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      市場部崗位職責(zé)匯編

      發(fā)布時(shí)間:2024-11-01

      市場部崗位職責(zé)匯編(精選28篇)

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇1

        1、市場調(diào)研,收集競爭品牌與市場信息、電話銷售;

        2、協(xié)助部門人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的外部、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通;

        3、負(fù)責(zé)展會、產(chǎn)品說明會的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、籌備等工作;

        4、負(fù)責(zé)各會展的前期準(zhǔn)備、會展效果、后期撤展、會展信息收集等各項(xiàng)工作;

        5、文筆出色,對于活動流程有清晰的概念及獨(dú)特的見解,熟練的策劃能力;

        6、思維獨(dú)特、創(chuàng)造性強(qiáng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力、工作協(xié)調(diào)、管理能力;

        7、有廣泛的媒介及相關(guān)資源;

        8、具備客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)等收集、整理和分析能力;

        9、完成上級交辦的其他工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇2

        1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

        2、有權(quán)向院長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區(qū)經(jīng)理人選;

        3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

        4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

        5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

        6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理,一線員工的浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

        7、組織編制并按時(shí)向院長匯報(bào):每月營銷方案實(shí)施、履行情況及指標(biāo)完成情況;

        8、組織編制并按時(shí)向院長匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

        9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)、外,各單位的協(xié)作關(guān)系;

        10、組織對員工業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

        11、負(fù)責(zé)審批各崗位員工的借款單、差旅費(fèi)、差假(2天內(nèi))等;

        12、負(fù)責(zé)處理學(xué)院遇到的各種營銷或公關(guān)事件。

        13、按時(shí)完成院長交辦的其他臨時(shí)性工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇3

        崗位職責(zé):

        一、檔案、協(xié)議、資料管理

        二、數(shù)字表格處理

        三、數(shù)據(jù)管理

        1、制作每月產(chǎn)品銷售報(bào)表,供銷售部門參考討論。

        2、負(fù)責(zé)稅票的整理,并與財(cái)務(wù)部進(jìn)行對接。

        3、負(fù)責(zé)督促銷售人員各類報(bào)表的完成,將主要數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,存檔,并提出改進(jìn)建議,提交上級領(lǐng)導(dǎo)。

        四、會議管理

        1、負(fù)責(zé)銷售會議的組織實(shí)施,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定會議議程,會議目的,具體內(nèi)容,人員名單,并下發(fā)會議通知,且負(fù)責(zé)會議記錄及會議評估。

        2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)政策,各類會議決定的跟蹤落實(shí)。

        3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在工作中和公司各部門的溝通協(xié)調(diào)。

        五、及時(shí)完成上級安排的其他工作。

        任職要求:

        1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

        2、工作積極、主動性強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心和良好的溝通能力。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇4

        1. 負(fù)責(zé)本公司工程和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣,了解用戶對本公司各項(xiàng)

        服務(wù)的要求,保證工程項(xiàng)目的交貨期和交付過程的質(zhì)量,切實(shí)履行合同,確保顧客滿意;

        2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃;

        3. 負(fù)責(zé)組織合同評審工作;

        4. 負(fù)責(zé)拓寬市場范疇與市場預(yù)測;

        5. 負(fù)責(zé)對顧客的滿意程度進(jìn)行測量,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;

        6. 負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、

        收集顧客對服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;

        7. 負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案;

        8. 負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理;

        9. 負(fù)責(zé)制訂與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇5

        1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;

        2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);

        3、對客戶購買心理和行為的調(diào)查;

        4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析;

        5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;

        6、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

        7、制定產(chǎn)品企劃策略;

        8、制定產(chǎn)品價(jià)格;

        9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

        10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);

        11、促銷活動的策劃及組織;

        12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理;

        13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動;

        14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

        15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇6

        1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品;

        2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料;

        3.根據(jù)客戶的理財(cái)需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)建議咨詢與服務(wù);

        4.及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系;

        5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo),且按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告;

        6.根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā),主動、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇7

        職責(zé)描述:

        1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃,并提出意見和建議;

        2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度,組織監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進(jìn)行;

        3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作,根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進(jìn)計(jì)劃,并組織好具體的實(shí)施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細(xì)分等各項(xiàng)市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作,利用各種不同的媒體擴(kuò)大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播,為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場,樹立良好的社會形象;

