2023組長崗位職責（精選25篇）
2023組長崗位職責 篇1
一、加強教研組思想建設
組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學習師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學習相關規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)文明班組。
二、加強教研組常規(guī)管理
1、計劃管理。根據(jù)學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置。
2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調(diào)控，保證本學科教育教學常規(guī)管理有序進行。
3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。
4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。
四、加強教研組業(yè)務建設
每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質(zhì)量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。
五、加強備課組管理
審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次)、主動參加備課組活動，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。
六、嚴格執(zhí)行學校考試管理制度
根據(jù)學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質(zhì)量分析，提出明確的后續(xù)工作重點及方向。
七、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作，指導教師積極參加各類競賽。
八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。
九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務。
2023組長崗位職責 篇2
1.認真學習教育理論、教育教學法規(guī)。根據(jù)學校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。
2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。
3.團結本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學生與班主任、學生與任課教師、班主任與任課教師的關系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學科的作業(yè)、競賽、輔導的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習有困難學生所進行的輔導工作。
4.關心、支持和幫助本年級團支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴重的學生根據(jù)學校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導處。
6.根據(jù)學校制定的各類先進學生、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導處審核,報學校批準。
7.督促本年級組教師完成學校的各項任務，負責對本年級教師的考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學，統(tǒng)一思想,確定目標。根據(jù)本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學生大會，明確目標。
9.及時向教師、學生傳達學校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學生及教師的問題和困難。
10.根據(jù)學校安排和本年級實際，組織召開學生家長會，舉辦家長學校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領導和校長布置的其他工作。
2023組長崗位職責 篇3
1、能夠針對某一項目進行實驗設計和整體項目管理;
2、對藥物研發(fā)新技術如：人工智能(AI)藥物研發(fā)系統(tǒng) / 蛋白靶向降解技術(PROTAC) / RNA靶標篩選/小分子偶聯(lián)技術(SMDC) /DNA編碼技術(DEL)。有著深刻理解，并應用到具體項目中，為藥物化學項目提供支持;
3、跟蹤國內(nèi)外最新藥物研發(fā)進展和突破性技術的發(fā)展;
4、以結果為導向，具有較高專業(yè)技術和指導團隊管理能力。
2023組長崗位職責 篇4
1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進現(xiàn)場;
2、協(xié)助村民接待，活動舉辦;
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);
5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領、資產(chǎn)管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;
6、負責公司行政管理制度的貫徹落實;
7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執(zhí)行費用情況表，嚴空行政費用支出;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
2023組長崗位職責 篇5
1、園區(qū)九臺行政小車管理工作，包括但不限于調(diào)度、維修、保險等事宜;
2、車隊相關日常油耗、里程等報表出具;
3、日常也需要排班負責開車接送領導。
2023組長崗位職責 篇6
1.負責倉儲物流專業(yè)團隊建設、管理。
2.負責倉儲物流管理系統(tǒng)、風控系統(tǒng)的日常管理、業(yè)務運維。
3.負責自運營倉庫物流的管理、運營，建立團隊、完善制度，確保所運營倉庫劃區(qū)、收貨、分揀、發(fā)貨、配送等流程正常進行、順暢有效。
4.負責監(jiān)管、合作運營倉庫的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理。
5.負責統(tǒng)籌所有倉庫物聯(lián)網(wǎng)等設備的安裝、調(diào)試、運維。
6.負責對自有或第三方物流進行合理調(diào)度，提出改進方案，合理利用倉庫空間，確保物流體系各環(huán)節(jié)保持配置。
7.負責平臺倉儲物流業(yè)務的開發(fā)、管理。
8.完成領導交辦的其他任務。
2023組長崗位職責 篇7
1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作。
2、負責具體任務的分解、實施，及時處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題，保證生產(chǎn)順利正常進百行。
3、協(xié)同車間對所在班組進行安全文明生產(chǎn)、堅持“安全___”的原則。 做好班前班后的安全檢查，各個崗位的安全自檢。
4、協(xié)助車間或品質(zhì)管理人員開展工藝管理活動，正確指導一線員工的操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅持原則。
5、負責監(jiān)督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，提前發(fā)現(xiàn)異常及時解決問題，保證生產(chǎn)順利進行。
6、嚴格管理度領用材料，控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗。
7、加強與員工溝通，關心員工，了解并及時向車間主任反映員工的心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難。
2023組長崗位職責 篇8
1、主要負責PCBA新產(chǎn)品的導入工作，全程跟進EVT、DVT、PVT、MP過程的跟進及改善。
2、協(xié)助總監(jiān)管理生產(chǎn)，確保各生產(chǎn)車間的計劃達成、品質(zhì)滿足客戶需求。
3、與PMC對接參與制定整體的生產(chǎn)計劃并推動執(zhí)行。
4、每天組織生產(chǎn)班組檢討UPH及UPPH達成情況及未達成檢討。
5、車間7S現(xiàn)場推進及監(jiān)督管理。
6、組織各車間組長、領班檢討每月KPI達成情況并推動檢討及改善。
7、車間員工培訓體系的建立并推動執(zhí)行。
8、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
9、客戶溝通解決問題，總結不良品維修分析處理改善，提升良率.
