產品部崗位職責（通用16篇）
產品部崗位職責 篇1
1、根據公司戰略方向，制定產品的整體發展策略，以及階段性的產品版本規劃；
2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接，了解客戶需求，并形成產品文檔
3、根據自身對行業及客戶的了解，設計有創新性及競爭力的功能，不斷迭代升級現有系統，為客戶提供更優質的功能及體驗
4、負責公司機構業務系統的整體規劃、設計及進度管理，協調開發及測試資源，推進規劃的快速落地
任職要求：
1、金融、投資、財務、數理統計或相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業投資機構從事固定收益類或權益類投資經驗；
3、熟悉金融證券市場各類金融工具，具有證券從業資格、基金從業資格者優先；
4、工作積極主動、責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規意識。
產品部崗位職責 篇2
崗位職責：時尚家居類產品的采購和設計品牌宣傳產品的'設計制作，包括設計品牌包裝的設計制作，平面設計等負責品牌e—commence網站的設計排版，維護官網日常運營日常social medeia平臺的更新與宣傳任職要求：1、設計專業為佳，熟練使用ps ai等設計軟件2、該職位會涉及產品的采購與實際制作，對采購有興趣者為佳3、腳踏實地，追求長期穩定和發展，頻繁跳槽者不考慮4、對時尚珠寶類產品感興趣5、自學能力強，有追求成功的意識和享受達成目標后的成就感任職要求：1、大三升大四的設計專業學生，一周至少四天，畢業后可留用2、勤勞、踏實、做事認真負責3、熟知設計軟件，可以獨立完成圖片的編輯4、懂得攝影者為佳，但不是必要條件5、實習薪資面議
產品部崗位職責 篇3
1、根據公司健康產業發展規劃，制定健康產品部的產品、市場、品牌等全面經營戰略規劃；
2、與研究院、市場部緊密合作，對經營產品體系化、效益最大化；
3、負責制定健康產品部遠期/近期經營方案，明確工作任務，指標分解并落地達成；
4、負責部門銷售、渠道、市場等日常管理工作，保證達成年度經營指標；
5、負責制定并落實部門各項管理制度的制定與監督實施；
6、協同與配合健康城各相關業務板塊間的合作共贏，推動集團健康產業發展；
任職要求：
1、具有商銷、零售、連鎖行業集團、總部管理層面經驗；
2、具有健康管理、健康產品營銷經驗優先；
3、全面負責銷售、市場、產品品牌等工作五年以上經歷。職責描述：
1、根據公司健康產業發展規劃，制定健康產品部的產品、市場、品牌等全面經營戰略規劃；
2、與研究院、市場部緊密合作，對經營產品體系化、效益最大化；
3、負責制定健康產品部遠期/近期經營方案，明確工作任務，指標分解并落地達成；
4、負責部門銷售、渠道、市場等日常管理工作，保證達成年度經營指標；
5、負責制定并落實部門各項管理制度的制定與監督實施；
6、協同與配合健康城各相關業務板塊間的合作共贏，推動集團健康產業發展；
任職要求：
1、具有商銷、零售、連鎖行業集團、總部管理層面經驗；
2、具有健康管理、健康產品營銷經驗優先；
3、全面負責銷售、市場、產品品牌等工作五年以上經歷。
產品部崗位職責 篇4
職責描述:
1.負責中小企業財務、資金及管理類需求的挖掘和分析。
2.負責口袋財務APP企業流動性管理的研發、設計和推廣。
3.負責企業交易數據的分析和挖掘,建立企業現金流預測模型,并用于銀行金融產品的銷售。
4.負責口袋財務APP企業支付產品的創新和營銷推廣。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,金融、財會或計算機等相關專業。
2.五年以上中型企業財務、會計或資金類崗位經驗,熟悉企業資金管理和流動性管理,對金融產品創新有濃厚的興趣。
3.熟悉財務、會計、稅務和審計方面的國家政策,熟悉銀行支付結算產品和工具。
