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      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦

      發(fā)布時(shí)間:2025-02-03

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦(精選10篇)

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇1

        一、崗位名稱:

        運(yùn)行督導(dǎo)

        二、崗位級別:

        督導(dǎo)

        三、直接上司:

        值班工程師

        四、下屬對象:

        鍋爐工、輸配電值班工、制冷工

        五、主要職責(zé):

        1、切實(shí)執(zhí)行工程部領(lǐng)導(dǎo)的工作指令,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

        2、制定并負(fù)責(zé)實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,保證這些計(jì)劃按預(yù)定的規(guī)范要求,按時(shí)按質(zhì)完成。

        3、對酒店改造工程,外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。

        4、負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件計(jì)劃。

        5、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時(shí)檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。

        6、接收并組織實(shí)施工程部領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。

        7、對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓(xùn),并負(fù)責(zé)檢查考核,提出獎(jiǎng)懲建議。

        8、搞好班組管理,及時(shí)采取改進(jìn)措施,提高工作效率。

        9、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,按照'三干凈':設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;'五良好':使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅(jiān)固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。

        10、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理把好技術(shù)關(guān),保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時(shí),要迅速組織處理并及時(shí)向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        11、督促執(zhí)行壓力容器、計(jì)量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報(bào)檢工作。

        12、完成上級下達(dá)的其他工作指令。

        六、任職條件:

        13、有強(qiáng)烈的'事業(yè)心與責(zé)任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。

        14、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù)、管理知識。

        15、對酒店機(jī)電工程設(shè)備、建筑設(shè)備等的布局、功能有較深的了解,具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力和應(yīng)急能力,具有協(xié)調(diào)運(yùn)行班組人員關(guān)系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。

        16、具有工科大專學(xué)歷,從事設(shè)備管理工作5年以上。

        17、身體健康,精力充沛。

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇2

        1、在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織調(diào)動(dòng)各鍋頭嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。

        2、掌握各種菜式烹制技巧和技術(shù)要求。

        3、協(xié)調(diào)管理和愛護(hù)崗位各項(xiàng)設(shè)備用品,遇設(shè)備損壞馬上反映上級通知維修。

        4、熟悉原料、配料的使用,掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)性能。

        5、接到傳菜部點(diǎn)菜單后5分鐘內(nèi)要出一個(gè)菜,接單后半小時(shí)內(nèi)將菜單上的菜全部出完。

        6、抓好各菜式的質(zhì)量,要色、香、味俱全。

        酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)4

        1、在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織調(diào)動(dòng)各鍋頭嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。

        2、掌握各種菜式烹制技巧和技術(shù)要求。

        3、協(xié)調(diào)管理和愛護(hù)崗位各項(xiàng)設(shè)備用品,遇設(shè)備損壞馬上反映上級通知維修。

        4、熟悉原料、配料的.使用,掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)性能。

        5、接到傳菜部點(diǎn)菜單后5分鐘內(nèi)要出一個(gè)菜,接單后半小時(shí)內(nèi)將菜單上的菜全部出完。

        6、抓好各菜式的質(zhì)量,要色、香、味俱全。

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇3

        一、層級關(guān)系

        直接上級:培訓(xùn)質(zhì)檢主管

        二、任職資格

        1、中專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)

        2、18周歲以上,性別不限

        3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

        4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

        三、崗位職責(zé)

        1、制訂并完善酒店內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)管理制度,明確內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)管理程序。

        2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)各類培訓(xùn)工作的'方針、政策與決定,并予以落實(shí)。

        3、根據(jù)酒店年度目標(biāo),收集各部門的培訓(xùn)需求,制訂酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃。

        4、組織并實(shí)施酒店具體培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)效果進(jìn)行相應(yīng)評估。

        5、組織并實(shí)施各類外訓(xùn)工作。

        6、根據(jù)員工的培訓(xùn)效果提出相應(yīng)的人事建議。

        7、對各類培訓(xùn)資料進(jìn)行歸檔工作。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇4

        1)巡視各餐廳、宴會(huì)廳、酒吧的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動(dòng),提出有關(guān)建議;

        2)檢查各餐廳的衛(wèi)生、擺臺標(biāo)準(zhǔn)、所需物品,確保工作效率;

        3)參加餐飲部例會(huì),提出合理化建議,聽取工作指示;

        4)每周作好各餐廳經(jīng)理(主管)的`排班表,監(jiān)督各餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問題;

        5)發(fā)展良好的客人關(guān)系,滿足客人的特殊服務(wù),處理客人投訴;

        6)與有關(guān)部門密切聯(lián)系和合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù);

        7)完成餐飲部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇5

        1.制定并組織實(shí)施餐飲部樓面一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,向餐飲總監(jiān)回報(bào)工作并接受餐飲總監(jiān)檢查和督導(dǎo)。