10、生產(chǎn)工藝的改善，異常分析處理。
11、員工關懷、確保員工穩(wěn)定性、降低流失率、安全生產(chǎn)管理。
12、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度、員工考核。
2023組長崗位職責 篇9
1.負責組織本組員工依據(jù)相關法律、法規(guī)或規(guī)定及其形式審查要求,對行政許可事項或非行政許可事項申請資料進行形式審查,并按要求完成相關受理工作。
2.負責組織本組員工處理與受理工作相關的各種問題，必要時按照規(guī)定程序與相關業(yè)務司室協(xié)調(diào)解決。
3.負責組織本組員工承辦與本組業(yè)務相關的公文。
4.負責組織本組員工及時整理、研究、總結受理工作中的各種問題，并向受理中心辦公會議提出改進建議或措施，以不斷提高受理工作質(zhì)量與效率。
5.負責組織本組員工制定本組崗位工作標準操作規(guī)范(SOP)，并監(jiān)督執(zhí)行。
6.按受理中心統(tǒng)一安排，負責組織本組員工對各業(yè)務司起草或修訂的行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求進行審核;并按受理中心統(tǒng)一安排,組織本組員工協(xié)助相關業(yè)務司起草或修訂行政許可事項申辦須知和申請資料的形式審查要求。
7.負責組織本組員工做好受理業(yè)務專用印章的日常保管工作。
8.負責組織本組員工做好申請人提交的但尚未向資料制證組移交的申請資料的保管、流轉(zhuǎn)、安全及保密工作。
9.負責組織本組員工按受理中心統(tǒng)一安排，提供受理組需要對外發(fā)布的相關的信息;維護和支持受理中心網(wǎng)頁中的有關內(nèi)容與功能;對與受理組有關的行政審批相關信息進行統(tǒng)計分析并提出工作建議。
10.組織本組員工根據(jù)工作實際，根據(jù)公開、公平、公正的原則,不斷優(yōu)化相關工作流程，提出改進措施，并報請受理中心辦公會議審議。
11.負責檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。
12.負責組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。
13.對本組工作中出現(xiàn)的重大問題需及時向受理中心分管副主任匯報。
14.完成主任、副主任交辦的其他工作。
2023組長崗位職責 篇10
1.負責部門內(nèi)安全生產(chǎn)工作。
2.負責對部門內(nèi)員工的操作技能培訓與安全教育和檢查。對物流科各下屬員工培訓，考核。
3.負責督促物流倉儲產(chǎn)品先進先出、批次管理和追溯性的執(zhí)行。
處理發(fā)貨過程中的各類突發(fā)事件。對出現(xiàn)物料短缺情況及時反饋，及時解決，保障出貨順利及時。
4.及時監(jiān)控倉庫庫存，對可能會造成無法滿足交付或延誤交付窗口的貨物短缺情況及時向部門主管、計劃等部門預警。必要時書面抄送相關部門及領導。
5.與計劃及生產(chǎn)部門溝通，跟催緊急出貨產(chǎn)品，避免窗口延誤。對無法滿足客戶窗口時間的事件及時預警。
6.及時關注客戶網(wǎng)站上的相關信息及要貨訂單。監(jiān)督物流倉儲發(fā)貨完成狀態(tài)，防止漏單。
7.及時匯總物流交付車輛書面需求信息。協(xié)助主管做好每日派車并及時傳達相關安排信息。
8.負責監(jiān)督物流科各消防器材的維護與更新，確保各消防通道暢通、工作有序。
9.負責物流倉儲現(xiàn)場各處的“5S”工作的執(zhí)行狀況監(jiān)督與跟進。確保5S管理符合要求。
10.負責物流倉儲“管理點檢表”每日點檢作業(yè)完成。隨時抽查庫存數(shù)量，杜絕庫存偏差的出現(xiàn)。
11.負責規(guī)劃調(diào)配庫容的合理分配。
12.負責產(chǎn)品安全庫存的建立和監(jiān)督。負責完善倉庫庫存預警工作。
13.負責監(jiān)督物流倉儲使用設備日常維護點檢，及時對故障設備報修，及時請購補足需要設備。及時跟蹤維修及采購進度。
2023組長崗位職責 篇11
1.早上7：30分到位，放學4：40分后離校，并佩戴好值日標志
2.值日組長早上在校門口值崗，與禮儀崗學生一同檢查學生紅領巾、胸卡佩戴及老師出勤情況，并做好相應記錄。
3.值日組長檢查晨會課情況，要求班主任準時到位，并不得挪作他用。(周一集體晨會，周五紅領巾廣播要認真組織好紀律)
4.值日組長中午在二樓食堂檢查學生就餐情況，包括排隊紀律、用餐紀律(保持安靜、地面桌面整潔)、餐盤擺放有序等，并做好相應記錄。
5.值日組長課間、中午、放學要巡視校園情況，如發(fā)現(xiàn)學生違紀現(xiàn)象，應及時向班主任反映情況，并做好相應的記錄。
6.值日組長檢查各班綜合樓進出情況，要求學生進出排隊有序，上下樓梯靠右行走并保持安靜。
7.值日組長負責當天值日教師及學生到崗情況，并做好相應記錄。
2023組長崗位職責 篇12
