海外市場部崗位職責（精選28篇）
海外市場部崗位職責 篇1
(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;
(二)負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;
(三)按照公司規定的財務制度,負責貨款回收工作;
(四)根據銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數據分析,并制定相應的銷售策略。
海外市場部崗位職責 篇2
1、引進新的代理及業務，從代理處引入新的產品;
2、維護已有代理業務;推動各個口岸公司與代理聯系和合作，監督指導各個口岸市場專員和代理的溝通;
3、開發新的業務模式和產品并向代理輸出;
4、協管各分支海外市場部分部;
5、開發完善公司的海外代理網絡，監控優化網絡質量;
6、海外業務的風險把握;
7、監管應收賬款的催收和壞賬率的控制;
8、上級交予的其他工作。
海外市場部崗位職責 篇3
1、根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行
2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據企業財務制度的.規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節儉企業管理成本
6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
海外市場部崗位職責 篇4
工作職責:
1、負責產業環境分析、行業競爭格局分析及市場環境分析，負責競爭對手銷售狀態監控;
2、負責政策法規、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;
3、負責公司產品定位，公司商品配置狀態的確認，并制訂商品價格及價格體系管理;
4、負責公司產品的行銷方案的制定和執行效果的評價;
5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究;
6、負責終端促銷活動的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產品管理工作經驗;
2、熟悉解汽車行業市場、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產品管理經驗;
3、熟悉汽車(新能源)產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規;
4、業務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。
海外市場部崗位職責 篇5
市場部部長崗位職責
工作職責:
1、負責產業環境分析、行業競爭格局分析及市場環境分析，負責競爭對手銷售狀態監控;
2、負責政策法規、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;
3、負責公司產品定位，公司商品配置狀態的確認，并制訂商品價格及價格體系管理;
4、負責公司產品的行銷方案的制定和執行效果的評價;
5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究;
6、負責終端促銷活動的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產品管理工作經驗;
2、熟悉解汽車行業市場 、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產品管理經驗;
3、熟悉汽車(新能源)產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規;
4、業務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。
海外市場部崗位職責 篇6
職責描述:
1.協助制定公司的媒體公關戰略規劃,梳理媒體公關職責和工作流程;建立和維護媒體關系庫;
2.撰寫、發布新聞稿,并進行媒體監督和效果評估;
3.處理日常的媒體采訪、報道,并定期整理媒體監測報告
5.具備很強的溝通、計劃、組織、執行能力、善于團隊協作
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.熟悉媒體運作規律,公關活動流程,有較好的媒體關系,具備在大眾媒體、電視類媒體以及網絡媒體工作經驗者優先考慮
3.較強的策劃能力和應變能力
4.熟練運用各種辦公軟件
海外市場部崗位職責 篇7
1.帶領團隊對大型水務投資或運營公司進行系統開發和日常維護，運用公司的價值模式，與客戶建立長期穩固的合作關系。
2.依托所負責大型水務公司資源，支持和配合公司的市場拓展、客戶關系維護及合作落地。
3.組織策劃開展有利于大水務系統工作推動的品牌推廣及合作推動活動。
4.高層拜訪、資源對接、把握客戶需求，結合公司合作模式，探討合作方向，撰寫合作方案。
5.負責團隊組建及人員的培養，按照公司制度對團隊成員進行日常管理與輔導。
海外市場部崗位職責 篇8
(市場專員)
1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發掘當地市場機會
2、推廣并執行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協調各部門工作人員
3、與銷售顧問一起工作，開發區域內品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)
4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃，參與媒體規劃
