2024組長崗位職責(zé)（通用24篇）
2024組長崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、按企業(yè)作業(yè)計劃書和應(yīng)知應(yīng)會要求，負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)工作分工，制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負責(zé)組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
2024組長崗位職責(zé) 篇2
崗位要求：
1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、熱情、耐心，服從安排；
2、中專或以上文化程度；
3、有一年或以上的同行檢驗經(jīng)驗；
4、有較強的書面和口頭表達能力，溝通能力強、原則性強；
5、能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)組長的重任。
崗位職責(zé)：
1、對ISO9001體系文件的及相關(guān)流程；
2、對進料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗；
3、能夠組織內(nèi)審，以及協(xié)助公司的外審工作；
4、過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調(diào)；
5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。
任職資格：
1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具；
3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團隊合作。
4、對PPAP有定的了解。
2024組長崗位職責(zé) 篇3
1.負責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進行。
2.負責(zé)檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。
3.負責(zé)審核下屬儲匯機構(gòu)報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。
4.負責(zé)登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構(gòu)查驗和更改，負責(zé)上報大額和可疑交易。
5.負責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務(wù)檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024組長崗位職責(zé) 篇4
2、負責(zé)控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率；
3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實匯報；
5、負責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計；
6、維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的.要求；
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)。
2024組長崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助運行副總工程師，對運行系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行的管理工作負責(zé)。
2.負責(zé)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負責(zé)對運行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。
5.負責(zé)編制經(jīng)濟運行計劃，調(diào)整最佳運行方式，確保安全經(jīng)濟運行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各專業(yè)設(shè)備運行、備用及安全裝置投運情況，參加重大的設(shè)備試驗和反事故演習(xí)活動。
7.負責(zé)對運行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進措施并督促實施。
2024組長崗位職責(zé) 篇6
值長組組長崗位職責(zé)
1.協(xié)助運行副總工程師，對運行系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行的管理工作負責(zé)。
2.負責(zé)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負責(zé)對運行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。
5.負責(zé)編制經(jīng)濟運行計劃，調(diào)整最佳運行方式，確保安全經(jīng)濟運行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各專業(yè)設(shè)備運行、備用及安全裝置投運情況，參加重大的設(shè)備試驗和反事故演習(xí)活動。
7.負責(zé)對運行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進措施并督促實施。
2024組長崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)ios平臺直播架構(gòu)設(shè)計和性能優(yōu)化及重難點技術(shù)攻堅；
2、負責(zé)ios平臺直播技術(shù)方案評審及代碼審查；
5、負責(zé)ios平臺業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作；
4、負責(zé)ios直播團隊管理工作，包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等；1、必須統(tǒng)招一本學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、必須有過團隊管理經(jīng)驗，帶過5人以上的團隊；
3、c++基礎(chǔ)扎實，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固，有良好的架構(gòu)設(shè)計能力；
4、有扎實的objective—c語言基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計模式，熟悉ios移動終端開發(fā)技術(shù)；
