2024行政崗位職責（通用35篇）
2024行政崗位職責 篇1
崗位要求：
1、大學統招本科以上學歷，企業管理、工商管理等專業；
2、接受過企業管理、人力資源管理、行政管理、財務管理等相關的專業培訓；
3、十年以上工作經驗（同崗位經驗三年以上）；
4、具備較好的管理思維，較強的管理能力和執行力，具有較好的判斷與決策能力、公關能力、領導能力以及影響力；
5、通曉企業管理知識，具備行政管理專業知識和技能，了解教育行業，具備一定財會常識；
6、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，具有高度的工作熱情、良好的團隊協作精神，優秀的溝通、組織與開拓能力，較強的觀察力和應變能力。
7、了解服務外包市場，熟悉外包洽談、招投標流程，可獨立完成與外包供應商的對接工作。
崗位職責：
1、負責制定學校行政管理、后勤保障等相關制度，協助參與學校經營戰略策劃、制定，完成學校行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；
2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并根據學校發展修改完善各項制度；
3、在董事長領導下，協調、平衡各部門之間關系，匯總各部門的規章制度，制定并修改學校有關行政管理方面的制度并監督執行；
4、負責處理學校日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發生；
5、負責學校行政費用的預算與控制；
6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外部關系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業形象；
7、完成領導安排的其他工作。
2024行政崗位職責 篇2
1、負責統籌企業行政相關工作，有全局觀，為公司發展做好支持;
2、負責公司員工活動及會議的策劃、組織和相關接待和會議、行政接待等工作;
3、負責公司物料申購(詢價、議價、比價)、費用報銷、資產管理等相關行政管理工作;
4、統籌協調公司車輛管理、差旅管理、宿舍管理等各項行政后勤事務;
5、負責辦公環境維護、支持、監管;
6、負責公司行政檔案的相關管理工作，保障公司檔案管理制度化，規范化;
6、負責企業行政證照類的辦理及年檢;
7、領導交辦的其他事項。
2024行政崗位職責 篇3
1.協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利進行，并傳達會議精神，形成會議記錄。
2.協助上級領導起草公司綜合性的.經營管理、計劃、決議等文件、函件;
3.負責組織起草月度、季度及年度和公司請示、通知等公文函件及審核待簽發的文稿;
4.主動收集公司的運營情況，及時做好宣傳報道工作;
5.完成領導交辦的各項工作跟進任務和公司安排的其他事宜。
2024行政崗位職責 篇4
職責描述：
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
4、處理公司對外接待工作。
5、協助總經理處理行政外部事務。
6、公司微信公眾號維護。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
任職要求：具備較強的政治素質和管理能力；
2、愛崗敬業，能吃苦耐勞；
3、顧全大局，有服從意識；
4、團結友善，誠信待人，助人為樂；
5、肯學習上進，人品佳形象好；
6、有創新思維，履職能力強；
7、有事業心和責任感，敢于擔當。
8、熟悉微信公眾號維護流程。
2024行政崗位職責 篇5
工作職責
1）定期做好本部門行政文件資料進行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。
2）定期申領部門所需辦公文具用品，每月根據實際情況及時填報考勤表。
3）負責建立、健全部門檔案分類及管理辦法。
4）負責部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的`檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態。
5）負責部門文件的收發、統一編號和并對通過審批程序的文件資料進行蓋章。
6）協助部門內部的復印、打印工作。
7）負責部門辦公用品、固定資產的申購、領取、分發。
8）負責部門人員的考勤統計，并上報集團人力資源行政中心。
9）維護部門公用辦公設備、固定資產（公用文件柜等）。
10）完成上級領導和公司交辦的其他工作。
2024行政崗位職責 篇6
1、負責總務、保衛、車隊、政府對接等行政后勤保障事務處理及日常運行管控;
2、負責公司相關行政管理類文件制訂\審核\張貼\宣貫落實及重要合同\資料管理;
3、負責公司相關會務\旅游\娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合;
4、負責國內外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務事項安排;
5、負責工作環境、公共設施維保及辦公用品的調配和管理;
6、負責公司(“6S”、安全、職業衛生等)企業文化活動宣貫落實及組織配合;
7、負責下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制;
8、負責公司和上級布置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實;
9、負責與相關政府部門、業務機構等社會組織的友好合作及事項處理;
10、負責管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業績考核;
11、協助管理本部指導與監督行政、總務、保衛、車隊等后勤保障工作的 正常運行及質量保證，并予不斷持續完善;
12、協助公司發展規劃、經營目標、企業形象廣告宣傳的制訂、制作配合。
2024行政崗位職責 篇7
崗位職責:
1. 負責中支財務報銷及稅務相關數據報備等工作;
2. 負責員工入離職手續的辦理,員工福利的采購與發放;
3. 負責現有辦公職場的日常維護和資產管理以及保安、保潔的人員管理;
4. 對接分公司總經理辦公室品牌宣傳,負責所在機構對外的品牌宣傳各項事宜;
5. 負責所在機構的印章管理和蓋章申請等手續辦理;
6. 上級領導交代的其他項工作;
相關要求:
1. 本科學歷;
2. 兩年及以上相關行政工作經驗。
2024行政崗位職責 篇8
行政文員工作內容
行政人事主要負責：1掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。
