組長崗位職責

組長崗位職責（精選29篇）

組長崗位職責 篇1

　　1.認真學習教育理論、教育教學法規。根據學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。

　　2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規工作。審閱班主任工作計劃，經常檢査班主任計劃的執行情況。

　　3.團結本年級的任課教師，協調好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調動一切積極因素。協調好各學科的作業、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或學習有困難學生所進行的輔導工作。

　　4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。

　　5.處理本年級偶發事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴重的學生根據學校的規章制度提出處分意見,報教導處。

　　6.根據學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。

　　7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。

　　8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統一思想,確定目標。根據本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。

　　9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向學校反映本年級學生及教師的問題和困難。

　　10.根據學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。

　　11.完成主管領導和校長布置的其他工作。

組長崗位職責 篇2

　　一、加強教研組思想建設

　　組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養，提高職業道德水平;組織本組教師學習相關規章制度，提高規范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創文明班組。

　　二、加強教研組常規管理

　　1、計劃管理。根據學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置。

　　2、過程監控。做好常規管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業批改情況、課堂教學情況、培優補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調控，保證本學科教育教學常規管理有序進行。

　　3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規范。

　　4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

　　四、加強教研組業務建設

　　每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

　　五、加強備課組管理

　　審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次)、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。

　　六、嚴格執行學校考試管理制度

　　根據學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析，提出明確的后續工作重點及方向。

　　七、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作，指導教師積極參加各類競賽。

　　八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。

　　九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。

組長崗位職責 篇3

　　1、負責公司年度財務規劃與管理的擬定：每月的財務分析，提供財務分析報告，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析;

　　2、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，職責范圍內的問題提出工作建議;

　　3、負責公司賬務的計算收入、費用、成本，并處理財務成果;

　　4、負責公司關聯資產的升值策劃與執行;

　　5、組織、督促相關人員及時按要求開展財產清查、盤點(含倉庫盤點)工作;

　　6、完成上級交辦的其它任務。

組長崗位職責 篇4

　　1. 員工日常管理，新員工技能培訓;

　　2. 主導車間5S，協助生產流程改善;

　　3. 根據工作任務安排小組生產計劃,確保符合交貨時間表，保證產品質量;

　　4. 公司相關資質協助辦理;

　　5. 其它上司安排的工作。

組長崗位職責 篇5

　　1.熟悉制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關法律法規。

　　2.根據各工程項目進行施工匯報，協調處理現場問題，并跟蹤問題處理結果。

　　3.具有較強的協調能力、執行力和應變能力以及團隊管理能力。

　　4.根據現場情況及時安排工程人員，并跟蹤人員到位。

組長崗位職責 篇6

　　1、負責施工作業班組的技術交底，組織測量放線、參與圖紙會審、技術復核;

　　2、組織制定并調整施工進度計劃，做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源;落實施工作業計劃;

　　3、負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程控制，參與質量、環境與職業健康安全的預控及隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收;

　　4、負責匯總、整理和移交施工資料，編寫施工日志、施工記錄等;

組長崗位職責 篇7

　　1.不斷觀察顧客消費動態，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。

　　2.明確任務指標，積極帶頭完成任務指標

　　3.積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值

　　4.督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

　　5.淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用)

　　6.空下的時間要觀察組內員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關記錄，及時上報

　　7.監督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管

　　8.注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

　　9.觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優缺點

　　10.新進人員的銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業績情況下新人能得到提升。

　　11.針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，并及時給予糾正指導。

　　12.銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。

組長崗位職責 篇8

　　1、制定全廠生產規劃;

　　2、合理安排生產任務;

　　3、協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系;

　　4、組織生產會議;

　　5、下達全廠生產訂單;

　　6、追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現象進行分析和處理;

　　7、負責生產設備的管理;

　　8、抓安全生產及車間環境衛生落實，使生產現場符合“5S管理”的要求;

　　9、監督物料控制;

　　10、組織出貨事宜;

　　11、處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件;