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
6、英語良好，能閱讀英文資料；
2024組長崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的管理，現(xiàn)場管理的督導(dǎo)。
3、參與公司宏觀管理和策略制定；審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法；倉庫入庫、出庫等相關(guān)系統(tǒng)管理。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)；對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
6、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平；
7、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)；
8、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上倉管經(jīng)驗，兩年以上倉庫主管經(jīng)驗；
3、熟悉倉儲庫存管理流程
4、熟練掌握ERP系統(tǒng)；熟練操作辦公管理軟件；
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責(zé)任心強。
2024組長崗位職責(zé) 篇9
1.認真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。
2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。
3.團結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導(dǎo)的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進行的輔導(dǎo)工作。
4.關(guān)心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導(dǎo)處。
6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進學(xué)生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導(dǎo)處審核,報學(xué)校批準(zhǔn)。
7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項任務(wù)，負責(zé)對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學(xué)，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學(xué)生大會，明確目標(biāo)。
9.及時向教師、學(xué)生傳達學(xué)校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難。
10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實際，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
2024組長崗位職責(zé) 篇10
一、餐廳組長崗位職責(zé)
一、 協(xié)助部門經(jīng)理具體進行餐廳后勤保障管理，確保部門對客服務(wù)的后勤需求。
二、 主持分管部（組）餐前會，合理安排當(dāng)天工作。
三、 負責(zé)指導(dǎo)督促傳菜部整個工作流程，及時協(xié)調(diào)、解決廚房、前廳對客服務(wù)中菜品的相關(guān)問題。
四、 負責(zé)指導(dǎo)督促吧臺整個工作流程，檢查吧臺員工的服務(wù)和原材料及酒水的庫存、保管。
五、 負責(zé)指導(dǎo)督促保安組整個工作流程，定期檢查保安員在車場及各崗位的工作情況。
六、 配合行政辦對員工宿舍的管理和檢查。
二、餐廳領(lǐng)班職責(zé)：
1. 自檢儀容儀表，保持精神飽滿； 了解當(dāng)餐預(yù)訂情況及特殊要求。
2. 檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況。
3. 將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達并布置工作，合理分工調(diào)配人力。
4. 帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作，檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量
5. 向部門經(jīng)理匯報人員出勤和餐前準(zhǔn)備檢查結(jié)果，以及早到客人的茶水娛樂服務(wù)提供情況；落實執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求。
6. 做好餐前接待工作和迎客氛圍，確保無客投訴。
7. 負責(zé)本區(qū)客人用餐情況，及時解決出現(xiàn)的問題和客訴；并及時將問題反饋給部門經(jīng)理，如遇重大問題，必須等經(jīng)理來處理，不得擅作主張。
8. 控制好報單、買單，禁止出現(xiàn)錯報單漏報單現(xiàn)象。
9. 督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù)，做好節(jié)能減耗管控工作，杜防浪費。
10. 向部門經(jīng)理匯報當(dāng)天工作中存在的問題及解決措施，對本區(qū)員工的績效進行評估，提出獎懲建議，并予以記錄在冊。
2024組長崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內(nèi)教職工的團結(jié)。
二、協(xié)助黨組織教育、引導(dǎo)本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動，搞好本小組的創(chuàng)先評優(yōu)工作。
三、組織本小組教職工開展生活互相活動，負責(zé)討論困難補助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計劃生育工作。
四、動員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會組織的各項活動，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動，豐富教職工的課余文化生活。
五、經(jīng)常征求和聽取教職工對學(xué)校和工會工作的意見、建議和要求，及時反映教職工關(guān)注的熱點和難點問題，維護教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。
六、積極參加工會委員會召開的有關(guān)會議，認真貫徹落實會議精神。