4.具有較強的市場分析能力,善于學習,工作熱情,敢于挑戰新領域,并富有互聯網創新精神。
5.有扎實的文字功底,善于溝通和表達,能承受較強的工作壓力。
6.有企業財務主管和銀行產品經理復核背景的優先考慮,條件可適當放寬。
產品部崗位職責 篇5
1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，3月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。
3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對部門內人員進行培訓、考核。
5、負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷溝通，提高所開發產品的市場競爭能力。
9、負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核。
產品部崗位職責 篇6
一、產品助理
產品助理，是產品經理的協助人員，在產品經理的工作職能之內，進行產品相關的市場調研、產品策劃、部門溝通等相關工作。
二、崗位工作描述
協助產品經理負責，營銷產品的產品制作、修改。下單、產品訂購、材料確認、跟蹤，支付結帳、訂單報表、產品物流反饋。
三、主要職責
1、產品策劃及開發。
2、管理并協調新品開發過程中產品部、技術部、市場（拓展）部等相關部門之間的協作分工，以保障產品開發符合要求并順利進行。
3、制定產品策略與藍圖。
4、提供深入的市場分析、行業分析、競品分析，并對產品定位。
5、統計分析市場數據，并制作數據報告。
6、與市場部進行溝通，了解最新的、不斷變化的市場需求。
7、不斷升級產品定位，更新產品信息。
8、制定產品預算，計算預期收益與收益率。
9、深入了解競爭者的相關信息、產品的市場現狀。
10、在部門內部，輔助跟蹤和執行已投入市場的產品項目。
11、在部門內部，輔助提升產品市場策略、制定年度計劃。
12、幫助拓展銷售渠道、搜集產品內容制作資源。
13、培訓員工簡要的產品信息與相關知識。
14、與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。
15、負責統計所有人員的費用以及當月報銷發票的收集，報財務部。
16、做好產品經理辦公室會議記錄。
17、協助產品經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
18、在產品經理領導下負責產品的全面工作，努力作好產品經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
19、做好產品內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
四、崗位工作關系
A、內部關系
1、和設計師及時溝通策劃和產品修改事宜；
2、和策劃部，溝通產品測策劃包裝，活動事宜；
3、和售后服務部溝通，營銷產品的退訂等事宜；
4、和財務部溝通有關產品結帳和扣款事宜；
5、與物流部門溝通好有關進倉計劃事宜；
6、與市場調研組跟蹤新產品的開發進展；
7、和倉庫溝通有關領取產品、退產品、報廢產品的相關產品；
B、外部關系
協助產品經理和各部門溝通產品策劃、產品包裝，輔料領取，結帳等
五、工作崗位權限
1、相關產品的建議
2、對銷售業務具有知情權
3、對各部門有聯絡權
六、崗位工作時間
在公司規定的正常工作時間上班（時需要加班）
七、位工作環境
在辦公室內工作（時需外出）
八、崗位技能要求
1、熟悉Word，Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關的辦公軟件。
2、有強大的數據分析能力。
3、需要有出色的溝通能力，與書面表達能力。
4、需要富有團隊精神和領導組織能力。
5、同時，需要有創造產品的豐富熱情，和制作產品的謹慎仔細。
