2023組長崗位職責（通用30篇）
2023組長崗位職責 篇1
一、加強教研組思想建設
組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學習相關規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)文明班組。
二、加強教研組常規(guī)管理
1、計劃管理。根據(jù)學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置。
2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調控，保證本學科教育教學常規(guī)管理有序進行。
3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。
4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。
四、加強教研組業(yè)務建設
每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。
五、加強備課組管理
審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次)、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。
六、嚴格執(zhí)行學校考試管理制度
根據(jù)學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析，提出明確的后續(xù)工作重點及方向。
七、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作，指導教師積極參加各類競賽。
八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。
九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。
2023組長崗位職責 篇2
1.認真學習教育理論、教育教學法規(guī)。根據(jù)學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。
2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。
3.團結本年級的任課教師，協(xié)調好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調動一切積極因素。協(xié)調好各學科的作業(yè)、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或學習有困難學生所進行的輔導工作。
4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴重的學生根據(jù)學校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導處。
6.根據(jù)學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。
7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統(tǒng)一思想,確定目標。根據(jù)本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。
9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向學校反映本年級學生及教師的問題和困難。
10.根據(jù)學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領導和校長布置的其他工作。
2023組長崗位職責 篇3
1.負責組織本組員工做好受理中心接收的各類申請資料和批準文件的保管、流轉、安全及保密工作。
2.負責組織本組員工按照工作規(guī)范，完成各類批準文件的制作和送達工作。
3.負責組織本組員工實施各類郵寄工作的日常管理;接收、登記和移交申請人通過郵寄方式提交的各項申請資料。
4.負責組織本組員工起草或修訂資料文件保管、制證和送達工作標準操作規(guī)范(SOP)，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責組織本組員工做好行政許可印章的曰常保管工作。
6.負責組織本組員工承辦與本組業(yè)務相關的公文。
7.負責組織本組員工，按受理中心統(tǒng)一安排，提供需要對外發(fā)布的相關的信息;維護和支持受理中心網(wǎng)頁中的有關內容與功能;對有關行政審批相關信息進行統(tǒng)計分析并提出工作建議。
8.組織本組員工根據(jù)工作實際,根據(jù)公開、公平、公正的原則，不斷優(yōu)化相關工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。
9.負責檢查本組工作質量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。
10.負責組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。
11.對本組工作中出現(xiàn)的重大問題須及時向受理中心分管副主任匯報。
12.完成主任、副主任交辦的其他工作。
2023組長崗位職責 篇4
1、 及時準確進行納稅申報、優(yōu)惠政策申請、稅收籌劃等工作，保證公司稅金計算的準確性、及時性，保障公司稅務利益;
2、負責公司稅務會計核算工作，憑證、報表的編制，每月按時抄報稅、發(fā)票開具、認證的管理及相關涉稅事項;
3、負責各項統(tǒng)計報表及工商年度報表的報送，以及和稅務機關、銀行、工商局聯(lián)系事宜;
4、針對公司內各類業(yè)務的稅收籌劃及風險規(guī)避提出合理化意見，并對各類業(yè)務交易中涉及稅務問題進行分析，并提出具體的指導意見;
5、上級領導交辦的其他工作。
2023組長崗位職責 篇5
1. 員工日常管理，新員工技能培訓;
2. 主導車間5S，協(xié)助生產(chǎn)流程改善;
3. 根據(jù)工作任務安排小組生產(chǎn)計劃,確保符合交貨時間表，保證產(chǎn)品質量;
4. 公司相關資質協(xié)助辦理;
5. 其它上司安排的工作。
2023組長崗位職責 篇6
1.班組人員管理;
2.交接班管理;
3.生產(chǎn)進度追蹤、設備管理、異常處理及進度追蹤;
4.班組人員績效考核評定;
5.生產(chǎn)物料及產(chǎn)品質量管控。
2023組長崗位職責 篇7
1.在科主任領導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學科研工作。