2負責為各個部門招聘相關人員。
3負責公司員工入職與離職的交接辦理。
4負責公布公司內部通知，以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司里的制度及公司簡介)
5配合行政經理的各種工作。
還有就是負責公司員工的社保及公積金這些。
行政文員的主要工作是：
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
2、負責公司員工的`考勤管理;
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復英郵寄等事務;
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;
6、完成上級安排的其他工作任
2024行政崗位職責 篇9
1、在公司領導下前面負責公司行政、后勤工作，保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤，對違反公司制度人員進行處理工作;
4、全面負責公司衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障有力;
5、全面負責公司財產管理，確保公司財產安全，避免流失和浪費;
6、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
7、規范公司員工舉止行為，禮貌用語等，樹立良好公司形象;
2024行政崗位職責 篇10
工作職責：
行政人事部是總經理領導下的行政管理職能部門，負責協調和監督檢查公司各部門的工作，處理日常行政事務，負責行政、人事勞資以及檔案文件管理、各類文字工作及后勤工作。
1、協助總經理處理日常工作，協調各部門工作，監督各部門及各下屬部門認真、及時貫徹和落實公司各項工作安排。
2、負責公司各種會議的組織和安排工作，做好會議記錄，對會議的各種工作決定和安排進行催辦、監督、檢查和落實。
3、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作，做好印章使用的管理工作。
4、負責各種文件檔案的管理工作，包括公文的收發和保管，各類文件的審稿、報批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。
5、負責人事管理工作，組織制定人事管理的各項管理制度并監督執行，負責人員招聘、錄用、調動、晉升等及相應手續的辦理，保管好員工檔案。
6、負責公司的考勤統計工作和各種勞資的.管理工作，包括員工各種福利保險的購買等，負責員工請假、休假等的審批及辦理。
7、負責制定公司年度或季度培訓計劃，協同各部門開展規章制度及業務技能的培訓，提升管理層人員的管理水平和員工的業務技能。
8、負責公司的后勤管理工作，包括辦公用品的購買、保管和分發，員工宿舍的管理，公司車輛的調度、使用和維修保養等工作。
9、完成總經理布置的其他工作。
2024行政崗位職責 篇11
1.負責項目公司人力資源的全盤工作;
2.協助部門負責人制定年度招聘計劃，根據公司定崗定編要求和崗位任職要求，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，篩選合適人才，實施招聘工作，并對已有人力資源進行合理配置;
3.編制項目公司年度/月度員工培訓計劃及預算，負責項目公司內訓師團隊的組建，實施各項培訓活動及反饋工作;
4.協助建立和維護項目公司員工績效管理體系，并組織開展績效考核培訓。負責員工績效考核結果計算及評議，匯總、分析考核結果，建立考核檔案;
5.負責員工滿意度調查并匯總分析，并采取針對性措施以提高員工滿意度;
6.負責員工人事檔案管理，人事信息統計和報表編制并審核上報;
7.負責考勤休假制度修訂及完善，日常考勤及請假工作的管理;
8.組織員工勞動合同簽訂、管理等工作，解決合同執行過程中出現的勞動爭議、糾紛和訴訟等。
2024行政崗位職責 篇12
1、負責領導日常行程的規劃、安排及文件報送審批等事宜;
2、負責辦公用品、勞保用品請購及管理;
3、負責各種技術交流、會議、活動安排、對外接待管理;
4、負責會議室、圖書室、物業管理、機票預訂等行政事務性工作;
5、上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、行政管理、工商管理等專業,本科及以上學歷;
2、3年以上大中型企業行政事務操作經驗;
3、形象氣質佳,英語熟練,具有良好的`溝通能力、理解能力、 執行能力;
4、具有較強的責任感、職業操守、計劃能力、團隊協作能力;
5、熟練使用辦公軟件。
2024行政崗位職責 篇13
崗位職責
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的業務；
2、直接為經理提供秘書服務；
3、完成上級交給的其它事務性工作；
4、與其他部門的經理進行溝通；
5、負責會議材料的整理、存檔工作；
6、確定并安排會議時間；
任職資格
1、專科及以上學歷、不限專業；
2、有相關工作經驗者優先考慮；
3、知識結構全面，具有豐富的工作經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、熟練使用辦公軟件；
2024行政崗位職責 篇14
1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;
4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;
5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;
6.負責合理分配勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費;
7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫;規范人才培養、考查選拔工作程序;組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;
2024行政崗位職責 篇15
崗位職責
1）根據公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監督實施過程，確保結果的實現，對實施過程的費用加以管控確保在預算內。
2）負責項目基層員工招聘工作、負責項目員工的考勤、入離職、調動、及各類人事流轉審核工作，協助公司人事完成人事基礎工作。
3）定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關部門，受理員工投訴，調查后落實相關部門解決，確保高品質的服務質量。
