物業(yè)管理崗位職責及工作流程(精選29篇)
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇1
1、負責小區(qū)迎賓、接待等服務(wù)工作
2、負責責任區(qū)內(nèi)業(yè)主溝通工作,做好業(yè)主檔案的管理、更新工作
3、完成上級主管交辦的其他各項工作任務(wù)
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇2
1、負責園區(qū)消防、安全管理工作;
2、負責園區(qū)保安、保潔、工程、保綠的日常管理工作;
3、負責園區(qū)企業(yè)客戶的溝通、維護,保證園區(qū)客戶滿意率達95%以上;
4、為園區(qū)企業(yè)提供增值服務(wù)方案,全方位助力園區(qū)企業(yè)成長;
5、與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系;
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇3
1、主持設(shè)施的日常運bai行操作、維修和保du養(yǎng)的技術(shù)管理工zhi作;dao
2、安排客戶報修的zhuan接待、報修工作;
3、管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;
4、檢查與指導(dǎo)維修人員工作;
5、核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇4
1、參與機電設(shè)備的選型、采購、技術(shù)協(xié)議簽訂等管理;
2、參與審定機電設(shè)備施工圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案;
3、參與智能化的項目建設(shè)工作,包括前期智能化的討論、招標采購及智能化施工階段等一系列工作;
4、參與機電設(shè)備現(xiàn)場安裝管理,協(xié)調(diào)設(shè)備安裝工程之間和施工隊伍之間的工作;
5、參與機電設(shè)備安裝質(zhì)量、進度、安全管理,確保設(shè)備安裝順利進行;
6、參與審定機電設(shè)備驗收、試車方案,并參與組織設(shè)備驗收及試車工作;
7、參與機電設(shè)備及其技術(shù)資料交接、整理等工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇5
1根據(jù)物業(yè)管理服務(wù)合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)、護、消殺、清掏清運、設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)等服務(wù);
2、擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本;
3、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)部處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
4、對物業(yè)部發(fā)生的各類安全事故和隱患認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;
5、指導(dǎo)檢查物業(yè)部的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
6、負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、租戶等保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;
7、每周組織一次工作例會,每月組織一次月例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高;
8、每月完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對轄區(qū)的安全責任;
9、負責對物業(yè)助理以上管理者的業(yè)務(wù)培訓指導(dǎo)和績效考核。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇6
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責廠房、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如物業(yè)中心、車位、房屋等)的運行情況;
7、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇7
1、案場經(jīng)營管理:每月監(jiān)控案場經(jīng)營指標完成情況,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正;每月對案場應(yīng)收款進行及時了解,對應(yīng)收未繳款項督促催收;案場支出費用把關(guān)及報銷單簽批。
2、指導(dǎo)和監(jiān)管:指導(dǎo)案場完成各項工作計劃;負責案場內(nèi)的隊伍建設(shè),控制人員流失;監(jiān)督各案場服務(wù)質(zhì)量,并協(xié)助指導(dǎo)解決緊急突發(fā)事件/重大事件。
3、組建新接管案場:根據(jù)新案場接管日期,編制工作計劃,組織開展各階段工作;合理調(diào)配分公司范圍內(nèi)人力資源,組建新案場隊伍;對新成立的隊伍進行專業(yè)指導(dǎo);做好與開發(fā)商的對接工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇8
崗位職責:
1.對公司總經(jīng)理負責,行使經(jīng)理職權(quán),主持服務(wù)中心全面工作。
2.負責建立、完善科學的內(nèi)部運作機制,制定內(nèi)部的管理措施,確保制度嚴格執(zhí)行,信息反饋流暢,管理工作高效。