        4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃的內(nèi)容,編制產(chǎn)品銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解,將任務(wù)具體落實(shí)到下屬各個(gè)部門,并在實(shí)施過程中加強(qiáng)督導(dǎo)與檢查,保證銷售計(jì)劃的完成;

        5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,包括合同管理、落實(shí)產(chǎn)品儲運(yùn)及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進(jìn)度等,做好對各地域辦事處的遠(yuǎn)程控制管理;

        6、負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作,并對這些員工進(jìn)行培養(yǎng)與指導(dǎo),協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行綜合考核,做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項(xiàng)工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇8

        1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略,提升品牌形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。

        2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實(shí)施。

        3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣,協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系,保證業(yè)務(wù)正常開展

        4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理,并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。

        5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作,編寫本運(yùn)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。

        6.負(fù)責(zé)客戶資源管理,督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。

        7.收集市場信息,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源,提升組織整體績效。

        8.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)過程,提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇9

        市場部銷售崗位職責(zé)

        市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰

        1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

        2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

        3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

        4、開發(fā)渠道;

        5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

        任職資格:

        1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2.3年以上銀行理財(cái)或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、具備證券從業(yè)資格。

        市場部銷售崗位

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇10

        1)負(fù)責(zé)百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣,進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化;

        2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)、信息更新,保障后臺的穩(wěn)定運(yùn)行;

        3)客戶詢問信息整理及轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門;

        4)利用網(wǎng)絡(luò)平臺各種手段進(jìn)行品牌推廣;

        5)負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù),對新員工進(jìn)行培訓(xùn);

        6)完成上級交辦的其他工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇11

        1、促銷、展會等活動的規(guī)劃與執(zhí)行。不斷找出主題并完善流程。

        2、參與銷售現(xiàn)場,現(xiàn)場促銷、主銷物料的支持及日常管理。

        3、市場費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與分析、檢核。

        4、定期走訪市場進(jìn)行競品調(diào)研,為公司制定策略提供依據(jù)。

        5、產(chǎn)品開發(fā)流程的跟進(jìn)。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇12

        1、引進(jìn)新的代理及業(yè)務(wù),從代理處引入新的產(chǎn)品;

        2、維護(hù)已有代理業(yè)務(wù);推動各個(gè)口岸公司與代理聯(lián)系和合作,監(jiān)督指導(dǎo)各個(gè)口岸市場專員和代理的溝通;

        3、開發(fā)新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品并向代理輸出;

        4、協(xié)管各分支海外市場部分部;

        5、開發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量;

        6、海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)把握;

        7、監(jiān)管應(yīng)收賬款的催收和壞賬率的控制;

        8、上級交予的其他工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇13

        1、工作認(rèn)真仔細(xì),態(tài)度端正負(fù)責(zé),有無工作經(jīng)驗(yàn)亦可,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

        2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知精神,能較好應(yīng)對工作中遇到的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

        3、英語對話及寫作能力較強(qiáng),能融會貫通地學(xué)習(xí)新知識,在指導(dǎo)下承擔(dān)部分筆頭翻譯工作。

        4、能和客戶進(jìn)行良好溝通,協(xié)助執(zhí)行公司的各類葡萄酒活動。

        5、支持并協(xié)助設(shè)計(jì)、生產(chǎn)公司宣傳品,包裝及任何其他相關(guān)產(chǎn)品。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇14

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計(jì)劃的審定;

        2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo),制定會員全年?duì)I銷活動策劃,提升會員返店率、銷售占比達(dá)成,并及時(shí)總結(jié)分析,為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);

        3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動的策劃組織;

        4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣,市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規(guī)范;

        5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店?duì)I銷項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果,市場營銷費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;

        6、配合運(yùn)營中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業(yè)部年度重點(diǎn)營銷策略的任務(wù)書。

        任職要求:

        1、20xx年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

        2、性別不限,30-40歲,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

        3、具備良好的市場策劃實(shí)施能力,熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競爭、市場資源等狀況,進(jìn)行市場分析,并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營銷建議,熟悉市場行業(yè)動態(tài),熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識;

        4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇15

        1.展市場調(diào)研,制訂公司產(chǎn)品營銷方案的策劃,并監(jiān)督落實(shí);

        2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳方案的制訂,確定宣傳渠道,宣傳載體等;

        3.負(fù)責(zé)公司年度展會計(jì)劃的制訂,參展方案的設(shè)計(jì)等;

        4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理,公司宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作;

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇16

        市場部部長崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析,負(fù)責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;

        2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動促銷等市場情報(bào)收集;

        3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn),并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;

