行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容（精選30篇）

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇1

　　1、協(xié)助處理稅務(wù)、工商等事宜；

　　2、收集客戶資料檢查并交接；

　　3、協(xié)助主管外勤工作，如公司設(shè)立、變更、辦理資質(zhì)等；

　　4、統(tǒng)計客戶特殊問題報送主管；

　　5、完成上級安排的其他工作事項。

　　行政助理工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職、績效考核、社保、公積金的繳納等手續(xù)，配合總部人力資源部建立人事檔案。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，辦公室管理等工作。

　　3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇2

　　1、協(xié)助總裁對公司日常行政事務(wù)梳理及協(xié)調(diào)；

　　2、協(xié)助總裁日常行程及工作計劃，負(fù)責(zé)總裁對外業(yè)務(wù)交流的輔助工作；

　　3、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)及各職能部門的工作溝通，做到承上啟下的作用；

　　4、負(fù)責(zé)起草總裁交辦的各種文件，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備組織總裁辦公會議，并監(jiān)督匯報迭代推進(jìn)總裁會議決議的落實；

　　5、靈活應(yīng)對各種突發(fā)事件的處理。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇3

　　1.文秘、商務(wù)等行政工作經(jīng)驗；

　　2.熟練操作辦公軟件，MicrosoftOffice，會制作幻燈片課件；其他辦公設(shè)備操作及維護(hù)，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)等；

　　3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，形象佳；

　　4.五官端正，形象氣質(zhì)優(yōu)秀，談吐優(yōu)雅；

　　5.對金融行業(yè)有興趣，對新事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇4

　　1、協(xié)助健康老齡中心與外部及內(nèi)部的交流聯(lián)絡(luò)，協(xié)助中心主任與IT直接聯(lián)絡(luò)維護(hù)和更新中心網(wǎng)站。

　　2、協(xié)助項目組開展“中國老年健康影響因素跟蹤調(diào)查”數(shù)據(jù)庫建設(shè)和行政事務(wù)、財務(wù)報銷等相關(guān)工作。

　　3、協(xié)助組織教授負(fù)責(zé)和參與科研項目的學(xué)術(shù)活動，幫助教授做會議發(fā)言PPT和相關(guān)文獻(xiàn)等信息檢索。

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇5

　　1.負(fù)責(zé)實驗室日常行政等事務(wù)性工作，包括：實驗室儀器平臺管理、文獻(xiàn)檢索、文書管理、財務(wù)報銷、會務(wù)管理等日常事務(wù)性工作；

　　2.其他科室交辦的工作。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇6

　　1、工器具合格證整理歸檔及年檢

　　2、根據(jù)固定模板編制入場資料

　　3、根據(jù)固定模板修改項目報告

　　4、根據(jù)固定模板修改項目方案

　　5、協(xié)助標(biāo)書編制

　　6、根據(jù)提供的數(shù)據(jù)做出基本的項目成本分析

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇7

　　1. 協(xié)助部門與客戶的日常溝通與維護(hù)工作，并保持與客戶的往來數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時;

　　2. 及時收集業(yè)務(wù)回報的客戶信息，匯總歸檔，并定時更新上報;

　　3. 負(fù)責(zé)對內(nèi)部管理工作進(jìn)行跟進(jìn)，并協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對接公司職能部門，協(xié)助業(yè)務(wù)有效開展;

　　4. 按時完成公司要求的各項報表及匯總報告;

　　5. 嚴(yán)格服從公司安排，及時完成各項報表及數(shù)據(jù)收集工作，認(rèn)真完成公司安排開展的工作;

　　6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇8

　　1.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的醫(yī)院質(zhì)量管理相關(guān)工作;

　　2.醫(yī)院臨床審核工作的執(zhí)行，保障相關(guān)工作順利開展及推進(jìn);

　　3.醫(yī)院病例質(zhì)量管理相關(guān)工作的執(zhí)行;