4）負責對項目辦公設備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產采購等的審批。負責項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執行，負責5S辦公環境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。
5）負責策劃、組織項目各類對內、對外活動，協助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責公司各類接待事務，確保活動的順利開展。
6）負責項目固定資產的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導管理，確保公司財產不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學歷。
2、3年以上行政人事相關工作經驗，有物業管理從業經驗者優先。
3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優先。
4、熟練使用各類辦公軟件。
2024行政崗位職責 篇16
工作職責:
1、 協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
2、 負責公司快件及傳真的.收發及傳遞
3、做好材料收集、檔案管理
4、 協助做好公司的證照及印章管理工作;
任職要求
1、 年齡22-30歲;
2、 大專以上學歷;
3、 具有1年以上相關工作經驗;形象表達優秀者優先考慮;
4、具有良好的道德品質和工作責任心。
2024行政崗位職責 篇17
1.負責日常行政事務的處理，辦公室日常衛生和綠植管理，做到辦公室室內財產安全、干凈整潔和辦公設施正常使用。
2.負責公司接待、登記，預訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;
3.負責辦公用品及辦公設備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;
4.負責公司資產的管理工作，包括資產的采購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;
5.負責公司企業文化建設，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節假日活動福利的策劃、組織等;
6.負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;
7.負責公司各項規章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發;
8.員工宿舍管理工作，包含但不限于物業、網絡、水電天然氣、門禁卡、衛生管理等工作;
9.負責公司各個供應商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養護、網絡、座機、物業、網絡、水電氣等等;維護好物業和供應商的關系。每月提交相關費用數據表格臺賬;
10.負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務，形成臺賬每周提交;
11.負責公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;
12.前臺、司機、網管、保潔阿姨的日常工作監督和管理;
13.協助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉調離手續、崗位說明書擬定等基礎工作;
14.領導安排的其他事項和臨時事項
2024行政崗位職責 篇18
負責完成公司的人事管理及行政后勤管理工作
負責人員的招聘、廣告刊登及初選、面試等工作
負責公司的培訓管理工作，制定培訓計劃并對培訓效果進行評估考核;
負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
負責維護與現有勞務中介的關系，尋找/發展與新勞務中介的關系
協助人事經理開展公司各項人事工作，如績效考核、薪酬福利管理及崗位評估等
定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告
負責公司文化的維護，組織員工活動、郊游等，推動企業文化建設
建立和維護良好、穩定的勞動用工關系，促進企業與個人的共同發展;
負責行政外聯及接待工作，保持良好的溝通，包括但不限于房東、食堂、交通、安監、環保和其他相關政府部門
負責接待公司的客人(非客戶)，并根據公司規定帶他們參觀
領導交辦的其他工作事項
2024行政崗位職責 篇19
1. 負責處理酒店所有內外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的態度為客人進行轉接，滿足客人需求并提供個性化服務。
2. 掌握電話接聽技巧;熟練操作話務系統，為客人提供專業的電話服務，如叫早服務、留言服務等。
3. 熟知酒店產品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務。
4. 收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關部門傳遞。
2024行政崗位職責 篇20
1、協助領導處理日常管理工作;
2、協助領導處理外部關系維護;
3、負責領導指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;
4、負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄;
5、其他工作。
2024行政崗位職責 篇21
1、負責公司各項營銷文件資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;
2、負責各類銷售指標的日報周報月報年度統計報表和報告的制作編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢;
3、建立并及時更新銷售臺賬數據庫，隨時為銷售部提供準確的數據;
4、負責客戶的投訴記錄，協助銷售經理妥善處理;
5、協助銷售經理做好部門內務等工作。
2024行政崗位職責 篇22
1、行政工作:分公司文檔資料、證照、辦公環境管理,協助主管做好團隊建設、企業文化推廣等工作;
2、人事工作:協助行政主任做好員工培訓、新員工實習的落實及員工社保公積金/福利的辦理跟進等;
3、財務工作:協助行政主任制定分公司預算及費用管理;
