮4、對(duì)時(shí)尚珠寶類產(chǎn)品感興趣5、自學(xué)能力強(qiáng)，有追求成功的意識(shí)和享受達(dá)成目標(biāo)后的成就感任職要求：1、大三升大四的設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生，一周至少四天，畢業(yè)后可留用2、勤勞、踏實(shí)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)3、熟知設(shè)計(jì)軟件，可以獨(dú)立完成圖片的編輯4、懂得攝影者為佳，但不是必要條件5、實(shí)習(xí)薪資面議