2.擔負疑難病例的診斷治療，參加院內會診和疑難、死亡病例討論。
3.參加早會集體讀片，審簽診斷報告。
4.制定和主持開展新技術、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。
5.擔任下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。
6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
7.指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓練。
8.對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力、工作實績做出評定。
2023組長崗位職責 篇8
1. 制定倉庫貨品的進、出貨管理流程，完成貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作;
2. 負責倉儲進、銷存賬務、統(tǒng)計等作業(yè)，完成電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作;
3. 與公司合作的倉儲物流方的各項對接工作，確保工作穩(wěn)妥進行;
4. 與公司同事的對接工作，確保入倉及時，配合大促活動，準確迅速完成發(fā)貨任務;
5. 按照產(chǎn)品開發(fā)部擬定的質檢標準，定期定量抽檢產(chǎn)品，并記錄反饋;
6. 工作相關制度、流程、細則、表單的制作與改進;
2023組長崗位職責 篇9
1、跟隨生產(chǎn)主管、組長學習設備操作技術。
2、掌握設備管理以及設備的基本維護技能。
3、與基層生產(chǎn)員工緊密配合，了解生產(chǎn)、各工藝流程，保障生產(chǎn)任務的順利進行。
4、配合車間管理人員做好現(xiàn)場與人員管理。
5、培養(yǎng)鍛煉、熟悉工藝、熟悉產(chǎn)品流程，熟悉管理方法再給予提升輪崗。
6、服從公司安排，完成上級領導交代的其他工作性事務。
2023組長崗位職責 篇10
1.級組長是在教導處主任、副主任指導下，負責組織年級的班主任、任課教師開展工作，抓好本級學生的思想政治工作。
2.負責年級管理，根據(jù)學校教育教學計劃，制定并實施本年級的工作計劃，協(xié)助教導處安排本年級學生的各項活動，充分發(fā)揮年級作用，期末做好總結。
3.統(tǒng)一組織和協(xié)調本年級各班的教學、思想政治教育、勞動和文體活動，全面關心學生的思想品德、學習、勞動、生活和健康，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
4.協(xié)調好本年級班主任之間、班主任和課任教師之間的聯(lián)系和配合，定期召開級會，形成合力。
5.加強對學生的常規(guī)管理和《中學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育。
6.定期召開師生座談會和學生代表座談會，聽取學生對思想教育和各科教學的意見，并及時交流，改進教育教學工作，提高教學教育質量。
7.定期召開年級學生大會，總結、部署年級工作，表彰好人好事，批評不良現(xiàn)象，對學生進行思想政治教育。
8.參與學校對本級各班、學生和班主任、任課教師的考評工作。
9.負責召開年級學生家長會，成立年級家長委員會，溝通家校聯(lián)系，共同做好學生教育工作。
2023組長崗位職責 篇11
1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理符合相關法規(guī)制度;
2、負責執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關的操作規(guī)程，填寫生產(chǎn)過程記錄;
3、負責車間的安全工作;
4、負責生產(chǎn)產(chǎn)品異常情況的處理，并做好記錄;
5、保障組內的生產(chǎn)任務按時按質按量的完成;
6、召集組員開會，傳達上級指示，調動組內所有員工的工作熱情，確保各項生產(chǎn)任務的達標。
2023組長崗位職責 篇12
1、負責車間現(xiàn)場員工的工作安排;
2、負責控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調動和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率;
3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作;
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應立即采取有效措施積極處理應對，并及時向上級領導如實匯報;
5、負責車間產(chǎn)品統(tǒng)計;
6、維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規(guī)范的要求;
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓;
2023組長崗位職責 篇13
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工工作，再計劃內時間保質保量完成生產(chǎn)任務;
2.負責指導產(chǎn)線員工工作，解決縫制過程中出現(xiàn)的問題;
3.負責本組質量控制;
4.平衡本組生產(chǎn)能力，保證流水線順暢;
5.負責控制本組縫制成本及人工成本;
2023組長崗位職責 篇14
1、確保班組成員的健康成長。
2、確保生產(chǎn)計劃順利完成。
3、對所在班組進行安全文明生產(chǎn)培訓，堅持“安全”的原則。保證安全文明生產(chǎn)，監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生。
4、完成上級交辦的其他工作。
2023組長崗位職責 篇15
1.熟悉新產(chǎn)品包裝流程，對產(chǎn)品有較強的品質觀念;根據(jù)生產(chǎn)單有序安排生產(chǎn)并按時出貨;
2.負責生產(chǎn)生產(chǎn)計話安排調度;根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略進行保養(yǎng)，維修;
3.建立安全生產(chǎn)體系，確保安全生產(chǎn);
2023組長崗位職責 篇16
1、負責車隊運輸車輛和相關設備的管理與調度;
2、車輛的日常維修保養(yǎng)、置換、上牌、保險、年檢等工作及相關手續(xù)的辦理;
3、車輛相關數(shù)據(jù)的記錄與匯總分析，成本管理工作;
4、針對客戶的投訴做好記錄、分析及善后工作，及時反饋重要信息;
5、負責駕駛員及車隊其他人員的日常管理，車隊員工績效提升;
6、負責駕駛員技能及安全培訓工作。