5、貯存并管理促銷材料
6、準備促銷所需相關資料
7、每日信息分析及報告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料
9、報道資料的收集與撰寫
10、本地區市場環境數據的收集、分析工作
11、客戶、消費者數據的收集、分析工作
12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關部門
13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門
14、開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作
15、按照上海大眾市場專員工作職責執行
海外市場部崗位職責 篇9
職責描述：
1、負責全國營銷主題推廣活動方案策劃；
2、負責組織督導營銷主題推廣活動落地執行，并對所服務各銷售大區活動執行進行總結、評價；
3、負責所服務各銷售大區明星投放城市審核決策及費用報銷審核；
4、負責市場信息調研與分析；
5、上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、三年以上全國市場管理工作經驗，有成功全國營銷活動案例；
2、優秀的溝通能力、創新能力、推動執行力
海外市場部崗位職責 篇10
(主管)
(1)向銷售部核實車輛銷售數據，定期核查車輛庫存，策劃做出相應促銷活動。
(2)向營運部總監匯市場部工作計劃，并參加公司有關市場調查工作的會議。
(3)主持召開市場部例會，批閱市場部相關人員提交的調查報告及相關文件。
(4)正確及時無誤地傳達上級指示文件，并遵照執行。
(5)制訂市場部的工作程序及流程。根據公司目標，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監批準后執行。
(6)按照工作程序和流程，以及相關規章制度的內容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責。
(7)向市場專員、策劃專員部屬工作任務，在必要情況下，向其授權。
(8)根據工作需要，調配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。
(9)及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。
(10)監督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。
(11)配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調查策劃活動。
(12)審批提交的調查報告策劃方案，并根據該方案向其授權，針對調查計劃的執行情況，召開工作會議。
(13)分析市場信息資料和發掘潛在客戶，草擬市場開發方案，上報營運總監。
(14)參加營運部的公關活動，完成上級授權交辦的其它任務。
(15)關心市場部人員的工作、思想和生活。
(16)協調與相關部門的工作聯系。依據程序提出與相關部門之間的工作界定意見，并報批上級。
海外市場部崗位職責 篇11
職責：
1、負責公司產品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關系的維護;
2、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔的銷售額度;
3、負責品牌渠道拓展、建立、管理、監控;
4、為客戶創造價值，為公司創造利潤;
5、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。
8、協助上級領導部門管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;
9、協助公司對產品市場進行調研好活動
任職資格
1、大專以上學歷，熟悉機械制造業生產流程，熟悉工業產品銷售知識，具備工業產品營銷經營管理理念;
2、熟悉銷售及營銷相關知識;
3、具有一定領導能力、協調能力、人際溝通能力，計劃與執行能力。
海外市場部崗位職責 篇12
1.負責市場調研工作，跟蹤行業市場動態，收集市場與競爭對手信息。
2.制訂方案并組織實施產品的市場推廣工作,參與公司各類市場、公關活動。
3.指導并協助公司及產品的宣傳工作，包括制作產品宣傳材料、項目支持材料等。
4.開展企業、產品的品牌建設，負責品牌推廣活動的策劃、實施與評估。
5.制訂市場活動計劃及預算。
6.研究提出適合公司的市場營銷戰略。
海外市場部崗位職責 篇13
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責各項推廣活動跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;
3、收集活動反饋信息，收集市場同行業信息;
4、實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等;
5、管理各種推廣檔案資料。
海外市場部崗位職責 篇14
1、協助中心負責人制定總體銷售戰略、制度銷售管理制度、銷售計劃及量化銷售目標。
2、監督市場部日常工作開展;負責公司各管理政策在部門的傳達和執行。
3、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作;并對下屬人員進行業務指導和工作考核。
4、落實責任區域銷售工作的開展。
5、完成公司領導臨時交辦的相關事宜。
海外市場部崗位職責 篇15
1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。