2024組長崗位職責(zé) 篇12
崗位要求：
1.七大手法熟練，能靈活運用于實際工作中；
2.熟練使用各類檢治具；
3.會基本辦公軟件，能識別基本CAD圖紙；
4.有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗優(yōu)先；
5.三年以上品管帶隊經(jīng)驗；
6.能配合公司加班，能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組內(nèi)日常工作安排，檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。
2、負責(zé)按樣板、編號、簽發(fā)首件樣板。
3、負責(zé)對QC檢查不良品對責(zé)任部門進行反饋、追蹤、提出改善建議。
4、負責(zé)對突發(fā)品質(zhì)異常及時發(fā)出《品質(zhì)異常單》，反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。
5、負責(zé)對客戶的投訴、退貨進行確認并指導(dǎo)各QC檢查標(biāo)準(zhǔn)，進行返工。
6、負責(zé)對QC檢查的不良品，經(jīng)常進行復(fù)查，指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助主管對品質(zhì)異常進行處理。
2024組長崗位職責(zé) 篇13
1、負責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團隊深入社區(qū)及周邊郊縣進行眼病排查；
2、負責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，電子存檔；
3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)；
4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴展病源做準(zhǔn)備；
5、積極配合白內(nèi)障俱樂部的活動。
2024組長崗位職責(zé) 篇14
1、精通硬件測試原理，熟練使用各種測試儀器和測試工具；
2、熟悉emc/emi測試規(guī)范、安規(guī)測試規(guī)范、環(huán)境測試標(biāo)準(zhǔn)；
3、機電測試過程中資源協(xié)調(diào)能力，確保機電測試按照計劃執(zhí)行，控制機電測試進度及風(fēng)險預(yù)防；
4、機電產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量問題跟蹤及解決，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
5、機電領(lǐng)域測試規(guī)范、測試指導(dǎo)積累；
6、機電測試團隊領(lǐng)導(dǎo)力，可開展能力提升、人才培養(yǎng)和人員梯隊建設(shè)；
7、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上測試管理經(jīng)驗
8、獨立承擔(dān)過大型項目的機電測試管理工作，具備機器人項目經(jīng)驗優(yōu)先
2024組長崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所轄小組銷售計劃并分配，確保業(yè)績目標(biāo)達成；
2、指導(dǎo)所轄團隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶選擇公司產(chǎn)品；
3、傳達并組織實施公司各項制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項制度；
4、監(jiān)督、管理所轄團隊的kpi完成情況并對其負責(zé)；
5、現(xiàn)場指導(dǎo)團隊組員工作，進行團隊過程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團隊的工作狀態(tài)，提高所轄團隊成員的銷售技巧與工作效能。
2024組長崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)原材料以及包材的收支管理；
2、負責(zé)生產(chǎn)過程中材料損耗管理；
3、負責(zé)本班組人員動態(tài)管理；
4、負責(zé)原材料以及包材使用的成本管理。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25—35歲；
2、2年以上倉庫管理經(jīng)驗，梳理倉庫運作流程；
3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統(tǒng)；
4、善于溝通，責(zé)任心強，有一定的管理能力。
2024組長崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強；
任職要求：
1、年齡35歲以下，中專或以上學(xué)歷；
2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。
3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；
4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
2024組長崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
一、貫徹上級和學(xué)校黨總支有關(guān)文件、批示精神，圍繞學(xué)校中心、重點工作，制訂工會學(xué)期工作計劃并組織實施，組織和指導(dǎo)各工會小組開展工作。
二、承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的職責(zé)，督促全面實行校務(wù)公開工作，健全各項民主管理制度，參與審議學(xué)校重大決策，督促學(xué)校行政落實教代會的各項決議。
三、協(xié)助學(xué)校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開展社會主義勞動競賽和評先評優(yōu)活動。
四、積極發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，認真履行工會職能，經(jīng)常深入到教職工中聽取群眾的意見和要求，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，協(xié)助學(xué)校行政處理好教職工在工作、學(xué)習(xí)和生
活上遇到的困難和問題，做好教職工的集體福利工作，維護教職工的'合法權(quán)益。
五、組織好教職工的文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和文體娛樂活動，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動，活躍校園文化生活。