7、協(xié)調車隊與各部門之間的關系。
2023組長崗位職責 篇17
1、負責與甲方對接設計事宜;
2、負責項目的初步設計、深化設計方案;
3、跟進施工圖深化設計，對最終施工圖紙、材料物料進行審核;
4、跟進施工現(xiàn)場，處理現(xiàn)場設計及圖紙問題;
5、負責分派項目與協(xié)調團隊管理工作;
2023組長崗位職責 篇18
1、庫內管理：庫位規(guī)劃、庫存定期盤點、庫位貨物整理、操作效率優(yōu)化
2、日常收發(fā)流程運作：出入庫數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場操作協(xié)調與安排，訂單任務流安排;
3、人員管理與激勵
2023組長崗位職責 篇19
1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務客戶能力，室內設計專業(yè)能力強;
2、深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;
3、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務， 提升客戶滿意度;
2023組長崗位職責 篇20
一、生產(chǎn)統(tǒng)籌
1、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃
2、合理安排生產(chǎn)任務
3、協(xié)調各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系
4、組織生產(chǎn)會議
二、生產(chǎn)管理
1、下達全廠生產(chǎn)訂單
2、追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理
3、負責生產(chǎn)設備的管理
4、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求
5、負責新款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質量計劃
6、負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價
7、監(jiān)督物料控制
8、組織出貨事宜
2023組長崗位職責 篇21
1.根據(jù)學校工作目標和本組實際情況，確立本教研組建設的近期和遠期目標，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向學校領導提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務處審定備課組長名單。制訂教研組學期工作計劃，審定備課組的學期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導等并組織實施、檢查、落實。做好每學期的教研組總結以及每學年的自評，協(xié)助學校完成教師的學年考評和聘用工作。協(xié)助教務處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計聽課情況。
2.根據(jù)本組工作計劃，組織兩周一次的校教研活動并督促、檢查每周一次的備課組活動，教研活動要準備充分、內容充實、突出“研”字、講求實效，每次活動情況須及時向教務處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動。根據(jù)學校教學研究總課題，確定或審議教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學習有關理論，探討教學科研，指導課題組及教師個人撰寫教學論文。爭創(chuàng)本組的特色或品牌。
3.了解本組教師的教學情況，每學期召開一次學生座談會。開展有目的、有計劃的聽課、評課活動，其中教研組長每學期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課)，其中本學科不少于14節(jié)，每學年對本組每位教師的聽課不少于1節(jié)，并及時向教師本人及教務處反饋，同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習期教師每學期的匯報課。及時進行說課、評課活動，共同探討，提高全組教師整體教學水平。
4.組織本組教師學習和使用現(xiàn)代教育技術，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁，積極制作和使用教學課件。加強對新教師的指導和培養(yǎng)，落實新老、新能掛鉤工作，及時指導、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)、考核等活動。加強與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時了解教學信息。協(xié)助教導處做好對引進或分配教師的業(yè)務考察工作，協(xié)助教導處做好實習生及見習生的教學指導和考評工作。
5.確定和開展本組的選修課及學科興趣小組活動，做到定計劃、定內容、定人員、定地點。在保證活動數(shù)量和質量的基礎上，確定重點、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學科各年級段每學年的校內學科競賽，向教務處推選“導師”人選，組織和輔導學生參加區(qū)級及以上的學科或相關內容的競賽。
6.組織和審定各年級期中、期末及校學科競賽試卷命題工作，考后進行專門的質量分析，并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導處進行成績分析，逐步建立和完善本學科的資料庫。協(xié)助教導處把好教學資料的征訂關,提高日常練習的質量，做好教學資料的積累工作。
7.搞好本組教師的團結協(xié)調工作，加強與各年級組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。
8.完成分管領導和校長布置的其他工作。
2023組長崗位職責 篇22
1：協(xié)助主管完成工作協(xié)調，確保成產(chǎn)計劃順利進行;
2：組織本組人員按計劃完成生產(chǎn)任務，不斷提高效率產(chǎn)能;
3：車間5S工作安排;
4：生產(chǎn)相關報表整理提報;
5：異常和處理。
2023組長崗位職責 篇23
1、監(jiān)理組長是公司派駐現(xiàn)場項目監(jiān)理組的授權負責制人。全權負責項目監(jiān)理組的工作，對外代表公司履行合同義務，對內對公司負責。
2、根據(jù)監(jiān)理合同和工程具體情況確定監(jiān)理班子人員及分工。
3、編制監(jiān)理規(guī)劃。組織監(jiān)理實施細則的編制。召開監(jiān)理工作交底會。