　　4.持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項目、風(fēng)險管理工作的執(zhí)行;

　　5.執(zhí)行質(zhì)控助理日常業(yè)務(wù)工作;

　　6.因應(yīng)管理需要，服從上級工作調(diào)配并完成交辦任務(wù)。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇9

　　第一條為加強(qiáng)對社會保險稽核人員的管理，實現(xiàn)稽核管理工作的科學(xué)化、制度化，提高稽核工作質(zhì)量和效率，根據(jù)《社會保險稽核辦法》（勞動保障部令第16號）和《江蘇省社會保險稽核實施辦法》（蘇勞社[20xx]66號）的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　第二條稽核人員分為稽核員和稽核監(jiān)督員，稽核員分為專職稽核員和兼職稽核員。專職稽核員是指社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）稽核部門具有稽核資格、專門從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。兼職稽核員是指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從稽核部門以外具有稽核資格的人員中聘用的、非專門從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。稽核監(jiān)督員是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聘請的、對稽核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的人員。

　　第三條實行全省統(tǒng)一的稽核員資格和聘用分開的管理制度。

　　第四條稽核員共分四個等級，依次是：主管稽核員、主辦稽核員、稽核員、助理稽核員。

　　第五條主管稽核員的資格條件：

　　（一）具有副科級以上行政職務(wù)或者具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（二）熟練掌握財務(wù)、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力；

　　（三）具有較高的社會保險政策水平和豐富的稽核工作經(jīng)驗，能勝任社會保險稽核管理工作；

　　（四）具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會保險稽核或財務(wù)、審計工作五年以上；

　　（五）任主辦稽核員三年以上。

　　第六條主辦稽核員的資格條件：

　　（一）具有科員以上行政職務(wù)或者具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（二）較為系統(tǒng)地掌握財務(wù)、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力；

　　（三）具有一定的社會保險政策水平和稽核工作經(jīng)驗，能較好地完成社會保險稽核管理工作；

　　（四）具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會保險稽核或財務(wù)、審計工作三年以上；

　　（五）任稽核員三年以上。

　　第七條稽核員的資格條件：

　　（一）具有辦事員以上行政職務(wù)或者具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（二）掌握一定的財務(wù)、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力；

　　（三）具有一定的社會保險政策水平和稽核工作經(jīng)驗，能擔(dān)負(fù)一定的社會保險稽核管理工作；

　　（四）具有大專以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會保險稽核或財務(wù)、審計工作兩年以上；

　　（五）任助理稽核員兩年以上。

　　第八條助理稽核員的資格條件：

　　（一）具有會計、審計等相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格；

　　（二）掌握一定的財務(wù)、審計、社會保險稽核理論和專業(yè)知識；

　　（三）能擔(dān)負(fù)一個方面或某個崗位的社會保險稽核工作；

　　（四）具有中專以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會保險稽核或財務(wù)、審計工作兩年以上。

　　第九條對長期從事社會保險工作、成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，稽核員的資格條件可適當(dāng)放寬。

　　第十條稽核監(jiān)督員由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)稽核工作需要聘請。

　　第十一條按照下列程序獲得和晉升稽核員資格，且一般不得越級晉升：

　　（一）各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織報名，并進(jìn)行初審；

　　（二）初審合格的，報上級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；

　　（三）審核通過的，由省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會同省勞動保障行政部門統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)和考試；

　　（四）考試合格的，頒發(fā)資格證書。

　　第十二條對獲得資格的稽核員，由同級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)情況進(jìn)行聘用。對已聘用的專職稽核員，頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會保險稽核執(zhí)法證件。對已聘請的稽核監(jiān)督員，頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會保險稽核監(jiān)督員證書。

　　第十三條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立稽核員培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計劃，進(jìn)行廉政規(guī)定、社會保險政策、財會審計稽核專業(yè)知識等各方面的教育和培訓(xùn)，不斷提高稽核員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年至少組織一次稽核員培訓(xùn)，并對新增和晉升的稽核員進(jìn)行資格考試。