3.負責日常事務(wù)處理,監(jiān)督各項費用的收取,控制成本費用的支出。
4.負責組織協(xié)調(diào)員工具體分工的安排,負責對服務(wù)中心全體員工的勞動紀律、工作程序內(nèi)務(wù)整理等全方位的監(jiān)督和績效考評。
5.負責審批《物料申購單》、《出庫單》,控制物料的進出程序。
6.負責組織服務(wù)中心各項工作檢查,督導(dǎo)各項管理工作的有關(guān)落實情況。
7.定期召開工作例會,及時了解員工動態(tài)和工作難題,檢查、總結(jié)和布置相關(guān)工作。
8.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門建立良好的`工作業(yè)務(wù)溝通關(guān)系,協(xié)助有關(guān)部門開展工作,負責服務(wù)中心與公司相關(guān)職能部門的工作關(guān)系。
9.負責處理業(yè)主委員會和業(yè)主的合理化建議的投訴,并采取相應(yīng)措施加以整改;采取走訪、問卷、座談、電話回訪等各種有效措施,保持與住戶的良好溝通、了解住戶的服務(wù)需求和意見。
10.接受公司每季度的職能量化考核,對公司和業(yè)主負責。
11.關(guān)心員工、為員工解決實際困難,豐富員工的業(yè)余文化生活,增加集體凝集力。
12.制訂服務(wù)中心員工的培訓計劃,每周開展業(yè)務(wù)培訓,并按公司培訓制度檢查落實培訓的效果。
13.處理用戶重大投訴,定期收集用戶意見、建議,并反饋至各職能部門,必要時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
14.負責制訂服務(wù)中心緊急突發(fā)事件處理預(yù)案,負責緊急突發(fā)事件的全權(quán)指揮權(quán),對緊急突發(fā)事件處理不力承擔責任。
15.定期向公司相關(guān)部門按時準確地提供工作計劃、工作報告、培訓計劃、月度考勤表等各種應(yīng)提交的報表。
16.服從并完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇9
1、負責所在項目保潔、品質(zhì)工作管理;
2、負責項目保潔、品質(zhì)工作年度、季度、月度工作計劃制定、監(jiān)督、完成;
3、負責所轄團隊人員招聘、專業(yè)技能培訓;
4、負責保潔外包單位招標、評估。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇10
負責訪客咨詢接待、文件收發(fā)、裝修手續(xù)辦理等;
負責客戶關(guān)系維護、投訴處理、工程報修等;
負責管理客戶檔案管理;
公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境巡查,開展維修回訪;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇11
負責物業(yè)共用部位的維修、養(yǎng)護和管理;
物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的運行、維修、養(yǎng)護和管理;物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的巡視、檢查;物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)裝飾裝修管理;
設(shè)施維修養(yǎng)護時進行必要的協(xié)調(diào)和管理。
負責新廠建設(shè),施工進度跟進、監(jiān)督等
完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇12
1、制定部門各階段工作計劃和總結(jié)階段工作,向物業(yè)經(jīng)理匯報;
2、配合相關(guān)部門進行應(yīng)聘工程技術(shù)人員的技能評定,在職工程人員的專業(yè)技術(shù)培訓工作;
3、協(xié)助、督促各項目工程類資料檔案的建立和完善,匯總建立電子檔案;
4、物業(yè)配套設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)護工作的技術(shù)支持和監(jiān)督,確保設(shè)備設(shè)施的安全運行;
5、指導(dǎo)和督促各管理處節(jié)能降耗工作;
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇13
1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);
2、考勤、員工入職離職手續(xù)的辦理;
3、負責公司的檔案及各類文件管理,日常行政管理的運作;
4、協(xié)助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;
5、負責公司的環(huán)境的整潔和維護,及時清理會客區(qū);
6、利用辦公軟件對公司數(shù)據(jù)進行整理分類;
6、負責公司物業(yè)管理催交租金核算水電費,打印租賃合同等;
7、完成上級交待的其它工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇14
1、形象良好,親和力強,學習能力強;具備較強的責任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識;
2、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力;熟悉物業(yè)管理工作,有較強的分析和解決問題的能力;
3、有兩年以上星級酒店或大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗;
4、擬定應(yīng)急預(yù)案,處理相關(guān)突發(fā)事件;負責處理業(yè)主的重大投訴;負責組織實施業(yè)主的回訪、走訪工作;