2、保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。如有發現者扣除全部工資，同時給予開除處理。
3、積極完成公司下達的個人經營指標，保證信息的'有效。
4、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。
5、負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買業主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
海外市場部崗位職責 篇16
1每月協助業務完成上級下達的銷售指標;
2協助業務銷售訂單的錄入，售后處理;
3客戶群體的維護與服務，更新銷售微信動態;
4按照客戶的賬期，監督和配合業務、財務做好客戶的回款工作;
5協助好采購備好安全庫存;
海外市場部崗位職責 篇17
市場部的工作范圍、主要職責市場部的最主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場占有率的提升等，最終體現在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務的，從這個基本點出發，我們規范了市場部的主要工作范圍和職責：
1、媒體廣告的發布及效果監測
2、市場推廣活動的開展
3、促銷物料及各種制作品管理
4、網站、論壇及其他網上平臺的維護管理
5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護
6、市場動態信息的收集整理和分析
海外市場部崗位職責 篇18
(總監)
帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現服務優勢。
1、制定并執行廣告發布計劃
2、制定并執行市場活動計劃
3、本店店頭布置
4、店頭活動策劃與執行
5、對發布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進
6、宣傳品設計制作
7、配合廠家廣告發布和市場活動執行
8、根據廠家政策爭取廣告支持費用
9、市場信息收集整理分析
10、設計并提供給顧客附加服務內容
11、作為公司對媒體的發言人
海外市場部崗位職責 篇19
工作職責
一、明確管理職能，全面貫徹落實《市場管理規范》中各項制度。
二、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論。
三、執行公司決策層的決策事項，落實公司既定的任務和目標。
四、制定市場管理制度，規劃市場長遠發展。
五、組織對市場經營情況的調研工作，為公司的各種決策體提供依據。
六、制定市場管理部的年度、季度、月度計劃，安排市場管理部的日常工作。
七、主持市場部工作會議。
八、檢查監督市場管理部工作人員的工作情況并進行考核。
九、依據公司規定審核上貨、換貨申請，二次裝修申請。
十、對商戶、導購人員嚴重的違紀行為行使處置權或處置建議權。
十一、做好員工思想政治工作，創建團結、和諧的工作氛圍。
十二、對所有的檢查工作進行現場核實，徹底了解。
十三、嚴格執行公司《軟件使用制度》，進行電腦信息化辦公;對信息系統中相關的數據進行統計分析，并向上級領導出具統計報告和個人分析意見。
工作權限
一、依據公司規定，行使上貨、換貨申請的審核權和二次裝修申請的審批權。
二、對商戶的嚴重違紀行為的處置權和處置建議權。
三、依據市場部工作手冊，對員工進行考核和獎懲，或提出相應的建議。
任職資格
一、富有極強的責任心，經濟管理、中文、法律等專業學士學位，MBA優先。
二、三年以上工作經驗，兩年以上本職務工作經驗。
三、人品端正、業務精干、工作嚴謹、責任心強。
職業發展
可直接晉升的職位
總經理助理、副總經理
可相互轉換的職位
副總監、總監
可升遷至此的職位
部門主管
市場部經理崗位工作細則
一、主持市場部工作，帶領市場部全體員工落實公司制定的管理目標、計劃;
問題：全年度工作計劃何時提出?管理目標是什么?
答：應當于每年的12月15日前出具，并經董事長會議同意后實施;管理目標應當主要包括以下幾個方面：服務質量、商品質量、市場提升等。
二、市場部經理必須有高度的責任心，耐心，細心，能面對強大的工作壓力，能夠高速有效的處理突發事件，遇到問題要保持冷靜，疑難問題及時上報總經理，要有對問題的預知性，前瞻性。
問題：如何對預知性、前瞻性進行檢查?
答：人事部將通過市場部處理具體事務、執行公司新制度等工作考核其預知性、前瞻性。
三、制定市場管理制度，規劃市場長遠發展。
問題：如何要求制定市場管理制度?
答：1、通過制定《市場管理規范》，提出建設性建議進行考核。
2、通過市場部制定的有關管理規定進行考核;
四、市場部經理應根據市場的日常管理工作，及時進行分析總結，對舊的管理制度進行補充，不斷完善市場的各項管理制度。如不能及時總結完善的，予以處罰100元;同時要根據市場的日常經營狀況，對市場的長遠發展提供一些意見和建議。如能提出合理化建議并被公司采納的，予以獎勵100元。
問題：如何判斷是否總結完善各項制度?如何判斷為市場長遠發展提出意見、建議?
答：人事部將根據市場部處理日常事務過程中，如發現多次無據可依且具有一定不利后果的情況時，視為市場部經理未能完成本項職責;為市場長遠發展提出意見、建議，以其被公司采納的情況作為依據;
五、市場部經理要能及時地了解市場內的經營狀況，定期(每月一次)對商戶的商品銷售情況進行考核，對于不符合要求的商戶將責令整改，如在規定的期限內不能整改完畢，特別是攤位內高檔次商品的數量不足1/2或抄襲他人商品、毫無創新精神的商戶，將根據具體情況提高租金標準直至清理出場。
在需要的時候要進行經營情況的專項調研，為公司的決策提供依據。如不能按要求進行的，予以罰款100元。
問題:多少時間、如何對商戶的商品銷售情況進行考核?