　　第十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照客觀公正的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時與定期相結(jié)合的辦法，對稽核員的德、能、勤、績進(jìn)行年度考核，重點考核工作實績。

　　第十五條對表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的稽核人員應(yīng)當(dāng)給予獎勵。稽核人員的獎勵種類有：

　　（一）通報表揚(yáng)；

　　（二）嘉獎；

　　（三）授予模范稽核人員榮譽(yù)稱號。

　　第十六條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立稽核專項獎勵基金，對受獎勵的稽核人員給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　第十七條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對社會保險稽核人員的監(jiān)督。對越權(quán)或非公務(wù)場合使用社會保險稽核執(zhí)法證件，或利用職權(quán)謀取私利、違法亂紀(jì)的社會保險稽核人員，應(yīng)給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷聘任、收繳其社會保險稽核證件，并給予行政處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第十八條對稽核人員的證件實行每年一次的審核驗證制度。審核驗證合格的，在證件上加蓋驗證專用章。審核驗證不合格，且持證人不能通過或不參加全省統(tǒng)一的培訓(xùn)考核的，收回其證件并注銷。省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省稽核人員證件的審核驗證工作。

　　第十九條專職稽核員調(diào)離稽核部門，收回其稽核執(zhí)法證件并注銷。

　　第二十條稽核人員遺失社會保險稽核證件應(yīng)立即向同級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并在報上登載啟事聲明作廢。經(jīng)同級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報省級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，予以補(bǔ)發(fā)。

　　第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇10

　　1、每天九點十分左右給總公司前臺上報考勤。上報前如果有員工不明緣由未到，應(yīng)打電話詢問原因，并確定你何時到公司。

　　2、接聽電話、接待來訪：接聽電話要使用文明用語，語言應(yīng)親切簡練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺;對來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實。

　　3、新入職員工，第一天需帶學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、兩張一寸照片。一個星期內(nèi)，收集好新入職員工的承諾函、擔(dān)保書(或無犯罪記錄證明)，提供擔(dān)保書的需提供擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及戶主那頁的復(fù)印件。

　　4、公司員工的檔案、資料的整理、分類、記錄;原件

　　5、日常工作中，配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料

　　6、收發(fā)快遞等，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;發(fā)快遞時，快遞單據(jù)上各項內(nèi)容均需填寫完整，比如日期等，并記下快遞單號，以便日后追蹤物流。

　　7處理銷售人員的報銷事宜，審核、匯總并記錄后，快遞給總公司;

　　8保密工作(包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內(nèi)容等)

　　9、協(xié)調(diào)做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站，審查簡歷并邀約面試，保證公司人力需求;

　　10、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時對辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護(hù)、定期檢查整個辦公室零亂的地方，并給予整理。

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，并配合一些業(yè)務(wù)需要，比如巡展、送貨等。

　　12、了解近期的工作重點、業(yè)務(wù)要點。比如公司最近的政策、業(yè)績等。

　　13、行政人員就是為公司所有的人服務(wù)的，所以，在日常的工作中，建立服務(wù)意識。以主動、謙虛的服務(wù)態(tài)度與其他業(yè)務(wù)人員充分溝通，盡可能及時了解公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，

　　14、有人來面試，先填公司的應(yīng)聘表格，注意告知求職者，每一項都要填上，比如期望月薪、何時入職等重要信息。

　　15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇11

　　1、協(xié)助BU Head參加會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項目的溝通協(xié)調(diào)

　　3、負(fù)責(zé)員工活動的策劃組織

　　4、負(fù)責(zé)BU行政事務(wù)的處理和統(tǒng)計

　　5、協(xié)助BU Head其他事務(wù)。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇12

　　1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，發(fā)布崗位信息，維護(hù)招聘網(wǎng)站;

　　2.負(fù)責(zé)每日會讓每月考勤;

　　3.負(fù)責(zé)簡歷的篩選及面試的邀約工作;