產品部崗位職責 篇7
1、負責自如客戶服務產品規劃工作，開發和設計符合客戶需求的特色服務產品，提升客戶體驗，促進自如產品優化；
2、負責客戶服務產品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設計、產品標準化設計等全流程，與研發和運營團隊有效溝通，確保服務交付流程順暢，交付品質可控，客戶體驗達到預期；
3、負責洞察行業和主要競品的服務產品發展動向，對標和優化服務產品方案和客戶體驗，確保相對競品的服務競爭優勢。
4、負責日常業務數據分析，對數據進一步加工及挖掘，反饋數據指標間關聯信息指導業務決策計劃實施。
5、管理團隊，負責部門間的協調溝通，產品項目實施及推廣；
任職要求：
1、5年及以上產品工作經驗，三年及以上客戶服務及相關領域工作經驗，有銷售管理、客服、智能聊天機器人信息化產品相關經驗者優先；
2、本科及以上學歷，計算機或相關專業優先；
3、積極主動有激情，有變革行業的意愿，愿意接受挑戰，以結果為導向；
4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協調溝通。思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達能力；
5、對新技術有較強帶的敏銳度，了解關心新技術、新趨勢，始終保持好奇心。
產品部崗位職責 篇8
1、根據產品戰略規劃，協調組織資源達成產品目標；
2、持續分析房地產行業市場趨勢，挖掘用戶需求，組織人員對需求評審，用戶體驗測試并收集信息分析，推動產品迭代優化及新功能前瞻性規劃；
3、基于產品目標，規劃設計產品，制作高保真產品原型，完成產品需求分析及產品配套文檔；
4、負責研究業界同類競爭產品及其動態，確保產品對企業價值的提升。
任職資格：
1、3年以上房地產行業（營銷客服、項目運營）業務經驗，從事it項目實施或產品規劃等工作；
2、具有明源、賽普愛德、sap等房地產行業it公司從業經歷者優先；
3、對產品規劃、產品運營具有濃厚的興趣，且為個人未來職業規劃方向，對用戶體驗有良好的感知；追求極致，擁有創新思維和快速的學習能力；
4、熟練使用包括axure、mind manager等設計工具。
產品部崗位職責 篇9
一、在總經理的領導下，負責主持旅行社的全面工作。按照國家相關政策和法規決策旅行社的各項經營管理工作。
二、負責監督和保護旅行社的合法權益，擬定旅行社發展規劃，制定經營方式、經營規模和規章制度。組織協調旅行社同各業務單位的合作業務關系。保證完成總公司下達的經濟指標。
三、采取有力措施，提高經濟效益，增加旅行社自我改造和自身發展的能力。高度重視安全生產，做好旅行過程中的安全防范工作。在提高經濟效益的基礎上，逐步完善職工的物質文化生活條件。
四、加強對職工的思想、文化、業務教育，支持合理化建議。做好思想政治工作，以提高職工隊伍素質，發揮職工的積極性和創造性。
五、按照旅行社經營和管理的需要，有聘用和解聘內部工作人員的權利。按照規定，提出對員工的處罰和獎勵。
產品部崗位職責 篇10
1、閱讀和理解開發商游戲代碼；
2、負責手游客戶端邏輯開發、維護和優化。
任職要求：
1、熟練掌握c/c++和python，有unity和web開發經歷者優先
2、熟練掌握常用數據結構及算法；
3、1年以上游戲產品開發經驗；
4、主動性高，執行力強，善于思考；
5、具備良好的團隊精神和溝通能力。
產品部崗位職責 篇11
1、制定部門的月度工作計劃和周工作計劃，接受公司考核
2、執行培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓；
3、嚴格控管本部門人事成本及費用；
4、負責部門員工的排班和業績考核；
5、激勵部門士氣，提高工作效率；
6、傳達公司政策并落實執行，執行好部門內部和外部的協調工作；
產品部門主管的職責
1、熟悉賣場產品結構和產品的相關性質。