5、負責質(zhì)量記錄的整理,確保完整準確有效,并做好相應(yīng)的歸檔工作;
6、配合第三方組織客服滿意度調(diào)查,對業(yè)主意見進行匯總分析;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇15
1、全面負責管轄項目的日常管理工作。
2、精通物業(yè)管理各個工作環(huán)節(jié),具備實操經(jīng)驗和組織執(zhí)行能力。
3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理物業(yè)日常的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況。
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。
5、負責協(xié)調(diào)和管理保潔、保安等相關(guān)工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇16
1、熟練掌握機電設(shè)備的操作規(guī)程,安全可靠、按質(zhì)按量準時完成維修任務(wù)。
2、能處理本專業(yè)的突發(fā)事件及應(yīng)急維修。
3、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,遵守本專業(yè)管理制度、操作規(guī)程。
4、不斷學習物業(yè)管理知識及本專業(yè)技術(shù)知識,提高處理問題的綜合能力。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇17
1.負責制定和實施部門管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責、衛(wèi)生服務(wù)標準等;
2.負責組織管理區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,督促檢查班組成員的衛(wèi)生清潔情況,對于不合格服務(wù)及時糾正;
3.負責建筑垃圾清運協(xié)調(diào)工作,建筑垃圾日產(chǎn)日清;
4.負責空置房保潔安排打掃工作;
5.幫助員工解決工作中遇到的疑難問題;
6.及時將每月所需物品采購計劃報公司辦公室,對部門清潔工具、材料的保管負總責;
7.負責審核各班組的考勤、加班情況等;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的突擊性清潔工作;
9.組織保潔培訓工作,提高業(yè)務(wù)水平能力;
10.遵守集團和公司的各項反腐倡廉制度,堅持廉潔自律。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇18
1、協(xié)助建立健全物業(yè)管理公司的組織架構(gòu)及人員配置,制定管理方針、目標、計劃及預(yù)算費用方案、管理費備案等,合理分配部門工作任務(wù),對員工有培養(yǎng)、考核晉升的機制;
2、協(xié)助辦理項目物業(yè)公司資質(zhì)及銜接項目管理企業(yè)委托;
3、物業(yè)管理的統(tǒng)籌并針對管理提出可行性建議,跟進各項整改措施,及時處理投訴、突發(fā)事件,理順業(yè)主與公司的關(guān)系;
4、物業(yè)管理公司團隊品牌的組建、業(yè)務(wù)擴展,資質(zhì)晉升、物業(yè)管理審計、質(zhì)量監(jiān)控及物業(yè)管理服務(wù)持續(xù)發(fā)展等;
5、工作地點愿意接受公司調(diào)配。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇19
收費員崗位職責
1、服從領(lǐng)導(dǎo),模范帶頭,以身作則,上班時穿著統(tǒng)一制服,佩帶工作證。
2、主動學習公司的收費標準,規(guī)范收費流程,嚴格按照收費標準進行收費。
3、熱愛本職工作,做到對業(yè)戶熱情主動。收費時語言文明,行為規(guī)范。
4、收費員開具票據(jù)必須保證字跡工整、大小寫一致,必須在收款時提供收據(jù)給繳費人,嚴禁收費員收款不提供收據(jù)。收費時必須核對人民幣的真?zhèn)危θ嗣駧耪鎮(zhèn)呜撠煛?/p>
5、收費員每日清點所收現(xiàn)金與收費單據(jù)核對相符后,自行保管好現(xiàn)金和票據(jù),并按照公司規(guī)定,及時上交到管理處,收費員結(jié)款時必須保證票據(jù)、收入統(tǒng)計表、款項相符。
6、收費員每日收到的現(xiàn)金,必須自行保管好,不得放在他處。
7、收費員不得徇私舞弊,所收票款要及時上繳,嚴禁挪用、轉(zhuǎn)借他人、截留票款。
8、如業(yè)戶有意刁難,拒不交費,要耐心細致做好業(yè)戶的思想工作,嚴禁與業(yè)戶發(fā)生口角或爭斗。認真學習收費文件,做好按文件標準收費,不多收,不少收,不亂收,文明合理收費。
9、主動配合公司辦公室及財務(wù)室的查賬,認真落實公司下發(fā)的關(guān)于收費的文件。
10、收費員不得隨意減免物業(yè)管理費,必須經(jīng)公司審核審批。
11、各種收費必須使用財務(wù)室統(tǒng)一下發(fā)的正式票據(jù),嚴禁混用、濫用、私用白條收據(jù)。
12、對未能及時收取的管理費,積極通過上門、電話、發(fā)放“欠費通知書”進行催繳。
13、應(yīng)積極收費,不能有懶惰情緒,完成每月的收費任務(wù)。
14、完成上級交辦的各項工作。
保安隊長崗位職責
1、主持全隊工作,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責,認真做好安全保安工作。
2、熟悉保安各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準,掌握小區(qū)內(nèi)的治安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道,言行文明,虛心接受工作建議和意見,遵循“全力以赴,做到最好”的服務(wù)宗旨。