　　4.辦公用品采購及發(fā)放;

　　5.每月話費(fèi)及行政管理;

　　6.每月社保辦理;

　　7.公司的食堂宿舍管理;

　　8.其他主管交接的事項。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作;重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)部門;

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待(包含國外)，基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　3、能應(yīng)付基本文員所需要完成的工作，收發(fā)傳真、信件、快遞等物品;

　　4、負(fù)責(zé)部分后勤物品管理、發(fā)放、采購以及公司考勤錄入等基礎(chǔ)工作內(nèi)容;

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助副總裁進(jìn)行設(shè)計方案的表達(dá)，包括方案文本的編排、設(shè)計分析、收集概念意向圖等；

　　2、協(xié)助副總裁跟進(jìn)效果圖制作的進(jìn)度，幫助配置一些配飾模型及后期處理；

　　3、CAD施工圖制作；

　　4、制作項目的物料表格；

　　5、配合副總裁跟進(jìn)項目流程、配合施工現(xiàn)場管理。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；，

　　2、協(xié)助過深化室內(nèi)設(shè)計方案；

　　3、熟練運(yùn)用AutoCAD、PS、3DMAX等設(shè)計軟件；

　　4、綜合協(xié)調(diào)溝通能力及理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作意識，能吃苦耐勞；

　　5、良好的審美能力，對時尚有較強(qiáng)的敏感度和表現(xiàn)能力。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇15

　　1、前臺接待

　　負(fù)責(zé)前臺來訪客人的接待、指引及接聽轉(zhuǎn)接來電;

　　及時收發(fā)、傳遞公司報刊、傳真、書信等文件;

　　負(fù)責(zé)前臺環(huán)境衛(wèi)生管理，協(xié)助處理或傳達(dá)內(nèi)部/外部投訴。

　　2、會議管理

　　負(fù)責(zé)安排日常會議室的使用及相關(guān)會議服務(wù)工作;

　　負(fù)責(zé)會議室衛(wèi)生、設(shè)備等的管理工作。

　　3、后勤服務(wù)

　　落實公司考勤統(tǒng)計、門牌及名牌的更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發(fā)放等日常后勤服務(wù)工作;

　　負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備報修工作;

　　負(fù)責(zé)寫字樓費(fèi)用的核對和請款工作;

　　負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)絡(luò)工作;

　　負(fù)責(zé)檔案管理工作。

　　4、招聘協(xié)助

　　協(xié)助公司招聘部門做好簡歷接收、面試接待等工作，如整理信件，安排填表、遞送茶水等;

　　5、企業(yè)文化活動管理

　　組織策劃員工生活會活動，籌備活動物料和場地，知會相關(guān)人員任職要求

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)一 負(fù)責(zé)樣品的出入庫事宜，分發(fā)樣品寄送快遞。

　　根據(jù)樣品申請信息進(jìn)行樣品入庫登記及辦理出入庫手續(xù) ，制作出庫單，打印快遞單據(jù);

　　錄入、統(tǒng)計處理樣品登記表及樣品庫存信息，定時盤點樣品庫存。

　　職責(zé)二 負(fù)責(zé)貨物的出入庫事宜，統(tǒng)計貨物庫存表

　　根據(jù)貨物信息進(jìn)行貨物出入庫登記及辦理出入庫手續(xù) 制作出入庫單，根據(jù)情況選擇相應(yīng)物流公司發(fā)送貨物，打印快遞單據(jù)

　　錄入、統(tǒng)計貨物庫存信息，每日發(fā)送銷售日報信息，每月定時盤點貨物庫存。

　　職責(zé)三 負(fù)責(zé)快遞物流費(fèi)用核算、統(tǒng)計。

　　根據(jù)發(fā)送樣品、資料、貨物的不同，各項費(fèi)用的統(tǒng)計錄入核對

　　職責(zé)四 負(fù)責(zé)行政辦公用品的采辦工作，協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行辦公室管理

