學校國際部崗位職責（精選3篇）
學校國際部崗位職責 篇1
崗位職責：
1、全面負責國際學校的招生工作，負責全校招生的市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理；
2、組織招生人員學習有關招生政策，提高政策水平，加強國際教育學習，熟悉國際部課程體系及教學優勢；
3、負責招生工作的.計劃和安排工作，對外出招生人員進行培訓；
4、負責招生的報名和錄取等工作，協助有關部門做好相關的收費與管理；
5、做好招生工作總結，并對招生工作組織研討活動，吸取經驗教訓，創新發展思路；
6、完成學校領導交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，海歸留學生優先，年齡40周歲以下；
2、普通話標準，英語口語表達能力強；
3、具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織能力；
4、有獨立的分析解決問題的能力，能承受一定工作壓力；
5、熟悉國際學校招生情況的優先，有國際教育招生經驗者優先。
學校國際部崗位職責 篇2
主要職責：
1、負責集團在廣東省的各k12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理；
2、按照集團國際化教育理念、國際化學校治理體系要求，實施所負責的各國際化學校的建設和發展、完成國際化學校的各項發展目標和任務；
3、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部中外方教師隊伍的招聘、專業發展、團隊建設、考評和管理；
4、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部的招生政策、質量和數量指標的完成；
5、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部所在社區關系建設、維護和發展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區關系，樹立集團廣東校區各國際化學校/國際部良好的品牌、聲譽和辦學滿意度；
6、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施；
7、負責集團廣東校區各國際化學校/國際部學生品行、生活、生涯規劃、升學指導、采購行政管理
任職要求：
1、本科學士以上學歷，至少10年以上教育相關從業經歷，其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經驗，有海外國際教育機構運營管理經驗者或海外留學背景者優先；
2、有英式、美式k12課程測評體系的實踐經驗；熟悉國際教育行業及國際化學校發展趨勢，具備國際視野和國際化教育情懷，全面流利的雙語溝通能力；
3、成熟穩重，有高度工作熱情、良好職業素養、務實工作作風、堅忍不拔的勇氣；
4、熟悉國際化教育相關法律法規和政策，掌握現代教育、教學和管理的理論。
5、有很強的領導力、戰略策劃能力、運營管理能力、創新能力和拓展能力和經驗；具備商業計劃、項目策劃文案能力；集團化、矩陣式機構內部溝通協調能力。
學校國際部崗位職責 篇3
教導主任是校長的參謀和助手，在校長的領導下負責學校的教學和教務組織管理工作，其責任是：
一、協助校長貫徹執行黨的教育方針，按教育規律辦事，制定和組織實施學校的工作計劃，經常督促、檢查、定期總結。
二、組織管理好全校教學任務的完成
1、要掌握各科教師貫徹執行新課標和教學計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動，指導檢查教師的教學工作。
2、調動與控制全校教學過程的各個環節，檢查教師備課教案，檢查教師批改情況，穿梭入教學第一線。通過聽課(每周不少于2節)，了解掌握教師對新課標的落實情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。制定學習、備課、會議等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課，研究課，總結交流教學經驗，培養教師骨干，指導提高青年教師的業務水平。
3、抓好教學質量監測工作，可通過平時監測，進行質量分析，進一步了解學生學習情況，從而提高教學質量。
4、加強對教學研究的指導工作，可通過講座、學習教學理論、舉行專題討論，專題研究等方法達到提高質量的目的。
5、加強對教育科研的管理，在校長的指導下，規范科研工作，達到科研促教研的目的。
三、管理學生的體育衛生保健工作
1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。
2、抓好學生的衛生常識教育，培養良好的衛生習慣，幫助醫務室建立和健全衛生保健制度，建立學生健康卡片，保證學生視力。
3、掌握學生每周活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
4、組織落實學生課外活動，發展學生個性與特長，培養發展全面人才。
四、制定教師業務提高計劃，檢查教師進修情況，注重培養教學骨干，督促教師完成繼續教育學習。
五、完成教務工作
1、根據教學計劃要求，妥善安排教學，科學地安排作息時間表和課程總表，保證學校的正常教學秩序。
2、負責組織招生，新生入學的編班，做好學生的出勤、監測、獎勵和學籍管理工作，做好畢業班的'復習考試工作。
3、建立落實各種教學責任制，建立教務工作檔案。
4、經常檢查、指導各室工作，
5、體育器材等教學設備的管理和使用，資料的收集和保管工作。