　　12、負責考核生產車間組長級以上管理人員的績效，根據其績效對主管、組長級管理人員建議任免權;

　　13、組織各車間員工定期培訓。

組長崗位職責 篇9

　　1.科組長在教導處主任領導下，負責科組政治業務學習，團結全組同志，搞好教學研究、教學改革和教學總結，努力提高本學科的教學質量。

　　2.成立電教組，全面負責學校電教設備與電教場室的維護以及教師專用電腦的管理。(電教組組長由教師兼任)

　　3.每學期初根據學校工作計劃，制訂本組教學計劃，審批本學期年級備課組的進度計劃。期末要寫好本組工作總結，并督促教師做好教學工作總結。

　　4.認真抓好備課組的備課，組織教師認真鉆研新課程標準和教材，在個人備課基礎上，組織好集體備課。

　　5.組織好教學理論學習與學科改革經驗的學習。每一學年要有教學研究專題，經過一定時期的探討與實踐，寫出專題論文或總結;每學期要組織好研討課的準備，聽課與評議。關心組內教師的進修，互相聽課，互相觀摩。

　　6.關心青年教師的成長，安排好指導教師。

　　7.團結同志，關心全組教師的思想與生活，及時向有關領導反映情況，盡可能解決一些實際困難，充分調動教師的積極性。

　　8.向教導處主任推薦各年級備課組長。關心每學期的復習、考試工作，了解、檢查、指導備課組單元練習。

　　9.抓好本學科優秀生的培養工作，并認真組織他們參加市以上的學科競賽，力爭取得優異成績。

組長崗位職責 篇10

　　1、負責收發貨小組物流管理;

　　2、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序

　　3、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄;

組長崗位職責 篇11

　　1.負責工廠庫房貨物的入、出庫操作，包括搬運、碼放、驗收、入庫、揀貨、出貨、記賬、庫存管理等工作，做到賬物相符。

　　2.根據規定的分類標準碼放物料，確保物料標識完整明確，異常領發料、消耗及物料狀態的及時匯報;

　　3.負責倉庫每日庫存報表的統計及月底盤點報表的制作工作。

　　4.做好庫房的安全管理，隨時檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　5.負責產品的發貨裝箱工作，定期對庫房進行清理，保持庫房的干凈、整齊。

　　6.負責訂單分配整理工作，與物流公司溝通約車發貨，追蹤物流信息，跟進錯落發。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

組長崗位職責 篇12

　　根據訂單工藝特點和車工技能水平狀況，合理安排工序;

　　跟進所在組別的生產進度并監督產品質量;

　　提升班組員工車縫技能;

　　協助車間主管管理組上員工。

　　督促好員工OPMAR數據的準確性

　　跟進好標識牌信息，及時解決現場發生的問題

　　監督組上安全事宜，利器捆綁以及廠服的穿戴

　　每日產量及實際產量的跟進，提高員工的生產效率。

　　使用愛護好公司設備，多提供意見

　　多和員工溝通，關心員工的情緒及狀態

　　公司委派的其他任務。

組長崗位職責 篇13

　　1、高新技術企業的認定和稅收優惠申請，精通高新技術企業賬務處理，有研發費用加計扣除實操經驗;

　　2、了解、收集并研究各級相關政府政策，主導申請政府補貼資金、政府類資質、榮譽等，撰寫申報材料，完成申報材料遞交，跟進項目進度并組織驗收工作;

　　3、完成上級領導安排的其他工作;

組長崗位職責 篇14

　　1、負責本班組的生產組織和人員安排;

　　2、負責班組內現場管理工作;

　　3、負責優化現場生產工藝，提高生產效率;

　　4、處理常見生產異常;

　　5、規范各項操作運輸標準，嚴格控制異常消耗降低生產成本;

　　6、對設備進行日常維護保養，杜絕發生安全事故;

　　7、組織記錄各類生產報表;

　　8、負責班組內人員的培訓、培養、考核;

　　9、車間現場5S工作;

　　10、負責本班組成員的績效考核;