　　職責(zé)五 協(xié)助處理銷售合同的制作

　　職責(zé)六 完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇17

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成企業(yè)行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂企業(yè)各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與企業(yè)績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

　　7、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與企業(yè)行政、采購事務(wù)管理

　　10、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、企業(yè)集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

　　14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)工作

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇18

　　第一，需要有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像word、excel、PPT等；第二，要有一定的語言表達(dá)能力，能協(xié)助組織會議等中小型會議。

　　第三，要有一定的溝通能力，包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等，都需要一定的溝通能力。第四，要有一定的行政專業(yè)知識。

　　第五，要有一定的文字處理能力，比如會公文寫作，雖說不一定全部能寫，但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等第六，最好有自己的行政管理理念。

　　第七，一定的分析性思維，因為經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。

　　第八，一定的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。

　　第九，有一定的禮貌。

　　第十，一定的耐心+細(xì)心，注意每個小細(xì)節(jié)；

　　第十一，做事情要有計劃和規(guī)劃，工作內(nèi)容熟了之后就可以自己作總結(jié)，將一些瑣碎的東西進(jìn)行簡化升華，方便以后的工作。

　　第十二，及時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，做到工作透明，不懂就問。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇19

　　1. 負(fù)責(zé)招聘

　　2. 報銷發(fā)票的核查、整理、復(fù)印

　　3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成倉庫的收發(fā)貨管理

　　4.合同的日常保管和整理

　　5. 完成上級交代的其他事項

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇20

　　1、負(fù)責(zé)平臺招商運(yùn)營各類文件、打印、排版和歸檔;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門各類申請報表以及整理;

　　3、協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務(wù)銜接，協(xié)助平臺沙龍會議以及活動項目申報程序;

　　4、協(xié)助招商部門為客戶安排接待食宿等內(nèi)勤服務(wù);

　　5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇21

　　1、 負(fù)責(zé)前臺總機(jī)接聽，電話轉(zhuǎn)接，以及來訪人員的前臺接待、登記等工作;

　　2、 負(fù)責(zé)文件、傳真、信件、快遞收發(fā)，文字打印、錄入等;

　　3、 負(fù)責(zé)預(yù)定車船機(jī)票、酒店住宿、飲用水等;

　　4、 負(fù)責(zé)人員考勤統(tǒng)計;

　　5、 負(fù)責(zé)辦公用品的采辦、管理;

　　6、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作;

　　7、 輔助性人事、行政及總部文秘工作;

　　8、 完成上級交待的其他臨時工作任務(wù)，如員工活動安排、組織協(xié)助等。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括入離調(diào)轉(zhuǎn)續(xù)，以及員工社保的`辦理等員工關(guān)系方面的具體事務(wù)的執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及辦公環(huán)境管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司項目申報市場推廣、基礎(chǔ)材料收集；

　　4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇23

　　1.記載員工出勤情況

　　2.考核計算扣加工資和加班工資等

　　3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度

　　4安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動

　　5.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔

　　6.履行辦公日常職責(zé)

　　7.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)等工作

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇24

　　行政助理崗位職責(zé)

　　1.記載員工出勤情況；

　　2.記載工作時間和加班時間；

　　3.考核計算扣假工資和加班工資等；

　　4.處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表；

　　5.閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；

　　6.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；

　　7.傳達(dá)通知、分發(fā)文件；

　　8.安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動；

　　9.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；

　　10.對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔；

　　11.履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；

　　12.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等；

　　13.負(fù)責(zé)平時員工福利的采購工作，比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品，等等。

　　行政助理崗位要求

　　1.必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告以及做管理方面的演說；

　　2.要求書立案撞我個人電腦技術(shù)、MS Word、Excel、Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗；

　　3.有較強(qiáng)的分析性思維；

　　4.要有非常好的組織能力。

　　行政助理發(fā)展方向

　　可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇25

　　職位說明

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)書院各項日常行政工作，為書院各部門工作提供行政支持，做好書院后勤保障工作；