答：每月對商戶銷售情況(每個樓層至少10家，以情況最惡劣開始考核)進行考核，具體見附件1《商戶銷售情況考核表》。
六、根據公司長遠管理目標以及市場部實際情況，制定市場管理部的年、月度計劃，安排市場管理部的日常工作。如不能及時按要求制定工作計劃的，予以處罰100元/次;同時應對市場部的日常工作做出合理安排，保證計劃的按時保質完成，并在月底對計劃的完成情況進行檢查，需現場核實的應進行現場核實。如不能認真進行檢查的，予以罰款100元/次。
問題：月度計劃何時出具，是否對完成情況進行檢查?
答：每月月底向辦公室出具下月《月度工作計劃表》，同時提交上月工作計劃完成情況檢查報告。詳見附件2《月度工作計劃表》。
由于各部門出具的月度工作計劃表均為草案，須經董事長例會討論確定后執行。人事部將依據部門出具的月度工作計劃表被修改的程度考核市場部經理的水平與能力。
七、對商戶、導購人員的嚴重違紀行為，如超過樓層經理的管理權限，市場部經理要對違紀事實及時進行了解，在審核無誤后，按《市場管理規范》的要求嚴格行使處置權，如不能及時予以處理的，給與罰款100元的處罰，對于超越自己權限的違紀行為，要及時向上級領導匯報，并出具處罰建議，如不能及時予以匯報并出具處罰建議的，予以處罰100元。
問題：對超過樓層經理管理權限的違紀，應當如何審批?
答：應當按照市場管理規范的職權進行審批，同時對于自己無權審批的仍要及時上報總經理、董事長審批。
八、配合總經理做好思想政治工作，創造團結、和諧的工作氛圍。列竄話術網
市場部經理要及時了解員工的思想動態，對員工的不良情緒要及時化解，對員工之間的'矛盾要及時進行調解，努力創造一個團結、和諧的工作團隊。如果對員工的思想動態不能及時了解，給整個部門的工作帶來不良影響的，予以處罰100元。
九、主持樓層經理的早班會議、市場部周一例會，安排樓層經理的具體工作和聽取意見，并做好記錄。對需協調公司其它部門處理的問題要在第二天及時予以協調處理。對于不能按要求做好會議的，予以處罰100元/次。如果市場部經理不在的，市場部其它主管可以代為主持。
問題：早班會議、周一例會的開會要求?
答：對出勤、會議主要內容進行記錄，見附件3《會議記錄表》(人事部將主要稽核該表的填寫情況)
十、對商戶的上貨、換貨申請、二次裝修申請、轉租申請、過戶申請、時尚精品屋等減租攤位申請等行使二審權和監督檢查權。
市場部經理應按《市場管理規范》中的要求對商戶的上、換申請、二次裝修申請、轉租申請、過戶申請、時尚精品屋及減租攤位申請行使二審權，對于違反制度規定予以審批的，第一次發現予以處罰500元，再次發現予以開除處分。同時市場部經理要每月對審批合格的商戶的上、換貨情況進行抽查至少一次并填寫抽查記錄。對發現違規上、換貨要及時通知樓層經理予以糾正并按制度規定做出處罰。對于不能及時進行抽查的，予以罰款100元/次。
問題：抽查上換貨的情況應如何進行?如何行使各類申請二審權?
