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      備課組長崗位職責

      發布時間:2024-11-01

      備課組長崗位職責(精選7篇)

      備課組長崗位職責 篇1

        1.根據教研組工作計劃及學期課時安排,組織本組教師制訂本學科每學期的授課計劃,

        實驗計劃,選修課、活動課、興趣小組、競賽輔導計劃等,經教研組長審定,報送教務處。

        2.組織本組教師鉆研新課程標準、考試綱要及教材。結合本年級學生的實際情況確定教學目標、探討教學方法并根據學校及教研組的課題,確定備課組的研究課題,特別要加強課堂教學和分層教學的研究。

        3.確定并具體開展本年級本學科的選修課程、興趣小組、學科競賽、個別輔導等活動。各項活動必須做到定人員、定內容、定進度、定地點并逐步積累資料和經驗,爭取創出本組的特色。

        4.組織本組教師進行集體備課,每周至少一次。組織本組教師開展聽課、說課、評課活動,其中備課組長對本備課組教師的聽課次數每人每學期不少于2節并及時向教師本人及教務處反饋。確定每學期公開課、研究課或示范課的主題和人選。

        5.確定本學科的日常作業內容和數量,按教務處規定選定并控制課外練習資料,控制練習或檢測的數量,提高練習的質量,逐步建立試題庫,提高效率,減輕學生負擔。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關情況報教研組長進行分析研究,提出改進措施,以進一步提高教學質量。

        6.協調本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關系。

        7.完成教研組和教務處布置的其他工作。

      備課組長崗位職責 篇2

        備課組長是學校開展教學工作重要組織,備課組長的主要任務是抓好本年級本學科的備課工作,對本年級本學科的教學質量負責,確保備課組完成學校的教科研任務。具體職責如下:

        一、按照學校教學工作計劃和教研組教學工作計劃,依據新課程標準,擬定出本學科本年級的學期教學計劃,并組織實施。

        二、認真組織集體備課,記好“備課組活動記錄表”。具體要求:

        1.達到四個統一:統一進度、統一教學目標、統一課內、外作業的設計(講學稿)、統一以考代練的講義。

        2.集體備課時要確定中心發言人,以文本的形式對教學目的、內容、方法、重點、難點提出意見,相互磋商。畢業年級的備課組要認真研究復習教學,經常交流教學心得,優化課堂教學。

        3.記好“備課組活動記錄表”,要求如實填寫。

        三、結合學生實際情況研究:

        1.單元、章、節、課時的教學目標和要求;

        2.正確處理好教材與學生能力發展的關鍵點;

        3.練習和作業;

        4.教學過程的組織,教學方法和學法的選擇;

        5.統一教學進度。

        四、負責檢查組內教師的教案、上課、作業布置與批改,及學生輔導等情況,發現問題及時向學校反映。

        五、積極開展教學科研活動,認真落實本組科研課題并積極進行評議,共同探討研究性教學規律,提高課堂效率。

        六、承擔單元測驗、期中、期末考試試卷命題工作,并組織教師抓好期中、期末復習。做好閱卷、質量分析、教學總結。

        七、對備課組教師的教學情況做到胸中有數,協調統一。同時加強對青年教師教學業務的培養和指導,組織本組教師積極參加市、區教研活動,組織好本組的教學公開課、研討課、觀摩課等活動。

      備課組長崗位職責 篇3

        1、組織教師學習教育方針,轉變教育觀念。學習本學科的課程標準、教學大綱、及天津市中小學教學的文件,明確教學目的任務,結合學校實際,確定分年級教學的具體要求,開學初制定學期的教研組教研計劃和教學進度表,明確各年級教學進度,并組織實施。

        2、抓好備課工作,組織教師鉆研課程計劃,認真寫好教案,并做好記錄。

        3、有計劃地組織教師互相聽課、評課、互相學習,取長補短,不斷改進教學方法,提高教學效果。每學期聽本組教師的課,及時了解教學進度和教學效果,提出改進教學的意見。督促教師完成聽課計劃。

        4、組織教師開展教學活動。根據學校實際,確定備課組和教師個人的研究課題。每學年語、數、英教研組寫出2-3篇論文,其余學科備課組寫出1-2篇論文。每學期舉行1-2次教學研究課。研究主題明確,并組織好評課。集中教研活動每學期6-8次。教研活動做到內容、人員、時間三落實。

