行政崗位職責最新（精選32篇）
行政崗位職責最新 篇1
1.負責公司日常的日語郵件及資料的筆譯
2、負責公司業務過程日語的現場翻譯及過程的陪同
3、接受領導分配的翻譯任務，與日方聯絡處理相關事務
4、兼行政部分事務
要求:日語相關專業畢業，有一定的日語基礎，良好的`團隊合作精神，有責任心。
具有較強的協調，溝通能力，工作積極主動有責任心。一定的計算機知識，能夠熟練運用辦公自動化軟件。應屆生也可以。
日語翻譯兼行政助理崗位
行政崗位職責最新 篇2
1、每日根據現場提交的報表錄入系統;根據公司要求發送日報表
2、負責抽查及監督現場報表的準確性，檢查業務。
4、清點送至場內的物資;
5、及時和公司財務部門完成單據傳遞;協助財務等部門對農業的`盤點;
7、做好人員后勤保障工作。
8、領導安排的其他工作。
行政崗位職責最新 篇3
1、行政工作:分公司文檔資料、證照、辦公環境管理,協助主管做好團隊建設、企業文化推廣等工作;
2、人事工作:協助行政主任做好員工培訓、新員工實習的落實及員工社保公積金/福利的辦理跟進等;
3、財務工作:協助行政主任制定分公司預算及費用管理;
4、協助行政主任做好其他工作。
行政崗位職責最新 篇4
職責描述:
1、負責協助和監督供應商進行公司員工餐廳的運營管理;
2、負責餐廳成本控制和后廚監管,并不斷優化餐廳各項管理制度和流程;
3、負責餐廳運營的協調工作,包括供應商、物業和事業部代表的對接;
4、負責日常員工意見和投訴處理;
5、負責對供應商進行目標考核;
6、負責協助完成餐廳相關資質的報批、年檢和年審。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理相關專業畢業優先;
2、3年及以上相關工作經驗,乙方經驗優先;
3、有一定的餐廳管理經驗優先;
4、能熟練使用電腦0ffice,具有一定溝通能力和應急處理能力;
5、工作中認真細致,踏實正直,服務意識強。
行政崗位職責最新 篇5
態度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業進一步發展,同時具備強烈責任感和優秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。
薪資面議,請展現自己優秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權。
僅招聘有該崗位經驗者。
任職要求:
工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權,做好內外管理,帶動團隊共同成長,呈現良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。
常規的一些例行要求:
1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養工作,落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。
3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。
4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的`護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況,每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。
9、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施。
10、做好教職工的考勤登記。
12、負責抓好后勤人員的思想和業務工作,提高烹調技術,協助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。
13、業務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。
行政崗位職責最新 篇6
1、服從部門經理、車隊主管的領導和指揮；
2、嚴格遵守交通法規和駕駛員操作規程；
3、按時、準確、安全地完成出車任務；
4、執行出車任務時，認真填寫《出車登記表》，每次出車后如實填寫里程數及行車路線；
5、保證車輛性能良好，保持車輛內外清潔；
6、負責總部與各分部物品的傳遞運輸工作（文件、票據、辦公用品、設備等）；
7、未經允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；
8、發生交通事故和違章應及時接受處理，不得隱瞞。回公司后立即向車隊主管及上級領導匯報；
9、完成領導交辦的臨時性工作；
行政崗位職責最新 篇7
1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;
4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;
5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;
6.負責合理分配勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費;
7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫;規范人才培養、考查選拔工作程序;組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
行政崗位職責最新 篇8
1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;
2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;
3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;