        4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價(jià);

        5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究;

        6、負(fù)責(zé)終端促銷活動的組織策劃;

        7、團(tuán)隊(duì)管理。

        任職資格:

        1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉解汽車行業(yè)市場 、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略,有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī);

        4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇17

        1.明確部門的工作目標(biāo),完成總部及分公司下達(dá)的任務(wù)。

        2.合理安排部門人員的工作內(nèi)容,制定各個(gè)崗位的職責(zé)。

        3.規(guī)范部門員工行為,培訓(xùn)、考核員工工作業(yè)績。

        4.檢査、監(jiān)控、反饋本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

        5.合理計(jì)劃、控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及本部門與其他部門的關(guān)系。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇18

        1.挖掘周圍潛在客戶并完成團(tuán)隊(duì)預(yù)約客戶到訪,協(xié)助招生部門完成課程銷售工作

        2.收集市場信息資料,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理

        3.市場活動的策劃及執(zhí)行

        4.負(fù)責(zé)品牌推廣及市場渠道的拓展

        5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該部門完成板塊業(yè)績指標(biāo)

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇19

        崗位職責(zé):

        1、配合市場部重點(diǎn)推廣計(jì)劃,完成策劃和執(zhí)行工作;

        2、進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè),完成產(chǎn)品描述、推廣活動的文案撰寫;

        3、跨部門溝通,采集素材和需求,完成文案撰寫;

        4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場熱點(diǎn),進(jìn)行品宣信息收集。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

        3、觸角敏銳,能對營銷事件有快速反應(yīng);

        4、善于溝通與協(xié)調(diào),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧;

        5、有項(xiàng)目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。

        6、應(yīng)屆生有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者也考慮

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇20

        1、家裝顧問每日下午應(yīng)將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日報(bào)表方式向上級主管匯報(bào),并根據(jù)情況提出合理化建議。

        2、高級家裝顧問(開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)每周日應(yīng)整理本星期區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因,以書面方式向上級主管匯報(bào),并根據(jù)情況調(diào)整業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

        3、家裝顧問不得回答客戶的專業(yè)性問題。

        4、家裝顧問不得隨意答應(yīng)客戶任何的實(shí)質(zhì)性要求。

        5、家裝顧問對公司及保障性應(yīng)實(shí)事求是,不得夸大。

        6、員工應(yīng)遵紀(jì)守法。

        7、根據(jù)上級指定分配的工作與職責(zé),接受上級指導(dǎo)。

        8、尊重同事的職責(zé),本著分工合作精神,互為聯(lián)系,力求配合。

        9、公司的宣傳資料除正常運(yùn)用外,不可另作它用。

        10、應(yīng)保持個(gè)人儀表,衣著。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇21

        學(xué)習(xí)并熟悉掌握展會流程,輔助部門同事處理市場部的日常事務(wù)(如文案整理、網(wǎng)站維護(hù)、客戶跟進(jìn)等);

        負(fù)責(zé)一定數(shù)量客戶的聯(lián)絡(luò)和溝通,幫助客戶預(yù)定展位、后續(xù)服務(wù)以及展會相關(guān)推廣工作;

        按照公司要求,協(xié)助搜尋市場信息并做出初步分析;

        參與展會配套活動的策劃和執(zhí)行;

        協(xié)助展會的運(yùn)營工作;

        以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇22

        職責(zé)描述:

        1、主持孟加拉區(qū)域公司市場部各項(xiàng)工作;

        2、建立與維護(hù)當(dāng)?shù)卣块T、中國駐外機(jī)構(gòu)、潛在客戶、合作方、其他市場開發(fā)及項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)方的公共關(guān)系和渠道。

        3、維護(hù)energy china nepc的利益和形象,積極推廣公司品牌。

        4、搜集和整理區(qū)域范圍內(nèi)與公司有關(guān)業(yè)務(wù)的市場動態(tài)、政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、財(cái)稅政策、法律變更等信息,并定期向公司書面報(bào)告。

        5、在項(xiàng)目投(議)標(biāo)階段,參與標(biāo)書的準(zhǔn)備和評審;參與合同談判;在項(xiàng)目執(zhí)行階段協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

        6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜等。

        任職要求:

        1、熱愛市場開發(fā)工作,能接受長期駐外;

        2、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有海外留學(xué)背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、英語聽說讀寫能力強(qiáng),有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