4、協助行政主任做好其他工作。
2024行政崗位職責 篇23
崗位職責：
主要管理營業區人員的會務，采購，人事，行政，培訓等綜合性工作，幫助和支持營業區的發展和管理。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬到高中;
2、普通話標準，口齒清晰，良好的語言組織及表達能力;
3、較強的傾聽、溝通能力，良好的心理素質；
4、熟悉一般辦公軟件，打字速度比較快；
應聘要求：
1、專業無限制，年齡20-45歲。
2、良好的個人品質與修養，是一個公正、認真、誠實和熱情的人。
3、有良好的敬業精神，帶著激情去工作，踏實地完成自己的工作。
4、學習意愿強、追求職業發展的員工，認同企業文化和良好團隊協作精神。
2024行政崗位職責 篇24
崗位職責：
1、負責總裁的日常出行的.安排；
2、日常總裁出差隨行；
3、行政相關工作的調度、協調和安排；
4、其他領導交辦的事宜；
崗位要求：
1、211及以上院校，碩士學歷；
2、有過3年以上行政后勤類工作經驗；
3、吃苦耐勞，可塑性強。
2024行政崗位職責 篇25
1、自覺遵守酒店的各項規章制度和工作規程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；
2、參與和協助行政文員，對酒店員工每月的考勤統計、工資、過節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統計發放工作；
3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數及各類勞動工資、月、季、年報表；
4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作；
5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業合同及行政管理部各類收發文書的管理工作；
6、負責登記和發放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；
7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；
8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續，建立假期檔案；
9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的'申購、發放工作，做好行政辦公區域的飲用水管理工作；
10、根據酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，并將詢價結果進行資料記錄備檔;
11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發放工作；
12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據、憑證的收繳工作；
13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續辦理工作；
14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務
2024行政崗位職責 篇26
職責描述：
會計方面：
1、主要負責公司出納工作；
2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始憑證的合法性、準確性；
4、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
行政方面：
1、負責公司崗位職責職位要求、員工入職、考勤、離職等工作的綜合管理；
2、資產管理、辦公室的管理；
3、其他行政相關的事宜；
任職資格
會計相關：
1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書；
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；
3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；
4、工作細心、責任感強，良好的溝通能力及獨立工作的能力；
5、會計及財務管理相關專業，擁有會計從業資格證書，初級職稱優先考慮；
行政相關：
1、本科以上學歷；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
5、性格堅韌、思維敏捷，具有良好的應變能力和承壓能力。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗3-5年
2024行政崗位職責 篇27
1.負責公司日常的日語郵件及資料的筆譯
2、負責公司業務過程日語的現場翻譯及過程的陪同
3、接受領導分配的翻譯任務，與日方聯絡處理相關事務
4、兼行政部分事務
要求:日語相關專業畢業，有一定的日語基礎，良好的`團隊合作精神，有責任心。
具有較強的協調，溝通能力，工作積極主動有責任心。一定的計算機知識，能夠熟練運用辦公自動化軟件。應屆生也可以。
日語翻譯兼行政助理崗位
2024行政崗位職責 篇28
崗位職責：
負責外勤的'工作，包括銀行，稅務局及社保等機構辦理相關事宜；
負責辦公室內日常辦公用品的采購及費用報銷；
負責各類款項的收付及憑證登記；
協助銀行憑證制作，裝訂；
職位要求：
一年或以上出納或行政工作經驗；
大專以上學歷，會計財務等相關專業；
個性開朗不計較，認真仔細，高度的責任感；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
2024行政崗位職責 篇29
一、前臺接待
1、接聽電話。按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、保持前臺與校長室衛生清潔，展示公司良好形象。
二、公司考勤
1、每日員工上班考勤。
2、每日員工用餐考勤。
3、老師與學生上課考勤，完成財務底表日報與月報。
4、每月15日之前統計公司員工的上班、用餐考勤情況，發給財務，考勤資料存檔。
三、后勤
1、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
2、物業公司，公司內部的水電維修、物業規定的各項活動的聯系工作；送水公司，關注公司各處飲水機水量情況，及時聯系送水，同時關注公司飲水機是否正常，如有異常及時通知飲水公司進行維修；廚房煤氣、衛生紙等及時補充。
3、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