　　11、其它突發事件處理和領導交辦的工作。

組長崗位職責 篇15

　　1、負責車隊運輸車輛和相關設備的管理與調度;

　　2、車輛的日常維修保養、置換、上牌、保險、年檢等工作及相關手續的辦理;

　　3、車輛相關數據的記錄與匯總分析，成本管理工作;

　　4、針對客戶的投訴做好記錄、分析及善后工作，及時反饋重要信息;

　　5、負責駕駛員及車隊其他人員的日常管理，車隊員工績效提升;

　　6、負責駕駛員技能及安全培訓工作。

　　7、協調車隊與各部門之間的關系。

組長崗位職責 篇16

　　1.熟悉新產品包裝流程，對產品有較強的品質觀念;根據生產單有序安排生產并按時出貨;

　　2.負責生產生產計話安排調度;根據生產戰略進行保養，維修;

　　3.建立安全生產體系，確保安全生產;

組長崗位職責 篇17

　　1、配合主管工作，合理制定管轄區內的生產計劃;

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　5、確保生產現場的安全和清潔;

　　6、負責員工的管理、培訓和培養;

　　7、領導安排的其他事情。

組長崗位職責 篇18

　　1.能夠進行裝配組生產計劃制定、工作任務分派、生產過程管控、生產質量保障等工作;

　　2.組織班組貫徹執行公司制定的質量計劃、質量手冊及相關的程序文件;

　　3.掌握生產現場的基礎管理，文件、記錄、標準化作業、設備保養、5S等管理工作;

　　4.組織班組現場管理工作，保證班組使用的設備、工裝、工具、環境滿足要求;

　　5.能夠進行班組員工的技能教導、流程培訓、員工評定;

　　6.能夠與員工進行有效溝通，了解員工的工作狀態及心理狀態;

　　7.了解班組內各產品的裝配工藝和要求，能夠在本組范圍內支持性替崗。

組長崗位職責 篇19

　　1.制定并實施各項車隊管理制度，為工作開展提供依據和指導;

　　2.負責車隊整體管理和運營工作;

　　3.快速有效的挖掘和提升整個車隊業績，提升服務;

　　4.負責整個車隊的日常數據報表情況,并及時發現問題和解決問題;

　　5.保障車隊的服務質量，優化客戶的滿意度,投訴率，提高服務指標;

　　6.抓好日常安全教育工作，定期召開安全會議:每周安排一次周和每月安排一次安全生產會議，每季度做安全生產總結報告。分析影響安全生產的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見，控制事故率;

　　7.根據公司不同業務上的需求，規劃、完善、優化運輸線路，有效控制運輸成本;

　　8.管理部門車隊運營工作;

　　9.完成直屬上級交辦的其他工作。

組長崗位職責 篇20

　　1、必須遵守并執行公司的各項規章制度;

　　2、做好本班組的生產有關的日常管理和監督工作，確保產品生產處于受控狀態，負責安排、監督所在班組的生產和安全，確保本班組能正常、連續、高效的運轉;

　　3、嚴格按照公司產品標準、操作規程和生產工藝指令進行操作和對所在班組進行管理，并及時進行監督、檢查;

　　4、按生產計劃組織生產任務，組織所在班組產品生產的材料配置和控制;

　　5、上級交辦的其他事項;

組長崗位職責 篇21

　　1、全面負責車間小組生產運作安排，組織和管理工作，;

　　2、組織協調班組員工按照公司相關作業規范及工藝標準完成各項生產任務;

　　3、監督管理車間員工遵守各項規章制度及作業規范;

　　4、管理車間現場安全、衛生

　　5、組織班組員工定期進行生產安全教育培訓;

　　6、完成領導交付的工作

組長崗位職責 篇22

　　1、負責車隊安全活動和安全檢查的具體實施，對車隊隱患與問題的整改，對違章行為的查處、制止;

　　2、負責車隊駕駛員及車輛管理工作;

　　3、負責車輛配件的采購及維修工作;

　　4、負責車輛保養、年審、養路費、保險等的審報工作;

