德育工作職責（精選3篇）
德育工作職責 篇1
1、建立健全德育工作領導體系，成立校長任組長，分管德育工作的校長、德育主任為副組長，教導主任、少先隊干部和教師代表為成員的德育工作領導小組，負責組織、指導學校的德育工作。
2、分管德育工作副校長、德育主任協(xié)助校長抓德育工作，定期召開會議、調查分析、制定計劃，及時檢查、總結學校德育工作。
3、德育主任具體落實《德育綱要》，根據(jù)學校各年級特點、學科內容，做好德育滲透工作，加強學生養(yǎng)成教育和其它方面的德育工作，大隊部要有計劃地開展豐富多彩的主題實踐教育活動。
4、班主任要發(fā)揮德育工作的骨干作用，貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》，搞好班集體建設，任課教師及其他教職工，要認真結合工作實際，做到教書育人、管理育人、服務育人。
5、積極爭取社會各界大力支持，建立德育基地，發(fā)揮育人功能。成立家長委員會，增進家長與孩子的思想、心理的溝通。舉辦家長學校，進行家庭科學教育子女的方法講座，增強家長教育子女的責任感和實效性。
德育工作職責 篇2
1、根據(jù)黨的教育方針教育規(guī)律以及上級教育行政部門的要求，制定學期或學年的德育工作計劃，組織德育處加以實施，并經(jīng)常檢查計劃的.落實及實施情況，學校德育工作 職責。
2、了解分析學生的思想狀況，研究德育規(guī)律，加強對學生的思想道德，法制教育，貫徹實施上級行政部門和學校的德育工作的具體要求。
3、了解年級組長和班主任工作情況，組織他們學習有關文件和材料，幫助他們搞好年級和班級工作。提高年級組長和班主任的政治思想覺悟和業(yè)務素質。
4、開展好體育競賽，各種運動會和文娛工作，組織開展心理健康教育活動。
5、商定年級組長及班主任的人選，向主管校長提出對年級組長和班主任的獎懲建議。
6、協(xié)調團委、學生會抓好學生干部的培養(yǎng)和使用。培養(yǎng)學生的自治、自理能力，組織好值周生的工作，抓好班風校風的建設，。
7、組織好學校的大型集體活動，搞好校內環(huán)境衛(wèi)生和校園文化建設。負責組織校內的櫥窗板報宣傳工作。
8、組織好每周一升旗活動，有計劃地安排好國旗下講話，使講話做到系列化。
9、搞好學校的“三結合”教育，定期召開法制教育講座，總結經(jīng)驗教訓，加強對“后進生”的轉化工作。
德育工作是學校一項系統(tǒng)工程，對學生文明行為習慣的形成、良好道德品質的培養(yǎng)、科學人生觀的陶冶有著十分重要的意義，為此學校德育專管教師必須履行以下職責：
一、學期初負責制定德育工作計劃、制度、評估方案，并定期考核、總結、月報。
二、負責落實紅領巾監(jiān)督崗督查、評估、指導工作。
三、負責督導每周升旗活動、德育教育、思品課教育。
四、負責考核校本課程的實施，加強學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
五、負責每年大隊委機構的組建，大隊活動的設計、實施、評估。
六、學年末對各中隊工作認真評估。
七、建好德育檔案，及時收集各種評估、活動資料。
德育工作職責 篇3
1)貨幣資金業(yè)務的收款和付款，現(xiàn)金日記賬和銀行款日記賬的賬務處理，并與銀行進行業(yè)務聯(lián)系。
2)每月應盤點現(xiàn)金，并編制現(xiàn)金盤點表，盤點表應寫明賬存與實存的情況，如發(fā)生現(xiàn)金的短缺，或溢余應根據(jù)此表作相應的會計處理。
3)超過庫存限額的現(xiàn)金應及時存入銀行。
4)每月至少與會計核對一次現(xiàn)金、銀行賬，不符查明原因，并上報。
5)編制財務部日報表對主要收入、主要支出、存款余額、應收應付票據(jù)的收進情況結存，貸款等財務部日報表。
6)辦理各類現(xiàn)金、銀行票據(jù)收支結算業(yè)務，填寫進賬單辦理入賬手續(xù)，做到日清月結，定期填制銀行余額表調節(jié)表。
7)保管有價證券，做到完整無缺，如有短缺，要負賠償責任。
8)保管有關印章、空白支票、空白收據(jù)。
9)負責各類票據(jù)的領用登記(發(fā)票、收據(jù)等)，支票的使用專設登記簿登記。
10)嚴格執(zhí)行審批制度，對越權審批行為應上報上級授權部門。