4、組織設計施工圖的審核。參加設計交底會及設計施工圖的會審。
5、參加并組織施工組織設計和施工方案的審定。
6、對分包單位及供貨單位資質、資格的審定。
7、檢查工程開工手續(xù)程序和準備工作。
8、審定簽發(fā)開工報告。簽發(fā)監(jiān)理備忘錄、監(jiān)理通知單及停工通知單。
9、編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理專題報告及質量評估報告。
10、檢查審閱專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理日記、監(jiān)理工作記錄及監(jiān)理實施細則。
11、核定月完成工作量、月付款申報表及工程索賠或費用追加報審表。
12、主持工地會議，研究和解決施工中的各種問題。組織項目監(jiān)理組人員學習有關工程建設和建設監(jiān)理方面的法律、政策和規(guī)定，開展業(yè)務交流活動。
13、參與并組織工程安全及質量事故的調查、處理及整改驗收，若是重大問題，應及時報告公司。
14、參加并組織工程竣工預檢、初檢和終檢。
15、組織審查竣工資料，組織整理編制向建設單位提交的監(jiān)理資料和向監(jiān)理單位送交的監(jiān)理資料。
16、編寫監(jiān)理工作總結。
2023組長崗位職責 篇24
(1)檢查督促管理值周班主任值周教師和值周班學生值周工作。
(2)經(jīng)常巡視校園，及時糾正和教育師生不良言行，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并作出相關處理。中午檢查食堂用餐情況，制止圍墻交易行為。
(3)做好值周期間的反饋和協(xié)調工作。
(4)對值周情況(遲到、儀表、衛(wèi)生、自行車、用餐、課間活動、安全、紀律等)作出總結并在下周升旗儀式上進行點評。
(5)做好雙休日活動的相關管理工作。
(6)做好值周的交接工作。
2023組長崗位職責 篇25
1、全面負責物流部商品的進、銷、存工作;
2、負責抖音訂單的出庫、換簽、包裝、發(fā)運;
3、負責公司ERP，及電商ERP系統(tǒng)的出、入庫數(shù)據(jù)錄入，保證數(shù)據(jù)準確、單據(jù)完整，流程規(guī)范;
4、負責物流一場跟進及處理，負責每月物流費用核對;
5、每日訂單、商品相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
6、協(xié)調與公司其他部門的溝通、工作跟進;
7、負責包裝輔料的庫存管理、采購申請.
2023組長崗位職責 篇26
1.宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法令和法規(guī)。
2.在村民委員會的領導下，貫徹執(zhí)行村民會議和村民委員會的決定,完成村委會布置的工作任務，辦好本組的事務,及時反映本組村民的意見、建議和要求。
3.負責召開小組的各種會議和組織村民的各項活動，并及時向村民委員會匯報。
4.組織本組村民積極推進物質文明和精神文明建設。
5.對村的經(jīng)濟發(fā)展、政務和公益事業(yè)等工作進行監(jiān)督，提出相應的建議。
6.參加村民議事或村民代表大會，積極參政議政。
2023組長崗位職責 篇27
1、園區(qū)九臺行政小車管理工作，包括但不限于調度、維修、保險等事宜;
2、車隊相關日常油耗、里程等報表出具;
3、日常也需要排班負責開車接送領導。
2023組長崗位職責 篇28
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質保量完成生產(chǎn)任務、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;
2、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進5S進程
3、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領導反饋并處理
2023組長崗位職責 篇29
1、負責本組人員、生產(chǎn)計劃，產(chǎn)量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等管理工作。
2、根據(jù)主管下達的生產(chǎn)計劃，及時安排半成品，輔料的領取、分配，從車間品檢及了解掌握生產(chǎn)工藝，并正確指導員工操作。
3、協(xié)助主管做好本組內的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，關心員工，建設好本組隊伍，加強團隊精神。
4、加強質量管理，隨時檢查員工是否作業(yè)規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)質量問題須及時糾正。
5、好本組的“6S”管理。
6、做好員工當日產(chǎn)量的核實與統(tǒng)計，對當日生產(chǎn)記錄和整理分。
7、上下班時做好本組管轄內的衛(wèi)生清掃工作，對燈、門、窗的檢查。
2023組長崗位職責 篇30
1.根據(jù)旅行社發(fā)展計劃和經(jīng)營計劃，制定主題旅游業(yè)務發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，上報旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。
2.負責定期對照主題業(yè)務經(jīng)營計劃總結分析經(jīng)營狀況，上報旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結果調整經(jīng)營計劃。
3.負責編寫年終業(yè)務總結分析，上交旅行社經(jīng)理審批。
4.負責開發(fā)主題旅游路線。
5.負責操作Team-up系統(tǒng)。
6.負責收集相關主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告，交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行。
7.負責與專項旅行社合作的規(guī)劃與實施。
8.負責會議旅游的開發(fā)、規(guī)劃與實施。
9.負責管理主題組的業(yè)務并進行協(xié)調控制。
10.負責定期向旅行社經(jīng)理匯報工作。
11.負責向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘。
12.負責定期考核組內員工工作，上報旅行社經(jīng)理。
13.負責組內培訓的規(guī)劃與實施。
14.負責處理突發(fā)性事件。
15.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。