4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、函件、會議紀要等);
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;
7、完成領導交辦的行政有關工作。
行政崗位職責最新 篇9
職責描述：
1、負責管家部工作；管理和控制所有客房和洗衣房的運行；負責酒店全面的清潔
2、建立使部門內資源得以有效充分使用的合理程序；建立管理方式變更時的部門內貫徹程序
3、根據酒店預算所確定的財務參數準備和管理本部門的`目標可測量的有效成本預算
4、明確和制定本部門各崗位所需人員的編制計劃
5、確保客人需求與合理的要求被滿足；確認vip客人，常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務；完成你上級交待的其它任務
任職要求：
具有酒店管理學位的優先，或有與之相等的工作經驗
行政崗位職責最新 篇10
崗位職責
1）根據公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監督實施過程，確保結果的實現，對實施過程的費用加以管控確保在預算內。
2）負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調動、及各類人事流轉審核工作，協助公司人事完成人事基礎工作。
3）定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關部門，受理員工投訴，調查后落實相關部門解決，確保高品質的服務質量。
4）負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產采購等的審批。負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執行，負責5S辦公環境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。
5）負責策劃、組織項目各類對內、對外活動，協助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責公司各類接待事務，確保活動的順利開展。
6）負責項目固定資產的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導管理，確保公司財產不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學歷。
2、3年以上行政人事相關工作經驗，有物業管理從業經驗者優先。
3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優先。
4、熟練使用各類辦公軟件。
行政崗位職責最新 篇11
1、負責公司各項營銷文件資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;
2、負責各類銷售指標的日報周報月報年度統計報表和報告的制作編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢;
3、建立并及時更新銷售臺賬數據庫，隨時為銷售部提供準確的數據;
4、負責客戶的投訴記錄，協助銷售經理妥善處理;
5、協助銷售經理做好部門內務等工作。
行政崗位職責最新 篇12
工作職責
1）定期做好本部門行政文件資料進行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。
2）定期申領部門所需辦公文具用品，每月根據實際情況及時填報考勤表。
3）負責建立、健全部門檔案分類及管理辦法。
4）負責部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的`檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態。
5）負責部門文件的收發、統一編號和并對通過審批程序的文件資料進行蓋章。
6）協助部門內部的復印、打印工作。
7）負責部門辦公用品、固定資產的申購、領取、分發。
8）負責部門人員的考勤統計，并上報集團人力資源行政中心。
9）維護部門公用辦公設備、固定資產（公用文件柜等）。
10）完成上級領導和公司交辦的其他工作。
行政崗位職責最新 篇13
1.協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利進行，并傳達會議精神，形成會議記錄。
2.協助上級領導起草公司綜合性的.經營管理、計劃、決議等文件、函件;
3.負責組織起草月度、季度及年度和公司請示、通知等公文函件及審核待簽發的文稿;
4.主動收集公司的運營情況，及時做好宣傳報道工作;
5.完成領導交辦的各項工作跟進任務和公司安排的其他事宜。
行政崗位職責最新 篇14
職責描述：
1、保持行政前臺的良好形象，保證高質量的接待禮儀，維護公司專業的接待標準；
2、出資人關系管理配合；
3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來賓接待；
4、根據公司固定資產管理制度，負責固定資產，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點；
5、公司機票費、酒店費、電話費、網絡費等費用賬單核對、用款制單；
6、出納工作；
7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；
8、辦公室的日常維護工作；
9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實施；
10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業操守、優秀的團隊協作能力；
11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；
任職要求：
1、較強的服務意識，熟練操作辦公自動化設備；