答：應當每月至少抽查一次并填寫《上換貨抽查表》，見附件4《上換貨抽查表》;行使各類申請二審權時，應當做到真實并認真、完整審查與填寫有關申請表，對于填寫不全或所報虛假的，應及時指出并對責任人進行處罰。
海外市場部崗位職責 篇20
1.根據公司的市場策略和推廣要求，協助市場部為公司新媒體(微信公眾號)進行日常運營管理，如主題文章的搜索、編輯排版與發布等，提高賬號影響力、有效粉絲數及活躍度;
2. 分析同行業的新媒體推廣效果，對不同的平臺進行數據統計，并結合情況做出調整及提出合理性的建議;
3.熟悉不同的社會化媒體網絡語言，分析公司和目標受眾的新媒體使用習慣，對微信公眾號的運營改進提出個人想法;
4. 上級交代的其他工作。
海外市場部崗位職責 篇21
1、負責參與公司推廣策略計劃的制定及推廣預算的編制;
2、負責審核報批品牌宣傳推廣促銷方案，并對方案的執行結果進行總結與評估;
3、建立良好的外聯和宣傳渠道，并做好廣告發布以及新聞媒體的接待工作;
4、負責市場開拓銷售策略制定銷售團隊組建管理;
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業績，建設銷售團隊;
6、帶領部門人員制定部門任務，隨時了解家裝建材家具市場行情，資料匯編分析其他市場動態;
7、開展市場調研工作，確保調查數據的準確性有效性為公司的營銷規劃提供依據;
海外市場部崗位職責 篇22
部門名稱：國內市場銷售部
直接上級：分管領導
部門性質：公司產品的經營銷售及售后服務
管理權限：行使對公司產品的經營銷售過程中的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務
管理職能:負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、執行、監督、協調、服務的專職管理崗位，對所承擔的工作負責.
主要職責：
1、堅決服從分管領導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3，了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業指導能力.
4，建立健全公司營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.
6.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核.
7.負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發部、財務部等相關部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題.
8.負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；
9.積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的業務網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率.
10、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作；對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經銷商資料信息的管理等.及時反映各區域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.
11、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽.
12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生.
13,負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.
14.負責用戶投訴的接待和處理；服務質量的檢查與考核
15、按時完成公司領導交辦的其他工作。
海外市場部崗位職責 篇23
職務描述:
為國際和部分國內輪胎企業生產,提供產品服務和技術支持。
搜集國際國內最新輪胎橡膠行業資訊,整合數據和信息,制定最新的輪胎技術解決方案
崗位職責：
(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;
(二)負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;
(三)按照公司規定的財務制度,負責貨款回收工作;
(四)根據銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數據分析,并制定相應的銷售策略。
海外市場部崗位職責 篇24
作為一個企業的龍頭部門，形象地說應該為企業和產品打造一件華麗而又獨具特色的“外衣”。在進行市場需求及產品定位的同時，也承擔了對的宣傳、在提升企業知名度和美譽度方面承擔了至關重要的作用，另外有些公司的市場部同時承擔著企業內部文化建設及宣傳工作。總之，市場部要讓品牌成為客戶炫耀的理由，要讓企業成為員工炫耀的理由。
二、市場部部門職責及目標
市場信息方面：
1. 負責市場行業信息、客戶群體信息的搜集、調研與。
2. 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3. 參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現企業銷售目標。
市場推廣方面：
4. 策劃，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設計制作各種宣傳用品。
5. 策劃市場活動、促銷活動和公關方案，并組織實施。
6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系，獲取各類優勢資源，以推廣品牌和產品。
7. 合理進行廣告媒體和相關外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選及管理
品牌和文化建設方面：
8. 實施和品牌的形象建設，策劃管理企業CI建設及應用審查。
9. 策劃公司內刊，并組織實施。
10.管理公司網站，并負責網站的更新和維護。
11.負責公司內部企業文化宣傳，并通過多種形式（主題活動、文化墻設計等）實現。
12.對公司制度創新和規范化管理提出建議。
三、某集團市場部各市場主管：