2、制定貨品的進出場流程以及所涉及的產品的驗收等相關制度。
3、定期對產品進價、賣價、庫存數量、質量進行抽查。
4、對市場和顧客的消費情況有深度的了解，定期形成文字性檔案提交，為產品優化做好準備工作。
5、了解相關競爭對手的賣場情況，做好并提交相關文字檔案。
6、做好對接其他部門部門的輔助工作。
產品專員的職責
1.負責日常進場貨品的質量檢驗與數量核對。做好商家的經營和產品許可證驗收，并存留好底單，做好電腦檔案建立與入庫。
2.負責所管商品帳物的核對。
3.負責商品入庫、出庫和上架過程中發生的問題，及時反映并協助處理。
4.熟識產品或產品包裝上應有的標志，以及自己責任區內商品的基本知識。
5.掌握商品標價知識，能熟練使用POS系統及條碼打印機、電子秤等相關產品。
6.注意查看商品有效期，防止過期商品上架銷售。
7.了解賣場布局和商品陳列的基本方法，熟識賣場內商品擺放位置，并對陳列商品進行整理。
8.隨時注意商品銷售動態，及時提出補貨建議或按規范操作要求完成領貨補貨上架作業。
9.要求有強烈的責任心，注意商品安全，防止商品損壞和失竊。
10、產品專員有責任定期對其責任區內的產品，進行數量、質量的抽查和檢驗。
11.完成主管交辦的其它工作。
庫管/防損的職責
1、庫管統籌管理兩個庫房（二樓VIP室小金庫、三樓中轉庫房）。
2、庫管負責統籌管理兩部分產品（行政辦公臨時存放產品、和賣場庫存產品）。
3、庫管有義務建立入庫流水登記表、庫存分類管理表。、
4、對庫房的進出產品做好明細登記。
5、保持庫區衛生干凈、衛生、整潔、安全，防止變質、蟲蛀、污染等。
6.隨時向上一級負責人提供庫存商品數量、結構變化情況。
7、統籌安排單品核查以及月末盤點，提交相關盤點報表到相關部門。
POS系統專管員
1、熟悉新雅圖POS管理系統，負責對POS小組成員進行系統培訓。
2、能獨立解決系統運行中出現的問題。
3、協助產品專員和庫管對庫存產品和銷售產品進行核對盤點。
產品部崗位職責 篇12
職位信息
1、構建數字化領導力培訓體系,包括數字化領導力培訓產品框架開發,課程體系開發。
2、推進領導力發展項目外部合作與資源引進。
3、推進領導力核心課程開發。
4、策劃與設計學習產品的市場推廣活動。
5、推進前言領導力發展理論的產品化。
6、負責部分產品領導力產品升級。
崗位要求:
1、大學碩士以上學歷,管理學、教育學、心理學相關專業優先。
2、3年以上中高層咨詢管理或人力資源管理經歷。
3、8年以上培訓工作經歷,5年以上中高層領導力發展項目設計與實施經驗。
4、熟悉領導力發展的主流理論及培養方式,具備較強的授課與引導能力。
5、具備較強的項目管理能力。
6、良好的前瞻性視野、結構化思考能力、溝通能力、學習能力、解決問題能力、進取心及團隊合作精神。
7、具備良好品格。
產品部崗位職責 篇13
之三：產品技術中心
（一）產品設計部崗位職責
1、分析業務需求，實施產品的任務流程設計、信息架構設計、頁面布局以及原型設計。 2、推動、控制、協調、跟進產品功能的開發、測試、發布。
3、負責與協助產品上線以后的改進，BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案。 4、對產品運營數據進行分析，并提出功能優化、用戶體驗升級等方面建議。
1、產品總監崗位說明書崗位職責：
1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品。
2、負責公司主要產品線策略制定、實施及產品生命周期管理，確認產品路線圖；
3、主導產品前期調研、規劃和設計，并協同各團隊，確保產品的研發運營整體進度，對產品的各項運營指標負責；
4、負責跟蹤產品運營數據，分析用戶行為及反饋，持續改善產品用戶體驗；5、深入研究產品，及時準確把握市場需求，提出創新性產品策略；
6、聯絡、協調與支持產品相關的內部與外部人員，如技術、QA、UX（UE、UI團隊）、Builder、內容、市場、商業合作等；
