物業管理文員崗位職責（精選6篇）
物業管理文員崗位職責 篇1
1、負責各類文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作;
2、相關會議的準備工作;
3、協助工程組跟進相關工程類工作及相關申請、報批工作;
4、物業類數據錄入、整理、每月數據整理及上報;
5、領導安排的其他工作任務。
物業管理文員崗位職責 篇2
崗位職責
1.向部門經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行經理各項指令，有權詢問、檢查、督促各部門工作執行情況。
2.負責安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見，落實獎懲制度。
3.加強與各部門的聯系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協調各部門工作運作和人際關系。
4.加強業務學習，提高能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化，有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。
5.恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導等，無權傳播。
6.從節約出發，審批各部門辦公用品的購置
物業管理文員崗位職責 篇3
1.在部門負責人的領導下，處理部門的文檔、流程計劃、報銷等日常事務工作;
2.每月文件檔案收集并整理臺賬;
3.負責部門物資保管，每月定期盤點倉庫物資，做好領用、借用登記;
4.協助部門周計劃、周報、月計劃、月報及各匯報材料制作，培訓計劃和材料整理、部門員工考勤排班整理等。
物業管理文員崗位職責 篇4
協助品質經理對事業部質量/環境管理體系的建立、維護和持續改進工作;
負責質量/環境管理體系文件的修訂、發放、保管、 登記、銷毀等工作;
協助品質經理組織各管理體系內審、年度監督審核、管理評審工作;
協助開展各項品質培訓工作;
研究公司服務特色，不定期提出業務流程優化方案并得以實施;
負責對物業現場相關部門日常服務工作進行品質檢查、記錄、跟進、驗證工作;
負責物業法律法規的收集;
完成上級領導交辦的其他工作。
物業管理文員崗位職責 篇5
根據經理-工程技術的要求，完成其布置的各類日常工作，如文件的草擬或修改、表格的編輯、對外的工作聯系、相關通知的傳達、各類文件的跟進;
負責每月初制作部門員工上個月的考勤統計表及相關表格，并及時反饋于部門經理及人事部;
負責制作五萬以下自主采購工程的合同文件，并與主管工程師復核確認;五萬以上采購申請獲批后，及時通知合約部門進行合同制作;
負責工程部內部其它行政文件，如費用報銷單、外訓申請、用章申請等的收集、制作和登記;
協助工程師維修工單流程之相關事宜;
負責接待外部人員，指導填寫各類施工表單，同時做好掃描檔;
負責每天兩次傳送部門往來文件，及時安排文件送簽，并做好收發記錄;
負責部門員工辦公文具的申領、發放和保管工作;
完成上級交代的其它工作。
物業管理文員崗位職責 篇6
1.負責部門文件管理、檔案管理、公文管理及各類資料、報表的上報工作;
2. 負責部門人員考勤、文件的收發及傳達工作;
3. 負責部門進行相關會議、活動的組織、做好記錄及存檔工作;
4. 負責辦公用品、勞保用品等物資領用、保管、發放和登記工作;
5. 增收數據統計核對上報;