　　5、檢查車輛調度安排情況，協調車輛的使用和安排;

　　6、隨時聽取駕駛員的反映，了解檢查車輛情況，做好車輛維修的報送和管理工作;

組長崗位職責 篇23

　　1、家裝設計經驗豐富，對管理設計師的分工合作有充足的經驗;

　　2、熟悉各種工藝，主材材料。

　　3、具備專業創新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協調能力，具有極強的敬業精神和責任心。

　　4、能夠與客戶進行良好溝通，充分配合組內設計師簽約客戶;

　　5、有較好的設計理念、設計方案把握準確，精通預算報價;

　　6、能獨立開展設計方案，圖面表現力強，設計風格意圖、細節等方面表現準確、到位;

組長崗位職責 篇24

　　1. 根據生產計劃合理安排員工的工位

　　2. 負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　3. 對本車間的工藝紀律執行情況負責。

　　4. 及時記錄并整理車間各類報表、原始資料。

　　5. 查看上道工序轉來得產品是否合格，對不合格品提出異議并及時上報主管。

組長崗位職責 篇25

　　1、負責對公司倉儲管理體系、物流管理體系進行規劃、完善，并跟進執行，確保賬實一致性;

　　2、負責結合市場需求，對公司產品發貨進行資源配置，并確保成本合理性;

　　3、負責對公司整體庫存進行監控，并推進保證庫存物資數據的合理性;

組長崗位職責 篇26

　　參與公司經營計劃的編制及經營目標的確定;

　　以財務數據為基礎，收集和分析預算執行過程中可能存在的問題和應對措施，并反饋給公司決策層;

　　對財務數據進行分析和提煉，為公司決策和管理提供依據。

　　四、部門管理：

　　開展本部門員工招聘、輪崗、晉升、考核等工作，保持員工隊伍穩定;

　　建立部門員工考核和培養機制，強化員工管理和形成梯隊建設體系;

　　組織開展部門員工交流和互動，營造良好工作氛圍;

　　指導部門文件和檔案管理工作;

　　依據相關內控要求，指導、組織部門內報表、報告匯總工作;

　　負責部門的考勤、培訓組織、報銷及費用控制、以及辦公設備日常普通維護;

　　指導、監督部門會議接待、會議組織與記錄、文體活動組織、行政用品發放工作。

組長崗位職責 篇27

　　1.監督車間工人的工作質量、工作進度

　　2.規劃分配工作，執行工作規程規章

　　3.協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度

　　4.解決工人操作過程中的問題

　　5.提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議

　　6.完成上級分配的其他任務

組長崗位職責 篇28

　　1.按照生產計劃合理安排生產，達成產能，配合品質部監督管理好產品的質量，準時出貨。

　　2.具有良好的溝通能力、協調能力、工作積極。

　　3.生產過程中發現不良及時處理，控制損耗，保證生產線正常運作。

組長崗位職責 篇29

　　1.負責培訓及指導新員工按作業規范指導書進行操作;

　　2.組內成員的工作完成質量的考核，以及人員任職、調離能力評估并匯報上級領導;

　　3.物流單位的商務合作洽談寫入庫單給相關人員處理;

　　6.收取大件貨物，與采購核對核對到貨數量并填寫入庫單交采購、庫管做入庫處理

　　7.收件到付運單標注貨物明細后交由財務做帳，其他運單整理后存檔;

　　8.根據業務訂單、出庫單對所發貨物進行掃碼、打包(準確封裝貨物，包裝完整結實)并填寫運單、安排物流發貨,發貨過程前后進行清點,保證所發貨物的準確性;

　　9.將發貨條碼導入表格中，核對并錄入發貨明細至此表格提交至相關公司群;

　　10.將快遞、物流運單明細準確錄入表格并提交至相關公司群;

　　將已發貨白單、運單整理歸檔。

　　11. 根據庫房需求，隨同庫管至大倉庫提取貨物回公司組裝;

　　12. 根據業務、采購等需求，做短途(市內)送發、收取貨物工作。