4、做好保安隊伍的'工作安排(包括排班表、考勤表)。
5、每天巡查小區(qū)一次,經(jīng)常檢查各崗位工作情況,夜間查崗每周不少于兩次。
6、定期組織召開一次保安會議,重點提出存在的問題和預(yù)防措施,做好保安隊員的崗位培訓及日常考核工作。
7、愛護設(shè)施設(shè)備和公共財物,對小區(qū)的一切設(shè)施、財物不得隨便移動及亂用,熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位臵,熟練掌握各種滅火器材的使用方法,遇到突發(fā)事件能正常進行處理。
8、積極開展車輛停放費收取工作,收費率達到 99 %,配合收費員收取物業(yè)管理費,負責定期集中領(lǐng)取停車票,定期上繳停車費。
9、上班期間穿著統(tǒng)一制服、佩帶工作證,巡查、督導(dǎo)保安隊員崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不對及時糾正。檢查包括出勤、制服穿戴、儀表儀容及工作態(tài)度等。
10、上班期間要認真檢查設(shè)備實施,認真做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告,確保小區(qū)安全。
11、完成上級交辦的各項工作。 深圳市新安居物業(yè)管理有限公司
保潔員崗位職責
1、認識學習保潔知識,嚴格執(zhí)行公司制定的相關(guān)操作規(guī)程。
2、準時上、下班,不得遲到、早退,落實打卡制度。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)及保潔主管的工作安排。
4、對轄區(qū)內(nèi)違反清潔規(guī)定的行為進行勸阻和糾正。
5、認真做好轄區(qū)內(nèi)的保潔工作,全力以赴,做到最好。
6、合理使用清潔、保潔工具并妥善保管。
7、協(xié)助做好治安防范工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知管理處。
8、配合管理處開展各項衛(wèi)生整治工作,完成各項衛(wèi)生檢查工作。
9、協(xié)助“四害”消殺、垃圾清運的監(jiān)控。
9、完成上級交辦的各項工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇20
1. 定期對業(yè)主進行走訪,并將走訪結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門;負責協(xié)調(diào)、安排相關(guān)人員進行業(yè)主回訪工作;
2. 負責收取物業(yè)管理費及其它費用,走好各項收費的統(tǒng)計工作;
3. 熟知物業(yè)服務(wù)的各項規(guī)章、各項收費標準及構(gòu)成,并做好業(yè)主的解釋工作;
4. 認真受理各項投訴,做好投訴記錄并及時上報;
5. 與工程部配合做好裝修住戶的施工巡視檢查工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇21
1.主持物業(yè)部的日常經(jīng)營管理,全面負責人員財產(chǎn)安全和員工培訓工作,組織實施公司總部決議,完成各項工作目標,并將實施情況向公司總部報告。
2.制定并組織實施物業(yè)部年度經(jīng)營管理計劃和財務(wù)方案及落實,并監(jiān)督各部門執(zhí)行。
3.按照公司總部決議的要求,擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案。
4.經(jīng)公司總部審批同意,并依照有關(guān)規(guī)章制度決定對員工的獎懲、升級、加薪、辭退。
5.按照總部相關(guān)規(guī)定的相關(guān)權(quán)限,對物業(yè)員工的加班、請假、調(diào)休假事進行最終確認。
6.參加總部各類會議,落實會議精神,組織召開本部門的各種會議。
7.貫徹執(zhí)行公司總部相關(guān)規(guī)章制度,使物業(yè)各專業(yè)部門的執(zhí)行情況達到要求。
8.負責物業(yè)部各專業(yè)工作流程及標準的制定和完善。
9.嚴格貫徹執(zhí)行物業(yè)部的各項操作程序,監(jiān)督、檢查各部門工作及服務(wù)質(zhì)量、標準完成情況。
10.對服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題及時監(jiān)督整改并落實。
11.負責物業(yè)部重大突發(fā)事件和緊急事件的組織處理。
12.在職責范圍內(nèi)對外代表物業(yè)處理各項業(yè)務(wù)。
13.完成公司總部交辦的其他工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇22
1、負責組織落實物管前期介入、接管驗收和業(yè)主入住的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。對房產(chǎn)公司在此過程中遺留問題負責整改追蹤、協(xié)調(diào);
2、負責對所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、保潔、維修、綠化客戶中心工作進行監(jiān)督和管理,確保管理服務(wù)水平;
3、負責處理業(yè)主/住戶投訴,并及時作出處理意見;
4、定期拜訪住戶,征詢意見,及時掌握業(yè)主/住戶信息,以改善管理,提升服務(wù)質(zhì)量;
5、定期巡查物業(yè)情況,針對各部門工作存在問題予以提出整改要求并負責監(jiān)督落實;
6、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進行查訪,確保項目服務(wù)質(zhì)量;
7、主持項目工作例會,對存在的不合格采取糾正預(yù)防措施,定期向公司上報項目工作計劃及總結(jié);
8、負責對公司下達的各項經(jīng)濟指標和管理目標,進行分解,并組織落實,確保完成;