四、辦公用品管理
1、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
2、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。
3、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。
4、做好材料收集、檔案管理等工作。
5、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
五、日常事務
1、保證行政電子設備的正常使用，包括：掃描儀、傳真機、復印機等，若機器出現故障，及時聯系供應商解決問題；
2、每月定期統計公司所有人員通訊信息，更新員工通訊錄。
3、公司備用門卡的管理，前臺應妥善保管備用鑰匙以備公司同仁有緊急情況時使用；
7.公司有人員招聘時，協助人事部門電話通知應聘人員各項事宜；
9.協助辦公室主任組織協調公司內部活動，如員工生日會、公司集體活動、拓展等業務的'聯系、通知、協調事宜。
10.新員工入職時，提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等，并收取新員工的個人身份證明（身份證、學歷學位證、戶口本、照片）的復印件，提交辦公室主任整理歸檔。
11.積極配合公司的市場宣傳活動，做好后勤保障工作。
2024行政崗位職責 篇30
1、負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督;
2、負責全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核;
3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次;
4、協助上級建立健全公司的行政相關工作;
5、領導安排的其它工作。
2024行政崗位職責 篇31
1、負責公司到訪人員的引導、和接待、登記工作，及時通知被訪人員;
2、負責公司電話接轉、文件復印、收發信件、傳真等工作;
3、員工考勤統計工作;
4、辦公環境及設備的維護;
5、及時準確的更新新員工通訊錄;
6、協助組織和開展公司活動;
7、行政類物品采購;
8、行政物品借用登記;
9、車輛使用維護、登記及監督;
10、完成上級領導交代的其他及臨時性工作。
2024行政崗位職責 篇32
崗位職責
1、審核原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作。
2、負責銀行業務的辦理工作，包括取款、轉賬、結算、領取回單等。
3、按規定做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查。
4、負責及時查詢企業現金和銀行存款余額，保證賬務相符。
5、按時繳納員工公積金、辦公室租金、電費等。
6、及時把單據與會計交接，協助會計完成日常事務性工作及賬務處理。
7、及時完成領導交辦的工作。
職位要求：
1、經濟類專業大專及以上學歷。
2、三年及以上工作經驗，其中出納工作經驗不少于一年，行政工作經驗不少于一年。
3、要求廣州戶口或有廣州戶口擔保的。
4、能熟練操作電腦辦公軟件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分鐘。
5、能刻苦耐勞、誠實守信，善于思考解決問題，具有團隊協作精神。
6、學習能力強，能較快適應新的工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
2024行政崗位職責 篇33
職責描述：
1、保持行政前臺的良好形象，保證高質量的接待禮儀，維護公司專業的接待標準；
2、出資人關系管理配合；
3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來賓接待；
4、根據公司固定資產管理制度，負責固定資產，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點；
5、公司機票費、酒店費、電話費、網絡費等費用賬單核對、用款制單；
6、出納工作；
7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；
8、辦公室的日常維護工作；
9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實施；
10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業操守、優秀的團隊協作能力；
11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；
任職要求：
1、較強的服務意識，熟練操作辦公自動化設備；
2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協調、溝通能力；
3、誠實敬業、工作認真細心、責任心強、開朗熱情；
4、有基金從業資格或駕駛證可加分；
2024行政崗位職責 篇34
崗位職責:
1、負責產品宣傳資料的管理(包括申請、收發、統計等);
2、負責產品額度管理(包括額度申請、預約、分配、統計等);
3、負責合同流程管控(包括合同的打印、發放、調配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);
4、負責客戶活動方案的執行;
5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;
6、負責合同簽訂指導,客戶資料填寫規范指導,產品相關問題的答疑,業務流程咨詢等。
任職資格:
1.本科金融學、經濟學、投資管理、法律等相關專業,2年以上財富管理公司產品運營管理工作經驗;
2.了解私募基金業務,有一定的.金融、財務、投資方面的知識基礎;熟悉基金產品運營流程及主要內容;
3.具備較強的客服意識、溝通協調能力,思維敏捷,反應迅速,具有很強的應變及危機處理能力;具有處理基金發行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;
2024行政崗位職責 篇35
職責描述:
1、負責經銷商銷售執行統一管理及協調;
2、負責經銷商合同的.審核、簽訂及管理;
3、負責銷售數據的收集、計算、反饋,并對銷售人員進行考核;
4、制定全年銷售計劃,銷售預算管理、銷售政策執行,實現并超越銷售目標。
任職資格:
1、本科或以上學歷,具備一定的法律知識;
2、具備至少三年以上的銷售支持及運營經驗;
3、能結構化思考問題,邏輯性強,結合實際提出可行性方案;
4、有高度責任心,工作細心,良好的溝通、協調及應變能力。