2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協調、溝通能力；
3、誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情；
4、有基金從業資格或駕駛證可加分；
行政崗位職責最新 篇15
職責描述：
會計方面：
1、主要負責公司出納工作；
2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始憑證的合法性、準確性；
4、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
行政方面：
1、負責公司崗位職責職位要求、員工入職、考勤、離職等工作的綜合管理；
2、資產管理、辦公室的管理；
3、其他行政相關的事宜；
任職資格
會計相關：
1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書；
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；
3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；
4、工作細心、責任感強，良好的溝通能力及獨立工作的能力；
5、會計及財務管理相關專業，擁有會計從業資格證書，初級職稱優先考慮；
行政相關：
1、本科以上學歷；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、性格堅韌、思維敏捷，具有良好的應變能力和承壓能力。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗3-5年
行政崗位職責最新 篇16
職責描述:
1.負責子公司內部制度的建立和完善
2.負責子公司與各相關政府管理部門或機關進行溝通
3.負責子公司行政行政文件審核、發布與管理
4.負責組織子公司各類檔案的管理
5.負責子公司會議的組織和管理
6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動
7.負責子公司對外宣傳材料(非營銷類)的審核
8.負責總裁要求的文字資料的組織
9.負責秘書管理工作
10.負責子公司內部工作計劃、總結、制度文件的發布
任職要求:
1、企業管理相關專業畢業,統招本科及以上學歷,年齡32-45歲;
2、1000人及以上企業行政人事部門負責人工作經驗十年及以上,其中部門負責人工作經驗五年及以上;
3、要求:宿遷當地戶籍人員優先考慮;
行政崗位職責最新 篇17
1.負責項目公司人力資源的全盤工作;
2.協助部門負責人制定年度招聘計劃，根據公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，并對已有人力資源進行合理配置;
3.編制項目公司年度/月度員工培訓計劃及預算，負責項目公司內訓師團隊的組建，實施各項培訓活動及反饋工作;
4.協助建立和維護項目公司員工績效管理體系，并組織開展績效考核培訓。負責員工績效考核結果計算及評議，匯總、分析考核結果，建立考核檔案;
5.負責員工滿意度調查并匯總分析，并采取針對性措施以提高員工滿意度;
6.負責員工人事檔案管理，人事信息統計和報表編制并審核上報;
7.負責考勤休假制度修訂及完善，日常考勤及請假工作的管理;
8.組織員工勞動合同簽訂、管理等工作，解決合同執行過程中出現的勞動爭議、糾紛和訴訟等。
行政崗位職責最新 篇18
崗位職責:
1、負責產品宣傳資料的管理(包括申請、收發、統計等);
2、負責產品額度管理(包括額度申請、預約、分配、統計等);
3、負責合同流程管控(包括合同的打印、發放、調配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);
4、負責客戶活動方案的執行;
5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;
6、負責合同簽訂指導,客戶資料填寫規范指導,產品相關問題的答疑,業務流程咨詢等。
任職資格:
1.本科金融學、經濟學、投資管理、法律等相關專業,2年以上財富管理公司產品運營管理工作經驗;
2.了解私募基金業務,有一定的.金融、財務、投資方面的知識基礎;熟悉基金產品運營流程及主要內容;
3.具備較強的客服意識、溝通協調能力,思維敏捷,反應迅速,具有很強的應變及危機處理能力;具有處理基金發行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;
行政崗位職責最新 篇19
工作職責:
1、 協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
2、 負責公司快件及傳真的.收發及傳遞
3、做好材料收集、檔案管理
4、 協助做好公司的證照及印章管理工作;
任職要求
1、 年齡22-30歲;
2、 大專以上學歷;
3、 具有1年以上相關工作經驗;形象表達優秀者優先考慮;
4、具有良好的道德品質和工作責任心。
行政崗位職責最新 篇20
工作職責：
行政人事部是總經理領導下的行政管理職能部門，負責協調和監督檢查公司各部門的工作，處理日常行政事務，負責行政、人事勞資以及檔案文件管理、各類文字工作及后勤工作。
1、協助總經理處理日常工作，協調各部門工作，監督各部門及各下屬部門認真、及時貫徹和落實公司各項工作安排。
2、負責公司各種會議的組織和安排工作，做好會議記錄，對會議的各種工作決定和安排進行催辦、監督、檢查和落實。
3、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作，做好印章使用的管理工作。
4、負責各種文件檔案的管理工作，包括公文的收發和保管，各類文件的審稿、報批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。
5、負責人事管理工作，組織制定人事管理的各項管理制度并監督執行，負責人員招聘、錄用、調動、晉升等及相應手續的辦理，保管好員工檔案。