六、做好工會的組織建設(shè)工作，加強工會干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好工會干部的教育、培訓(xùn)工作，提高工會干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。
七、抓好工會的財、物管理工作，按照財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。做好工會的文書、檔案工作和有關(guān)報表、資料的填寫、上報、歸檔工作。完成學(xué)校黨總支和上級工會交辦的其他任務(wù)。
2024組長崗位職責(zé) 篇19
1、在銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責(zé)具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。
任職資格:
1、全日制本專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,或2年以上大型房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;
3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;
4、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力;
5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經(jīng)驗從業(yè)人員。
2024組長崗位職責(zé) 篇20
工作內(nèi)容：
1、合理統(tǒng)籌團隊工作，帶領(lǐng)成員對所負責(zé)的賬戶進行投放策略的梳理和賬戶搭建；
2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團隊消耗；
3、監(jiān)督各賬戶每日消費情況，找出問題并提供解決策略；
4、把控各項目與客戶的良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時維護客情關(guān)系；
5、定期組織培訓(xùn)，提升團隊成員的優(yōu)化能力。
任職要求：
1、有今日頭條、廣點通、微信或快手信息流其中至少一個平臺的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗；
2、有平臺電商、金融、小說、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗；
3、良好的表達能力和管理能力；
4、抗壓性強、思路清晰，對數(shù)據(jù)敏感。
2024組長崗位職責(zé) 篇21
1、負責(zé)游戲推廣方向的美術(shù)設(shè)計：包括板繪插畫/原畫，使用素材圖或照片合成、豐富畫面，根據(jù)游戲風(fēng)格設(shè)計ui，把控游戲推廣視頻整體美觀程度；
2、參與項目創(chuàng)意相關(guān)的頭腦風(fēng)暴，為項目提供視覺方面的想法及建議；
3、參與視頻設(shè)計的前期分鏡制作，準(zhǔn)確運用鏡頭語言表達出產(chǎn)品理念和創(chuàng)意；
4、負責(zé)管理把控成員的設(shè)計。
2024組長崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1.與美術(shù)主管、游戲策劃進行設(shè)計溝通,完成項目風(fēng)格概念設(shè)計(角色、裝備、武器、NPC、怪物等),制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程;
2.根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)流程合理分配工作內(nèi)容,確保項目進度;
3.負責(zé)部分的制作并參與對覺得原畫設(shè)計稿件的審核工作;
4.進行游戲背景圖、loding圖、KV、游戲宣傳圖等圖標(biāo)的設(shè)計制作與審核;
5.如有外包,需負責(zé)外包對接
任職要求:
1.3年以上原畫經(jīng)驗;
2.溝通能力強;
3.能適應(yīng)偶爾的加班。
2024組長崗位職責(zé) 篇23
1.負責(zé)樣品檢驗,并參與各車間樣品的檢驗和確認,并為量產(chǎn)收集相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和實物樣板;
2.負責(zé)對車間檢驗站點進行巡檢,按最低每4小時1次的頻率進行確認;
3.負責(zé)對跟蹤把關(guān)車間工位的人員、機器、物類、加工方法等環(huán)節(jié)進行細致確認,預(yù)防各工位潛在不良因素;
4.跟蹤現(xiàn)場物料、半成品、完工品的分類擺放,確保待檢物料、合格品、不良品得到有效區(qū)分;
5.對檢驗過程中出現(xiàn)的異常及時提報,開出“不良品評審單”交主管進行跟蹤評審;
6.對檢驗出的不良品跟蹤車間返工,并重新檢驗確認;
7.統(tǒng)計車間每批產(chǎn)品的檢驗合格率、不良品柏拉圖、試水合格率等數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供基礎(chǔ)；
8.管理品管部相關(guān)的文件,確保現(xiàn)場各檢驗站點能提供檢驗的依據(jù)性文件,監(jiān)督審核現(xiàn)場各檢驗站點的檢驗記錄。
2024組長崗位職責(zé) 篇24
1、熟悉了解各個產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)主持組內(nèi)會議，安排qc工作，并向qc講述產(chǎn)品質(zhì)量要求及容易出現(xiàn)問題所在。
2、負責(zé)對查驗的.大貨不合格產(chǎn)品，進行相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，并告知其責(zé)任部門，跟蹤處理，確認改善效果。對于重大品質(zhì)異常時，有責(zé)任第一時間通知其責(zé)任部門暫停生產(chǎn)，及時上報，并跟蹤處理。
3、對qc現(xiàn)場進行巡檢管理，每日不定時按一定比例對組員所檢合格產(chǎn)品及不合極產(chǎn)品進行復(fù)檢，如有問題，及時提出告知，指導(dǎo)qc檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。
4、對新進qc和組員進行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品檢驗規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn)、產(chǎn)品意識培訓(xùn)、現(xiàn)場管理培訓(xùn)以及廠規(guī)等。
5、負責(zé)組織對客戶投訴進行原因分析，制定糾正和預(yù)防措施，并組織進行改善確認。
6、整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù)，按廠規(guī)定，按時上交相關(guān)報表。