1. 全面負責市場部日常管理工作。定期總結，并向公司總裁匯報。
2. 協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
3. 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理工作。
4. 制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關方案等并組織實施。
5. 對促銷、廣告、公關、活動等提出并編寫具體策劃方案，指導制作各種宣傳材料、材料、相關客戶禮品等。
6. 維護合作方、客戶方良好關系，尋求資源整合營銷方式，進行多種廣告置換。
7. 管理外部合作廣告媒體和相關公司，并控制監督市場經費使用情況。
8. 策劃管理企業CI建設及應用審查。
9. 策劃編輯，并組織稿件等。
10.管理公司網站，并負責網站的更新和維護。
11.策劃內部文化墻、組織員工活動、進行企業文化宣講等。
12.對公司制度創新和規范化管理提出建議。
13.其他臨時性工作。
平面設計：
1. 參與各種平面廣告的策劃案，并設計制作。
2. 負責外部廣告媒體和相關外部合作公司（如印刷公司、禮品公司）的挑選工作，并督導合作公司的工作進程。
3. 設計制作各種宣傳材料、材料，及促銷禮品相關設計。
4. 負責工作，協助創建，傳播企業文化。
5. 負責公司內部形象相關設計和制作。
6. 負責公司內刊的美編工作。
7. 負責公司網站相關平面圖片設計工作。
8. 負責搜集廣告宣傳及報版的反饋信息，并不斷提高平面設計水平。
9. 負責搜集、分析同行業平面廣告宣傳品及報版內容，予以借鑒。
10. 其它臨時性設計工作。
市場拓展專員（待用）：
1. 負責市場調查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
2. 對競爭企業和相關政策的調研，相關資歷證書的申報工作。
3. 統計客戶信息并分析客戶特點并據此提出不同客戶群的市場計劃。
4. 監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通，定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議；
5. 提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持，協助接待公司來賓。
6. 組織采購各類禮品，以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。
7. 其他臨時性工作。
四、某市場部##年重點工作及目標
根據市場部的工作職責和奧商集團實際需求，對20xx年市場部重點工作做出如下規劃：
1. 對客戶群體信息的搜集、調研與市場預測。
2. 對競爭品牌和行業先進公司的產品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。
目標：了解至少3家先進公司的廣告策略
3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策，并策劃每月啟動會的主題口號等，幫助實現企業銷售目標。
目標：每月完成啟動會的相關工作。
4. 設計制作各種宣傳用品，重點是企業宣傳冊、各產品宣傳材料、銷售人員材料等。
目標：企業形象宣傳冊1本，更新版1本；新做各產品宣傳材料3份以上（不含更新）、更新銷售人員工作包，各不同產品1份（不含更新）
5. 策劃公司市場營銷活動，和合作方（如各地聯通）共同組辦營銷會。
目標：營銷會議頻率2次（及以上）/ 每季度。
6. 尋找多種資源置換形式，以低成本進行廣告推廣。
7. 企業CI建設
8. 以季刊形式出版企業內刊，并通過多種方式降低成本。
9. 參與公司網站改版工作，并負責網站的更新和維護。
10.根據新的VI系統對企業內外部形象進行全面統一。
海外市場部崗位職責 篇25
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、收集潛在客戶資料，了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色;
3、對客戶提供專業的咨詢;與客戶達成合作并簽單
4、管理客戶關系，完成銷售任務;
5、收取應收帳款;
海外市場部崗位職責 篇26
1、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
3、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
4、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
5、擬訂并監督執行市場規劃與預算。
6、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
海外市場部崗位職責 篇27
活動類
1）負責促銷活動策劃與執行、總結與效果評估；
2）負責經銷商、導購、內部員工培訓活動策劃與執行、總結與效果評估；
3）負責公司和產品品牌推廣活動的策劃與執行、總結與效果評估；
4）負責展會活動策劃與執行、總結與效果評估；
5）針對鹽城市場進行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負責活動執行、總結、評估；6）定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手活動信息，制作分析報告；
7）完成上級交辦的其他工作。
媒介類
1）根據品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃；
2）針對公司各項活動制定宣傳計劃，并負責媒體聯絡、稿件撰寫、媒體發布、結案整理；
3）制定廣告投放計劃，負責廣告投放，跟蹤監測廣告發布效果；
4）負責鹽城市場媒介關系拓展及維護，負責廣告及公關軟文發布；
5）定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報告；
6）完成上級交辦的其他工作。
海外市場部崗位職責 篇28
1、協助各區域運營經理進行貨品訂貨、訂單管理(訂單匯總、進度跟進、出貨反饋);
2、負責客戶投訴管理(收集、協助處理、反饋);
3、負責協助各區域對總部各職能部門的協調、跟進、反饋;
4、協助總部各職能部門的計劃安排與各區域運營管理的傳達、說明和落實跟進事項;
5、協助各區域運營經營數據的收集、匯總和報告;
6、協助各區域運營對各市場信息的收集匯總、呈報;
7、完成上級布置的其他工作任務。