        4、工作積極主動、細(xì)致、熱情、具備良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識與較強(qiáng)的責(zé)任心,思維敏捷,反應(yīng)迅速,性格開朗,敢于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇23

        市場部部長

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

        2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋;

        3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

        4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

        5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;

        6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

        7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇24

        1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn);

        2、商務(wù)人員的培養(yǎng)、使用與調(diào)度;

        3、安排、指導(dǎo)與檢查部門工作;

        4、本部門人員的績效考核;

        5、落實(shí)管理體系對本部門的要求。

        6、對公司承攬的.項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)上的管理、跟蹤。

        7、及時(shí)了解、學(xué)習(xí)國家、地方、行業(yè)上的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、掌握各種預(yù)算 規(guī)則。

        8、管理好各種工程資料并及時(shí)歸檔。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇25

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

        2、全面履行市場部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作項(xiàng)目。

        3、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計(jì)劃。并隨時(shí)根據(jù)市場變化提出有效的對策;

        4、根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計(jì)劃,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估

        5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計(jì)劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

        6、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場和售后計(jì)劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

        7、維護(hù)廣告、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

        8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

        任職資格:

        1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

        2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

        3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項(xiàng)目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

        4、較強(qiáng)的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行招商評估及洽談;

        5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);

        6、具備很強(qiáng)的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗(yàn);

        7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇26

        1、負(fù)責(zé)市場營銷信息收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場分析。

        2、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋。

        3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和協(xié)助產(chǎn)品計(jì)劃。

        4、協(xié)助營銷制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,

        5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及市場推廣計(jì)劃。

        6、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司整體品牌形象。

        7、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作,并組織相關(guān)人員培訓(xùn)。

        8、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制,以及本部門管理工作。

        9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的開展,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬工作,做好與其它部門之間的協(xié)調(diào),確保公司市場工作系統(tǒng)有序運(yùn)行。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇27

        1、 全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作;

        2、 制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;

        3、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

        4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

        5、制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃;

        6、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備;

        7、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算;

        8、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

        9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      市場部崗位職責(zé)匯編 篇28

        活動類

        1)負(fù)責(zé)促銷活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估;

        2)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、導(dǎo)購、內(nèi)部員工培訓(xùn)活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估;

        3)負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估;

        4)負(fù)責(zé)展會活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估;

        5)針對鹽城市場進(jìn)行品牌推廣活動及促銷活動策劃,負(fù)責(zé)活動執(zhí)行、總結(jié)、評估;6)定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手活動信息,制作分析報(bào)告;

        7)完成上級交辦的其他工作。

        媒介類

        1)根據(jù)品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計(jì)劃;

        2)針對公司各項(xiàng)活動制定宣傳計(jì)劃,并負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫、媒體發(fā)布、結(jié)案整理;

        3)制定廣告投放計(jì)劃,負(fù)責(zé)廣告投放,跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果;

        4)負(fù)責(zé)鹽城市場媒介關(guān)系拓展及維護(hù),負(fù)責(zé)廣告及公關(guān)軟文發(fā)布;

        5)定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息,制作分析報(bào)告;

        6)完成上級交辦的其他工作。

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        1、負(fù)責(zé)市場部相關(guān)工作合作談判;2、市場推廣及相關(guān)活動策劃和執(zhí)行;3、完成公司分配給市場部的相關(guān)工作內(nèi)容;4、配合市場與相關(guān)部門業(yè)務(wù);5、有良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,認(rèn)真、踏實(shí)、勤勞、誠實(shí);6、有3年以上市場部門工作經(jīng)驗(yàn);...

      • 市場部部門崗位職責(zé)(精選9篇)

        市場部門助理職責(zé)描述:1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場研究;2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,完成公司下達(dá)所轄區(qū)域及個(gè)人的創(chuàng)收目標(biāo);3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營...

      • 市場部門職責(zé)(精選9篇)

        銷售部門崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)(銷售方面)1、負(fù)責(zé)銷售方針、銷售政策、銷售目標(biāo)的批準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)審批年度銷售費(fèi)用預(yù)算;3、負(fù)責(zé)特殊合同的審批;4、負(fù)責(zé)有特殊要求定單的審批、協(xié)調(diào)。...

      • 房地產(chǎn)市場部部崗位職責(zé)(精選5篇)

        1、在銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。2、努力完成公司下達(dá)的銷售定額。3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認(rèn)各銷售人員當(dāng)日業(yè)績。4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。5、負(fù)責(zé)對銷售人員的日常管理。...

      • 崗位職責(zé)
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