項目組長崗位職責（精選3篇）
項目組長崗位職責 篇1
崗位職責:
1)負責藥物、試劑、中間體及原料合成路線開發;
2)負責合成研究工作,按上級安排的任務,按時按質按量的完成;
3)組織開展藥物合成工藝路線設計及小試、中試的研發、驗證和優化工作
任職要求:
1)25-45歲,碩士及以上學歷,有機合成或藥物合成等相關專業,5年以內工作經驗;
2)掌握必要的`合成技術、分離技術。
項目組長崗位職責 篇2
工作要點：
1、做好物料的收、發、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門之間的協調工作要求：
工作職責：
1、在分管副總經理的指導下，對物料倉的管理制度進行不斷完善
2、負責所有物料的收、發、存的規范管理
3、協調處理好與其它部門的聯絡工作
4、對物控部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫物品與帳目情況的核查
6、做好生產常用品的倉儲計劃和跟進申購活動
7、各類憑證的歸檔工作 8、各種生產原材料購進及時的跟進工作
9、宣導并執行ISO系列和HACCP標準
10、完成上級臨時交辦的任務衡量標準：
流程細則和責任要點：
1、物料工作能有條不紊的進行（帳、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合質量要求（符合企業防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產品本身的要求、衛生良好）
3、做到物帳相符數據準確（各類產品分類存放，標識清楚，無物品混放現象，在每種產品的面上要有產品的品名、規格、數量、負責人）
4、倉庫無積壓產品和浪費（每月26日對倉儲物進行盤點分析，對到保質期的產品及時上報分管副總經理處理）
5、與相關部門的聯絡暢通無阻（協調好關系，確保原材料的及時到貨，做好收貨工作，不能因本部門的事影響其它部門的正常運作）
6、本部人員無違反公司的規章制度
7本部門有對員工進行培訓的`記錄
8、各類憑證存檔分類清楚、齊全
9、倉庫無安全事故、質量事故、環境衛生良好
要求B
工作概要：以確保現場物流班組正常運作為目標，班組成員考核、加強基層管理、協助上級主管對業務運作，人員管理等工作更為具體化管理的一系列工作。
1、按時按量完成各種班組報表和班組人員的考核工作。
2、定時進行現場巡視，巡視內容包括（庫內安全、消防、人員、現場操作、貨物擺放）是否有效按規定操作和擺放。
3、對待突發情況和相關報警能有效的處理和監控，并按規定做好相關報警的工作。
4、每日例行對鏟車及相關設備進行點檢確認，鏟車或工位器具有故障或損壞時，及時向相關人員報修并跟蹤相關維修進度。
5、對下屬員工和新員工定期進行崗前教育和倉庫操作流程的培訓。
6、定期安排和完成各種應急演練和演習。
7、完成主管安排的其他工作，協調好下屬和相關部門的工作。
要求C
崗位職責：
1）做好退料及協調物流、生產、質檢工作；
2）檢查落實物流部每位員工的工作質量和工作效率；
3）及時處理和反饋現場突發情況，對臨時性工作的部署執行，做到對現場工作及時處理及時匯報；
4）配合主管工作，完成領導交辦的其他工作；
任職要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉車證，駕齡兩年以上；
3）有三年以上倉庫管理經驗或一年以上倉庫領班經驗。
項目組長崗位職責 篇3
備課組長是在學校教導處和教研組直接領導下的年級學科負責人，負責所在年級的學科教學與教研工作。
1、 根據學科教研組工作要求，制定備課組的執行工作計劃。學期初有計劃、期末有工作總結。負責按本學科的教學計劃，將教學內容、進度及疑難問題及時與教研組長溝通。
（1）備課組整體工作目標
a、落實教學基本目標
b、落實教學要點的思路、措施
c、確定交班考試成績目標
2、 按時組織好集體的備課活動（每周一次），保證備課的時間和質量，要有中心發言，有研討，組織學習大綱，明確教材的`知識體系，明確重難點。做好集體備課記錄。
3、 跟蹤了解本學科的教學成績（三年），對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數，抓年級整體成績提高。
4、 指導、督促、檢查備課組每位教師的教學工作，經常深入到課堂（每周至少聽2-3節課）發現問題，及時診治保證課堂教學質量。
5、 每周查一次作業批改情況，及時發現問題，及時糾正。備課組統一作業內容、格式、要求、完成標準作業量。
6、負責本學科試題的編寫，確保質量。
7、 組織閱卷、登分上報等工作。填寫試卷質量分析總表。
8、認真落實與本備課組有關的師徒結對工作，主持本學科年段的校級課題研究，積極組織本組教研活動，提高備課組群體教學水平。
9、帶領組內同志主動使用網絡資源和多媒體教學手段，用現代化教學手段提高45分鐘課堂效率。
10、抓好學科競賽和課外活動。