6、負責公司的考勤統計工作和各種勞資的.管理工作，包括員工各種福利保險的購買等，負責員工請假、休假等的審批及辦理。
7、負責制定公司年度或季度培訓計劃，協同各部門開展規章制度及業務技能的培訓，提升管理層人員的管理水平和員工的業務技能。
8、負責公司的后勤管理工作，包括辦公用品的購買、保管和分發，員工宿舍的管理，公司車輛的調度、使用和維修保養等工作。
9、完成總經理布置的其他工作。
行政崗位職責最新 篇21
1.負責日常行政事務的處理，辦公室日常衛生和綠植管理，做到辦公室室內財產安全、干凈整潔和辦公設施正常使用。
2.負責公司接待、登記，預訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;
3.負責辦公用品及辦公設備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;
4.負責公司資產的管理工作，包括資產的采購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;
5.負責公司企業文化建設，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節假日活動福利的策劃、組織等;
6.負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;
7.負責公司各項規章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發;
8.員工宿舍管理工作，包含但不限于物業、網絡、水電天然氣、門禁卡、衛生管理等工作;
9.負責公司各個供應商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養護、網絡、座機、物業、網絡、水電氣等等;維護好物業和供應商的關系。每月提交相關費用數據表格臺賬;
10.負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務，形成臺賬每周提交;
11.負責公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;
12.前臺、司機、網管、保潔阿姨的日常工作監督和管理;
13.協助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉調離手續、崗位說明書擬定等基礎工作;
14.領導安排的其他事項和臨時事項
行政崗位職責最新 篇22
崗位要求：
1、大學統招本科以上學歷，企業管理、工商管理等專業；
2、接受過企業管理、人力資源管理、行政管理、財務管理等相關的專業培訓；
3、十年以上工作經驗（同崗位經驗三年以上）；
4、具備較好的管理思維，較強的管理能力和執行力，具有較好的判斷與決策能力、公關能力、領導能力以及影響力；
5、通曉企業管理知識，具備行政管理專業知識和技能，了解教育行業，具備一定財會常識；
6、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，具有高度的工作熱情、良好的團隊協作精神，優秀的溝通、組織與開拓能力，較強的觀察力和應變能力。
7、了解服務外包市場，熟悉外包洽談、招投標流程，可獨立完成與外包供應商的對接工作。
崗位職責：
1、負責制定學校行政管理、后勤保障等相關制度，協助參與學校經營戰略策劃、制定，完成學校行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；
2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并根據學校發展修改完善各項制度；
3、在董事長領導下，協調、平衡各部門之間關系，匯總各部門的規章制度，制定并修改學校有關行政管理方面的制度并監督執行；
4、負責處理學校日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發生；
5、負責學校行政費用的預算與控制；
6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外部關系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業形象；
7、完成領導安排的其他工作。
行政崗位職責最新 篇23
行政督導
1、規劃區域內部年度行政費用，并階段性檢視行政費用執行情況，并與財務部對接行政類財務事宜
2、負責辦公用品及固定資產的采購，記錄其使用狀況，并通過IT系統操作相關流程
3、通過系統維護部門通訊錄及與新人報道相關事宜，包括新人權限、門禁開通等
4、整理匯總電催員的催收記錄，并提供相關報表
5、負責區域內行政制度流程的制定及優化
6、其他職場內部的日常行政事宜
行政崗位職責最新 篇24
1. 負責處理酒店所有內外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的態度為客人進行轉接，滿足客人需求并提供個性化服務。
2. 掌握電話接聽技巧;熟練操作話務系統，為客人提供專業的電話服務，如叫早服務、留言服務等。
3. 熟知酒店產品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務。
4. 收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關部門傳遞。
行政崗位職責最新 篇25
崗位職責:
1、負責人事行政相關管理制度的制定、執行,行政管理及保障工作;
2、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責公司人力資源戰略的執行;
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系、行政后勤等管理工作;
5、負責人力資源內部的組織管理;
6、負責公司各類營業證照辦理相關管理工作;