9、定期向公司匯報小區(qū)管理的狀態(tài),面臨的問題;提交改善管理意見及方案。對小區(qū)內(nèi)有關(guān)設(shè)施開發(fā)提出經(jīng)營管理方案;
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇23
1、負責管理項目的整體性工作;
2、相關(guān)合作單位及政府部門及業(yè)委會的協(xié)調(diào)工作;
3、物業(yè)四保各項管理工作;
4、各項費用的收繳及測算;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇24
1、負責統(tǒng)籌管理商場的物業(yè)服務(wù)項目,貫徹公司營運質(zhì)量要求;
2、處理日常服務(wù)、管理事務(wù)、受理及跟進業(yè)戶的重大投訴并對上級負責;
3、負責所管轄范圍內(nèi)店面和公共場所及設(shè)施的巡查、整改跟進工作;
4、指導(dǎo)下屬辦理商場業(yè)戶的入伙、裝修手續(xù);
5、對二次進行裝修初批及對業(yè)戶裝修進行監(jiān)管,對違例裝修進行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改;
6、負責管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進工作,并定期將情況匯總、分析。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇25
1、物業(yè)檢查及維護,物業(yè)日常維護,建立物業(yè)檔案以及大型維修事項需求提交及進度效果跟進;
2、公共辦公環(huán)境條件的監(jiān)督,按公共辦公環(huán)境保障的標準,協(xié)調(diào)、聯(lián)合、監(jiān)督相應(yīng)組別人員執(zhí)行標準,制定公共辦公環(huán)境保障的標準;
3、公共環(huán)境的改善,跟進定期維護事項,改善公共環(huán)境,滿足其他臨時項目需求;
4、公共辦公設(shè)施管理,制定公共辦公設(shè)施使用及管理的.標準,監(jiān)督公共辦公設(shè)施的使用;
5、協(xié)助辦公樓內(nèi)其他行政服務(wù)。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇26
1、負責管理區(qū)域內(nèi)客戶與公司政策、意見、建議等傳達與反饋;
2、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化;
3、負責管理區(qū)域內(nèi)各項費用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監(jiān)督檢查;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇27
1、負責組織實施各項目品質(zhì)督導(dǎo),包括常規(guī)督導(dǎo)、節(jié)點督導(dǎo)和其他專項督導(dǎo)等,監(jiān)督、評價各項目的服務(wù)品質(zhì);
2、負責公司客戶關(guān)系系統(tǒng)的管理和維護,協(xié)調(diào)和處理客戶服務(wù)相關(guān)事務(wù),提高客戶滿意度;
3、負責督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓開展及培訓課件的開發(fā)優(yōu)化;
4、負責外包服務(wù)供應(yīng)商的履約監(jiān)管;
5、負責各項目節(jié)點管控流程的培訓及工作指導(dǎo);
6、負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系貫標;
7、負責公司智慧管理平臺搭建與運營管理;
8、開展物業(yè)服務(wù)模式落地、屬地客戶關(guān)系研究;
9、協(xié)調(diào)資源解決項目的疑難雜癥和管理難點,提供相應(yīng)的專業(yè)支持,制定品質(zhì)系統(tǒng)能力的提升的策劃方案并推進;
10、識別片區(qū)公司現(xiàn)狀,制定品質(zhì)體系文件的內(nèi)容撰寫;
11、協(xié)助上級制定品質(zhì)系統(tǒng)人才梯隊的搭建、人才的篩選和任用,并提供合理化的品質(zhì)改進建議。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇28
1、項目內(nèi)客戶關(guān)系建立與維護;
2、負責區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費用催繳;
3、客戶投訴處理,客戶滿意度指標達成;
4、跟進業(yè)主裝修進展,及時向公司反映業(yè)主需要解決的問題;。
物業(yè)管理崗位職責及工作流程 篇29
1、全面掌握管轄小區(qū)內(nèi)房屋及配套設(shè)施的基本情況,負責建立業(yè)主檔案;
2、每日不少于二次對管轄小區(qū)進行巡視,及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為,確保房屋結(jié)構(gòu)完好,外觀整齊,公共設(shè)施不受損害,發(fā)現(xiàn)管道、溝渠阻塞,迅速采取措施予以處理,并做好每日巡視記錄;
3、巡視時發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定之處,應(yīng)及時報告相關(guān)部門負責人,并迅速、妥善解決;
4、每月兩次對空置房進行檢查,并做好相關(guān)記錄;
5、上班著裝要保持整潔,自覺佩帶“工作牌”,主動接受業(yè)主的監(jiān)督;
6、熟悉管轄小區(qū)的物業(yè)戶數(shù)和各物業(yè)的面積,對管轄范圍內(nèi)業(yè)主的信息要熟記在心,了解所管轄小區(qū)的業(yè)態(tài);
7、負責接受、傳遞業(yè)主反饋的信息及投訴,做好業(yè)主投訴的處理工作;
8、服從上級領(lǐng)導(dǎo),完成所委派的工作。