7、組織制定并實施部門工作計劃、培訓及團隊日常管理。
產品經理崗位說明書崗位職責：
1、參與制定產品發展策略，負責設計產品功能定位、框架結構和交互，輸出明確的產品業務邏輯流程圖、產品需求文檔、產品原型及產品使用說明書；
2、挖掘和把握用戶各層次需求，負責產品策劃、設計、定義、開發的質量控制及產品的最終發布，并持續優化迭代；
3、對日常數據進行跟蹤和研究，定期分析運營效果、用戶需求、行為，綜合各部門的意見和建議，統籌安排，討論、修改，制訂出可行性方案；
4、負責與相關部門（銷售、運營、研發等）進行聯絡和協調；5、完成領導交辦的其他工作事宜。
UI崗位說明書崗位職責：
1、負責公司網站、互聯網產品的用戶界面及交互設計，切圖，網頁制作；
2、協同產品經理、程序開發員緊密合作，進行網頁UI和交互方面的開發，確保用戶有良好的使用體驗；
3、進行前瞻性的產品界面視覺設計研究、設計流行趨勢分析，參與視覺設計規范的建立和維護；
產品部崗位職責 篇14
產品部門職責描述：
1、協助編寫制作部門管理相關文檔、表單，包括部門制度、項目管理體系等；
2、對部門工作產生的相關文檔進行管理；
3、跟進研發項目執行情況，并做好記錄，形成報表；
4、跟進部門工作，并進行了解記錄，形成報表；
5、參與相關工作會議，做好會議記錄，編制會議紀要；
6、輔助部門主管，完成其它管理相關工作。
任職要求：
1、熟悉word和excel，能夠使用相對高級的一些功能；
2、對有一定的文檔管理經驗；
3、有較好的聽寫能力，能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容；
4、有一定的溝通及協調能力；
5、性格沉穩，工作細致、思路清晰、責任心強；
6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解，并有興趣朝這個方向發展的優先考慮。
產品部崗位職責 篇15
1、根據公司整體戰略發展需要，制定常溫事業部中長期營銷戰略和產品品牌戰略規劃并組織實施，優化產品結構，提升品牌價值，完成事業部戰略目標；
2、依據事業部的年度經營計劃，制定本年度品牌宣傳及產品營銷計劃并組織實施，確保事業部本年度利潤和銷量目標達成；
3、組織制定常溫事業部年度預算，并制定常溫企劃量、行銷計劃和費用的年度預算，并對預算實施進行管控，確保預算目標達成；
4、根據年度策略及預算，制定年度主題促銷活動，保證年度目標的完成；
5、基于市場調研結果，確定新品研發和老品改良方向，優化產品結構；
6、審核常溫品牌宣傳、產品傳播方案及媒介購買方案，保證品牌宣傳效果達成；
7、審核線下營銷部承接方案，確保線下重點市場品牌目標和銷售目標達成；
8、審核新品立項及上市方案，確保新品成功上市。 1、本科學歷（可非全日制）
2、從事乳品行業市場、銷售管理8年以上，其中中層管理經驗3年以上；3、年齡范圍：40歲以下
4、具有良好的團隊精神和工作進取心，品性端正，性格成熟；勇于接受挑戰和承擔壓力，有良好的服務意識和奉獻精神。
產品部崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責公司資管計劃的產品設計、發行、推廣、募集等工作;
2、負責公司資管計劃的產品合同及相關文件起草、修訂等工作;
3、維護及開拓合作渠道,對接各方關系,與項目端、資金端保持良好溝通;
4、熟悉金融市場業務及監管政策,跟蹤行業及市場變化,研究產品和服務的創新模式,調整優化現有產品結構;
5、其他產品發行運作相關工作。
任職資格要求:
1、碩士研究生及以上學歷,金融投資相關專業,無不良行為記錄;
2、對國內金融市場、投資工具、基金或理財產品有較深理解,具有合作資源、銷售渠道者優先;
3、具備較強的協調能力,溝通表達能力以及制作各類資料的能力;
4、具備期貨/基金/證券從業資格證,及其他相關資格證書者優先;
5、具有很強的工作責任心、合規意識以及團隊合作精神,樂于交流,能承受較大的工作壓力。