1、財務管理：編制財務管理需求表格;各項業(yè)務及合同相關財務審核，并提出意見;嚴格執(zhí)行財務管理制度和相關工作流程，保證各項目財務的正常工作。
2、預算管理：參與公司全年全面預算;審核各項目預算合理性，并匯總合并，檢查、跟蹤預算執(zhí)行情況。
3、會計核算：組織財務核算工作，各項收付款及成本費用;各項目財務分析表、經(jīng)營報表等。
4、內(nèi)控管理：負責建立和更新付款合同等重要經(jīng)濟合同的臺賬，建立清晰的檔案清冊，并指導會計、出納做好保管工作。
5、稅務工作：負責公司的稅金申報，積極維護和處理稅務關系.
6、其他工作：完成領導下發(fā)各項專項工作。
2023組長崗位職責 篇13
1.組織班組會議，安排當日工作任務，及注意事項;
2.監(jiān)督每日生產(chǎn)進度，日常點檢落實;
3.異常協(xié)助及報備
4.控制物料損耗，統(tǒng)計及申請超領物料;
5.現(xiàn)場7S管理
2023組長崗位職責 篇14
1.把握責任研究組的研究方向，組織實施有關項目和課題的設計和申請。
2.結合本領域的國家需求和國際熱點科學問題開展科學研究，領導責任研究組承擔國家科研任務。
3.培養(yǎng)青年優(yōu)秀人才，逐步建設一支具有較強創(chuàng)新能力的科技團隊
2023組長崗位職責 篇15
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
2、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;
2、現(xiàn)場管理、合理排拉，維護車間秩序及各項規(guī)章制度、推進7S進程 ;
3、生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級領導反饋并處理 。
2023組長崗位職責 篇16
1.負責組織本組員工根據(jù)國家發(fā)展與改革委員會、財政部批準的行政事業(yè)性收費標準，按照有關財務規(guī)章制度，完成各項行政許可事項的收費工作。
2.負責組織本組員工協(xié)調(diào)處理與收費工作相關的各種問題;及時催繳欠費。
3.負責組織本組員工承辦與本組業(yè)務相關的公文。
4.負責組織本組員工研究行政許可事項收費工作中存在的問題,并提出改進措施和建議。
5.負責組織本組員工做好行政收費票據(jù)專用章的日常保管工作。
6.負責組織本組員工對各項行政事業(yè)性收費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，定期報送預算管理處和受理中心領導。
7.具體負責組織本組員工提供需要對外發(fā)布的相關信息;維護和支持受理中心網(wǎng)頁中的相關內(nèi)容與功能。，
8.負責組織本組員工根據(jù)收費工作實際，以不斷提高收費工作質(zhì)量與效率為目標,起草或修訂收費工作標準操作規(guī)范(SOP)，報預算管理處審核批準。
9.負責組織行政事業(yè)性收費檔案的整理與保管;財政部《非稅收入一般繳款書》的領取、保管、登記與核對。
10.負責組織本組員工協(xié)助預算管理處接受財政部、審計和票據(jù)主管部門的核查與審計工作。
11.負責檢查本組工作質(zhì)量，督促本組員工遵守受理中心的規(guī)章制度，做好服務、廉政、安全和保密工作。負責考核組員工作。
12.負責組織本組員工做好本組辦公環(huán)境的管理和辦公安全工作。
13.對本組工作中出現(xiàn)的重大問題須及時向受理中心分管副主任匯報。
14.完成預算管理處和受理中心主任交辦的其他工作。
2023組長崗位職責 篇17
一、生產(chǎn)統(tǒng)籌
1、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃
2、合理安排生產(chǎn)任務
3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關系
4、組織生產(chǎn)會議
二、生產(chǎn)管理
1、下達全廠生產(chǎn)訂單
2、追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理
3、負責生產(chǎn)設備的管理
4、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求
5、負責新款式開發(fā)、設計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃
6、負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價
7、監(jiān)督物料控制
8、組織出貨事宜
2023組長崗位職責 篇18
1、全面負責車間小組生產(chǎn)運作安排，組織和管理工作，;
2、組織協(xié)調(diào)班組員工按照公司相關作業(yè)規(guī)范及工藝標準完成各項生產(chǎn)任務;
