科室醫療組長崗位職責（精選3篇）
科室醫療組長崗位職責 篇1
1、收費處組長在財務科的領導下，負責醫院全面收費及收費組全面管理工作。
2、督促本科人員樹立以患者為中心，以臨床科室為中心的理念，做到文明禮貌，有問必答，語言文明，態度和藹。
3、根據政策規定，協助財務科做好醫療收費的調整工作，負組織收組處成員執行。
4、協助財務對本科室進行不定期資金抽查工作，杜絕差錯、挪用公款現象，做到日清、日結，如遇有問題，要隨時查清登記，報領導處理，杜絕多收，漏收現象。
5、負責監督本科室人員嚴格遵守物價管理，按醫院定價收費，嚴防自行打折和私自收費現象，如有發現，及時上報。
6、負責引導本科室人員做好收費解釋工作，嚴格杜絕出現生、冷、硬不良態度。
7、負責指導、督促本科室人員按規定做好退費、醫保、出入院等相關手續辦理工作。
8、負責貫徹醫院有關文件和精神及本科室的執行，確保文件內容的落實。
9、負責新員工的崗位培訓、帶教及考核工作。
10、掌握本科室工作人員業務水平、工作能力及思想動態，并做好引導、教育及反饋工作。
11、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的`執行，并根據工作人員的表現提出獎懲意見。
12、負責本科室人員的排班和考勤。
13、認真傳達院周會議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的落實。
14、經常深入各科室，了解需要，征求意見，不斷改進工作態度及服務質量。
15、建立健全本科室相關各種工作制度，報財務科審批后，負責組織實施。
16、協助做好本科室員工的考核、評選、調動、解聘、晉升、轉正等工作。
17、完成院領導交辦的其他工作任務。
科室醫療組長崗位職責 篇2
1、負責制訂本科室質量控制、計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、督促本科人員嚴格遵守各項規章制度和技術操作規程，防止交叉感染。
3、負責督促嚴格執行查對制度，認真核對醫囑及檢驗結果，認真填寫報告單，防止差錯事故。
4、負責本科人員工作態度的引導、業務訓練、技術考核，并提出升、調、獎、懲、解等意見。
5、根據醫院發展、臨床的需求，不斷研究開展醫院檢驗新技術，并負責跟蹤、分析新技術的實施情況，并上報。
6、經常與臨床科室聯系，征求意見，不斷改進工作，提高工作質量。
7、負責建立健全本科室各項工作制度、職責及計劃，報醫務科批準后實施，不斷完善本科室管理工作。
8、負責制定本科室試劑、物品使用計劃、領取、使用、登記等工作，確保試劑及物品使用的安全、有效，保證臨床需要，杜絕浪費及積壓。
9、督促本科人員做好窗口服務工作，做到微笑服務、文明禮貌，有問必答，態度和藹。
10、負責貫徹醫院有關文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實。
11、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。
12、負責定期檢查各種試劑質量，儀器靈敏度、精密度、定期對測試進行校對，發現問題，及時上報解決。
13、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應指定專人嚴加保管，負責定期檢查，確保安全。
14、指導本科室人員認真做好急診、搶救病人或注有“急”的檢驗單的及時報送，應做到隨到、隨檢、隨報、不得延誤。
15、工作中發生的.差錯、事故、應及時采取補救措施總經教訓，并按制度登記、處理、上報。
16、負責本科室人員的排班、考勤及考核工作。
17、認真傳達院周會議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的落實。
18、完成院領導交辦的其他工作任務。
科室醫療組長崗位職責 篇3
1、在護理部主任的領導下，全面負責科室護理管理工作。
2、根據科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。
3、督促本科室人員嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，加強醫療安全管理，分析護理、醫療中缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執行。
4、負責對本科室人員職業素質、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。
5、認真傳達上級指示，切實貫徹落實會議內容及有關規定，并負責監督落實內容的執行情況。
6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。
7、負責制訂本科室護理人員業務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業務學習和技術訓練，不斷提高各級護理人員的業務水平和服務質量。
8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態，并做好協調管理和反饋工作。
9、做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
10、負責檢查、監督、消毒隔離及護理質量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的搶救工作。
11、不定期對消毒隔離、服務品質、護理文書等護理質量進行檢查，發現問題及時提出改進措施，并做好記錄。
12、對科內發生的護理/醫療問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
13、協助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。
14、熟悉本科的'經營狀況及患者的病情的動態情況，并負責做好信息反饋工作。
15、不定期組織召開本科室工作會議，分析解決工作中存在的問題及難點，不斷提高醫療安全。
16、常深入各臨床科室，收集治療室工作中存在的不足，聽取各科室意見，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。
17、熟練掌握各儀器的性能、針對性、操作及保養有關事宜，并做好帶教工作。負責督促各設備的規范操作和保養，增強設備的壽命及使用率。
18、準確掌握本崗位工作職責，接受護理部的考核，參加質控工作。
19、督促本科內人員樹立為患者服務的思想，做到文明禮貌，有問必答，語言文明，態度和藹。
20、負責貫徹醫院有關制度、文件、精神，并督促其執行，確保文件內容的落實。
21、完成院領導交辦的其他工作任務。