        2.監(jiān)督,推行本部門的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度。

        3.考核直接下級主管、領(lǐng)班的`品行業(yè)績并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。

        4.檢查所屬部門的經(jīng)營情況、信息反饋及一切安全、衛(wèi)生和服務(wù)工作。

        5.制定和改進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營、管理的新計(jì)劃、新措施。

        6.與廚師長一起,進(jìn)行固定菜單和變動(dòng)菜單的籌劃和設(shè)計(jì),不斷推出新的菜肴品種。

        7.對餐飲采購、驗(yàn)收和儲存進(jìn)行管理與控制,降低成本,減少浪費(fèi)。

        8.加強(qiáng)餐廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)餐廳管理員的管理督導(dǎo)能力。

        9.促進(jìn)宴會(huì)銷售,加強(qiáng)宴會(huì)組織與管理,提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇6

        1、服從上級的管理,完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各類規(guī)范、流程、精神在本品類的傳達(dá)、落實(shí)

        2、熟悉并掌握公司確定的主銷、包銷產(chǎn)品及階段性須盡快消化的產(chǎn)品。負(fù)責(zé)分解、傳達(dá)本品類月度銷售指標(biāo)(含主銷指標(biāo)),并分解下達(dá)每周/日指標(biāo)至各品牌;

        3、每周對本品類各類商品殘次機(jī)、滯銷機(jī)跟進(jìn)處理,并對處理情況制表上報(bào)店長。分析本品類商品的銷售排名及原因

        4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)本品類商品的貨源、價(jià)格及庫存結(jié)構(gòu),與營銷、配送、售后等部門進(jìn)行相關(guān)問題的溝通、協(xié)調(diào)

        5、周一例會(huì)上報(bào)上周遇到無法解決的問題,并提出解決方案,由店長協(xié)助解決;

        6、負(fù)責(zé)本品類各項(xiàng)促銷活動(dòng)的溝通、傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行現(xiàn)場布置、評估并反饋信息

        7、積極配合店長做好市場調(diào)研工作,及時(shí)反饋

        8、負(fù)責(zé)擬訂本品類各項(xiàng)工作、培訓(xùn)具體實(shí)施計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。對本品類員工銷售與服務(wù)進(jìn)行有效指導(dǎo)

        9、負(fù)責(zé)促銷員的面試選擇,對本品類現(xiàn)場營業(yè)人員行為規(guī)范進(jìn)行管理與銷售考核

        10、負(fù)責(zé)對本品類現(xiàn)場布置、商品出樣與撤樣、禮品管理、物價(jià)、質(zhì)檢的.管理,負(fù)責(zé)資證的審核、檔案、各類價(jià)簽的檢查

        11、承擔(dān)本品類區(qū)域內(nèi)的安全、衛(wèi)生、消防管理職責(zé),經(jīng)常檢查各類硬件設(shè)施、固定資產(chǎn)的使用、保養(yǎng)情況,有問題及時(shí)與相應(yīng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決

        12、合理安排及跟進(jìn)各品牌的銷售工作,并給予協(xié)助知道;

        13、負(fù)責(zé)本品類客戶投訴的管理,對無法協(xié)調(diào)解決的及時(shí)上報(bào)上級處理

        14、傳達(dá)與執(zhí)行上級下達(dá)的其他任務(wù)

        15、嚴(yán)格遵守公司保密制度遲到超過3次,扣錢不用叫領(lǐng)導(dǎo)受不起分解任務(wù)

        16、排班值班店長時(shí)認(rèn)真執(zhí)行值班店長崗位職責(zé)。

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇7

        1、主持建立并完善餐飲部服務(wù)區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施。

        2、建立餐飲部員工日值班制度。

        3、檢查餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施并給予解決。

        4、做好餐飲部、物業(yè)與其它部門之間的協(xié)調(diào)與配合。

        5、督導(dǎo)下屬部門硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)工作。

        6、建立良好的對客關(guān)系,主動(dòng)征求客人對餐飲的'意見和建議,積極認(rèn)真的處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客對餐飲的需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。

        7、全面督導(dǎo)餐飲部服務(wù)區(qū)域員工的培訓(xùn),提高員工素質(zhì),有效地運(yùn)用人力資源。

        8、參加綜合管理部相應(yīng)的例會(huì),完成上傳下達(dá)的任務(wù)。

        9、負(fù)責(zé)接待貴賓的準(zhǔn)備工作

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇8

        1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化工作。

        2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔。

        3、按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配,以及烹制的.原料和菜肴。

        4、提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)钠髅蟆?/p>

        5、配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀。

        6、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。

        7、隨時(shí)保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

        8、完成上級交辦的其它工作。

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇9

        1、在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織調(diào)動(dòng)各鍋頭嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。

        2、掌握各種菜式烹制技巧和技術(shù)要求。

        3、協(xié)調(diào)管理和愛護(hù)崗位各項(xiàng)設(shè)備用品,遇設(shè)備損壞馬上反映上級通知維修。

        4、熟悉原料、配料的使用,掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及制作,了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)性能。