　　2.負(fù)責(zé)書院資產(chǎn)采購、管理和維護(hù)，制定書院固定資產(chǎn)管理制度，完善固定資產(chǎn)借還制度，參與書院資產(chǎn)盤點和日常維修工作，避免不必要的損失，如電子設(shè)備借還、家具維修等；

　　3.擔(dān)負(fù)書院院長助理工作職能，協(xié)助院長規(guī)劃行程、會議、接待等日常工作安排；

　　4.協(xié)助開展書院空間規(guī)劃和樓宇維護(hù)工作，如功能房以及公共區(qū)域等空間的管理、維護(hù)和裝飾；完善功能房管理制度和方案，為同學(xué)提供更為舒適的書院空間；

　　5.圍繞書院全人教育的`育人理念，協(xié)助并開展學(xué)生拓展及特色活動，如社會實踐活動等；

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.熟悉并深刻理解書院制和全人教育理念；

　　2.本科及以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高等院校工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.有較強(qiáng)的中文寫作能力，較好的英文寫作能力和口頭表達(dá)能力；

　　4.具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力、溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　5.有敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事細(xì)心有耐心；

　　6.對工作充滿熱情，有工作抗壓能力，有良好的服務(wù)意識和高度責(zé)任心；

　　7.能熟練使用辦公軟件（PPT、Word、Excel等）。

　　薪酬及福利

　　具有競爭力的薪酬，根據(jù)個人資歷和經(jīng)驗而定;由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用;享有中國大陸現(xiàn)行的勞動法所規(guī)定的相關(guān)福利。

　　申請程序

　　請準(zhǔn)備好完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（可在此處下載），并附上三位推薦人的姓名，發(fā)送至郵箱：hr@

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇26

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施效果的跟蹤、反饋，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;

　　6、建立員工關(guān)系，組織活動。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇27

　　1、 負(fù)責(zé)公司來訪客人，接聽及轉(zhuǎn)接電話，并保證辦公區(qū)域的整潔

　　2. 負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票的預(yù)訂及管理;

　　2、 負(fù)責(zé)與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題

　　3、 負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票的預(yù)訂及管理;

　　4、 負(fù)責(zé)會議室的預(yù)訂及管理;

　　5、 負(fù)責(zé)辦公用品，食品及飲用水的預(yù)定;

　　6、 每月申請并結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等相關(guān)辦公室費(fèi)用

　　7、 負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員，按公司要求印制員工名片

　　8. 其他行政相關(guān)的任務(wù)

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、 協(xié)助完成財會工作 ；

　　2、 協(xié)助完成部分行政工作；

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職資格：

　　1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、 誠實守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有獨(dú)立工作能力；

　　3、 具有良好的團(tuán)隊合作精神、善于與人溝通；

　　4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新知識，能積極主動工作，并主動思考不斷優(yōu)化工作內(nèi)容；

　　5、對財務(wù)有濃厚的興趣，愿意以此為職業(yè)；肯吃苦，愿意付出努力，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇29

　　1、協(xié)助區(qū)域主管對所轄分公司業(yè)績的追蹤；

　　2、協(xié)助區(qū)域主管追蹤各項交辦事項

　　3、各項資料匯總及各類表單簽核；

　　4、確定區(qū)域主管的出差行程，預(yù)定航班，提報行程；

　　5、部門相關(guān)文件的送達(dá)。

　　6、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計

行政助理工作職責(zé)_行政助理工作內(nèi)容 篇30

　　1.公司前臺及日常行政事務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司來訪、來電人員的接待工作;

　　3.負(fù)責(zé)各類行政費(fèi)用統(tǒng)計管理;

　　4.負(fù)責(zé)員工文體活動管理;

　　5.辦公室花草和辦公環(huán)境監(jiān)督維護(hù);

　　6.協(xié)助人事行政其余方面的工作。