        5、學習研究教育教學理論和學科專業理論。關心和組織教師的進修工作,每學期至少進行一次業務上的專題討論。制訂青年教師培養計劃,確立師徒關系。

      備課組長崗位職責 篇4

        一、帶領全組教師認真鉆研課程標準、德育綱要,端正教育思想,認真執行學校教學計劃,負責擬定學期授課教學(進度)計劃,草擬并實施本組備課活動計劃。

        二、主持備課活動,組織好每周一次的集體備課、觀摩教學、互相聽課等活動,積極進行教學改革,努力形成本組特點,不斷提高本年級學科的教學水平和質量。

        三、協助教科室、教務處、教研組安排好本學科教師的教學任務,檢查評價本組教師的教學質量。

        四、緊密結合本學科特點,組織本組教師積極探索促進學生和諧發展的教學方法,努力做到寓德育于教學之中。

        五、組織本年級單元檢測的命題、閱卷和試卷分析工作,對改進教學方法、提高質量提出指導性意見。

        六、組織本組教師適當編排學科配套系列輔助訓練材料。

        七、組織好本組教師的教育理論學習和業務進修,全面提高教師的素質。

        八、關心本組教師的思想、工作和生活以及健康狀況。

      備課組長崗位職責 篇5

        1.備課組在組長的支持下開展集體備課活動。開學初應根據學校教學計劃,制訂出課時計劃(包括本學期的教學要求,課時分配,各單元要求,中心發言,測驗、考試的安排)于開學第二周交教研組長。

        2.備課組活動要做到“三定”,即定時間、定地點、定活動內容,可以按周或按課、單元、章節進行,原則上每兩周一次,要做好備課活動記錄。

        3.集體備課活動每次都要有中心發言,著重研究教學目標、重點、難點、教學方法、教學手段、學法指導等,集體討論,集思廣益,及時作好記錄。組長要指導青年教師寫好教案。

        4.備課組內同教材要做到“四統一”,即統一進度,統一要求,統一作業(對個別學生因材施教除外),統一測試內容。

        5.備課組每學期至少兩次學習、研究本學科的教學大綱,市、區有關教學工作文件。要經常了解、分析學生情況,有針對性的改進教學方法,提高課堂教學質量。

        6.備課組內要加強相互間的聽課,每學期每位教師舉行一次組內公開課或說課,并組織好評課。

        7.單元測驗命題前,備課組要充分討論內容、難度、期望值等。單元測驗或考試后,要及時進行試卷分析。對不同類型的學生采用不同方式輔導,“培優”、“補差”、“防差”。

        8.組長要經常檢查教師的備課情況及作業批改情況,培養良好的教風和學風。

        9.每學期末進行一次小結,總結經驗,找出差距。

        10.每學期開展1-2次學科競賽,形成良好的學習氛圍。

      備課組長崗位職責 篇6

        一、備課組長應在教研組的領導下,認真開展備課活動,努力貫徹教研組的計劃和決定。

        二、備課組長應做到下列各點:

        1、在開學初,應組織本組教師認真學習教學大綱,鉆研全學期的教材,了解全冊教材的內部聯系和新舊關系,從而對一個學期的教學內容和總的要求,有一個全面的了解,并根據教學大綱和學校提出的教學要求,結合學生實際,組織本組教師,制訂好本學校教學計劃,提出提高教學質量的打算等。

        2、在個人超前備課的基礎上,抓好本年級同科教師集體備課活動,制訂課時計劃,討論目的要求,考慮教學進度,研究教學方法,提高備課質量。

        3、組織本組教師,積極開展教學改革的試驗,經常開展相互聽課活動,推廣行之有效的教學經驗,認真團結本組的研究專題。

        4、期中、期末組織本組教師,進行數學質量分析,鞏固成績找出問題,確定改進措施,使教學質量不斷得到提高,并及時將質量分析的情況和意見,向教研組和教導處、校長室匯報。

        5、組織本組教師開展課外興趣小組活動,指導和組織學生的第二課堂。

        6、對新教師的教學工作給予具體指導和幫助。

      備課組長崗位職責 篇7

        1、備課組長應在教研組長的指導下,開展本年級本學科的教學研究工作,貫徹教研組的計劃,擬定本年級段教學進度計劃,完成教學任務。

        2、組織本組教師認真鉆研大綱,鉆研教材,統一教學要求,結合學生實際,掌握好教學進度。

        3、組織本組教師進行集體備課活動,制訂課時計劃,討論目的要求,研究教學方法,提高備課質量。

        4、組織本組教師進行教學改革試驗,相互聽課,相互學習,相互促進。

        5、組織本組教師精心設計課內外作業,做好期中和期末考試的命題工作,客觀地檢查教學質量,認真進行質量分析,研究減輕學生過重負擔,提高教學質量的措施。

        6、組織本組教師開展課外興趣小組活動,指導和組織學生的科技活動

        7、對新教師的教學給予具體指導和幫助。

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