7、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
2、三年以上大型溫泉、桑拿浴場相關人力資源管理工作經驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的.能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
行政崗位職責最新 篇26
崗位職責：
負責外勤的'工作，包括銀行，稅務局及社保等機構辦理相關事宜；
負責辦公室內日常辦公用品的采購及費用報銷；
負責各類款項的收付及憑證登記；
協助銀行憑證制作，裝訂；
職位要求：
一年或以上出納或行政工作經驗；
大專以上學歷，會計財務等相關專業；
個性開朗不計較，認真仔細，高度的責任感；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政崗位職責最新 篇27
崗位職責:
1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);
2.負責大客戶服務接待工作(按服務流程接待客戶等);
3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關資料信息;
4.每月定期聯系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態,能及時發現客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;
5.積極維護并推廣公司形象;
6.協助團隊定期策劃與執行市場活動并實施市場活動;
7.按時完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,
2.具有良好的口頭表達能力與親和力;
3.具有客戶服務意識,良好的自我激勵能力;
4.喜歡金融理財行業,有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;
5.積極進取、工作細致,認真負責;
6.應變能力強,備良好職業道德與從業素質;
行政崗位職責最新 篇28
崗位職責:
1. 負責中支財務報銷及稅務相關數據報備等工作;
2. 負責員工入離職手續的辦理,員工福利的采購與發放;
3. 負責現有辦公職場的日常維護和資產管理以及保安、保潔的人員管理;
4. 對接分公司總經理辦公室品牌宣傳,負責所在機構對外的品牌宣傳各項事宜;
5. 負責所在機構的印章管理和蓋章申請等手續辦理;
6. 上級領導交代的其他項工作;
相關要求:
1. 本科學歷;
2. 兩年及以上相關行政工作經驗。
行政崗位職責最新 篇29
崗位職責：
主要管理營業區人員的會務，采購，人事，行政，培訓等綜合性工作，幫助和支持營業區的發展和管理。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬到高中;
2、普通話標準，口齒清晰，良好的語言組織及表達能力;
3、較強的傾聽、溝通能力，良好的心理素質；
4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；
應聘要求：
1、專業無限制，年齡20-45歲。
2、良好的個人品質與修養，是一個公正、認真、誠實和熱情的人。
3、有良好的敬業精神，帶著激情去工作，踏實地完成自己的工作。
4、學習意愿強、追求職業發展的員工，認同企業文化和良好團隊協作精神。
行政崗位職責最新 篇30
1、負責領導日常行程的規劃、安排及文件報送審批等事宜;
2、負責辦公用品、勞保用品請購及管理;
3、負責各種技術交流、會議、活動安排、對外接待管理;
4、負責會議室、圖書室、物業管理、機票預訂等行政事務性工作;
5、上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、行政管理、工商管理等專業,本科及以上學歷;
2、3年以上大中型企業行政事務操作經驗;
3、形象氣質佳,英語熟練,具有良好的`溝通能力、理解能力、 執行能力;
4、具有較強的責任感、職業操守、計劃能力、團隊協作能力;
5、熟練使用辦公軟件。
行政崗位職責最新 篇31
職責描述：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
4、處理公司對外接待工作。
5、協助總經理處理行政外部事務。
6、公司微信公眾號維護。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
任職要求：具備較強的政治素質和管理能力；
2、愛崗敬業，能吃苦耐勞；
3、顧全大局，有服從意識；
4、團結友善，誠信待人，助人為樂；
5、肯學習上進，人品佳形象好；
6、有創新思維，履職能力強；
7、有事業心和責任感，敢于擔當。
8、熟悉微信公眾號維護流程。
行政崗位職責最新 篇32
崗位職責
1、審核原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作。
2、負責銀行業務的辦理工作，包括取款、轉賬、結算、領取回單等。
3、按規定做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查。
4、負責及時查詢企業現金和銀行存款余額，保證賬務相符。
5、按時繳納員工公積金、辦公室租金、電費等。
6、及時把單據與會計交接，協助會計完成日常事務性工作及賬務處理。
7、及時完成領導交辦的工作。
職位要求：
1、經濟類專業大專及以上學歷。
2、三年及以上工作經驗，其中出納工作經驗不少于一年，行政工作經驗不少于一年。
3、要求廣州戶口或有廣州戶口擔保的。
4、能熟練操作電腦辦公軟件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分鐘。
5、能刻苦耐勞、誠實守信，善于思考解決問題，具有團隊協作精神。
6、學習能力強，能較快適應新的工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