        5、接到傳菜部點(diǎn)菜單后5分鐘內(nèi)要出一個(gè)菜,接單后半小時(shí)內(nèi)將菜單上的.菜全部出完。

        6、抓好各菜式的質(zhì)量,要色、香、味俱全。

      酒店督導(dǎo)崗位職責(zé)集錦 篇10

        1、穿著干凈、整潔的工作服消毒后進(jìn)入工作崗位。

        2、檢查驗(yàn)收本部所訂購貨品,嚴(yán)把貨品質(zhì)量關(guān)。

        3、檢查涼菜部衛(wèi)生及冰箱存放食品,肉食品在冰箱存放24小時(shí)要從新加熱,保證食品新鮮適口。

        4、對于生吃食品一定要清洗消毒后再出品。

        5、檢查所有出品及存放食品的質(zhì)量要符合標(biāo)準(zhǔn)。

        6、根據(jù)日常所需量,合理訂購貨源。

        7、檢查設(shè)備正常工作,水電源開關(guān)。

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        1、完成每日收入審計(jì)檢查的各種報(bào)表,并妥善保管相關(guān)憑證。2、每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保帳目平衡,查看和準(zhǔn)備來自不同渠道的憑證輸入總帳。3、確保所有的折扣和雜項(xiàng)收入都有相關(guān)的詳細(xì)憑單支持;所有折扣必須遵循財(cái)務(wù)政策。...

      • 酒店專員崗位職責(zé)(精選5篇)

        1.在每日正常工作中按不同時(shí)間、不同部位,對所屬部門進(jìn)行巡回督導(dǎo)、檢查。2.詳細(xì)作好每日檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督導(dǎo)整改,并將質(zhì)檢情況及時(shí)報(bào)備質(zhì)檢部。3.在開展質(zhì)檢工作中,應(yīng)秉公辦事,一切依照《質(zhì)檢制度》辦事,不得偏袒本部門。...

      • 酒店鍋爐崗位職責(zé)(通用6篇)

        1、鍋爐班長和管理人員應(yīng)熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平和管理水平,積極搞好供暖工作。2、鍋爐班長要負(fù)責(zé)鍋爐房的全面工作,如:設(shè)備運(yùn)行、人員管理、材料領(lǐng)用、燃料驗(yàn)收、工具、衛(wèi)生、煤場、渣場的堆放衛(wèi)生、除塵器細(xì)灰...

      • 酒店成本的崗位職責(zé)(精選5篇)

        1.在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的成本核算;2.負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)以登記明細(xì)帳;3.負(fù)責(zé)編制每日成本日報(bào)表;4.負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符;5.負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的核對工作;6.負(fù)責(zé)定期...

      • 酒店裝飾崗位職責(zé)(通用4篇)

        職務(wù):材料員上級領(lǐng)導(dǎo):項(xiàng)目經(jīng)理下屬人員:各班組長1、對本項(xiàng)目預(yù)算了如指掌,并作出需要材料預(yù)算明細(xì)表,并要求簽字。2、對現(xiàn)場施工班組材料的監(jiān)管,并作出每天班組施工中材料明細(xì)表。...

      • 酒店庫管崗位職責(zé)(通用6篇)

        1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作。2、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)進(jìn)貨食品、物品的數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收、保管,發(fā)現(xiàn)短缺及時(shí)追回。3、負(fù)責(zé)制定并及時(shí)向采購員提供食品、酒水、調(diào)料等的采購計(jì)劃。...

      • 酒店員工的崗位職責(zé)(精選12篇)

        一、負(fù)責(zé)后廚出品的工作,抓好廚工的思想工作,做好勞力調(diào)配,對下屬員工做到心中有數(shù),定時(shí)到各崗位巡視,檢查食品質(zhì)量,密切聯(lián)系各大廚,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決通過前廳總結(jié)菜肴反饋,不斷改進(jìn)食品質(zhì)量。...

      • [精選]酒店工作職責(zé)(精選5篇)

        1、負(fù)責(zé)制定清潔、消殺服務(wù)的月工作計(jì)劃和日常工作流程的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定清潔服務(wù)的月培訓(xùn)計(jì)劃并對培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)并保持一定頻次地抽查,且每周對員工進(jìn)行必要的.、相關(guān)的培訓(xùn)。...

      • 酒店職責(zé)2025酒店職能(精選3篇)

        1.負(fù)責(zé)酒店電話機(jī)房的管理工作,直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),努力完成每月計(jì)劃任務(wù),負(fù)責(zé)計(jì)劃、監(jiān)督和指導(dǎo)總機(jī)的運(yùn)營管理。2.全面掌握酒店的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目和經(jīng)營情況,了解前廳、樓層的服務(wù)程序。...

      • 崗位職責(zé)
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