3、監(jiān)督管理車間員工遵守各項規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;
4、管理車間現(xiàn)場安全、衛(wèi)生
5、組織班組員工定期進行生產(chǎn)安全教育培訓;
6、完成領導交付的工作
2023組長崗位職責 篇19
1、 負責完善行政管理相關制度，并主導執(zhí)行;
2、 負責三中心檔案、固定資產(chǎn)、工會和后勤管理;
3、 負責成都三中心收發(fā)文、會務管理;
4、 負責行政年度費用預算及月度費用管理;
5、 其他相關工作。
2023組長崗位職責 篇20
1.負責培訓及指導新員工按作業(yè)規(guī)范指導書進行操作;
2.組內(nèi)成員的工作完成質(zhì)量的考核，以及人員任職、調(diào)離能力評估并匯報上級領導;
3.物流單位的商務合作洽談寫入庫單給相關人員處理;
6.收取大件貨物，與采購核對核對到貨數(shù)量并填寫入庫單交采購、庫管做入庫處理
7.收件到付運單標注貨物明細后交由財務做帳，其他運單整理后存檔;
8.根據(jù)業(yè)務訂單、出庫單對所發(fā)貨物進行掃碼、打包(準確封裝貨物，包裝完整結實)并填寫運單、安排物流發(fā)貨,發(fā)貨過程前后進行清點,保證所發(fā)貨物的準確性;
9.將發(fā)貨條碼導入表格中，核對并錄入發(fā)貨明細至此表格提交至相關公司群;
10.將快遞、物流運單明細準確錄入表格并提交至相關公司群;
將已發(fā)貨白單、運單整理歸檔。
11. 根據(jù)庫房需求，隨同庫管至大倉庫提取貨物回公司組裝;
12. 根據(jù)業(yè)務、采購等需求，做短途(市內(nèi))送發(fā)、收取貨物工作。
2023組長崗位職責 篇21
1.負責工廠庫房貨物的入、出庫操作，包括搬運、碼放、驗收、入庫、揀貨、出貨、記賬、庫存管理等工作，做到賬物相符。
2.根據(jù)規(guī)定的分類標準碼放物料，確保物料標識完整明確，異常領發(fā)料、消耗及物料狀態(tài)的及時匯報;
3.負責倉庫每日庫存報表的統(tǒng)計及月底盤點報表的制作工作。
4.做好庫房的安全管理，隨時檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
5.負責產(chǎn)品的發(fā)貨裝箱工作，定期對庫房進行清理，保持庫房的干凈、整齊。
6.負責訂單分配整理工作，與物流公司溝通約車發(fā)貨，追蹤物流信息，跟進錯落發(fā)。
7.完成領導交辦的其他工作。
2023組長崗位職責 篇22
1、負責檔案數(shù)字化項目的日常管理，處理數(shù)字化項目流程，并做好項目組人員的管理;
2、負責檔案數(shù)字化項目實施方案設計，配合公司做好各項成本控制，及時解決數(shù)字化項目中出現(xiàn)的各種問題;
3、在領導的指揮和指導下完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2023組長崗位職責 篇23
1、家裝設計經(jīng)驗豐富，對管理設計師的分工合作有充足的經(jīng)驗;
2、熟悉各種工藝，主材材料。
3、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
4、能夠與客戶進行良好溝通，充分配合組內(nèi)設計師簽約客戶;
5、有較好的設計理念、設計方案把握準確，精通預算報價;
6、能獨立開展設計方案，圖面表現(xiàn)力強，設計風格意圖、細節(jié)等方面表現(xiàn)準確、到位;
2023組長崗位職責 篇24
1 .產(chǎn)前準備
2. 領取物料
3.安排/培訓/指導員工作業(yè)
4. 制程異常問題點反饋處理
5. 品質(zhì)控制
6. 確保產(chǎn)出工時達標/生產(chǎn)報表填寫
7. 產(chǎn)品工序狀態(tài)交接/按隨工單完成交付
8. 監(jiān)督員工執(zhí)行落實各規(guī)章制度
9. 區(qū)域內(nèi)5S管理維護
2023組長崗位職責 篇25
1、負責車間現(xiàn)場員工的工作安排;
2、負責控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率;
3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作;
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應立即采取有效措施積極處理應對，并及時向上級領導如實匯報;
5、負責車間產(chǎn)品統(tǒng)計;
6、維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規(guī)范的要求;
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進行崗位職責、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓;